
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责健康树体检中心的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节;
2. 指导并复核日常会计核算工作,保障财务信息的准确性与报送及时性;
3. 完善财务管理体系与操作流程,推动财务管理规范化与运行效率提升;
4. 组织协调内外部审计事务,落实税务申报,保持与银行、税务部门的顺畅对接;
5. 为高层决策提供财务支持,通过数据分析与报告助力业务战略规划与执行。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医疗或体检行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规,掌握会计准则及常用财务管理软件;
4. 具备出色的团队领导能力,能有效带领团队完成各项财务目标;
5. 拥有良好的沟通协作能力,可在跨部门及外部合作中高效推进工作。
财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
高级财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
(一)财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程(适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性),规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作,审核记账凭证、财务单据,确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确,符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及酒业专项报表(如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表),确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作,协调解决结账过程中的账务问题,保障结账效率与数据准确性,为经营分析提供基础数据支撑。 (二)预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算,结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势,分解预算指标至各部门(生产、销售、采购等),建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况,定期对比预算与实际发生数据,分析差异原因(如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等),输出预算执行分析报告,提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析:包括产品毛利分析(按单品、系列酒划分)、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等,为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策(如税收优惠、消费税调整)及市场动态,预测财务风险与经营趋势,向管理层提供前瞻性财务建议。 (三)成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系,涵盖原材料(粮食、酒曲、包装材料等)采购成本、生产加工成本(酿造、蒸馏、陈酿、灌装)、仓储物流成本、销售费用等,精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势,识别成本控制关键点(如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比),提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准,审核各项费用支出(销售费用、管理费用、研发费用等),确保费用支出合规、合理,符合预算要求;优化费用报销流程,提高审批效率。 (四)资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度,预测资金流入流出情况,合理安排资金使用,保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求,提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系,制定回款考核指标,跟踪经销商回款进度,分析回款延迟原因,协同销售部门制定回款催收方案,降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作,监控资金流动安全;对接银行、融资机构等,协助开展融资相关工作(如贷款申请、资信证明办理)。 (五)税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策(消费税、增值税、企业所得税等),准确计算、申报各类税金,确保税务合规,合理争取税收优惠(如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除)。 2. 建立财务风险防控机制,识别财务风险点(如税务风险、坏账风险、成本失控风险),制定防控预案;定期开展财务内控自查,优化内控流程,防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,准备相关资料,解答核查疑问,确保检查顺利完成。 (六)财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作,明确下属岗位职责与工作目标,组织开展财务专业培训(如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作),提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准,定期开展绩效评估与反馈,激励团队高效工作;协调团队内部矛盾,营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同:核对生产数据、成本消耗数据,确保成本核算准确;与销售部门联动:共享回款数据、审核销售费用,支持销售目标达成;与采购部门配合:管控采购成本、审核采购付款,优化供应链财务流程;与管理层保持密切沟通,及时汇报财务状况与经营分析结果,提供决策支持。
财务管理专员
9000-14000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售物流成本管理资金管理
财务精英招募令 | 连锁超市集团高薪诚聘财务总监/经理
【企业实力】
深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有50余家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台!
【职位】 财务总监/财务经理(1名)
【工作地点】 总部(张家口市宣化区)
【薪酬福利】
综合年薪:10万-18万(月薪 + 绩效奖金 + 年度分红)
完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间
【核心职责】
全面管理集团财务运作:牵头预算规划、成本控制(含物流/加工厂专项成本分析)、资金统筹与风险预警机制建设
业务财务协同支持:深度介入供应链效率提升、新开门店投资回报评估、生鲜品类损耗数据分析等关键经营决策
系统数字化推进:主导财务与业务系统(门店/物流/生产)间的数据对接与流程优化,强化数据驱动决策能力
团队建设与规范:带领10人以上财务团队,建立适用于零售业态的标准化财务操作流程
【我们需要这样的您】
硬性条件:
财会或金融相关专业专科及以上学历,具备会计师职称(持有CPA/CMA者优先考虑)
3年以上财务管理工作经历,具备跨业态运营经验(涵盖物流或生产型企业)者更具优势
熟悉连锁商业财务架构与税务策略设计
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.负责公司财务战略规划,制定并执行年度财务计划,确保财务目标达成
2.主导财务报表编制与分析,提供决策支持数据,定期向管理层汇报财务状况
3.管理资金运作、成本控制及税务筹划,优化公司财务结构,提升资金使用效率
4.建立健全内部控制体系,规范财务流程,防范财务风险
5.协调审计、税务等外部机构工作,确保公司合规经营
任职要求:
1.本科学历,财务、会计相关专业优先
2.具备工程财务管理相关经验,有团队管理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规,精通企业会计准则和财务管理流程
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守
5.能独立开展工作,责任心强,具备较强的数据分析与决策能力
财务主管经理
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织制定并健全财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责资金运作与统筹管理;
协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管理核算结算预算管理税务筹划与缴纳
代账公司会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专双休法休五险代理记账公司
工作内容:记账报税
职位要求:能独立完成记账报税
了解税收相关法律、法规。熟悉申报系统流程。
工作时间:8:50-12:0013:30-17:30
周末双休,法定假日休息。
种植工日结
河北张家口
山西大同
天天免路费出发
免费发放被褥+一个星期内上人红包
西红柿,辣椒管理,采摘大量招 63 岁以下工人,严禁高血压,心脏病等疾病报名,否者后果自负,管吃管住,全部下铺一天140元《10个小时》,不用带被褥,工期到9月底左右,工期结束免路费**家
公司3辆车服务员工,让工人省心,代理放心
代
平安劳务派。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务;
2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析
2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果
3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持
4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控
5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求
任职要求:
1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求
3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力
4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录
5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
营销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹管理销售团队并组织相关培训工作
2、开展课程咨询服务,向学员讲解课程内容并制定合理的学习方案
3、细致回应学员疑问,提供高质量的服务支持
4、负责微信、小红书及抖音平台的直播运营
任职要求
1.具备公考教育领域从业经历,拥有销售主管相关经验
2.性格乐观积极,服务意识强,做事严谨细致
3.富有亲和力,具备良好的语言表达与沟通能力
4.认同并践行成公教育企业文化与核心价值观
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神和严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融销售经验品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
会计助理
3000-4000元/月
财务助理大专
1.岗位职责:
协助会计办理工商,税务,银行,发票、资料交接、统计数据、账务处理、账本装订等工作及领导安排的其他工作。
2.职位要求:
具有初级会计师证,需有一年以上相关工作经验;具有较强的独立性和学习力,工作踏实,认真细心,态度端正。
3.岗位薪资:
底薪+提成+工龄工资+人才证书补助+年终奖+社保
4.公司福利:
双休+法定节假日+生日福利+过节福利
工作氛围轻松、只要你够努力勤奋晋升空间无限!
会计经验不限学历不限总账餐饮酒店生活服务
闪电湖景区招聘,客房餐厅服务员50名,游乐场管理员50名,前厅经理1名,客房主管2名,前台接待3名,总账会计1名,网络运营销售1名,直播带货2名,餐厅主管1名,面店师傅2名,家常菜厨师2名,员工餐师傅1名,洗衣房 2名,水电工2名,工作地点:沽源闪电湖景区,及酒店,餐厅。
业务开发经理
3000-4000元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限直销较多外勤销售额提成弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
职责:农村屋顶或庭院光伏,开发有意向的农户,或者企业。要求:有销售经验,有车,时间自由。待遇:底薪+提成。
财务助理、成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年本科成本初级会计师
1.成本核算:承担生产成本的核算工作,事前审核各项成本支出,严格管控成本投入,推动增产节约,实现增收节支,提升企业经济效益。核对原材料、物料、成品及在制品的收付情况,编制原料与工厂成本转账凭证,并完成工资等相关核算事项。
2.费用管理与分摊:每月末开展费用分摊工作,及时同生产、销售部门核实在产品与产成品数据,编制差异说明并提交上报。负责登记成本明细账目,编制成本报表,落实成本费用的归集与分配。
3.成本分析与反馈:定期编制成本分析报表,追踪成本变动原因,提出可行性优化建议,并形成成本分析报告供决策参考。
4.会计资料管理:妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本计算资料,防止遗失或损毁,按月整理装订,按时归档保存。
5.仓储与存货管控:参与原材料、在产品、产成品及固定资产的盘点清查,确保账面与实际相符。组织盘点实施,汇总盘点结果,针对差异情况进行核查与处理。
6.供应商往来管理:与供应商核对业务往来款项,确保合同、发票与付款信息一致无误。
张北-高薪(财税顾问/会计)双休+师徒制
3000-7000元/月
财务顾问1-3年大专
张北晓神算因业务发展需要,现招聘(财税顾问/会计)一名
一、岗位待遇
双休+五险+法定节假日+老员工带新人+晋升路径清晰,公司每周组织专业培训;发展空间广阔,办公环境轻松融洽,团队协作简单高效,每日工作7.5小时,薪资范围3500—7000元。
二、工作内容:
1、负责日常账务处理及税务申报,与老客户保持良好沟通,及时响应并解决客户咨询问题;
2、定期走访记账户,掌握客户经营动态,提供可行性经营建议,增强企业与会计之间的互动与信任;
3、操作新型报税系统,流程简便,上手快速;
4、开具发票,按月跟进客户税款缴纳情况,确保合规无误;
三、任职要求
态度积极进取;工作踏实细致;具备良好的沟通能力和服务意识;有明确的职业目标和发展规划;愿意在会计领域深耕发展,综合能力突出者薪资可面议。具备销售经历者优先考虑;熟悉会计基础知识者优先;渴望提升收入;有成长意愿;责任心强;学习领悟力高
四、晋升机制
晋升方向:会计主管—会计经理—会计总监
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
工作地点:张北县城
联系电话:***********/***********(可加微信)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家口会计经理人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘张家口财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。