岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并同步相关方 4. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接城建档案馆或业主单位 5.维护资料管理系统，保障电子与纸质资料双轨合规、安全有序 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/机电类项目资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，高效完成报表编制、文档编辑与数据录入 3.协助项目部做好施工日志、验收记录、签证单等过程资料的同步更新与管理 4.对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成资料报审与竣工资料组卷 5. 保管项目印章、文件收发登记及内部资料借阅台账，保障信息安全性与规范性 任职要求： 1.学历不限，商用厨具设备类相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 4.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

市政天然气资料员，长期、全职，郑州航空港区，需做气化乡村市政资料，长期单休，工作面议。

职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：早上8:00-11:30，下午14:30-18:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，每周休息一天半，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 综合素质突出者年龄可适当放宽 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，涵盖医疗、意外、住院及养老等多重保障 7. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理及情绪管理等课程

招聘一名熟手工地资料员，待遇面议

盖点劳务合同，做点考勤表，工资花名册明细表。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招房建资料员成手及半成手

招聘泛光照明亮化资料员，工资5千，月休4天，包吃住！

负责工程项目中所有技术资料、图纸、合同、签证及验收报告等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、准确且符合规范要求。 依据工程资料管理标准及相关公司制度，对施工过程中产生的各类资料（如隐蔽工程记录、检验批、分项分部验收资料等）进行及时归集、分类组卷，满足验收及档案管理需要。 协同总包单位、监理单位、建设方及相关主管部门开展资料审查与验收工作，按时提供所需文件，配合推进工程竣工验收及备案流程。 管理工程资料的借阅流程，落实登记制度，建立完整的资料管理台账，保障借阅过程规范有序、全程可追溯，防止资料遗失或损坏。 协助项目经理完成工程变更、签证等相关资料的整理、提交及跟进，确保变更资料与现场实际进度保持一致。 承担竣工资料的汇总、编目、装订及移交任务，配合总包完成档案归档，保证竣工文件符合归档规定。 完成部门负责人交办的其他与工程资料相关的事务性工作。 参与项目前期进场准备工作，前往项目所在地协助现场进行资料梳理，确保初期资料管理合规有序。 本岗位涉及阶段性出差，无需长期驻场；在项目初期需抵达现场支持资料整理，后期以非驻场方式持续推进资料管理工作。

郑州市荥阳市招电焊工 荥阳急招电焊工5名 包吃一天八小时，加班有补助 不压工资7000到9000元

招聘干楼梯扶手的人员。

郑州市新郑市招电焊、二保焊/气焊，

招聘：【招聘】机械厂诚聘电气焊工五名，待遇从优...企业扩产，发展需要。急招焊工，设备安装等人员数名，要求能看懂图纸，能长期工作，熟手优先，！机械厂诚聘★熟手焊工、设备安装等车间工人！年龄不超过45岁★地址：大黄冶新兴路东附近！★薪资面议！联系人：崔经理电话：

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招工程资料员，。年龄30岁—50岁，会开车，根据项目地出差

广德本地。不提供住宿，兼职文员，

熟悉铁塔施工资料，具备1年以上做资料经验

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制和更新施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合现场进度同步完成 3.协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案馆等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等重要文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 适应施工现场环境，能承受阶段性加班压力

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 编制和更新施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合现场进度同步完成 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案馆等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等文件的收发与登记，建立清晰可追溯的台账 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 有施工现场资料工作经验者优先

棉纺路工人路需要需要一个小工，杂活。4小时到手100。

郑州市登封市招挖机/钩机司机，小工

诚聘铝板安装工，小工等， 做长期工的联系，短期勿扰，，项目工地在杭州，非常勿扰

郑州市管城回族区招消防管道安装、空调液冷管道安装/维修、管道安装，有责任心，有上进心，能服从施工团队管理，工位根据实际技术能力分大，中，小工，以上工种请电话主动联系沟通，对二把刀凑日工的，请勿扰，接收全国出差的优先！

郑州市金水区招家具安装、工地学徒工

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管培生培养计划分为3个阶段 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 1. 参与市场推广全流程运作 2. 系统化营销技能培训 3. 客户开发与资源整合实战 4. 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 3. 享受团队业绩提成 4. 参与管理层决策会议 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队 2. 参与公司战略规划与业务布局 3. 轮岗学习运营的核心模块 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终目标：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1. 第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2500，第一个月基本在 6k - 9k 元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理 1-3个人：300-800/月 2.2 管理 4-6个人：2000-3000/月 2.3 管理 8-10个人：3000-5000/月 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

郑州市中牟县招工地小工/杂工8小时日借先在要人

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