负责人事招聘，日常考勤等工作

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，安排并组织面试邀约与接待，办理入职培训及相关手续，推进人才留存等全流程招聘事务； 2、统筹公司考勤排班及日常数据统计等管理工作； 3、落实社保办理、节假日福利及其他员工活动的执行与推动； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、统招全日制本科四年及以上学历 2、具备人事、行政、文员等相关岗位工作经验，非应届无经验者优先培养 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，坚持原则 我们公司专注于宠物用品与食品领域，以电商自运营为主，同时属于集团化企业，员工规模超1000人，拥有自主工厂、完整供应链体系、仓储系统及多个自有品牌，潍坊总部办公人数达290余人。 产品线覆盖小宠、大宠、爬宠及水族品类，品类齐全，其中水族类目表现突出，核心品牌yee意品市场认可度高。 线上布局全面，涵盖天猫、淘宝、京东、拼多多、阿里国际站等多个主流电商平台，同时拓展线下直营门店、新媒体运营及B端客户销售，业务体系成熟稳定。 单双休+舒适办公环境+萌宠相伴办公+五险一金+免费食堂+定期团建+内购优惠+晋升通道，每年提供两次调薪机会 奎文总部人事岗前期以招聘模块为主，一年后可根据发展意向向HRBP或绩效管理等专业方向分流培养

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

（公司单休，加班可调休，有加班费，不接受双休者请勿投递） 岗位内容： 1. 负责企业普工、销售、研发等岗位的人才招聘工作。 任职要求： 1. 学历要求本科及以上，经验不限，具备招聘相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、学习能力、自我驱动力及抗压能力。

招聘岗位 • 人事专员 • 招聘与员工关系专项岗 岗位职责 1. 负责人员招聘：发布职位需求、筛选简历、组织面试，跟进录用流程，确保人才引进的效率与质量。 2. 处理员工关系：办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工信息档案，开展员工关怀活动，协调处理劳动争议。 3. 办理员工入职资格审核及相关手续 4. 执行培训与考勤管理：协助开展新员工入职培训及在岗培训，管理员工考勤数据，处理考勤异常情况。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历；优秀专科毕业生可适当考虑。 2. 素质要求：具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通表达与组织协调能力 4. 其他条件：认同国有企业文化，遵守各项规章制度，无不良从业记录；有或大型企业人力资源工作经验者优先 福利待遇 • 福利：定期体检、节日福利（春节/中秋等）、工会福利、餐补/交通补、员工宿舍（部分区域）、子女教育支持等 • 发展支持：提供免费专业培训（涵盖人力资源政策、技能提升等内容），晋升通道清晰（专员→主管→经理→总监），开放内部竞聘机会 联系咨询：招聘负责人[于经理 面试安排：简历通过初筛后，将通过电话或短信通知面试时间，面试方式为线下进行（部分岗位初面可线上开展） 注：本次招聘为直接招聘，不收取任何中介费用，入职即签订正式劳动合同，诚邀热爱人力资源工作、追求职业稳定发展的您加入

双休，早8点至17:30，午休1.5小时。 项目交付中心HRBP，负责公司业务项目及IT项目全周期的人事管理、薪酬核算、绩效考核、劳动关系与员工关系相关事务。 要求：具备人力资源相关工作经验，熟练掌握数据表格处理，PPT制作能力突出。

倒班工作制 工作轻松，提供住宿，五险一金，节假日福利，带薪年休假，节假日三薪，免费学历提升! 薪资:综合薪资4000-6000+，每月15号发薪! 要求:18-35周岁，大专及以上 时间:8小时，双休 内容:招聘面试 高新/寒亭，职场可选! 白班 员工福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖

潍坊市奎文区招化工厂技术员，工艺管道，管廊，钢构，设备。预制和安装。拆图，分图，绘图，放样，下料。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

爱分类三轮车司机 【岗位要求】 ，50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。 【工作内容】 将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。 【工作时间】 月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。 【工资待遇】 计件薪资，7元左右一个包裹，每天可清理40~50个包裹左右=9000-12000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

潍坊市区招聘瓷砖学徒工，学徒期间每天100-450元，出徒以后每月最低15000--26000，学徒期间中午管饭，联系电话

地址：武义胡宅垄工业区 金华头盔厂诚聘： ①办公室主任（人事）一名，待遇丰厚； ②外贸业务员 5000-10000+提成； ③喷漆工5000-8000； ④装配工5000-9000； ⑤检验员5000-9000； ⑥平车工6000-10000； ⑦贴花工6000-9000； 电话：

上溪中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 兼职工：每天19点 到24点 20元/小时 电话: 地址:上溪镇伟亚路9号

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5.完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1.工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2.了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无任何年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（根据经验面议） 2. 福利：节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 工作时间：双休/单双休可选，下午1点到晚上6点工作制，

聘人事经理2名，，18周岁即可，薪资具体面议 需要给别人面试如果不会可以学)人事助理，4名，(16周岁即可，，有无经验均可，薪资5k-8k 也有提成)，包教包会，工作时间8小时内 供住 工作地点在杭州 在工作室工作不需要外出

岗位一：人事兼店内销售助理 薪资：3500 + 提成 人事工作不多，轻松兼顾店内销售 。多劳多得， 收入无上限，沟通能力强、有家装建材基础的优先 岗位二：业务精英 薪资：3500 + 提成 沟通能力强、积极肯干 想赚钱、敢拼敢干你就来 ☎ 热线 地址：洋湖建材市场 导航：邦元门窗·全屋定制工厂店

招聘行政助理2人，财务1人有房地产行业工作经验，房产销售人员2人。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率与到岗及时率 3. 协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与用人标准，推动招聘标准化与专业化建设 4.定期分析招聘数据（如渠道效果、周期、留存率等），输出复盘报告并提出优化建议 5. 参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 逻辑清晰、细致耐心，熟练使用Office办公软件及主流招聘系统 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

1. 负责公司对内对外的信息传递与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2. 跟踪并统筹公司日常运营管理工作，涉及预算管控及生产计划的组织实施； 3. 承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作成果的质量与效率； 4. 主管行政相关工作，涵盖采购管理、物联网协调及水电费用等事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与组织引领能力，能够带领团队高效完成既定目标； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3. 熟悉行政管理各项流程，具备应对各类实际问题的能力； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务并有效跟进执行进度； 5. 工作积极主动，富有热情与创新思维，能适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

岗位职责： 1、负责行业内的企业及人才信息收集与分析； 2、根据客户需求，进行高级人才寻访与推荐； 3、维护和开拓客户关系，提升客户满意度； 4、参与人才测评及面试安排，协助完成候选人评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年相关行业工作经验，熟悉人力资源管理流程； 3、具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、具备较强的信息搜集和分析能力，熟练使用办公软件； 5、具有良好的团队合作精神和服务意识。

1、本科及以上学历，专业不限； 2、三年以上招聘或校企合作相关经验，熟悉社会招聘、校园招聘及校企合作项目的统筹规划与执行； 3、具备招聘体系搭建、重点项目推进、团队组建及运营管理工作能力； 4、自我驱动力强，沟通表达良好，抗压性强，具备较强的执行力和团队协作精神； 5、拥有本科院校、高职类院校资源者优先。

岗位职责： 1、深入理解企业战略方向与运营逻辑，能够识别业务发展中的人员管理难点，并转化为实际的人力资源配置需求； 2、紧密跟进业务扩张过程中涉及的人力资源需求，协同COE/ETC团队，统筹制定可行的实施策略； 3、推进人力资源制度在各业务单元的有效执行，确保人力操作流程合规、有序落地； 4、主导或参与各类人力资源项目，助力业务目标达成，促进员工能力提升与发展。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，拥有人力资源管理或相关业务管理领域工作经验； 2、具备组织诊断及问题分析能力，能通过数据洞察发现潜在趋势、关联关系与核心问题； 3、具备较强的自驱力，沟通协调能力强，工作细致负责，富有亲和力，可适应企业高速发展的环境与节奏； 4、能接受频繁出差，适应海外工作环境与文化差异，英语可作为日常办公语言。

岗位职责： 1、负责企业人员招聘相关工作的组织实施； 2、负责员工考勤管理，包含指纹信息录入、考勤数据采集与汇总统计； 3、负责公司OA系统及HR系统的日常维护与管理； 4、组织并开展新员工入职培训工作； 5、负责薪酬核算、绩效数据统计、社保公积金缴纳等人力资源相关事务； 6、完成领导交办的其他人力资源支持性工作。 任职资格要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上人力资源岗位工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作各类Office办公软件； 4、具备良好的数据处理与分析能力，较强的统筹协调及沟通执行能力。

岗位职责： 1、负责单位人员招聘工作，具备人力资源行业、呼叫中心客服或人事招聘相关经验者优先考虑 2、通过58同城、直聘等招聘平台开展 recruitment 工作，确保人员供给满足需求 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，熟练掌握办公软件操作； 工作时间： 早八晚五，固定长白班，每周双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、月薪资4500-7000元；表现优异者可达7000-10000元 2、按规定缴纳五险一金 3、入职即享节日福利及各类员工关怀待遇 4、提供良好的晋升通道，工作强度适中，团队氛围融洽 5、定期组织员工活动，丰富业余生活，实现工作与生活的平衡

工作性质类似于HR，顾问型岗位 1. 负责家政领域人员招聘，达成月度招募指标； 2. 根据公司提供的候选人资料，通过线上方式与候选人进行电话交流； 3. 深入了解候选人意向，激发其职业兴趣，引导有意向者到公司深入沟通； 4. 接待前来咨询的求职人员，提供专业、精准、个性化的家政职业发展建议； 5. 按时准确提交公司所需的各类报表信息； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 7. 欢迎零基础人员加入，入职即享系统化岗前培训

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好自己的工作，工作氛围好3.早九晚六，月休四天4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心5.交通便利，出行方便6.基础薪资5500+提成+奖金

办公室兼职