一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法（如5S、目视化、标准化作业） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 4. 能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导 任职资格： 1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神 5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

北京市海淀区招拆除/运渣

招捡红薯工人650一亩，包吃包住，多劳多得，计件工资，工资三天一结，想来的抓紧联系，个人团队都可以，日工资300-600之间

北京市密云招木地板安装

食品店小时工-朝阳区黑庄户音乐节产业园（短期/周结/需健康证）

明天招聘替班司机。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

柳钢集团玉林中金不锈钢招工启示：工作范围包括：烧结车间配合本厂技术人员看护烧结机，观察运料，配料的正常工作。机器发生故障配合本厂维修工人排除故障（打个下手，辅助工种）。机器运行期间做好记录，取样工作。车间的卫生，安全工作（各工种都有本厂有经验的师傅指导带领）。三班作业，每班12小时，管吃住工资月结，每班240元。配工作服，各种劳保用品。年龄要求55周岁内，50周岁内。身体健康，品德端正，服从调剂，无不良嗜好。联系电话 （微信同号），

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

现找两个临时小工，做个2－3天，搬搬材料现场开槽等杂活，联系人郭先生手机号

北京市大兴区瀛海镇招强电安装，主要做机电预埋和安装，一天350元(管住不管吃），工作9小时，主要是做临建和预留预埋，二把刀 混子勿扰，中介请绕行！

岗位职责： 上24休48，公司缴纳社保 1.负责强电系统（高低压配电、变压器）的日常巡检、运行监控，保障供电安全稳定 2. 填写运行记录、维保计划及故障分析报告 3.严格遵守电力安全规程，持证上岗，规范执行倒闸操作 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证，熟悉国家及北京市电气安全技术规范 2. 具备强电系统运维或施工相关工作经验，能独立处理常见供配电故障 3.熟悉高低压配电柜、直流屏等设备操作 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.身体健康，可适应轮班及突发性加班需求 6.熟练使用电脑，开具操作票，工作票 7.身体健康，无不良嗜好，适应工作需求

丰台区小区物业招聘水电维修工，年龄要求23至45周岁。工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险。要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门，接人时间为9点至5点。7个考勤200元。

小米叉车招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄20-45周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：25元/小时（满月补1元），夜班补贴20元/天。 吃住：免费提供一餐。 工作地址：马驹桥。

北京招抗震支架安装工6至10人。10000套活

北京电子长白班240-300元/天左右 长白班入职快免费厂内吃住！ 月到手工资7000+左右！ 内容：断线工\压接\全自动机岗 等岗位 （工作轻松好干，入职即上手！） ️年龄： 18-45周岁 ️时间：早8点上班 有加班（长白班） 上市公司招聘（当月上五险，五险一金[勾引]） 当天试岗办理入职[勾引][勾引] 北京汽车内饰（正式工） 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:包覆工（有经验），普工装配工等 年龄:18-40周男女不限 [庆祝]薪资待遇： 新员工底薪加班费6000-8000 老员工计件8000- 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市怀柔区 ️宿舍： 宿舍环境好 4-6人间

招聘水工，负责锁风机盘管工作。空闲的兄弟欢迎来电咨询。

北京市通州区招水工

一、岗位职责(请仔细查看岗位职责，符合要求再联系) 1、负责机房、涉密室、办公区域低压配电系统日常安装、布线、检修与运维工作， 保障供电稳定;2、开展综合布线、低压供电线路铺设、配电柜装配、线路整改等现场施工工作;3、配合机房装饰装修、电磁屏蔽、信息化集成项目现场水电对接及配套施工;4、负责配电设备日常巡检、故障排查、维修保养，及时处理用电安全隐患;5、服从项目现场管理，配合完成项目阶段性施工、设备进场安装及收尾验收工作。6、服从驻外项目调配，有IDC机房、涉密场所施工经验者优先。 二、任职要求 1、身体健康，无职业禁忌，普通话流利，高中及以上学历，必须持有电工证(有效低压电工操作证); 2、2年及以上工地/机房/工程项目电工实操经验，熟悉现场施工流程; 3、熟练掌握综合布线、配电线路施工、低压线路安装、配电柜组装接线技能;4、熟悉低压配电系统安装规范、安全操作流程，能独立完成现场基础作业;5、具备良好的团队协作与沟通能力，吃苦耐劳、责任心强，拥有良好保密意识。 友情提示:非诚勿扰，谢谢 联系人：任女士