镇江·丹阳市
6-10人
职位详情
一、核心工作职责
1.货物分拣
·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。
·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。
·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。
·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
---
二、任职资格要求
·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。
·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能：
·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。
·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。
·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。
---
三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。
·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按
1.货物分拣
·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。
·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。
·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。
·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。
2.货物打包
·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。
·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。
·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。
·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。
3.区域管理与设备维护
·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。
·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。
·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。
4.团队协作与沟通
·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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二、任职资格要求
·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。
·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。
·能力与技能：
·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。
·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。
·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。
·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。
·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。
·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。
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三、关键绩效指标(KPIs)
·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。
·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。
·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。
·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。
·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按
2025-08-21 13:25
IP属地：江苏
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