新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8500，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

一、岗位资格要求：1. 年龄18-55，身体健康，自信独立，有责任心；2. 退伍军人优先，有相关工作经验优先；3. 岗位急招， 二、岗位职责：1. 仓库的管理工作：包含入库验收、保管、盘点。2. 做好安全隐患排查工作，及时堵塞漏洞，安全无小事，完成领导交代的其他任务。 三、薪资待遇：1. 免费提供食宿、工作服、被褥等劳保用品；2. 前两个月底薪5500+500奖金，月休两天；3. 第三个月转正后薪资9000+，月休四天，加班有补助；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

会简单的电脑吃苦耐劳

五、亦庄空调维修工日结岗位：操作工1、负责OC显示屏分拣、拿取整理和发货。2、用对应的工治具测试其功能故障、识别OC外观不良（划痕、脏点、气泡、异色、崩边等），按不良类型分类摆放；3、核对物料型号、批次，点数、登记，做好分拣台账，杜绝混料；4、岗位涉及屏幕搬运、摆放作业，轻拿轻放，防止屏幕磕碰，划伤，造成二次损坏；5、负责岗位区域5S，物料、周转箱规范摆放，保持工作位整洁；6、服从车间排班安排。任职要求1、有电子厂质检员、仓库管理员工作经验优先，眼力良好，做事细心、有耐心，可以辨别屏幕细小瑕疵；2、工作认真负责，头脑灵活，逻辑思维缜密，表达能力强；3、岗位需要搬运屏体，可适应基础体力工作要求，男性，18-40周岁，无需经验、不用体检、不穿无尘服，入职有人带薪资待遇：20元/小时，每日出勤10-14小时，餐补20元/天+交通补助10元/天，福利宿舍10元/天，综合工资6000-7500元工作时间：长白班，早8:30-晚8:30，接受加班，加班计加班费工作地址：亦庄科创十街六、小象超市分拣员月结、入职满一周可预支工资、不能有犯罪记录、不要学生岗位：分拣员，打包员（常温仓/冷藏仓）要求：男女不限男性为主，20-45岁，要能吃苦耐劳，能接受夜班薪资待遇：，22元/小时+20元食宿补贴，12小时两班倒，每天262元，厂区提供福利宿舍，离厂区近工作时间：12小时两班倒8-8，12-12工作地址：大兴区小龙路普洛斯北区物流园七、昌平食品厂包进、工资后日结岗位:投料、配料、包装要求:女性，18-55周，有工厂工作经验，适应倒班薪资:19.5一小时，夜班25元夜补（每天11.5小时，有加班）福利:白班管一餐，早餐需自费，加班有加班餐，管住，每月100元住宿费（包含水电费），宿舍距离厂区步行5分钟。工作时间:7.00-19.00，19.00-7.00，两周一倒班工作地址:昌平沙河报名电话：同

1.负责要货、收货、市场询价 2.每月盘点、对账 3.要货系统操作 4.管吃住 5.年龄40岁以下 6.中专及以上学历

后勤保障

时薪23元 要求：会使用PDA，做过出入库，无体力工作 工作时间：8-20，午休一小时，两周一倒班20-8 每月20日发薪，可以预支

后勤临时工，当天完工当天结 工作轻松简单，不用经验 日结现结，不压工资 时间自由，可长期做 有意直接私聊，名额有限速来！

北京市东城区招弱电/安防、桥架/支架安装

北京市西城区招弱电/安防、桥架/支架安装，弱电穿线师傅工资380一天，每天9小时活，管吃管住，每月15号左右发工资，过了晚上八点就不要打电话了，烦人

正常班，上五休二，月薪4500元，五险一金，全职，

招聘搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月11000+!高温补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职 企业福利:外地过来有补贴，新人入职满20天有在岗奖励3k 介绍人过来工作满20天有3k激励奖金 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽滁州!接受再咨询!

招录商场维保人员年龄50岁以下，有低压电工本，有商场维保经验，需要驻场试用期一个月工资7000，试用期满8000，加班费另算工作内容：1：负责商场消防自动报警系统，应急疏散系统，消防广播，防火门监控，燃气报警，故障维修，防火卷帘门简易维修2：线路排查，主机操作等。独立处理点位故障包吃住，四人间报道位置：东城区，百荣世贸商城联系电话：.

【工作内容】 1、负责仓库内物料入库与出库管理（按先进先出原则管理），包含收货、验货、标识、上架、拣货、发货、退货等； 2、负责库存盘点与数据维护，及时并准确的记录台账，定期盘点，保证账物一致性； 3、负责仓库区域的6S管理工作； 4、负责仓库区域的日常点检工作。 【任职要求】 1、，20-45岁，有食品类/中央厨房仓库管理工作经验，了解仓库内的工作原理；2、有货物装卸搬运类相关工作经验，能吃苦耐劳，有较强的责任心； 3、能熟练操作办公软件，如Excel、WPS等； 4、持C1驾照、叉车证者优先。 【薪资待遇】：4500-5500元/月 【岗位福利】：包工作餐，提供员工宿舍，水电均摊，五险一金，年节福利，生日福利，带薪年假等 【上班时间】：8:30-17:00，上五休二。 联系人：万女士 上班地址：经济技术开发区全力南路8号（武汉泛洲滋味轩餐饮管理有限公司）

招聘：仓库：五金仓管员1名(会基本电脑操作)，联系魏主管

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

一、 核心工作职责工地仓库管理员的工作可以概括为“收、发、存、管”四个字。 1.1.物资入库管理： ••验收： 核对送货单与采购订单是否一致，检查物资的品种、规格、数量、质量（是否有破损、锈蚀、变质等）。 ••登记： 办理入库手续，填写《物资入库单》，更新库存台账（现在多为电子系统或WMS仓库管理系统）。 ••上架/码放： 指挥搬运工人或将物资搬运到指定区域，按要求合理码放（如重物在下、轻物在上，防水、防潮、防压等）。 2.2.物资存储与保管： ••分类分区： 将仓库划分为不同区域（如钢筋区、水泥区、五金区、电气材料区、工具区等），做到井然有序，标识清晰。 ••保养维护： 负责库存物资的日常保养，如防止钢材锈蚀、水泥受潮、化学品过期等。 ••安全管理： 负责仓库的防火、防盗、防破坏。检查消防器材，严禁烟火，确保仓库安全。 3.3.物资出库管理： ••凭单发料： 严格按照施工员或项目经理签字的《领料单》发放物资，无单不发料。 ••核对签字： 准确核对出库物资信息，由领用人签字确认，做到账实相符。 ••先进先出： 遵循“先进先出”原则，防止物资因长期存放而损坏或过期。 4.4.库存盘点与账务： ••日常记录： 及时、准确地记录所有物资的进出库情况，做到“日清月结”。 ••定期盘点： 每日进行动态盘点，每周或每月进行全面盘点，核对账面数量与实际库存数量，查找差异原因并上报。 ••报表制作： 定期向项目经理或采购部门提交库存报表，为采购计划提供数据支持。

丹徒附近招一名仓库管理员，长白班，有加班。会使用电脑及基础的办公软件，有意向联系.

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3. 对接校区运营支持需求，协调内外部资源，保障教学环境有序运行 4. 维护机构形象，接待来访家长与合作伙伴，做好信息传达与反馈 5. 配合完成课程宣传物料准备、活动执行等跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、教育类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.细致耐心，责任心强，能适应艺术教育行业工作节奏 5. 认同漫涂艺术教育理念，热爱儿童美育事业

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

我要招人18-45工资5000包吃住

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

200平的场地，现场服务人员，均满足下列条件：（急招！！尽快联系！！） （1）年龄18-30周岁； （2）具有大专及以上学历，心理学、社会工作、护理学、公共服务等相关专业优先； （3）持有有效的《北京市从业人员健康证明》； （4）（此项不是必须）熟悉接待礼仪、放松设备简单操作、应急处置流程、消防安全知识及保密要求。（不熟悉，可培训，免费的，特别不合格的不予录用，一般都能学会。） 岗位待遇：4500~7600/月，绝对合理，基本薪资+五险一金。

1.负责公司各项行政制度的建设与管理，完善办公管理体系与流程; 2.负责 办公区域管理、员工出差租房管理等; 3.负责公司固定资产与低值易耗品的管理，合理控制公司行政成本; 4.负责公司年会等大型活动的策划、组织与实施，协助企业文化的建设与推广。任职资格: 1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验优先; 2.熟悉行政综合工作流程，具有良好的统筹协调能力、写作能力及语言表达能力; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。