
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、编制种鸡场生产计划,组织实施并监督执行,确保各项工作有序推进,传达并落实公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,完成既定生产目标,规范执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,负责人员招聘与技能培训,科学配置人力与生产资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的饲养管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
医药销售(学术推广专员)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
【招聘岗位】医药学术主管
【有岗城市】北京市延庆区
【招聘产品】扬子江全产品线:苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠
【要求】
1.本科及以上学历,具备5年一线临床工作经验
2.具备较强的学术推广能力,自我驱动力强,能适应高强度工作压力
【福利待遇】
月薪1.5-3万元,对标一线外资企业薪酬标准,享有具有竞争力的奖金激励政策
北京丰台区欢迎加入我们的团队,名额有限,机不可失,失不再来高端写字楼招聘保洁领班一名要求5
3600-3800元/月
保洁经理包住1-2人月结
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高端写字楼招聘
保洁领班一名要求55以下 ,有两年以上入室保洁管理经验,有责任心,工资面议
公区保洁员
入室保洁员
上班时间7点到下午16点,中班14点到22点,每天工作8小时,每周一天休。
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北京叉车司机8小时制白班200元,夜班210元,加班25/小时,月工资6500-7500元
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叉车司机
8小时制
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技术熟练
20-55岁,有质量监督局下发的叉车证即可
传菜员餐饮收银
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工作地址;北京石景山烤鸭店
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餐厅领班
【招牌】:餐厅经理,领班,服务员(本店主营川菜
【工作地址】:昌平
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电话
学徒工钣金工厂长
浙江温州航汽车修理厂招修理工,
厂长一名工资面议,有管理经验的,懂配件,人品要实在,
修理工,大工招2名,中工招两名,
钣金师招一名,
学徒招2名,
电工招一名,
上面岗位需有驾驶证。买社保包吃住。包底加提成,不压工资
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车间注塑工
注塑机上模/修模老师及会管理车间(立式机和卧式机)
工作地址:温州平阳县万全镇东村村
8000-10000
CNC工厂文员普工
招聘:安装直流无刷不锈钢潜水泵熟6000-9000
(包工常年有活)3-5名
普工杂工5000-6000
跟单/确认外箱商标熟4500-5000元/月
打商标/木箱2名 包快递含回信息45000-5000
车床管理 熟10000-12000
电泳记账/记账过称文员4500-5500
喷漆熟6000-8000
数控车床熟6000-10000
以上工种具体面议
电话含
台州金钱泉机电有限公司新厂
台州市台州湾新区东部新区九塘南路299号B06幢 导航:
主管服务员
招聘 主管
办公楼会服主管
上8点30下5点30 双休。休息1小时 。35岁以下。身体健康, 可提供无犯罪记录 ,5年会服主管经验。
工资待遇6800五险一金管饭
工作地点:西青才智道附近
联系电话 同
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士及以上STM32开发嵌入式软件嵌入式软硬件C语言嵌入式/单
公司简介:
我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业,在行业内享有良好声誉,并保持稳步发展。
依托核心技术与稳定的产品品质,为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案,服务客户覆盖国内外市场。
嵌入式软硬件开发工程师
岗位职责(仅供参考,具体以实际技术为准):
负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发,完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动编写
实现工业总线通信协议(Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等)的底层驱动与协议栈开发
参与开关电源电路的设计工作,承担元器件选型及PCB布局布线任务,指导PCB加工与焊接工艺实施
负责车载电子设备的EMC设计与测试验证,确保产品满足相关行业规范
使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制及硬件调试,协同软件团队完成系统集成与联调
任职要求:
基本条件:
电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备3年以上嵌入式开发工作经验
技术能力:
熟练掌握C语言编程,具有在STM32/NXP等ARM平台的实际开发经历
了解工业现场总线协议,至少精通Profinet/EtherCAT/CAN其中一种
具备开关电源设计经验,熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则
能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试仪器
优先条件:
有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑
熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先
具备Cadence/Allegro高级应用技能者优先
综合素质:
具备较强的硬件故障分析与定位能力
能够阅读英文技术资料
具备团队合作意识和一定的项目管理思维
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,组织制定钣金及配电箱(柜)加工的生产计划,并监督实施过程,确保产品准时交付,实现产能、质量与成本管控目标;
2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节,提高机柜加工效率与产品合格率,减少原材料浪费;
3、搭建配电设备制造质量管控体系,严格把控机柜尺寸公差、防护等级(IP)、接地连续性等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关行业规范;
4、主导推进安全生产体系建设,落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推动自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等多部门协同机制,确保订单高效闭环执行;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验,精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺;
2、掌握机柜结构加工技术(包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验;
3、了解配电产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用;
4、熟练运用精益生产(Lean)、全员生产维护(TPM)等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策;
5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力,能应对高强度订单交付节奏。
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专及以上CAD
1、负责订单的接收与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理,协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先(掌握基础操作即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务简洁易上手
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
生产跟单工厂文员包吃包住
320一天!320一天!320一天!短期工也可以!至少干一个月
【工作内容】食品生产跟单,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
320一天按天算按月结可以日结月薪保底6500-8500,当天过来就可以安排住宿入职凭车票预约!!!入职奖励:打卡满35天奖励3000元上班10-15天可以预支1000-1500包吃住/长白班订单稳定厂区提供被褥过来
18-46周岁,短期工,长期工
18周岁就可安排[OK]
日结周结月结
工资260-300一天
管吃住,当天安排
包吃住,综合工资6500-8500左右
一人一岗,简单轻松,入职快[得意]
负责雪饼,饼干,旺仔牛奶的装盒️装袋️装箱️封口,活特别简单
【工作内容】食品生产跟单,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.物料管理:
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析:
·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析:
·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结:
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能:
·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质:
·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
栏目概述
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