岗位职责： 1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

协助拉长开展产线管理工作，具备生产拉线管理相关经验 1、性别不限，年龄22～38岁，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子类企业工作经历，熟悉生产线班组运作与管理流程。 公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的产线现场管理经验！

岗位职责 1、主导产线的每天例会，安排员工工作等； 2、协助PIE工程师处理产线异常情况，提高产线效能； 3、产线的团队管理，包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等，确保团队人员编制、工作认真，提升处理异常能力； 4、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，有拉长、组长、领班工作经验。 2、吃苦耐劳，责任心强，善于激发团队士气。 3、熟悉PCBA的工艺流程，熟悉基本的电子物料。 4、善于沟通，懂得培训新人。

管理生产线生产，提升

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

招注塑领班一名，待遇9000至10000，五年以上工作经验，懂五轴机械手，有小家电注塑经验优先，年终奖，高温补助等福利，工作地点中山市东升同兴东路4号，联系电话彭先生

岗位职责： 1、负责生产团队的纪律管理，监督员工作业过程及产品质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护巡查； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检； 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作，确保员工按标准流程操作设备； 5、依据生产排程组织生产作业，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业从业经历，其中至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟悉生产线班组运作，具有较强的现场管理能力； 4、公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，具备丰富的拉线管理经验！

中山民众招聘注塑领班1名，工资9.5-10.5k，联系方式 谢经理，广东中山

注塑班长 擅长外观件及透明件调机者优先，薪资待遇优厚 岗位职责： 1、根据生产计划统筹班组生产任务的执行与落实； 2、负责班组日常管理，涵盖人员调度、技能培训、绩效考核等工作； 3、贯彻安全生产规范，开展隐患排查，确保现场环境整洁有序； 4、组织设备日常维护、点检作业，及时响应设备故障，完成工艺参数调整、模具更换等操作； 5、严格执行工艺规程和质量检验流程（包括首检、互检、终检），落实“三不”原则（不接受、不制造、不传递不良品），快速处理异常并推进改善措施 岗位要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，具备两年以上家电行业注塑班组长或相关工艺岗位工作经验； 2、掌握注塑工艺调试技术，熟练进行模具安装与拆卸，熟悉6S管理、设备运维及现场人员安全管理； 3、具有良好的实操能力、团队管理能力以及沟通协调能力 工作地点：中山市南头镇飞跃路45号（韩加电器注塑工厂） 面试地址：中山市南头镇飞跃路45号韩加电器注塑工厂

工作职责: 担任生产组长，你将全面负责生产团队的管理，保障生产流程高效运转。你需要依据生产计划组织任务分配，跟进生产进度，并协调跨部门协作，确保各项生产目标按时完成。 具体职责包括： 1. 统筹生产各环节运作，涵盖物料供应、工艺执行、品质管控等方面。 2. 建立并更新生产台账与数据记录，开展生产数据分析与阶段性总结。 3. 检查组员作业质量，保障产品合格率达到标准要求。 4. 与相关部门密切配合，推动生产计划落地，及时处理生产中出现的问题。 5. 确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户规范。 6. 定期向上级反馈生产进度，保持信息畅通与工作协同。 职位要求: 1. 高中及以上学历。 2. 具备2年以上生产组长工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉生产作业流程及现场管理方法，具备一定管理实操能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效促进部门间协同配合。

中山市招栏杆拆包装纸，两栋楼，可点可包

接线电工小工 长白班稳定上岗 岗位职责 薪资福利 年龄 18-45 岁 工时单价： 1。能看懂工艺线路图， 第一档20元/小时，第二档 熟练电路接线作业 22元/时，第三档25元 额外餐补：:2元/小时 综合时薪最高可达27元/小时 2。持有低压电工证者 优先录用 上班班次： 长白班，无需倒班熬夜 住宿福利： 3。服从工作安排，做 免费包住，住宿环境舒适 事踏实负责，表现 食堂就餐： 优秀可长期留用 公司内设食堂， 温馨提示：需自带餐具

招 聘 本工厂主要生产（酒店大吊灯，壁灯，台灯，落地灯） 因生产需要招聘以下岗位人员： 一、非标灯五金师傅 1名 1、有10年以上非标工程灯五金生产经验。 2、要求熟练使用氩焊，风焊，激光焊。 3、善于与部门沟通 4、要有解决问题的能力 待遇:面议 二:氩工焊 1 名 要求 1:会看图纸 2:能根据材料厚薄调整氩焊机功率，出气大小。 3:会拉焊 待遇:面议 联系人：高先生 联系电话：（同） 地址：中山市横栏镇康龙四路16号（导航:艾肯照明）

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

中山市招工地小工/杂工

奇宏光电 ⚠正式工：普工（18-40岁）、技术员（18-35岁），保安（18-30岁）生产组长、残疾人等。18-35岁 男女不限 ⚠小时工：普工，18-42岁 男女不限 ⚠小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ⚠小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 面试资料：一寸照片（红底外任意）4张，身份证复印件 4张。 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：11点 下午一点 我私人补贴如下 政策一➕长期补贴1元/小时，发工资不在职补贴2元/小时 政策二➕打卡100工时补贴500元一次性 政策三正式工➕补贴1元/小时×三个月。

招 聘我公司因业务发展需要，诚聘以下人员和工种：1、选料班长（1名）：28-50岁，性别不限，初中以上学历。要求：责任心强，有一定沟通管理能力，会铲车，有同行同岗位工作经验者优先。试用期工资4200-4800元/月。2、机修员（1名）：25-45岁，，初中以上学历。要求：工作认真主动，责任心强，有安全意识，有机修经验二年以上，持有电工证优先。试用期工资5500--6500元/月。3、325球磨师傅（1名）：28-50岁，性别不限，初中以上学历。要求：责任心强，积极主动，熟悉生产各环节质量要求，有同行同岗位工作经验二年以上。试用期工资5800-6800元/月。4、色选师傅（2名）：28-50岁，性别不限，初中以上学历。要求：责任心强，积极主动，熟悉生产各环节质量要求，有同行同岗位工作经验者二年以上。试用期工资5800-6800元/月。5、叉车司机（3名）：20-48岁，性别、学历不限。要求：性格稳重，责任心强，能吃苦耐劳，持有叉车证，有叉车操作经验二年以上者优先。试用期工资4000-4300元/月。6、清洁工（1名）：25-55岁，性别、学历不限。要求：服从工作安排，能吃苦耐劳。试用期工资3000-3500元/月。7、接包（多名）：20-48岁，性别、学历不限。要求：服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳。工试用期工资3500-4000元/月。8、选料员（多名）：20-48岁，性别、学历不限。要求：服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳。试用期工资3000-3500元/月。9、质检员（1名）：20-40岁，性别不限，初中以上学历。要求：工作认真主动，责任心强，会计算机操作，对行业质量要求熟练，有质检工作经验二年以上。试用期工资3800-5000元/月。有意者请联系：张厂长，电话：。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、负责处理国内客户的日常咨询及接收订单相关事宜； 2、将客户订单转化为内部可执行信息，并及时传递至相关部门； 3、跟踪订单生产进度，协调安排产品交付流程； 4、收发与客户之间的往来函件； 5、负责客户应收款项的跟进及回款落实； 6、向上级反馈客户提出的异常问题及最新的业务动态； 7、对客户销售合同与订单资料进行收集、整理和归档管理； 8、完成领导交办的其他临时工作任务； 9、制作并汇总各类销售报表及相关数据信息； 招聘要求： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的沟通协作能力，能承受一定工作压力； 2、了解订单全流程操作环节； 3、熟练使用Office等常用办公软件，工作态度端正、细致认真； 4、大专及以上学历，具有客服、跟单、财务等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

纬创自到厂面试厂内直招月薪保底7000，包吃住，长白班，不通过中介直接来厂面试。。。

古镇岗南招长期工，水晶灯和壁灯打包和装配，20-40之间，需熟手，

中山市兔贝比日用制品有限公司 岗位：装配普工 薪资：4500元及以上) 要求：18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 福利：月休2天，包吃2餐，房补150元，全勤奖150元；开工奖、收工奖;年尾收工年会，年货礼品，年终红包 联系：林女士 地址：中山市小榄镇东升社区万昌路16号二栋4楼

由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

长期工、短期工、长白班、两班倒可以自己选择 ----坐班、包吃住---. ---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康，无传染疾病 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入职当天安排厂内住宿 二提供食宿： 1、入职时公司提供免费吃饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、 3、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 5、生活用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工26/时月到手6500-8000 2、正式工基本底薪2360-3150元月享受五险（社保）2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360-3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6460--7550元 5、上班时间早8点到8点

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

招聘：查货一名，碑机一名。 地址：广东中山市小榄镇轻轨站附近 联系电话（同）。

广东威力电器有限公司 主要做小家电，微波炉，洗衣机，制冰机，冰淇凌机，车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底170元/天、 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班186元/天、夜班206元/天， 冲压车间 平均工资5500-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资5000-6500元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制，保底170元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费)，制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚，注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤满勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每满1年，增加50元/月工龄奖，上限350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作满7天可于每周六借支200元，三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品派发抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 联系电话 地址：中山阜沙镇上南村（威力招聘中心） 工作时间:面议