
塔筒风电安装长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作
3.配合项目团队完成安装进度计划,及时反馈现场问题并协助解决
4.参与安装质量自检与验收,确保符合国家及行业技术标准
5. 做好施工记录、工具管理及现场安全管理,落实高空、吊装等高风险作业防护措施
任职要求:
1.有风电安装相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
2. 身体健康,能适应长期驻外及高空、野外作业环境
3. 具备基本机械识图能力,了解风电设备结构与安装流程
4.持有高处作业证、起重指挥证或登高证者优先
5. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
6.薪资含医社保
晋中榆次区山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材
6000-11000元/月
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材料上浮百分之二十五,整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
临汾浮山县工种,风力发电出线(并网)!拉线!会看图纸!任职要求:持有高处作业证、电工证!
1-1.1万元/月
高空作业风电安装电工长期包住包吃11-20人完工结算包工高空作业证
工种,风力发电出线(并网)!拉线!会看图纸!
任职要求:
持有高处作业证、电工证!
风机基础技术员
1-1.5万元/月
风电安装3-6个月1-2人月结
风机基础,干过的,会gps,全站仪,自己有车能上山,一个月13000,能干3个月左右,
太原小店区岗位职责:1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作2.严格按照施工图纸、技
8000-10000元/月
塔筒风电安装1-2人
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业,确保安装质量与进度
3.配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位、紧固及校准
4. 参与安装过程中的技术交底、工序验收及问题整改
5.做好施工记录、资料归档及现场5S管理
任职要求:
1. 具备风电安装或大型机械设备安装相关经验,熟悉风电机组结构与安装流程
2. 能适应高空、野外及阶段性驻场作业,身体健康,无恐高症
3.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先
4. 具备基本识图能力与安全风险辨识能力,责任心强、执行力好
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳
山西太原招聘炸串点餐大姐一名,下午班,年龄30-45岁左右,地址天丽新都霞姐米线炸串,电话
上什1-2人
招聘炸串点餐大姐一名,下午班,年龄30-45岁左右,地址天丽新都霞姐米线炸串,电话
水电工维修坐便器卫浴
[庆祝][庆祝]本小区服务部[庆祝][庆祝]1管道疏通卫生间除味改下水打捞开锁修门2漏水检测漏电检测防水瓷砖空鼓3电工修马桶修水龙头换阀门取断丝灯具维修卫浴维修3修窗户修推拉门防盗门卧室门窗户漏水改内倒换纱窗6家具维修美容保养家具组装挂电视打孔开槽7家电维修开锁换锁取断丝各种安装刷房保洁沙发清洗和电话常年招聘学徒或合作各种安装水电师傅
护工
[爱心]招乐家政[爱心]家政单工作地点:二中附近,百合湾工作内容:照顾老爷子工作时间:跑家客户情况:老爷子90岁,半自理,去给简单下收拾家,帮老爷换换纸尿裤。休息时间:按次给钱工资待遇:100元/次客户要求:有健康证,身体健康联系电话:(同)
风电安装15-30天3-5人月结
招聘:高空对接4人,力矩3人,必须有证,年龄45周岁以内,160米混搭上面的钢塔,工资9500一个月,干满一个月,付1,总包待发,喝大酒干活磨叽的,勿扰电话:
太原小店区打杂工年龄45—60岁,吃苦耐劳薪资福利:包食宿招工人数:2名工作地址:北格镇
临时工小工
打杂工
年龄45—60岁,吃苦耐劳
薪资福利:包食宿
招工人数:2名
工作地址:太原市小店区北格镇
运城闻喜县招聘短期工。薪资2500-3000元。福利包括包吃、节日福利、月休2天、绩效提升
2500-3000元/月
临时工包吃月结
招聘短期工。薪资2500-3000元。福利包括包吃、节日福利、月休2天、绩效提升奖、带薪培训。可提供住宿。工作地址在闻喜涑水小镇。
山西太原新东方在招聘五名兼职长期人员,负责在各小学和中学门口进行扫码资料收集工作。联系人常
兼职3-5人
新东方在山西太原招聘五名兼职长期人员,负责在各小学和中学门口进行扫码资料收集工作。联系人常老师。
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
栏目概述
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