
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划,制定并执行年度财务计划,确保财务目标达成
2.主导财务报表编制与分析,提供决策支持数据,定期向管理层汇报财务状况
3.管理资金运作、成本控制及税务筹划,优化公司财务结构,提升资金使用效率
4.建立健全内部控制体系,规范财务流程,防范财务风险
5.协调审计、税务等外部机构工作,确保公司合规经营
任职要求:
1.本科学历,财务、会计相关专业优先
2.具备工程财务管理相关经验,有团队管理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规,精通企业会计准则和财务管理流程
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守
5.能独立开展工作,责任心强,具备较强的数据分析与决策能力
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管理核算结算预算管理税务筹划与缴纳
财务管理专员
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令 | 连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理
【企业实力】
深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台!
【职位】 财务总监/财务经理(1名)
【工作地点】 总部(张家口市宣化区)
【薪酬福利】
综合年薪:10万-18万(月薪 + 绩效奖金 + 年度分红)
完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间
【核心职责】
全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警机制建设
业务财务协同支持:深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策
系统数字化推进:主导财务与业务系统(门店/物流/生产)间的数据对接与流程优化,强化数据驱动决策能力
团队建设与规范:带领10人以上财务团队,建立适用于零售业态的标准化财务操作流程
【我们需要这样的您】
硬性条件:
财会或金融相关专业专科及以上学历,具备会计师职称(持有CPA/CMA者优先考虑)
3年以上财务管理工作经历,具备跨业态运营经验(涵盖物流或生产型企业)者更具优势
熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责健康树体检中心的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节;
2. 指导并复核日常会计核算工作,保障财务信息的准确性与报送及时性;
3. 完善财务管理体系与操作流程,推动财务管理规范化与运行效率提升;
4. 组织协调内外部审计事务,落实税务申报,保持与银行、税务部门的顺畅对接;
5. 为高层决策提供财务支持,通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医疗或体检行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握会计准则及常用财务管理软件;
4. 具备出色的团队领导能力,能有效带领团队完成各项财务目标;
5. 拥有良好的沟通协作能力,可在跨部门及外部合作中高效推进工作。
高级财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
(一)财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程(适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性),规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作,审核记账凭证、财务单据,确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确,符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及酒业专项报表(如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表),确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作,协调解决结账过程中的账务问题,保障结账效率与数据准确性,为经营分析提供基础数据支撑。 (二)预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算,结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势,分解预算指标至各部门(生产、销售、采购等),建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况,定期对比预算与实际发生数据,分析差异原因(如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等),输出预算执行分析报告,提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析:包括产品毛利分析(按单品、系列酒划分)、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等,为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策(如税收优惠、消费税调整)及市场动态,预测财务风险与经营趋势,向管理层提供前瞻性财务建议。 (三)成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系,涵盖原材料(粮食、酒曲、包装材料等)采购成本、生产加工成本(酿造、蒸馏、陈酿、灌装)、仓储物流成本、销售费用等,精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势,识别成本控制关键点(如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比),提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准,审核各项费用支出(销售费用、管理费用、研发费用等),确保费用支出合规、合理,符合预算要求;优化费用报销流程,提高审批效率。 (四)资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度,预测资金流入流出情况,合理安排资金使用,保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求,提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系,制定回款考核指标,跟踪经销商回款进度,分析回款延迟原因,协同销售部门制定回款催收方案,降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作,监控资金流动安全;对接银行、融资机构等,协助开展融资相关工作(如贷款申请、资信证明办理)。 (五)税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策(消费税、增值税、企业所得税等),准确计算、申报各类税金,确保税务合规,合理争取税收优惠(如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除)。 2. 建立财务风险防控机制,识别财务风险点(如税务风险、坏账风险、成本失控风险),制定防控预案;定期开展财务内控自查,优化内控流程,防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,准备相关资料,解答核查疑问,确保检查顺利完成。 (六)财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作,明确下属岗位职责与工作目标,组织开展财务专业培训(如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作),提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准,定期开展绩效评估与反馈,激励团队高效工作;协调团队内部矛盾,营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同:核对生产数据、成本消耗数据,确保成本核算准确;与销售部门联动:共享回款数据、审核销售费用,支持销售目标达成;与采购部门配合:管控采购成本、审核采购付款,优化供应链财务流程;与管理层保持密切沟通,及时汇报财务状况与经营分析结果,提供决策支持。
财务主管经理
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织制定并健全财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责资金运作与统筹管理;
协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜
财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
招新能源有业务经验的 对接政府和厂矿企业 我们有资源 可以培训 能说会道 能讲普通话
销售经理
招新能源有业务经验的 对接政府和厂矿企业 我们有资源 可以培训 能说会道 能讲普通话
河北张家口南城壕街,招聘烙大饼师傅一名,工作时间5点30到下午1点,月休2-3天,联系电话
白案1-2人
南城壕街,招聘烙大饼师傅一名,工作时间5点30到下午1点,月休2-3天,联系电话
种植工日结
张家口市沽源县招割菠菜人员年龄65以内。男女都可以,计件工资多劳多得,15号以后开始割菠菜,现在干零活
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
张北-高薪(财税顾问/会计)双休+师徒制
3000-7000元/月
财务顾问1-3年大专
张北晓神算因业务发展需要,现招聘(财税顾问/会计)一名
一、岗位待遇
双休+五险+法定节假日+老员工带新人+晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔,办公环境轻松融洽,团队协作简单高效,每日工作7.5小时,薪资范围3500—7000元。
二、工作内容:
1、负责日常账务处理及税务申报,与老客户保持良好沟通,及时响应并解决客户咨询问题;
2、定期走访记账户,掌握客户经营动态,提供可行性经营建议,增强企业与会计之间的互动与信任;
3、操作新型报税系统,流程简便,上手快速;
4、开具发票,按月跟进客户税款缴纳情况,确保合规无误;
三、任职要求
态度积极进取;工作踏实细致;具备良好的沟通能力和服务意识;有明确的职业目标和发展规划;愿意在会计领域深耕发展,综合能力突出者薪资可面议。具备销售经历者优先考虑;熟悉会计基础知识者优先;渴望提升收入;有成长意愿;责任心强;学习领悟力高
四、晋升机制
晋升方向:会计主管—会计经理—会计总监
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
工作地点:张北县城
联系电话:***********/***********(可加微信)
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账资金管理财务分析线下零售集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具
2.管理公司应收应付账款,定期对账并跟进回款与付款进度
3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与库存盘点与成本核算,确保账实相符、数据真实可靠
5.配合品牌营销团队提供财务数据分析支持,助力经营决策
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,有快消品行业或经销商财务经验者优先
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶)
4.工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心
5.认同益海嘉里旗下品牌文化,适应快节奏业务环境
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款的管理及监督,确保账务明细清楚、准确无误。
2.审核各类费用报销流程,保证支出合规且台账登记完整。
3.编制并持续跟踪企业资金往来情况,配合完成月度及年度财务结算工作。
4.承担日常行政事务,如办公耗材采购、固定资产盘点及办公区域日常维护等。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和职业道德,能独立开展财务与行政相关业务。
2.熟练操作财务系统及常用办公工具,拥有良好的数据整理与分析能力。
3.拥有优秀的沟通协调能力,可高效对接公司内外部财务与行政事项。
4.富有团队协作精神,能在动态工作环境中保持主动性和适应性,灵活应对任务变化。
张家口万全区招聘统计员一名,性别,,要求熟练使用办公软件,学历大专或本科,头脑灵活,
3000-4000元/月
统计员3-5年大专
招聘统计员一名,性别,,要求熟练使用办公软件,学历大专或本科,头脑灵活,
成本会计(宣化)
3000-7000元/月
成本会计1-3年大专
【企业实力】
专注零售领域二十三年,在张垣地区布局49家连锁门店,配套现代化物流中心与食品加工厂,为您提供稳定且多元的职业发展机会!
【职位】成本会计(1名)
【工作地点】 总部(张家口市宣化区)
【薪酬福利】
薪资:3500--7000元左右
完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间
【我们需要这样的您】
硬性条件:
1、学历专业:国家统招大专及以上,财务、会计类相关专业
2、工作经验:具有2年以上制造业成本会计实操经历,具备食品加工、快速消费品或物流行业背景者优先考虑
专业技能:
1、掌握各类成本核算方式(如品种法、分步法等),熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等)中的成本管理模块
2、精通Excel等办公工具,具备较强的数据处理与分析能力(熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能)
3、了解企业会计准则及现行税收政策与财务法规
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称出纳
岗位职责:
1、协助财务团队办理银行及税务相关事务;
2、配合完成现金管理及银行票据处理工作;
3、负责票据的整理、真伪核验与审核工作;
4、协助出纳开展日常相关事务;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、审计等相关专业,23届及以后毕业生,通过会计类考试者优先;
2、工作踏实细致,态度严谨,责任心强;
3、张家口地区求职者优先考虑。
薪资:按个人能力面议
肥料销售区域经理-河北地区
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金餐补5-10年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验会展销售
工作地点:河北省内
职位:大区总监、省区经理、业务经理,均可申请
岗位职责:
1. 负责农化领域所辖区域重点客户的拓展,建立长期合作关系,达成销售任务指标;
2. 专注河北张家口坝上地区马铃薯市场,开展特种肥料、微生物菌剂类产品销售工作;
3. 开展市场调研与分析,收集用户使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术升级;
4. 参与策划并落实市场推广方案,提升水溶肥、生物菌剂等特肥产品的市场份额。
职位要求:
1. 大专及以上学历,不限专业,植物营养、植保、农业、化工等相关背景优先考虑;
2. 具备5年以上特种肥料相关产品销售经验,在所属区域拥有成熟客户资源(包括平台商、渠道商)和良好合作基础;
3. 目标感强,具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。
薪资待遇:
1. 月综合收入7k起(含底薪5k以上),优秀人选薪酬可面议,另设半年度提成奖金;
2. 入职即办理五险一金;
3. 按市场标准提供交通补贴、餐饮补贴。
阿里巴巴1688大客户区域经理
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
一、岗位职责:
1、公司按区域划分,为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标,制定可行的成长路径与发展规划,推动其升级为1688高阶会员——实力商家;
2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态,协助基础会员优化商品结构与店铺表现,提升订单转化,助力其向1688实力商家迈进;
3、针对已入驻的实力商家企业,根据其实际经营需求,定制科学的店铺运营方案,帮助其持续获取大买家订单,并引导完成次年平台续费规划;
4、当商家有托管需求时,公司可提供专业的1688代运营服务,由技术团队全程支持运营工作;
5、负责销售策略的制定与目标拆解,搭建并培养销售团队,持续提升团队专业素养与业务能力;
二、业务优势:
1、资源稳定:具备持续且充足的客户来源,保障大客户经理展业安心、推进顺畅;
2、系统赋能:通过CRM实时追踪商家行为,及时捕捉需求变化,提升签单效率与精准度;
3、产品优质:实力商家产品溢价高,客户接受度强,成单率高、收益可观,同时加速个人成长周期;
三、能力要求:
1、具备团队管理经验,熟悉面销或上门拜访流程;
2、拥有服务大客户的经验,擅长深度沟通与关系维护;
3、持有驾照并能熟练驾驶;
四、晋升路径:
业务表现优异,掌握市场分析与销售策略制定方法,具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力者,可获得更高层级职位晋升机会。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历销售工作经验市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户咨询问题
5、专业法律后盾:携手中国排名前列律所,以专业素养和责任心处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(含奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售总监
1-1.2万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力;
2. 带领并鼓舞销售团队,保障销售指标的达成,同时提升客户关系管理水平;
3. 持续开展市场调研,掌握行业趋势与竞品动向,促进销售模式创新与流程优化;
4. 协同公司内部各部门,确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。
任职要求:
1. 拥有扎实的销售管理背景,能独立规划并推进销售方案执行;
2. 具备出色的团队组织与领导能力,善于调动团队积极性以实现业绩目标;
3. 具备良好的沟通协调与谈判能力,可高效维护客户合作关系;
4. 对市场环境变化具有高度敏感性,能迅速响应并推动销售策略优化调整。
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