岗位内容： 1、负责生产车间物料的领取及退换处理。 2、负责车间产成品与半成品的入库登记及领用管理。 3、负责车间ERPU8系统相关单据的录入与日常维护。 4、负责生产辅料的日常申购及库存管理工作。 5、完成领导交办的其他临时任务。 招聘要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围18-38岁。 2、工作积极主动，责任心强，具备清晰的数据意识，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力以及学习适应能力。 4、有电子厂从业经历者优先，熟悉组装、打螺丝、焊接、测试等生产流程者更佳。 工作时间： 每周工作五天半，每天7.5小时 周一至周五：上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00 周六：上午 8:30-12:00 福利： 1、五险一金、年休假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工团建旅游 2、公司配备微波炉、冰箱，方便携带餐食的员工使用 附近站台：市边检站基地/致君制药/樟坑经上围 上班地址：龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道326号天润园区A2栋3楼

工作职责： 1、依据总体计划安排，编制每日生产计划并维护系统订单信息； 2、结合物料交付周期、来料进度及实际生产情况，开展产能评估与分析； 3、负责每日出货进度的跟进与督促，及时反馈出货异常情况； 4、统计生产计划完成率，管控在制品库存水平； 5、协调处理生产过程中的异常问题，并及时上报相关信息； 6、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业； 2、具备两年以上电子制造企业生产计划工作经验，熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的计划制定与执行能力。

岗位职责： 1. 销售预测与采购、生产、回货计划制定 - 结合历史销售数据、市场动向及季节性变化，预估亚马逊平台服装类目的销售需求。 - 跟踪销售目标完成进度，持续优化预测逻辑，提升备货准确性。 2. 库存管理与优化 - 制定科学的库存策略，维持合理库存水位（防止缺货与积压），关注库存周转表现，减少滞销概率。 - 及时发现可能断货或滞销的商品，深入分析成因并制定应对措施（如促销清仓等）。 3. 供应链协同与订单管理 - 协同采购、物流及运营团队，保障产品准时到位，控制订单缺货情况。 - 根据商品所处生命周期规划发货节奏，统筹物流时效与生产排程。 4. 数据分析与决策支持 - 定期整理销售、库存及供应链相关数据（运用Excel/ERP/SQL等工具），形成分析报告并提出优化建议。 - 跟进核心指标：交货及时率、库存周转率、呆滞库存占比等。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：大专及以上学历，统计学、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年跨境电商领域计划或库存管理经验，了解亚马逊平台运作者优先。 技能：熟练掌握Excel函数及数据分析工具（如ERP、SQL），有需求预测建模经验者更佳。 2. 核心能力 数据分析能力：对销售走势、库存分布具有敏感度，能以数据为基础推动决策。 逻辑思维与抗压能力：面对多任务场景仍能保持清晰思路，适应高强度工作节奏。 跨部门协作能力：需与销售、供应链、物流团队高效沟通，确保计划有效执行。

工作职责: 1、负责公司亚马逊及其他电商平台的需求分析，评估补货需求，设计科学的补货路径与库存调配方案。 2、结合海运周期、海外仓库库存水平、库龄结构及销售动销状况，实施库存管控与周转优化，制定补货策略，有效降低滞销风险，持续提升库存管理效率。 3、基于成本效益分析，整合销售与库存数据，提供精准的数据支持，助力运营决策与成本控制。 4、协助上级完成各类数据汇总与统计任务，按时输出准确、及时的数据报告，保障信息传递的有效性。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有2年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件，具备Excel、Power BI、Python等数据处理工具操作能力者优先，擅长多维度数据统计、分析与处理。

职位描述： 1、负责订单交付的评估与交货计划的制定输出。 2、审核生产计划的合理性，每周定期与商务部门确认订单交付进度，组织工厂备货策略的制定及评审工作； 3、制定物料需求计划并跟进交付执行，开展长周期物料的备货可行性分析； 4、实施库存管控，包括物料进料监督、呆滞物料分析与处理，定期安排盘点作业； 5、规范仓库运作管理，落实标准化操作流程，执行先进先出原则，保障账目与实物一致； 6、主导交付过程中各类异常问题的协调与解决； 7、负责团队人员绩效考核与培训工作，持续推动业务流程的建立与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子行业工厂PMC管理相关工作经验； 2、熟悉K3系统操作，熟练运用EXCEL常用函数及PPT制作汇报材料，具有基础数据分析能力； 4、具备扎实的计划管理和物料控制经验，拥有良好的沟通与跨部门协作能力； 3、工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1、制定公司年度生产规划纲要，组织产能评估，提出年度产能配置需求及物料需求方案。 2、统筹季度、月度及周度的物料供应、生产排程、出货安排与外发加工计划，推动执行并监督落实，协调资源支持现场调度及异常问题应对。 3、监控产销数据运行情况，识别异常波动，制定改进对策，并跟进实施进度与成效验证。 4、组织召开每周生产协调会议，确保各项生产任务按计划推进并达成目标。 5、主导销售预测准确率未达标专题会议，分析原因，制定优化措施并跟踪闭环。 6、统筹原材料、包材等库存物资的使用规划与管理，负责安全库存标准的制定与审核工作。 7、审核物料需求计划及请购申请单据，确保申购合理合规。 8、跟踪物料交付周期及实际损耗情况，推动采购交期持续优化与缩短。 9、监督库存水平，开展呆滞物料分析、上报及报废处置工作。 10、定期组织呆滞物资专项分析会，进行复盘检讨并落实处理方案。 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相同岗位工作经验，精细化工行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握PMC管理体系与运作流程。 3、具有良好的沟通协调能力、执行能力，工作积极主动，责任心强。 4、数据意识突出，对生产计划节点和交付周期具有高度敏感性。

岗位职责： 1、统筹计划物控团队的组建工作（含内部培养与外部引进），并开展业务指导与培训，提升团队整体专业水平； 2、依据销售预测与销售安排，审核工厂制定的多品类生产排程，并督导其执行过程，确保计划落地； 3、协助工厂优化原材料需求预判与备料管理、成品库存管控及生产协调机制，持续提升生产计划的科学性与精准度，压缩交付周期； 4、结合销售节奏与实际应用场景，完善公司的补货策略与模型设计，保障补货流程稳定运转，维持合理的库存结构与在库效率； 5、负责监控供应商交货及时性，保障供应时效，持续减少缺货情况发生； 6、联动采购部门，推动供应商管理体系优化，聚焦交付表现，逐步提升供应商服务能力和响应水平； 7、依托数据分析制定策略，不断改进库存运作效率，确保各项关键指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景； 2、8年以上供应链计划领域工作经验，具备与制造工厂深度协同、改善生产交付周期与准确率的实际案例，有知名零售品牌企业从业经历者优先； 3、具有从无到有搭建供应计划团队及建立跨部门协作流程的成功经验； 4、掌握全面的供应链管理知识体系，对过往工作实践有系统性总结与深入思考； 5、熟练使用ERP系统及供应链规划工具，熟悉需求预测与供应计划相关方法论； 6、具备优秀的数据分析与整体规划能力； 7、沟通表达能力强，善于协调各方资源，抗压性好，具备良好的协作精神。

1、掌握全业务流程，能够识别各环节中的问题并提出综合性解决方案； 2、参与客户订单需求评估：评估产能与物料状况，制定应对方案，合理平衡资源与需求； 3、结合客户需求与生产资源配置，制定物料采购及生产加工计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并跟踪执行进度，协调处理过程中的各类异常； 4、依据滚动计划、产能情况、选型安排及备料策略，及时准确发起原材料申购，统筹材料交付进度，处理来料异常，保障生产所需物料供应； 5、负责整体库存的监控与预警，组织开展库存结构及呆滞物料分析，通过下单与交期管理，控制材料周转周期；针对客户变更、订单版本更新或工程物料变更的情况，重点跟进相关物料处理； 6、协调车间生产能力，确保生产节奏平稳、均衡推进； 7、对生产计划执行结果进行复盘分析，持续优化计划排程的合理性与准确性。

岗位职责： 1. 负责自有海外仓及第三方海外仓的需求统筹与需求规划；基于需求规划制定相应的库存、采购及配送方案； 2. 开展需求数据分析与审核，判断需求的合理性与可行性； 3. 制定并执行各仓库的库存规划，设定库存目标并持续跟踪监控； 4. 统筹仓库间的调拨作业以及出入库流程管理； 5. 梳理产品流转路径及各环节流通数据，保障交付计划顺利达成； 6. 对供应链运营各环节的数据进行清洗与分析，识别关键问题，联合业务团队提出运营优化策略与改进方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上计划相关工作经验，有电商或零售行业计划管理背景者优先； 3. 具备较强的逻辑思维能力与出色的数据分析能力，善于以数据驱动决策； 4. 精通库存分析与管控，熟悉交付流程的梳理与优化。

具体要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握物料管理系统的使用； 3、具备较强的数据分析与归纳总结能力； 4、具备良好的语言表达、沟通技巧，学习能力强，具有优秀的团队合作意识； 5、有生产计划制定及生产调度相关工作经历 岗位职责： 1、负责编制月度、周度及每日生产排产计划； 2、跟踪生产任务的执行进度与完成情况； 3、实施库存监控，及时进行库存预警管理； 4、制定并下达物料采购计划或申购单据； 5、协调组织物料供应，保障销售与生产需求的及时满足

工作地址：深铁珑境（龙华区）工作日期：1～5号工作时间:9：00-18：00号薪资:180元/天/不包餐工作内容:游戏点位协助，协助现场，活动在室外，会被晒，男女不限，要两个人，做事勤快的来报名：

诚聘蛇口公司诚聘潮汕师傅，乘龙六桥，五桥车，要证件齐全有效，熟悉潮汕路线，需要请电.谢谢

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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全厂工资最高车间专场 带笔 【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 周二12:30面试 带笔 报名热线

【岗位职责】： 1. 依据销售需求制定备货方案，跟进采购到货进度，确保物料准时到位，开展齐套性核查，并编制生产排程单 2. 当日 incoming、outgoing 及调账单据需及时在金蝶系统中完成录入，保障账实相符、数据准确 3. 跟踪呆滞库存动态，识别滞销风险，推动并监督库存清理计划的执行与闭环 4. 配合上级交办的其他临时性或协同性工作任务 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上PMC计划管理相关工作经验 2. 对数字敏感，具备较强的报表处理与分析能力，能熟练运用EXCEL进行数据整理与汇总 3. 具备良好的沟通协作意识，团队融入度高，能在多任务环境下稳定输出 【公司福利】 1、固定月薪：6-8K，根据个人能力面谈； 2、贴心保障：入职购买五险，带薪（产假、产检假、哺乳假、年假及各类有薪假），结婚礼金、生育礼金等； 3、温馨福利：传统节日红包或礼品，每月生日会、每周三、周五安排精致下午茶、每年度组织国内外旅游、不定期聚餐等； 4、培训晋升：专员--主管-经理，公司提供岗位学习机会； 5、试用期：试用期三个月，工作表现突出可提前给予转正； 6、文化氛围：都是90后，团队朝气蓬勃，办公环境雅致；

岗位职责： 1、负责商超及电商渠道的补货安排、对账跟进以及结算流程的执行； 2、维护金蝶K3系统中的出入库信息，保障数据录入的准确性； 3、跟踪库存状态与在途商品情况，定期统计并分析相关数据，确保库存良性流转； 4、协同平台方与公司财务部门，核对账务信息，保证账实相符； 5、联动工厂、物流承运单位及平台采购团队，及时处理运营过程中的异常状况； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或财务类专业优先； 2、对互联网电商领域有热情，熟悉平台运作机制，具备系统操作经验者优先； 3、具备较强的数据意识，细致认真，擅长制定计划、数据分析与趋势预判； 4、沟通能力强，工作积极主动，具备以目标达成为导向的问题解决能力； 5、思维条理清晰，责任心强，拥有良好的自主学习与深入探究能力。

岗位名称：生产策划员 【岗位职责】 跟进设备生产、装配、调试等环节的实际执行进度，对照计划时间节点，及时发现并标注延期或异常情况（如设计调整、采购延迟、外协配合不及时、质检未通过等），定位影响计划达成的关键问题。 更新物料、外协件及标准件的到货、入库与领用状态，协助核查物料短缺情况，向采购或仓储部门发出补料提醒，重点协调解决因缺料导致的生产阻碍。 整理生产计划单、领料单、出库单、外协加工单等相关单据，统一归档保存，便于后续查阅与管理。 【任职要求】 教育背景： 中专/高中及以上学历，专业不限。 工作经验： 不限经验，接受应届毕业生或宝妈群体。

岗位要求 1、从事跨境电商领域（本地铺货类小件商品方向）； 2、熟悉行业运作模式，掌握供应链相关业务流程； 3、具备数据处理分析能力及商务沟通谈判技巧； 4、工作认真负责，具备良好的职业操守，坚持原则，诚实守信； 5、富有团队协作意识和服务意识，心态积极，学习能力强，善于沟通交流； 6、能够适应出差安排； 岗位职责 1、维护与供应商的长期合作关系； 2、推进供应商资源的整合与优化管理； 3、跟进日常事务，协调部门对外事项，完成信息与数据的汇总整理等工作； 原标题：《供应商管理专员》

岗位职责 一、优化库存周转效率，合理控制资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配更加精准，提升稳定性并减少偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求； 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2. 结合供应商工厂的最小起订量、产能状况及实际生产进度，制定符合出货目标的执行方案； 3. 综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4. 监控主料、辅料及成品的库存周转情况，维持安全库存水位，减少无效库存积压； 5. 提前识别生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对突发状况并动态调整计划； 6. 组织实施渠道间的库存调拨，保障各销售渠道库存流转顺畅； 7. 针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，设计相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进； 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管理机制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握ERP系统及各类数据处理工具，了解电商计划或PMC岗位工作流程； 3. 具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5. 能够有效处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协同作业经验；

岗位职责： 一、提高整体库存周转效率，降低整体资金占用针对[供给/生产[需求/销售]匹配科学合理的数量保障稳定性和降低偏离值。 二、串联全渠道业务链条，协调库存借调，快速响应各渠道库存需求。 1.统计全链路的备料-生产-提货-发货-销售订单数量，评审发货计划科学合理性 2.根据工厂MOQ、产能负荷、现场进度等制定计划满足出运需求 3.根据历史销量、销售计划、产品淡旺季、安全库存、运输时效等制定发货计划 4.管控主料、辅料、成品的库存周转，保障安全库存，降低资金占用 5.预判生产、运输、销售的潜在风险，处理异常情况及时调整计划 6.协调渠道库存借用，确保各渠道库存周转正常 7.针对新品前期-推广中-稳定出单-爆款各阶段制定备货逻辑，确保销售的推广计划如期进行 8.制定淡旺季产品备货逻辑，部分等级产品实现全渠道库存共享，做好全渠道库存分配及管控 任职要求： 1、良好的项目管理意识及跨境电商PMC全流程部署管理经验，具有市场供应敏感性及快速反应能力，数据统计分析能力强； 2、大专以上学历，数据分析、计算机、供应链类专业优先 3、精通ERP和数据处理工具，熟悉电商计划岗或者PMC的工作内容 4、具有优秀的沟通协调、计划统筹、考虑周全的能力 5、具有优秀的逻辑分析、数据处理和学习能力 6、具有处理异常问题并归类、跨部门协作能力 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

岗位名称：联想Supply planner 工作职责： - 支持服务备件供应链在物料全生命周期中的运作，确保达成备件可用率目标及库存周转率目标 - 基于多维度视角（全球与区域）进行需求预测，结合区域季节性及产品特性进行分析 - 针对不同场景（如新品采购、资源分配、库存再平衡及呆滞处理）制定合理的安全库存水平 - 应对供应商供应短缺情况，保障所有到货计划按时执行，满足物料供应安排 - 协调跨团队恢复方案与预期管理，特别是与各区域团队协作，收集客户反馈与实际需求 - 在约定的服务水平协议范围内，及时解决与发货、发票及主数据更新相关的各类问题 - 作为EOSL生命周期对接窗口，妥善处理相关阶段各项事务，并平稳终止对客户的供货 - 联动跨职能团队，识别系统与流程优化机会，推动改进落地 - 定期向管理层汇报组织KPI表现及改善行动进展 任职要求： - 拥有供应链、物流、商务、运营、工程、计算机科学、数学或统计等相关领域的学历或文凭 - 至少1年及以上从事计划或采购相关工作经验 - 具备优秀的英语听说读写能力 - 对数据分析具有高度敏感性和理解力 - 具备良好的沟通能力，能够理解并解析复杂业务问题 - 具备执行力，能推动运营目标达成并对问题闭环管理 - 熟悉供应链核心理念，掌握需求预测与物料计划方法，具备与零部件供应商协同经验 - 熟练使用办公软件，具备SAP系统操作经验者优先 - 有跨业工作经验者优先考虑

职位描述： 1.对接GTM、前端运营团队与采购部门，统筹新品运营需求，定期召开计划评审会议，评估平台预测的可行性； 2.结合销售数据、促销增量、季节波动、物流周期、库存现状及在途货物情况，核算并制定合理的发货计划； 3.实时跟踪新上架商品的动销表现，及时发出库存预警，协同运营探讨应对策略，预防断货并维持健康的库存周转水平； 4.审核外部仓库的发货申请，汇总分析发货达成情况与满足率； 5.配合商务主管建立各渠道新品分配机制，核查配货执行的合规性，持续跟进商品进销存动态及生命周期阶段。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上电商计划相关工作经验，熟悉新品开发与采购流程者优先； 2.逻辑思维清晰，工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.掌握常用数据分析方法与工具，能够熟练运用表格类软件中的函数进行数据处理。 原标题：《商品计划专员（跨境电商/双休）》

任职要求： 1、高中或大专及以上学历，年龄30-40岁，具备8年以上电子成品厂PMC整体管理经验；熟悉电子产品的组装生产流程；（熟悉SMT+DIP+组装+包装流程者优先）具有良好的沟通与协调能力； 2、负责制定PMC整体计划，并对计划执行过程进行监督与跟进，确保生产任务按时保质完成；根据客户订单合理安排生产排程，综合评估交期、产能、物料供应及订单评审等因素，实时跟进物料到货、生产进展及订单状态，在执行过程中准确识别并及时处理异常问题； 3、表现优异者试用期结束后可晋升为PMC主管。 工作内容： 1、负责月度及周度生产计划的制定、生产指令下达及进度追踪与达成管理； 2、组织订单评审，落实试产前准备工作，包括物料齐套、生产准备及品质状况确认； 3、依据订单生产需求，跟踪物料供应与生产计划执行情况，根据实际动态调整排程，并及时向上级反馈； 4、负责生产转单时的物料衔接与准备，以及结单后的产品数量核对与物料退库跟进； 5、与相关部门保持高效沟通，保障生产计划顺利推进； 6、组织召开生产计划会议，并落实相关事项的协调与处理； 7、根据订单交付需求，统筹制定生产进度、物料配套及出货安排等计划方案； 8、具备高度的责任意识与职业操守； 福利待遇： 1. 薪资范围（8K-10K，综合收入8-15K）+项目提成，能力突出者薪资可面议； 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日慰问； 3. 提供住宿，工作与生活均有保障； 4. 大小周工作制，上班时间：上午8:30-11:30 下午1:00-6:00

岗位职责： 1. ‌物料需求规划与落实‌：依据生产安排、销售预估及采购周期，制定科学的物料需求方案，保障物料供给与生产节奏相匹配。跟踪采购执行情况，对接供应商交货进度，确保物料按时到厂。 2. 数据分析与汇报‌：运用Excel、ERP等工具开展物料数据整理与分析，编制并定期提交物料计划执行情况报告、库存周转率分析报告等。 3. 协助物料计划工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或工业工程等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2. 熟练操作Excel及ERP系统，具备独立进行物料数据分析与总结的能力。 3. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效联动采购、生产、仓储等团队处理物料异常问题。