工作简单八小时，偶尔加班

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

航材管理员岗位职责 1.负责公司航空器材（航材）全生命周期管理，涵盖采购计划对接、入库验收、库存管控、出库审核、盘点清查等全流程工作，严格遵循航材管理规范及民航行业标准。 2.严格执行航材入库验收流程，对接质检部门，核对航材型号、规格、数量及相关资质文件，确保航材质量达标、手续齐全，杜绝不合格航材入库。 3.负责航材库位规划与管理，规范航材摆放，执行先进先出原则，做好航材批次、序列号追溯管理，定期开展库存盘点，确保库存数据真实、准确。 4. 对接航材需求部门，审核出库申请，规范办理出库手续，准确录入航材出入库信息至管理系统，实时更新库存数据，生成各类航材管理报表，为决策提供数据支持。 5. 负责航材仓储环境维护，严格执行安全管理、防潮防尘、消防防护等规范，定期检查航材状态，及时提报呆滞航材、过期航材及库存预警信息，优化库存结构。 6.协助对接航材供应商、物流承运商及相关监管单位，跟进航材采购到货、运输及退换货事宜，处理航材管理过程中的各类异常问题，保障航材供应顺畅。 7.妥善保管航材相关资质文件、台账及记录，熟悉航材行业标准、海关监管要求及相关法律法规，确保航材管理合规有序。 8.熟练使用Office、WPS等办公软件及航材管理系统，完成上级交办的其他航材管理相关工作。 任职优先条件： 1.具备英语读写及基础沟通能力，可熟练处理英文航材文件、开展简单英文对接者优先； 2.持有民航相关资质证书（如民航航材管理资质、航空器维修相关资质等）者优先； 3.有航材管理相关工作经验者优先。 公司福利待遇 1.社会保障：缴纳六险一金。 2.奖金福利：年终奖金，根据公司业绩及个人表现核定。 3.假期福利：公司入职满1年享受带薪年假、法定节假日正常休假。 4.工资待遇：4500-5000 5.职业发展：公司为各岗位搭建清晰可落地的晋升通道，结合个人能力、工作业绩及岗位适配度，提供广阔上升空间。 工作时间 1.周一至周五：9:00-17:30 周六、日双休。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优

后勤司机 工作内容： 1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作（配合公司直播 收款售后发货） 2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购 3.根据公司需要服务接送客户及领导 4.完成领导交办的其他临时性事务工作 任职要求： 1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆 2.品行端正，有较强的的工作责任心及执行力 3.吃苦耐劳 服从管理 工作时间： 早9晚6 八小时弹性工作制 薪资待遇： 试用期一个月 薪资：6000，转正7000 正常缴纳社保

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

库内整理，库外院落清扫，出入库登记；勤快，接受倒班，会使用简单进销存系统，有库房工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责仓库物资的入库验收、登记建账、出库核对及库存盘点等全流程管理工作 2. 维护库房物资台账，确保账实相符、数据准确、更新及时 3. 按规范整理库区，保持仓储环境整洁有序，符合无尘车间管理要求 4. 协助完成车间巡查及岗位相关辅助事务，严格穿戴无尘服并遵守洁净规程 5. 使用办公软件完成日常报表统计、数据录入与归档工作 任职要求： 年龄 35 周岁以下 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致、责任心强 4. 能适应两班倒轮班制（白班08:00-20:00，晚班20:00-08:00） 5. 能服从安排，适应无尘车间作业环境（需要穿戴无尘服） 薪资待遇 1、试用期1-3个月，薪资6500元/月 2、转正后薪资7000元/月，月休4天

工作内容：工地小工，上班8小时。 职位要求：会开车，水电暖、会焊工的优先。

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订单类型:白班女保姆。工作地址:北京市东城区安定门。薪资待遇:5000双休。工作要求:8:00一5:30，一家三口人，夫妻和7岁孩子，平常只做孩子和妈饭菜，爸爸在家吃。房间60多平米，不限户籍，不限年龄。联系电话:申

北京市东城区招木模

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，发完现结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

1.厂区办公区、车间公共区域、卫生间、走廊日常清洁； 2.厂区垃圾清运、玻璃擦拭、公共设施维护； 3.服从安排，听从上级领导的安排。

后勤保障

岗位职责： 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【招聘岗位】：夜班4.5小时后勤辅助员 【工作时间】：晚上11点办到凌晨4点左右，月休4天 【工作内容】：工作内容辅助为主，作业区码放蔬菜筐、托盘，协助拆托为主。 【工作要求】：45-60岁，男女不限，无案底，自己的银行卡可用 【薪资待遇】：计时22元/小时，只要长期工，工资月结（发薪日15号），不能预支 【工作地址】：顺义高丽营附近（不包吃住）

一、岗位职责1. 负责餐厅出入口的宾客接待工作，以亲切热情的态度和专业的仪态迎接与送别每一位顾客。 2. 熟练使用点餐及排队叫号系统，科学调度座位资源，准确维护预订信息，有序管理等候区域。 3. 接听顾客来电，提供关于餐厅环境、菜品特色及优惠活动的咨询服务；同时承担前厅与后厨之间的信息传递，确保顾客特殊需求及时传达。 4. 妥善应对顾客投诉或等待过程中出现的情绪波动，运用良好的沟通技巧化解矛盾，重大情况及时汇报主管处理。 5. 保持前台区域及门面环境的整洁美观，展现餐厅高标准的形象与服务品质。 6. 配合会员运营经理开展核心会员的深度服务，建立稳定客户关系，通过细致化服务推动会员消费增长。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘（具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件） 2. 形象良好，体态协调，妆容符合职业规范。 3. 普通话流利，具备基本礼貌用语素养；掌握基础英语口语者优先考虑。 4. 性格积极外向，反应敏捷，具备较强的现场应变能力和服务意识。 5. 有高端餐饮、星级酒店前台或精品咖啡厅从业经历者优先录用。 三、工作地点 自如Zspace四合院艺术餐厅 四、工作时间 实行排班轮休制度，每日工作8小时，含1小时休息时间，提供两餐工作餐！

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

前台接待 差旅管理 办公用品采购

男女不限，小白没关系有老带新 岗位职责：通过接听方式解答客户的问题，记录反馈，纯接听，不外呼，不销售 工作时间：8小时工作制，上五休二 薪资：7k-10k=底薪+绩效+补助+提成 准时下班不加班！！！领导不爱加班 缴纳五险一金，婚假，年假都有

接听全国用户来电，处理在线文字咨询、业务查询、投诉建议，准确登记并规范录入工单信息；

后台综合岗位任职要求 1. 有小店综合后台经验，会基础Excel制表、数据统计，能独立做简易台账。 2. 细心严谨、对数字敏感，责任心强，能保管现金、高价值货品单据。 3. 沟通顺畅，可对接供应商、物业、员工多方事务，执行力强。 4. 熟悉基础人事流程、简单财务收支逻辑，懂采购、库存管控。 5. 能接受一人多岗，条理清晰，擅长分类归档、时间规划。 6. 稳定性强，保密意识强，服从门店管理安排。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。