每日揽件派件

投递员一名，入库员一名

招顺丰快递小哥一个月7500打底下半年9000左右多劳多得工做轻松自由

带电梯小区，招聘快递员，件量集中好派

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

顺丰扬中市西来桥镇部诚招收派员 要求：身体健康，工资6000-12000。 可以短期、也可以长期 工作地点：西来桥镇 欢迎你的加盟，有意者请联系：同步

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

18到49周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住，不体检，朋友可以组团一起来~~~

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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淖毛湖邮政招聘启事因业务发展需要，淖毛湖邮政揽投部面向社会公开招聘快递小哥。一、岗位要求1.年龄45周岁及以内，男女不限，身体健康，责任心强，工作认真，善于沟通协调；2.服从工作安排，遵守邮政各项规章制度，有投递工作经验和驾驶证者优先。三、薪资待遇1.月薪7000～1万+，薪资稳定，按月足额发放；2.每月休息四天或者每周休息1天，合理安排休息时间，兼顾工作与生活。四、工作地点及联系电话工作地点：淖毛湖邮政揽投部联系电话：

高桥招聘B2驾驶员，驾驶9.6米箱式货车，年龄48岁以内，有进仓经验者优先。薪资9000元加绩效1000元，提供住宿，不包吃。 高桥招聘快递员，需会驾驶4.2米厢式货车，年龄48岁以内，保底工资8000元，按每票9元计算，上不封顶。提供住宿，不包吃。 另提供代报名服务，包括保安证、叉车证、电工、焊工、登高审证等。

招聘：招聘驿站管理员薪资：面议岗位要求：20-40岁，男女不限，有一定的快递经验。工作内容：管理，服务快递驿站，服从公司合理其他安排，大专及以上文凭，有意向直接电话联系。

顺丰水落坡站点招聘收派员1名要求：持有面包车，新能源面包车优先男女不限，熟练开车，会用智能手机：【11.2-11.8-10】

【招聘取件员】1.年龄18–50岁男女不限学历不限2.熟练使用智能手机导航会骑电动车3.踏实肯干服从安排新手可培训4.会驾驶电动三轮车公司提供车辆5.工作时间早8-晚17.306.薪资待遇面谈保底3000k联系电话（同步）工作地点白泉镇

不包吃住面试、体检、入职这个流程 ①25元/小时，班次如下： 00:30-06:00、19:15-23:45 ②21元/小时，班次如下： 18:50-06:30、13:45-01:30、01:30-13:30

岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

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打包配货 仓库管理人员

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招跟单一名，地址丹阳市开发区黄金塘东路电话

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从现场管理安排 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，能识字算数，沟通基本顺畅