深圳·宝安区
职位详情
松岗地铁口50米旁、通勤便捷，配备五险及节日福利，待遇优厚~
一、岗位薪酬：
1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月均收入8000-20000元，表现优异者月入过万。
2. 福利待遇：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼品、生日惊喜等。
二、健全的培训体系：
1. 公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续成长。
2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。
三、岗位职责：
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习方案，并定期汇报学习进展；
3. 搭建家校沟通桥梁，推动三方高效互动；
4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升满意度，助力学员续报及口碑传播；
5. 根据学习情况推进续费及推荐工作，达成推广目标。
四、任职要求：
1. 大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先；
2. 有学习顾问或教务相关经验，且对该领域有浓厚兴趣；
3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力与表达能力；
4. 拥有良好的沟通协调、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配；
5. 熟悉各学科辅导资料，了解题型设计方向与核心知识点，掌握相关升学政策信息。
五、多元晋升通道：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力倾向员工的成长需求。部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分3-5个月成长为主管或高级学习顾问，亦有员工6-12个月内晋升至分校校长或资深学习顾问岗位。
1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监
2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问
工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）
一、岗位薪酬：
1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月均收入8000-20000元，表现优异者月入过万。
2. 福利待遇：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼品、生日惊喜等。
二、健全的培训体系：
1. 公司建立系统化培训机制，助力每位员工在岗位技能与综合素质方面持续成长。
2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。
三、岗位职责：
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习方案，并定期汇报学习进展；
3. 搭建家校沟通桥梁，推动三方高效互动；
4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升满意度，助力学员续报及口碑传播；
5. 根据学习情况推进续费及推荐工作，达成推广目标。
四、任职要求：
1. 大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先；
2. 有学习顾问或教务相关经验，且对该领域有浓厚兴趣；
3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力与表达能力；
4. 拥有良好的沟通协调、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配；
5. 熟悉各学科辅导资料，了解题型设计方向与核心知识点，掌握相关升学政策信息。
五、多元晋升通道：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力倾向员工的成长需求。部分员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，部分3-5个月成长为主管或高级学习顾问，亦有员工6-12个月内晋升至分校校长或资深学习顾问岗位。
1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监
2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问
工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）
2026-03-04 08:34
IP属地：广东深圳
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