理货员·库管员 面议 高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格; 您好，我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单，熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨，可以上一天班休息一天，也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解，期待您的加入!

16/小时，时间灵活。

负责捡货收货，回复顾客消息

岗位职责： 1. 负责货品打包、发货； 2. 完成货物出库相关操作，确保发货准确及时； 工作时间：13:00—20:00，单休（每周日休息） 任职要求： 1.男女均可 2. 做事踏实能干，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 有无经验均可，长期稳定工作者优先。 薪资待遇：3500-4000元/月

【工作内容】：化妆品 面膜 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 协助完成仓库日常盘点、货位整理及区域清洁维护 4. 使用基础操作设备（如扫码枪、手推车等）提升作业效率 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，保障发货时效 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 无需相关工作经验，提供岗前带教培训 3. 责任心强，细致耐心，具备基本识字与数字计算能力 4. 身体健康，能适应站立作业及短时加班安排 5. 包吃住，薪资按月结算，支持合理预支

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

有意向直接投递你个人简历，我们会第一时间联系你面试！ 工作内容：负责产品分类、打包、上架。 职位要求：身体健康，服从工作安排，积极向上，团结互助，18岁以上，经验不限，学历不限，可当天安排上班。 时间工作自由，长期短期都可以，上下午都可以做，每天上班3-6小时，当天下班就结算，不压工资 注明：直招，不收取任何费用，可当天直接上岗。

拣货 出货 收货 理货

岗位职责： 负责鲜仓生鲜水产品的收货、分拣、打包、理货、盘点记录、零售，设备的检查维护，调水池的换水、暂养池的指标记录检查、保持工作环境的安全与卫生 任职要求： 20-45岁，吃苦耐劳，会用手机，踏实肯干 工作时间早上7:00——18:00 时薪23元一小时，单休

武侯区招聘指挥人员。

成都市武侯区招电梯安装工，熟练工，工资 300—400 元一天，工作地址是成都市周边工资月结，有意联系

岗位职责： 1.负责强电系统（含变配电设备）的安装、调试、运行与维护工作 2.配合新建项目强电专业图纸审核、技术交底 3.定期开展设备巡检、预防性试验及故障应急处理，保障供电安全稳定 4.配合甲方及总包单位完成强电系统验收、资料归档及移交工作 5.严格执行国家及行业电气安全规范，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉110kV及以下变配电系统设计、施工与运维标准 2. 具备强电变电相关实操经验，能独立完成设备调试与故障排查 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（必备） 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 能适应短期驻场及项目制工作安排

招聘其他办事人员，薪资为5000-10000元/月。要求男性，年龄35-56岁，包住，持B照或以上，熟练操作车辆，懂车辆的基本维护。工作内容为管道疏通、污水池、隔油池、化粪池清理。试用期薪资200-240天，转正后计件，签订合同后购买社保。招聘单位为四川德源市政工程有限公司，注册资金2000万人民币，成立于2012年12月24日，注册地址位于成都市武侯区高升桥路。公司经营范围包括市政公用工程、房屋建筑工程、道路桥梁工程、土石方工程、建筑装饰装修工程、钢结构工程、给排水管道工程、建筑幕墙工程、园林绿化工程、水暖电气工程、化粪池清掏工程施工；工程机械设备租赁；土地整理；古建筑工程施工；城市及道路照明工程施工；消防设施工程施工；公路交通工程施工；公路路面工程施工；公路路基工程施工；防腐保温工程施工；建筑劳务分包；水利水电工程、公路工程、机电安装工程、电力工程、地基与基础工程、建筑防水工程、机电设备安装工程、环保工程、河湖整治工程、堤防工程、体育场地设施工程、金属门窗工程、送变电工程、管道工程施工。

负责武侯区城市景观照明设施巡查维护与故障排查； 自备电瓶车。 承担登高作业及泛光灯具、配管、设备安装调试工作。 【职位要求】有登高作业30-40岁之间， 3-5年蜘蛛人作业经验，具备电工证和登高证； - 熟悉景观照明设施设备检修维护工作； - 高中及以上学历，能适应灵活工作安排。 【工作时间】 周一到周五早九晚六，周五周六及重大节假日夜间巡查4小时，每周休一天。 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月； - 试用期3个月，。

招聘：分拣员（长白班/工作忙直接电话）薪资：7000-7500元工作内容：主要负责货物（甲鱼和牛蛙）打包、分拣、整理等。任职要求：1、员工，20岁-45岁尤佳，身体健康；2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录取。工作时间：长白班上班地址：钟楼区邹区镇凌家塘市场水产区特种水产61号【有意者投简历后，请直接查看电话联系或加我们，谢谢】

招聘：配货员薪资：5000-6000元薪资待遇：5000-6000元/月·年龄要求：30-45岁·岗位要求：有相关从业经验者优先。最好是有两年左右的相关工作经验者优先录取！工作内容：·根据订单要求，准确、高效地完成配货、打包任务；·将货物整齐放置于指定区域；·积极配合车间主任完成各项工作，服从公司安排。福利待遇·保障全面：缴纳五险。·餐食补贴：公司提供午餐补助。·师徒制度：所有岗位试用期内均有经验丰富的师傅带教，助您快速成长。·工作稳定：团队氛围融洽，期待寻求长期稳定发展的您。工作时间·工作日：08:00-17:00（休息1小时）·休息日：周六上班，周日休息应聘须知·试用期：2个月。期满后需能独立完成工作任务。·工作地址：常州市新北区薛家黄河西路289号期待您的加入，让我们携手同行！

明天周村招打快递员工两个1

招聘2名转件工，负责收发货，写装箱单，做产品防磕碰保护，有库房保管，快递收发件工作经验优先，，不超50岁，大专学历。综合收入约4000—4500，缴纳五险工作地点：大连市甘井子周水子厂区另外餐补每天16元（早、午餐厂内餐厅就餐，加班免费就餐），交通补贴100元/月。联系电话：

郴州日结180元/班次物流园每天要每天可以日结，有时间就可以来，可以连续做到过年今天就要：这几天要22-55岁，双11十七八岁的也可以（每天次日结工资第二天结算）上班时间：19：00-7：00点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排，服从管理，不得，不包吃住地址：郴州北湖工业园附近报名处:同步

我是站长，招骑手送外卖. 淘宝闪购骑手直招|新零售订单多,平台新补贴红利,就近上岗 岗位:淘宝闪购骑手(全职/兼职都招) 地点:就近分配，餐饮、商超、生鲜、茶饮单混合，订单品类全 收入:正常跑6000-8000，肯吃苦熟路线 8000-11000+，远距离、重物、夜间单单独加价 平台派单顺路度优先规划，新平台补贴多，福利政策友好 订单全天都有，不光饭点才有单，茶饮、超市、水果店单源源不断 补贴齐全:雨天补贴、高温补贴、夜宵补贴、冲单奖励、距离补贴、重货补贴 站点直招，无中介，不收报名费，工资准时结算不压薪自备电动车;没车站点可协助安排租车，新人老师傅一对一带，教学平台规则 入职购买意外险，装备统一安排任职要求 1、年龄18-52周岁，身体健康，男女不限 2、会骑电动车，熟练使用手机导航 3、遵守交通法规，爱惜货品，服务态度端正，有无配送经验均可 班次:全职排班稳定 想换平台拿新补贴的可以来，商圈正在放量，名额有限招满即停!

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接、单据整理及基础设备维护 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 熟悉工作区域道路情况，能熟练操作智能手机接单系统 4.有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5.持有有效驾驶证（如需驾驶机动车）或电动车骑行资格者优先

站点直招配送骑手｜无中介！不收任何押金！ 真诚邀请有缘的你加入我们团队！ 就近安排｜在家附近跑单，也可提供住宿 工资准时发｜可预支，不压工资 多重补贴｜冲单奖+雨天补贴+夜间补贴 0押金配车 新人奖励｜老师傅一对一带，小白可做 全职/兼职都招｜时间灵活 入职买意外险｜合理差评正常申诉，不乱扣款 要求：会骑电动车，会手机导航，踏实肯干 综合薪资：6000–11000 /月，多劳多得，上不封顶

京东大药房直送骑手！日入400！单多好跑！ 正文： 京东大药房直送，招配送骑手，日薪可达400，多劳多得！ 药品配送，订单稳定，系统派单，不用抢单。 站点直招，无中介，不收押金 会骑电动车，会用导航就能干，有无经验都行 就近分配站点，上手快，老骑手带教 薪资可预支，工资准时发放 工作简单，挣钱实在，想赚钱的抓紧联系！

职位描述 工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单堤5-8元，每天50-30单，熟练以后每天50～90，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力于10000+，多劳多得，月休四天

超市直招配送员 提供吃住车，0元入职 可预支！ 日入200-300 能看智能手机的来

工作环境：优越自由 没有任何条条框框 工作内容：流程简单好上手 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资300-400 可兼职 可长期 日结 周结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

1.合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。 日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2. 我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3. 我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4. 其他详情补充（选填） 项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

兼职单【上班地址】武侯区30号线金融城北地铁口附近【上班时间】8:00-10:00，2小时服务【工资】1000/月【要求】员工，59岁以内，月休4天，有法定节假日，可调休【联系电话】

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》