临沭美团因业务扩展现招聘业务经理： 岗位1：美团团购业务经理 岗位2：美团外卖业务经理 要求：年龄*******，身体健康、有责任心 工作内容：负责新商户签约及现有商家日常维护，对接商家合作事宜，沟通活动方案并协调解决运营问题。 薪资：综合薪资四千-八千，交社保。 地址：临沭县富民新区北沿街美团外卖

与客户沟通对接，促成交易达成

招聘增支助理，售后服务专员(理赔员)，业务员，储备主管！

我现在招兼职，业务员，还有想赚钱想创业人员

岗位职责: 1.制定并实施销售策略与规划，助力公司销售目标达成。 2.组织并持续优化销售团队，增强团队专业素养与服务品质。 3.与客户建立稳固的长期合作关系，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4.定期跟踪销售数据，汇报业绩进展，灵活调整策略以适应市场变动。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户需求。 2.拥有较强的团队管理与领导力，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.责任心强，工作态度积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 4.具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能准确判断行业趋势与竞争格局。

销售家居电话销售，有经验者优先，宝妈也可以，有想赚钱还想提升自己的人才可以，年龄25岁至50岁，工资3000到1万，月休4天，累积返厂奖金，节日礼品 生日礼物，

一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（月综合收入3万元以上）； 2、岗位福利：通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队建设、月度绩效奖金、年终奖金、出差专项补贴； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天，工作时间早八晚五，工资固定每月20日发放。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28至42岁之间，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、可长期接受省外出差安排，本岗位需外派执行任务（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干，自律性高，具备较强抗压能力； 4、熟悉销售全流程操作，拥有出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及较强的商务谈判能力； 5、具有工程类项目全周期销售实操经验者优先。 三、岗位职责： 1、承担所辖区域的产品销售目标，落实并达成各项月度与年度业绩指标； 2、开发新市场资源，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度； 4、负责客户报价、销售合同签署，以及合同执行过程中的交货周期跟进。 四、公司优势： 1、行业前景广阔：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展潜力巨大； 2、企业实力强：公司发展稳健快速，成立已20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向行业，准入门槛高，市场竞争相对缓和； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+项目分红（客户订单金额普遍在30万至100万之间）； 5、从生产源头直达终端客户，业绩直接决定收入，薪酬无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度优秀激励方案

岗位职责： 1.负责AI营销系列产品（如GEO营销、AI视频智产、AI客服等）的场景化销售，拓展制造业、服务业等目标行业客户； 2.制定区域/行业销售策略，达成个人及团队销售指标； 3.挖掘客户需求，提供定制化AI营销解决方案，推进签约转化； 4.维护核心客户关系，提升复购率与转介绍率； 5.收集市场及竞品信息，反馈产品优化建议，协同团队迭代销售策略。 应聘要求： 1.3年以上B端销售经验，有AI、营销类产品或企业服务销售背景者优先； 2.具备较强的客户开发、谈判及成单能力，过往业绩优异； 3.熟悉制造业/服务业客户需求，有相关行业客户资源者优先； 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 5.专科及以上学历，年龄28-40岁。

无责底薪3500+提成+奖金

岗位职责： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话与客户沟通，完成线上接单，全程一对一指导，零基础也能快速上手。 非贷款类工作，主要通过电话深入了解客户需求，推荐匹配的业务方案。 业务流程清晰简单，不限制行业背景，具备基础打字能力即可胜任！ 高提成激励！首月成交一单收入即达5000+，月均收入8000-1万，多劳多得，欢迎想赚钱的你加入！ 每月休息4天，法定节假日带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制。 任职要求： 年龄20-50岁，普通话标准流利，性格积极外向，具备良好的沟通技巧和应变能力

光大环保能源有限公司仪控专业日常维护保养，要求有仪控专业维修经验师傅。

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.职位详情 用户增长相关经验 退伍军人 客户开发 商务谈判能力 其他 快消/零售 负责推广支付宝碰一碰产品，底薪5000+提成轻松8000+，有兴趣的欢迎投递简历。 任职要求：沟通能力强，有积极性，有责任心，想挣钱！ 有无经验均可，有师傅带： 学历不限，年龄20-55岁。 工作时间：早九晚五双休，法定节假日正常。薪资结构：底薪3000-5000+提成+绩效； 提成日结400+，综合薪资 10K-30K/月； 有潜力的工作，客户一直用，收益一直有； 一对一带教，陪跑/陪练/培训。 够快速适应市场变化，具备良好的问题解决能力； 有相关推广工作经验者优先。 【装机提成】：目前商家无非常好推 主推N7系列：最高1560元/台，能力强者月入3万起轻松实现！ 【其他收益】：不需要投入资金，就是投入时间，长期管道收益，最高万13流水分润 1.负责支付宝NFC支付设备的市场推广与商户签约。2.向目标商家（餐饮店、便利店、大型超市、菜市场等高频消费场所) 有赚钱欲望，目标感强，渴望高收入！ 经验不限，无经验小白可培训，帮助你尽快上手新兴支付风口：推广支付宝最新NFC支付设备(手机一碰即付，便捷高效) 精准客户群体：主攻餐饮店、便利店、大型超市等高频消费场景 双赢合作模式：商家免费入驻享补贴，顾客支付领红包，推广阻力小 如果您有伙伴想一起，也可推荐加入我们，

临沂临沭招二保焊/气焊

临沂市临沭县招升降机/电梯维修安装制作包吃住工资日结

教育行业销售经理招聘启事 岗位名称：教育行业销售经理 招聘人数：3名 工作地点：沈阳市和平区 薪资范围：500k-25k+高额业绩提成+年终奖金+团队激励奖 岗位职责 1.基于公司教育类产品（心理学证书/教培项目/成人教育/学历教育等）特点，制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度销售指标。 2.开拓学校、教培机构、政企单位等B端客户资源，同时挖掘C端家长及学员需求，搭建多元化销售渠道。 3.负责客户全生命周期管理，从需求对接、方案制定到签单回款，保障客户满意度，推动复购与转介绍。 4.组建并管理销售团队，开展教育行业销售技巧培训，指导团队成员解决客户开发与维护中的问题。 5.跟踪教育行业政策动态与竞品信息，及时调整销售策略，定期向公司提交销售数据分析报告。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，3年以上教育行业销售或团队管理经验。 2.熟悉教培行业运营模式，拥有学校、教培机构等客户资源者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、团队领导力，能够精准把握客户需求并提供定制化解决方案。 4.抗压能力强，认同教育行业价值，有良好的职业素养和责任心。 5.熟练使用办公软件及销售管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建与体检。 2.完善的岗前培训体系，涵盖教育行业政策、产品知识、销售技巧等全维度内容。 3.清晰的职业晋升通道：销售经理→区域销售总监→销售运营总监。 4.高额提成上不封顶，业绩突出者可享受年度旅游奖励与股权激励。 应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱： 2.咨询电话：[]（工作日9:00-18:00）

、负责酒店、餐饮客户的拜访，挖掘潜在合作机会 2、通过试样测品促成合作 3、维护客户关系，定期回访并推动复购 4、参与行业展会，提升品牌曝光度

负责房源业主的跟进，购房客户的维护和合同的签订及过户手续的办理。拓展租房客户。

岗位职责: 1.负责业务拓展和销售管理 2.与团队合作，共同完成销售目标 3.持续优化销售策略，提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.对工作充满热情，有强烈的进取心 岗位：业务销售 岗位要求：男女不限年龄20-45周岁 1.公司和兴业民生杭州交通银行联合收单合作，推出0费率收款码及收款设备 2.工作内容负责开发及维护商家，办理收款码及设备 3.谈判沟通能力强，轻松拿高薪！ 4.热爱销售，有电销，面销，商铺地产等经验优先，无销售经验均可，公司提供全套培训，带教流程，敢于挑战高薪！ 薪资待遇： 1.同行业最高佣金，按单结算130-300/单 2.全职新员工综合收入10-15K 3.全职老员工综合收入15-30K上不封顶 上班时间： 全职兼职均可，上班时间自由！

大家好，我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人，只做租赁经纪人（上手简单，7-15天即可上手独立操单），招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明：本岗位是区域门店直．招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、试用期薪资：8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1．年龄19-45岁，大专及以上学历（退伍军人、行业老兵可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4．有较强的服务意识； 5．优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老！ 2、客户经理（半年）-﹣店长（一年）-﹣区域总监（二～三年）-﹣副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队！

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.央企平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

拍摄产品介绍视频，负责客户接待与咨询， 年龄要求25至35岁，具备房地产销售经验者优先考虑！！！

诚聘20岁-40岁啤酒销售业务员，有酒水销售经验或相关资源的优先考虑，底薪3000+提成，工作地点临沭县。

工作轻松易入门 注：零经验也可快速上手，团队年轻有活力 办公环境舒适自在，氛围轻松无压力 底薪4000元+提成，免费提供住宿，月休4天，法定节假日照常休息 每日下午茶供应，零食自由享用～ 主要职责：公司主营日化清洁类产品，品类清晰，操作简单 1-2天即可掌握流程，安排专人一对一指导带教 负责产品的推广与销售工作 任职要求：愿意学习、想通过努力增加收入的都欢迎加入 岗位福利：缴纳五险，每月按时发薪，绝不拖欠、不扣减！ 年龄要求：16～27周岁

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，并运用专业销售技巧推动成交； 2.实时跟进商品发货情况，主动与客户保持联系，预防客户产生负面体验； 3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总信息并有效处理突发状况； 4.与仓储部门紧密协作，协助完成订单处理，协调解决物流相关问题； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户复购率 任职要求: 1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先 2.具备较强的沟通表达能力 3.服务意识强，耐心细致 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月组织团队建设活动 4.举办员工生日会 5.晋升通道广阔 6.团队氛围融洽 7.提供丰富的学习成长机会 8.每周休息一天 9.工作时间8.30-5.30 10.办公环境舒适，冬暖夏凉

职位详情钱多事少 1.工作时间9点到6点，氛围轻松不枯燥 2.免费提供系统化培训与学习机会 3.晋升机制公开透明，凭实力说话 4.团队氛围积极向上，心情舒畅 5.公司发展势头良好，前景广阔 6.产品知名度高，市场认可度强 我们对你的期待 1.学历不限（更看重实际能力），能吃苦耐劳即可 2.经验不限，只要态度端正、踏实肯干 3.外貌不限，爱笑的人更容易融入团队 4.性格不限，内心阳光、乐观进取最重要 薪资完全看个人能力，上不封顶 绝不辜负你付出的每一分努力！！！！ 1、底薪6000+40%高提成+多项奖励（开单奖、业绩奖等） 2、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳……）及公费旅游，每周都有精彩可期 3、免费供应水果、饮料、甜点 本公司郑重承诺：直接受理招聘，从面试至入职全程不收取任何费用！

地推，负责山东区域，对接经销商，维护老客户，开发新客户

此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于费县及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项业务指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司的管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保依法合规，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，适时优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡方向）、车险或交通安全设备领域从业经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流、主机厂等相关背景者优先录用。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有较强的组织协调能力，以及物流、车队领域的资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神和持续进取意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

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