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（同微）酒店地址:城隍庙对面【招聘岗位】酒店前台，员工，坐班，能接受上夜班，薪资3500左右【联系电话】

招聘有外出风电工作经验的人员，明天出发。

招聘持有高空作业证的人员，从事风力发电相关工作。

七台河市风力发电项目招聘持有登高证的人员，提供食宿，从四平出发，薪资为350元每天。

热场拆装岗位招聘10人，实行12小时两班倒工作制。新手薪资约为6000元左右，后期成为熟练工后综合工资可达6000-8000元左右。

风电行业招聘，要求年龄在18至35周岁之间。综合试用期为2至3个月，工资为5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务，确保设备运行状态可控； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协作，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在地区的政府部门及业主保持对接协调，确保运营顺畅； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖，节假日福利，健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作认真细致，作风严谨踏实。

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设备工程师（自动化系统） 岗位职责： 1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护，保障系统持续稳定高效运转； 2. 编制网络控制系统优化方案，并负责现场执行、调试跟进及验收交付； 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档，构建标准化技术管理流程； 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例与实践经验，编制标准作业规程，并组织内部培训与技能传递。 任职资格： 1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验，掌握WMS、WCS、MES等工业软件系统； 2. 熟悉微服务架构，精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架与工具； 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库，具备数据库开发及性能调优能力； 4. 工作积极主动，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 学习适应能力强，能快速吸收新技术与工具，满足业务与技术演进需求。 设备工程师（自动控制） 岗位职责： 1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障； 2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划制定、实施推进及验收确认； 3. 编制自控类维修专项技术文件，完善操作规范，并开展内部技术授课与经验传承； 4. 制定设备保养计划，组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收； 5. 开展设备日常巡检、风险识别、问题跟踪及运行数据记录与分析； 6. 组织设备故障根因分析，明确根本原因，制定并执行预防对策，提供安装调试技术支持； 7. 负责自控类项目技术文档、验收材料的整理、归集与规范化管理。 任职资格： 1. 具有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验； 2. 精通PLC编程与调试（涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌），掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器及DCS/工控网络等自控组件原理，熟悉设备检修、技改与维保流程，可独立完成技术方案编制； 3. 具备快速定位设备故障、现场处置及闭环管理能力，拥有良好的现场组织、指导培训与跨部门协同沟通能力； 4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训资料的撰写工作。

山西临汾北韩车间诚邀经验丰富的压刨师傅和力工，工作地点在浮山，待遇优厚。

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工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

【岗位职责】 1. 负责公司监控系统、弱电设备的现场安装、布线、设备调试工作，主要包含摄像头安装、监控点位调试、系统通断测试等常规弱电施工工作； 2. 负责项目设备日常巡检、故障排查、维修及售后调试，及时处理监控设备画面异常、设备离线、线路故障等各类问题，保障系统正常稳定运行； 3. 熟练使用办公软件，做好项目施工记录、设备台账、调试报告、验收资料整理归档等工作； 4. 服从公司工作安排，配合项目进度，完成省内出差施...

岗位职责： 1. 全面主持施工现场的组织协调与日常管理工作，保障项目安全、优质、高效按计划推进 2. 制定施工进度安排及资源配置方案，监督实施过程并根据实际情况动态优化，及时处理现场技术与管理问题 3. 严控工程质量、安全生产、文明施工及成本执行，落实行业规范与公司各项管理制度要求 4. 主持图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收工作，协调设计、监理及各分包单位间协作关系 5. 定期向项目经理反馈施工进展、潜在风险及需协调事项，协助完成项目竣工交付及相关资料整理归档 任职要求： 1. 电力工程、新能源工程等相关专业背景，学历不限（大专及以上学历者优先） 2. 施工管理经验不限（有3-5年现场管理经验者优先考虑） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及验收程序 4. 持有施工员、安全员或一级、二级建造师（机电专业）等职业资格证书者优先 5. 了解输变电、风电、光伏等工程项目管理流程 6. 能够接受出差或长期驻场工作安排 7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队协作意识

晋中榆次汽车座椅车间招聘操作工 简概：长白班可日结/管吃住/工作餐/工作简单/月休4天/工作环境好 一、企业简介： 晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工，装配座椅岗位，月休4天，工作轻松，每天工作时间8到8，长白班， 三、薪资待遇： 月结: 白班：18元/小时，200左右一天，月综合5000-6000。 熟练后计件工资多劳多得6000+ 每周可以预支工资 四、福利待遇： 1.免费宿舍4到6人间，有洗衣房、浴室，独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.可缴纳社保 五、招聘需求： 1.年龄:20-45岁，身体健康。

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山西巨灵鑫吊装有限公司招聘高空检修力矩人员。

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