职业描述: 1.以线上沟通为主、线下跟进为辅，面向有意向提升大专或本科学历的群体提供专业咨询服务，推荐匹配院校，全程跟进学员需求，协助其顺利完成学业； 2.为学生提供学习规划指导； 3.配合主管完成学生档案建立，参与学员日常管理与维护； 工作职责： 通过微信等通讯工具开展学员咨询工作，结合个人情况制定个性化的学历提升方案；

K12数学、英语方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学或英语基础，或有带班经验者优先，欢迎相关专业优秀应届生加入； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K； 【工作内容】 1、拒绝模板化教学！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，推动基础薄弱学生实现突破； 2、全程参与课程跟进、学习情况记录及课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习过程中的问题，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建稳固的家校合作关系； 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的表达与协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、轻松融洽的办公氛围，舒适的工作环境，办公室配备可互动猫咪； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息1.5小时，偶有晚间跟课安排，加班可调休；

岗位职责： 1、负责后端团队管理，规划续费与复购策略，带领团队达成复购业绩目标 2、精通社群销售模式，能独立设计社群运营流程，并在团队执行中持续优化迭代 3、制定并落实续费复购方案，推动目标完成，强化内外部协同，提升跨部门协作效率 4、组织开展市场调研，分析行业动态与竞品情况，捕捉市场机会并有效应对潜在风险 5、建立客户信息体系，维护客户档案，统筹项目推进及各项协调工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年后端运营经验，有至少1年带领10人以上团队的管理经历 3、对客户需求敏感，具备精准的客户洞察与分析能力，能高效挖掘和拓展客户资源 4、自律性强，富有自我驱动力，具备良好的团队协作意识与积极的工作态度 5、有教育领域销售经验者优先考虑

公司属于职业教育3培训行业，主打建工行业证书培训、学历提升、研究生项目、人才入户、企业资质、职称评审等线上线下培训。 工作内容: 1、负责以积极、正面的工作态度维护公司品牌形象 2、负责所接管的班级的全面统筹工作，包括但不限于上课通知，确保学员出勤率，组织学员签到并发放听课证，主持开班仪式，提供随堂助教服务，发放手机随堂资料，监督和引导学员完成学习任务。 3、负责及时处理学员的投诉异议及争议 4、深度挖掘分管资源，完成月度业绩指标 5、负责考点考务工作 6、负责完成上级交代的其他工作任务 任职要求: 重点:年龄30以内 1、大专以上学历，销售管理，企业管理，客服管理等专业优先，有相关教务工作经验 2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调沟通，控制能力好，善于与人交流，并且亲和力强 3、责任心强，踏实认真，有耐心，具有团队合作精神和组织协调能力。 4、热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操。 5、较强的服务意识和责任心，工作热情，耐心有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强。 福利待遇： 1、底薪加+业绩提成，综合月薪8K-12K(具体面议） 2、早九晚六，五险一金 3、节假日福利+下午茶+带薪年假+工龄奖 岗位两点： 1. 工作轻松：纯室内办公，无风吹日晒，不用拜访客户，沟通以线上为主，工作节奏灵活； 2. 稳定保障：依托政策项目，客源渠道稳定，无需担心市场波动，比传统销售岗位更具抗风险能力； 3. 发展空间：行业处于上升期，团队快速扩张，晋升不看资历看能力，优秀者可快速晋升管理岗。

工作内容 1、为亲子家庭提供专业化的早期教育指导及课程服务 2、策划并开展多样化的亲子互动活动，助力儿童全面成长 3、与家长保持顺畅交流，提供科学的教育建议与支持 任职要求： 1、具备良好的亲和力与沟通能力，善于与孩子及家长建立良好关系 2、热爱早教事业，能富有创意地设计并实施教学活动 3、具有团队协作意识，愿意与团队成员共同推动教学品质提升

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及专业师资团队，始终位居家长首选之列，为我们的工作推进与收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即缴纳六险一金，提供免费入职体检及年度健康检查，福利水平领先90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，工作氛围轻松积极，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Senior Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学生学习进展，解答学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持与学员服务相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标结果导向明确； 3、富有责任心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日休息） 职位优势： 1、多元文化交融的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有冲劲； 3、入职即享优渥六险一金，年起始带薪年假10天； 4、提供免费入职体检与年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

兼职/全职均可 自习室运营执行流程： 一、学管师掌握系统操作方法 二、拟定教学实施方案 三、安排课后练习任务（同步与家长沟通反馈） 四、参与转化成交技能培训 五、熟练掌握带课操作流程 六、创建学生专属VIP群组（用于每次学习情况反馈） 七、打造典型学习成果并进行宣传展示 八、借助成功案例推动传播扩散 教师薪酬体系： 基础薪资2500-3500元 通讯补助100-200元 带课奖励6%-10% 咨询转化奖励10% 续费激励5% 综合收入4000-1w或更高

主要工作职责 1、承担初中文科/理科课程的教学及课后辅导工作 2、配合学生学业提升，提供针对性学习支持 3、关注学员出勤、作业完成情况与课堂表现，定期向家长反馈学习进展 5、科学制定每周学习计划，并统筹安排周末自习等相关事项 必备条件 1、本科及以上学历 2、有1年以上教育培训机构教务、班主任或客户服务类岗位经验者优先 优先考虑： 具备K12（中小学）阶段教务管理经验者 具备良好的抗压能力与多任务协调能力 薪资待遇： 试用期5000+提成，转正5500+提成（1-3个月试用期） 上班时间： 上午：9.00-12.00 下午：14.00-18.00（双休） 上班地点： 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下就是黄边站公交站，近鹤龙地铁站）

儿陪师，3口之家，主带7岁孩子，负责孩子一切事物以及早饭，学习以及和学校对接，工资12000-15000，年龄29-40岁以内，本科以以上学历，对孩子细心有耐心，有幼教经验。开车接送孩子上下学

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新单 ⚠井号不能发布于小红书、等网络平台 AT51304月休12天！店务员12500+大量津贴及福利 O Mun某大型连锁服装及家品零售店 【职位名称】店务员 【上班地点】五星级酒店内 【性别年龄】男女不限，35岁以下 【语言要求】粤语流利 【上班时间】10小时(中间有1小时休息) 【工资待遇】12500（已含房补）+超时津贴、全勤奖、季度销售奖金、特别日子工作津贴、员工购物、10日法定假期及6日年假、良好的晋升机制等；不提供食宿 【每月休息】12天 【工作要求】高中或同等以上学历;，拥有在大型零售店长期工作/管理相关经验人士优先考虑。提供清晰准确的收银及顾客接待,保持店铺整洁，陈列充足，商品种类齐全,洞察顾客需求，及时向顾客介绍和推荐需要的产品,解答顾客的相关疑问。 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】井号珠海现场面试。

岗位职责： 1.负责孩子日常生活照料，包括喂养等 2. 和孩子玩游戏，做运动等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强 2.身体健康 3.学历不限

单亲妈妈，孩子四岁，阿姨有独立房间，要求阿姨大专以上学历，50岁以下，会早教，接受新手！薪资8000-15000看人定

任职要求：岗位职责： 1. 设计并实施适合不同年龄段儿童的早教课程，激发幼儿的学习兴趣和潜能； 2. 观察并记录儿童的发展情况，与家长保持良好沟通，提供个性化教育建议； 1. 热爱幼儿教育，具备相关教育背景或早教经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与孩子及家长建立信任关系； 3. 富有创意和耐心，能够设计并实施有趣且富有教育意义的教学活动； 4. 责任心强，能够关注每个孩子的个体差异，提供个性化的指导和支持。

广州儿童陪伴师，薪酬1.8-2.5w/26天 随时到岗，月休和法定假期集中休假， 男宝3岁，读国际学校，需住家带睡+集中休假 要求： 1、有高端家庭3-5岁，男孩的带养经验。 2、28-43岁，大专及以上学历 3、能接受集中休假 集中休假的概念： 第一年没有特殊情况不休假，有特殊情况可请假，未休的假期按照法定折算成工资。 第二年有20天左右假期，分两次休，每次大概10天

儿童伴师 专职陪伴3岁男宝，找一个优秀陪伴师，懂早教，英语好，综合素质高，有服务过高端家庭经验，工资25000至50000，接单联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

【职责】： 一．负责教师团队管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，跟踪项目进展，组织并策划相关活动，监督产品质量，及时跟进并解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学质量的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通汇报、积极应对问题、高效完成当日工作任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.具备英语口语沟通能力者优先（实际工作中会涉及英文交流） 5.拥有2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有竞争力的年终奖金及五险一金 2.每年享有10天带薪年假，充分保障休息与出行时间 3.完善的入职培训体系，帮助快速融入岗位角色 4.清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.提供丰富的茶歇饮品与点心，营造舒适办公氛围 6.定期组织多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 7.倡导人性化管理，打造轻松高效的工作环境 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人福祉 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升专业素养 【我们期待】： 热爱教育事业，富有梦想与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作中的乐趣。 专业对待任务，也注重团队互动与轻松协作的氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的回报。 我们不仅关注你的职业成长，也重视你的生活品质，共同体验精彩的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

活动老师职责： 1、组织并实施小朋友的各类活动，协助设计趣味性强的亲子互动游戏； 2、主持并执行日常及节庆主题的儿童活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐环节，并带领儿童有序参与各项活动； 5、负责小剧场演出内容的策划与编排； 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（如舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯，掌握基本儿童心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅。

！！！招全职老师 一、工作态度 1.以身作则、为人师表，体现良好的师德和教师风范。 2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排。 3.积极钻研业务，努力提高各项个人能力（带班，控班，讲课，家校沟通，招生宣传） 4,工作期间随时关注及家长群，及时响应工作安排，家长互动。 二、与家长沟通 1、每日作业以拍照问题点沟通形式开展。 2、收集家长对托管班的意见和建议并做好记录。 三、学生接送管理 1、学生放学，带班老师必须提前到校门等待 2、雨天带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生，防止漏接学生。 3，接送学生上下学时，做好路队管理。 四、作业班管理职责 1、按照学生作业安排好托管学生课外辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好学生思想品德教育，养成良好行为习惯。 4、关注托管学生的身体健康。

一、岗位职责： 1. 全面负责产业学院的运营管理 1）主导制定并落实产业学院发展战略与年度运营规划，保障学院持续稳定发展及各项经营目标的顺利达成。 2）统筹学院日常运作，涵盖教学组织、学生事务、师资团队建设以及校企协同项目的推进与实施。 2. 推进校企深度融合 1）积极对接企业资源，拓展多元化校企合作模式，推动企业在人才培养、课程共建、实践教学等环节的深度参与。 2）主导校企合作项目的方案设计、商务洽谈、协议签署及落地执行，确保项目高效运行并实现双方共赢。 3）定期策划并开展企业与学院间的互动交流活动，精准掌握企业用人需求，动态优化教学内容与培养方向。 3. 团队建设与组织管理 1）搭建并管理教学与行政管理团队，制定团队发展规划与绩效评估机制，持续提升团队专业能力与执行效率。 2）关注团队成员成长，提供系统培训与发展通道，打造积极进取、协作高效的组织文化。 4. 资源整合与外部拓展 1）统筹整合政府、行业协会、企业等多方资源，为学院发展争取政策与资源支持。 2）积极开展市场推广工作，推进招生宣传与教育培训业务拓展，增强学院品牌影响力与社会认知度。 5. 学生实习与就业服务 1）统筹安排学生实习计划与就业辅导，建设稳定的实习就业基地，拓宽就业路径，提升学生就业率与就业质量。 2）持续跟踪毕业生实习就业动态，收集反馈信息，为教学优化与人才培养改革提供数据支撑。 二、任职要求 1. 学历与专业 硕士及以上学历，教育管理、工商管理、市场营销等相关领域优先考虑。 2. 工作经验 具备5年以上教育行业从业经历，其中至少3年从事产业学院、校企合作或相关管理工作。熟悉产教融合相关政策与实施流程，有成功运作校企合作项目经验者优先。 3. 能力素质 1）具备卓越的团队领导与组织管理能力，善于激发团队潜力与凝聚力。 2）拥有出色的沟通协调能力，能有效联动企业、学校及政府部门等多方主体。 3）具备较强的市场洞察力与项目策划能力，能够准确把握行业趋势，推动业务创新与发展。 4）具有创新意识与应变能力，能够在复杂环境中解决问题并持续推进工作。 4. 其他要求 1）热爱教育事业，具备良好的职业操守与责任感。 2）能适应出差安排及高强度工作节奏。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬，结合个人能力与业绩面议，年薪范围20w-40w。 2. 福利待遇 1）健全的社会保险体系。 2）定期组织专业培训与职业晋升支持。 3）丰富的员工关怀活动，包括团队建设、年度旅游、节日慰问等。 4）配备舒适办公环境与和谐协作的工作氛围。

1. 照顾家中1岁多的单亲女宝，陪伴其日常起居 2. 清晨协助女宝刷牙，并一同享用早餐 3. 早餐后通过益智游戏或绘本故事互动，促进认知发展 4. 中午为女宝准备营养均衡的午餐，并陪同进餐 5. 午餐后陪女宝午睡一至两小时，醒来后一起吃水果 6. 下午3点至5点期间带女宝进行户外活动，如游泳或前往游乐园玩耍

岗位职责: 1. 全面负责教育培训机构的运营规划与执行监督，保障教学品质稳定提升； 2. 制定并推行机构内部管理规范，优化工作流程，增强组织运作效率； 3. 带领团队建设，持续提升成员的专业素养与服务标准； 4. 主动对接客户，深入了解其需求，提供精准的教育咨询与解决方案； 5. 跟踪行业市场变化，引领机构实现持续发展与业务创新。 任职要求： 1. 具备出色的统筹管理能力，能有效推动团队完成既定目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可高效响应客户咨询并处理各类需求； 3. 具备扎实的市场洞察力，能够准确判断教育培训领域的未来走向； 4. 认同团队合作价值，具备快速适应团队环境的能力； 5. 遵守职业操守，严格履行相关法律与行业规范要求。

1、安排开展小朋友开展活动、协助开发趣味亲子游戏; 2、主持及开展小朋友日常及节日主题活动; 3、对所负责的区域进行与小朋友的日常表演: 4、指导各区域游乐并带领小朋友开展活动; 5、小剧场节目演出的编排; 任职资格: 1、幼儿教育等相关专业优先;2、艺术生(舞蹈、音乐、美术、播音主持)或幼教教学经验者优先考虑 3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 4、具有一定的文艺表演能力及舞台表演的经历，普通话标准，口齿伶俐。

活动老师职责： 1、组织并实施小朋友的各类活动，参与趣味亲子游戏的研发与执行； 2、主持日常及节庆主题的儿童活动； 3、在指定区域内与小朋友进行日常互动表演； 4、指导各区域游乐活动，并带领小朋友有序参与各项内容； 5、负责小剧场节目的策划与编排。 任职资格： 1、学前教育或相关专业背景者优先； 2、艺术类专业（舞蹈、音乐、美术、播音主持）或具备幼教实践经验者优先； 3、了解儿童生活习惯与心理特点； 4、具备一定的文艺演出能力及舞台经验，普通话标准，表达清晰流畅。

专业晚上辅导学生作业。有效和家长完成沟通。有经验优先。

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟踪与学业指导，助力其达成学术目标与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员持续就读并实现口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等后续转化目标； 5、配合校区开展各项教学支持及学员服务相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文沟通能力； 2、抗压能力强，注重结果导向； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、善于多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、国际化多元工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优厚六险一金（按深圳市一档社保缴纳），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康体检； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制