工作内容： 1、统计每日机构申样情况，计算各国每日GMV； 2、协助经纪人维护达人； 3、汇总每周平台榜单产品； 4、认真负责; 单双休！！！

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际操作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品定价策略及市场动向，并向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，且有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的核心人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，深入参与岗位实践，系统积累一线工作经验。 3. 属于正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织体系化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀区域实地轮岗锻炼；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰职业发展定位，推动持续进阶成长。 措施：延续导师辅导与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织进阶回炉培训。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务主力与团队核心骨干。 措施：参与重点项目的执行与管理实践；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、餐费）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 专项成长方案、入职前三年专属调薪机制、多元化晋升通道、立体化学习资源。 丰富多样的员工活动。 实行双休制。 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位内容： 1. 参与优化企业内部运作流程，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品开发、市场运营等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目协调、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与问题应对能力。

！！！文员职责：专注标书制作 1、独立完成投标文件的编制与整理 2、熟练使用word、excel等办公软件 3、面试需测试word排版实操，页面布局要求严谨规范，每本标书约200-500页 4、按时完成上级交办的其他工作 5、思维活跃，标书制作富有条理且不呆板 6、应届毕业生可适当放宽条件 7、须精通WPS操作，面试包含现场排版测试 薪资标准：无经验应届生试用3.5K，转正3.8K；有经验者试用3.5K-4K，转正对应上调；熟悉家具类投标者试用4K，转正4.5K，另享中标奖励与提成 ----/------ ！！！办公室助理职责： 1、负责办公室日常行政事务、销售内勤支持、外出递送货物、商品上下架、文档整理及问题协调处理等综合性事务 2、熟练操作word、excel等常用办公软件 3、试用期3.5K，转正4K，无销售指标，但享有1%-10%销售提成 4、高效执行领导安排的各项工作 5、反应敏捷、形象良好、五官端正，着装整洁、行动干练 6、应届毕业生优先考虑 ------ ！！！任职资格： 1、大专及以上学历 2、每周单休，法定节假日正常休息 3、工作时间早八晚六，每日八小时 4、工作地址：金水区南阳路大石桥中亨花园二号院 ----- 岗位福利： 公司团建 节日福利 生日祝福 培训学习 五险

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

工作职责： 1. 为参保客户提供专业的保险咨询支持，协助办理保单变更、理赔等全流程服务事项。 2. 根据客户实际需求与风险承受能力，匹配合适的保险产品及财富管理方案，提供定制化保障建议。 3. 按时参加公司安排的专项培训与业务学习，不断提升保险专业知识与服务水平。 4. 维护客户长期合作关系，落实续保提醒、增值服务等后续服务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效赢得客户信赖。 3. 学习适应能力强，愿意系统掌握保险产品知识与行业动态。 4. 具有较强的责任感与团队合作态度，能胜任高效运转的工作节奏。

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年龄：20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，会开车有驾驶证，自己带车更好，没车也可以（欢迎学徒加入） 送装综合月收入：6000-10000以上

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深圳 北大医院辅助文职 要求：35岁以下，身高158以上 薪资：月薪5200元（首月4900元） 工作：12小时白倒，月休4天 福利：包住+工作餐6元/餐 岗位轻松，环境稳定！ 符合条件姐妹的速来咨询~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

招聘文员数名 招聘要求：18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、 薪资：无责任底薪3000+提成+绩效等 月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、 上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、 工作内容：表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。 工作地点：红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。

帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

郑州工地急需年龄在56岁以下的小工，共需招募二十人，每日工资180元并额外补贴30元作为餐补，工作轻松不累，辅助机械操作，提供包吃包住的待遇。 180元/天 河南省 郑州市

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明天招大工二人，打地平，小工二人，大工240小工180。

今天奥体小工要有经验工作要求：年龄25岁-50岁，踏实能干，耍滑的不要来，能干力气活，服从管理。工作内容：舞台帮工，负责运东西，抬板子，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活工作时间:9小时，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。工作待遇：元/，管饭集合地点:到奥体中心集合集合时间等通知报名方式:名字+电话+身份证号码+总价071

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河南郑州这个地方明天需要4名小工给俺装桥架师傅打下手，9个小时1706点50到，不要年龄太大的近的联系

郑州市惠济区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

工作职责 1. 负责工程咨询类项目投标文件的全流程编制，涵盖商务材料、技术方案撰写及整体排版设计。 2. 严格依据招标文件规定，确保标书内容符合规范要求，信息准确无误且响应全面完整。 3. 与项目组密切配合，整理汇总技术指标、资质文件等关键资料，保障投标文件质量达标。 4. 跟进投标各阶段进度，快速响应并完成标书调整与优化，确保在截止时间前顺利提交。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程或相关专业优先考虑。 2. 拥有2-3年在工程咨询、建筑行业或招投标领域从事标书编制的相关工作经验。 3. 熟知招投标运作流程及相关政策法规，能独立分析招标文件并编制合规响应材料。 4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文档排版能力和对细节的精准把控。 岗位待遇： 1. 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单双休，节假日按规定休假 2. 基本薪资结合绩效提成，依法缴纳五险

工地泥工杂工，每天工作10个小时，每天180元。

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