接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

航材管理员岗位职责 1.负责公司航空器材（航材）全生命周期管理，涵盖采购计划对接、入库验收、库存管控、出库审核、盘点清查等全流程工作，严格遵循航材管理规范及民航行业标准。 2.严格执行航材入库验收流程，对接质检部门，核对航材型号、规格、数量及相关资质文件，确保航材质量达标、手续齐全，杜绝不合格航材入库。 3.负责航材库位规划与管理，规范航材摆放，执行先进先出原则，做好航材批次、序列号追溯管理，定期开展库存盘点，确保库存数据真实、准确。 4. 对接航材需求部门，审核出库申请，规范办理出库手续，准确录入航材出入库信息至管理系统，实时更新库存数据，生成各类航材管理报表，为决策提供数据支持。 5. 负责航材仓储环境维护，严格执行安全管理、防潮防尘、消防防护等规范，定期检查航材状态，及时提报呆滞航材、过期航材及库存预警信息，优化库存结构。 6.协助对接航材供应商、物流承运商及相关监管单位，跟进航材采购到货、运输及退换货事宜，处理航材管理过程中的各类异常问题，保障航材供应顺畅。 7.妥善保管航材相关资质文件、台账及记录，熟悉航材行业标准、海关监管要求及相关法律法规，确保航材管理合规有序。 8.熟练使用Office、WPS等办公软件及航材管理系统，完成上级交办的其他航材管理相关工作。 任职优先条件： 1.具备英语读写及基础沟通能力，可熟练处理英文航材文件、开展简单英文对接者优先； 2.持有民航相关资质证书（如民航航材管理资质、航空器维修相关资质等）者优先； 3.有航材管理相关工作经验者优先。 公司福利待遇 1.社会保障：缴纳六险一金。 2.奖金福利：年终奖金，根据公司业绩及个人表现核定。 3.假期福利：公司入职满1年享受带薪年假、法定节假日正常休假。 4.工资待遇：4500-5000 5.职业发展：公司为各岗位搭建清晰可落地的晋升通道，结合个人能力、工作业绩及岗位适配度，提供广阔上升空间。 工作时间 1.周一至周五：9:00-17:30 周六、日双休。

工作内容： 负责服装库房内的，服装整理，包括配货，出货，工作强度不大，但是走路比较多，每天2W多步，需要上梯子理货。（进库：例如门口拉来了一车衣服，我们负责把衣服分类，打包，放到对应的货架上，出库：拿着配货单子到货架上把对应的服装，放到小车上，拉到门口。） 上班时间： 07:45-18:20 月休五天 四天固定周日休，剩下一天攒休 想哪天休息提前和领导说 薪资待遇： 免费提供住宿（3-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机,免水电费）免费提供三餐，每个月到手薪资5200。 面试要求： 学历不限，40周岁以下，有一定的体力工作经验，不抽烟。需要接受住宿在宿舍，体重140以下 工作地址：天文弘创新科技产业园

库工 包吃住 1、48以内，高中以上学历，有海鲜库管工作经验优先； 2、 能熟练使用各种办公软件； 工作内容 1.出入库管理:日常清洁，做出入库登记2.根据酒店订单配货3.根据库存调货4.发物流 工作条件 冷库温度-18°C左右，一般出入库最长呆1个小时，公司配有棉服 工作时间 |早7:30-晚7:30，。上6休1，周六日两人换休。 薪资待遇 7千/月，第一个月80%发 周末双倍工资，节假日三倍工资 五险一金 中途可以预支 位置朝阳区大洋路海鲜批发市场

工作内容 1，站内标准化管理，标准化作业，6S现场管理跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。 2，站内作业流程标准执行，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。 3，各类异常处理，丢失数据监控，应到未到差异核对，串站件处理，异常上报，异常或工单跟进闭环等，及时解决货物异常。 4，物料管理与设备维护，通过规范化的耗材领用与发放流程，办公用品采购和设备管理，确保站内资源的合理使用和设备的正常 任职资格 1，专业不限，物流管理，电子商务专业优先； 2，要求有相关工作经验，能接受省内调配! 3，能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展； 4，熟练操作电脑和使用办公软件，word,excel;5，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 5，大专及以上学历，30岁以内，有上进心。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作简单八小时，偶尔加班

库内整理，库外院落清扫，出入库登记；勤快，接受倒班，会使用简单进销存系统，有库房工作经验者优先。

【岗位职责】 -负责库房货物的出入库，做好单据备查。 -协助司机备货，按照要求不出错。 -合理安排库房规划，保证库存商品的周转，做到先进先出，账实相符。 -工作认真负责，耐心细致，安全高效 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，食品/饮料行业优先 - 会开叉车优先。 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。法定节假日正常休息。 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10000元/月 -包吃住 - 五险保障 | 年底双薪

67 06-28 全天都可 北京 北京市东城区上龙西里小区32号楼 深度保洁4小时 到手价 140 好评+ 5京东 35424

主动开门，礼貌指引，把控乘梯秩序，杜绝超载等 工作时间：早7:00_16:00 晚班11:00_21:00 管工作餐管住上六休一

北京市东城区招工地小工/杂工

招聘驻店骑手，重点只送一家店！可周结!!! 招聘岗位:驻店骑手(优势单源稳定) 【招聘要求】 1.年龄18周岁以上，无犯罪纪律 2.熟练驾驶电瓶车，使用智能手机及导航功能 3.身心健康，吃苦耐劳 【工作内容】 重点只送一家店，肯德基麦当劳瑞幸门店均可安排只送一家店，不需要到处跑门店取单，专人打包好直接送就行 主要负责配送店里咖啡，甜点，3公里附近配送 【薪酬福利】 单价6-7，每天40-60单，日入280-400！！ 平均工资8000左右多跑多得，努努力1万左右，配送距离3公里以内，单量稳定，工作轻松，非诚勿扰。 没单均可在店休息，人均300-450一天 领导好说话，配送难度低，驻店门面取送，有师傅带，无需经验零元入职，公司不收取任何押金 有奶茶店、星巴克、麦当劳服务员，药店配送，超市配送、普工、操作工、配送员、日结周结、兼职、地推、长白班、快员、操作工、店员、保洁、派送、餐饮行业、房产经纪人、电话销售、保险推销员、司机、工厂、工地、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工等相关工作经验的优先 入职离职结清所有工资，不押扣一分钱！！

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

大学后勤管理，男女不限，八小时，双休，有寒暑假

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

前台接待 差旅管理 办公用品采购

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

会开车

男女不限，小白没关系有老带新 岗位职责：通过接听方式解答客户的问题，记录反馈，纯接听，不外呼，不销售 工作时间：8小时工作制，上五休二 薪资：7k-10k=底薪+绩效+补助+提成 准时下班不加班！！！领导不爱加班 缴纳五险一金，婚假，年假都有

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

北京麦乐迪 KTV服务员/收银（前台）6000-8000（包吃住） 【工作内容】:服务员/收银/前台：负责顾客接待，点单，买单等 【人员要求】：18-32，男身高 178以上，女165 以上 【薪资架构】： 服务员：试用期底薪4500+312（12元/天）夜班津贴+提成，转正后底薪4600+312（12元/天）夜班津贴+提成，综合6000起 【工作时间】：11：00-20：00，17：00-02：00.21：00-06：00。餐厅上班时间：10：00-19：00，11：00-20：00，13：00-22：00 【福利待遇】：月度嗨唱。春游，秋游，带薪年假，婚假，过节礼，过节红包，包三餐，，转正时间1-2个月，每年两次晋升调薪，加班费24元/小时，每月15号发薪 【面试时间】：周一到周五14：00-16：00，凭健康条上岗 工作地点：北京各区域麦乐迪KTV店

J50B0004 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作