岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，并完成订单及相关后续事宜； 2. 汇总并整理行业信息，开展对竞品的市场调研与分析工作； 3. 维持良好的客户关系，掌握客户需求动态，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计与分析，协助完成报表编制及数据深度梳理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基础销售技能，知晓市场营销相关理论； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。

我们是做蔬菜生鲜配送的，需要上夜班，8小时，协助主管处理一些文职工作，和质量要求，蔬菜品质

公司内部招5名招聘文员 1.50%提成(和公司对半) 2.有责底薪5000+10%提成 综合工资6000-8000(上不封顶) 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟， 3.欢迎您的加入

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，增强观众停留时长 3. 配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升账号活跃度与信任感 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）玩法 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握品类卖点 5. 学历不限，有带货主播、销售或新媒体经验者优先

招聘无边字、超级字围边师傅，薪资待遇优厚。工作方式可计件或计时，订单稳定。工作地点位于番禺。

招聘焊字师傅1名，同时招聘少量喷漆师傅，有喷漆经验者优先。工作地点位于增城新塘。薪资面议。

招超市配送搬运，无中介费 月薪8500-13000+ 8小时班，月休4天 包吃住，公司可出车 每周可预支500-800， 入职送一条荷花+一箱东鹏 超市货提前分拣好，就近送，上手快 能吃苦就行，有无经验都可以

焊工生熟手大量招聘中，18～47 岁，可安排考证，380～420/天，吃住都有，可预支生活费，工作地点：佛山顺德，江门新会

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责： 1. 负责新能源光伏发电项目相关文档的整理、归档与日常收发工作 2. 管理并维护后台业务系统，确保数据准确、及时更新 3. 协助完成项目进度报表制作、会议记录及基础行政支持 4. 对接内外部沟通需求，做好信息传达与协调配合 5. 完成上级交办的其他文职类事务 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 有后台系统操作经验者优先，熟悉新能源行业背景更佳 3. 工作细致认真，具备良好的沟通与执行能力 4. 学历不限，责任心强，学习意愿高 5. 具备基础文字表达与数据处理能力

行政助理主要职责是协助行政经理开展各项工作，围绕公司运营保障展开，工作内容多样且偏基础性事务。 1、配合行政部经理处理公司行政事务及部门内部日常事务，包括招聘等相关工作 2、协助审核与完善公司各项管理制度，参与日常行政工作的组织与运行 3、监督并落实各项规章制度的执行情况 4、参与公司考勤管理、绩效管理等相关行政支持工作 5、落实奖惩制度的具体实施 6、协助行政部经理开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效及时的行政支持 7、会务管理：负责会议前期准备、会议记录及会后资料整理 8、负责公司快递、传真件的收发与传递工作 9、参与公司行政事务及采购相关工作 10、负责办公用品的领取、分发及使用登记 11、承担材料收集、档案管理、文件起草、公文拟定、文件收发等文书工作 12、对外联络接待相关单位，对内负责来访接待、电话接听、咨询答复及信息传达 13、协助完成面试接待、会议组织、培训支持以及公司集体活动的安排，节日慰问等工作 14、协助行政部经理协调公司各部门之间的沟通与协作 15、熟练掌握PS和PPT者优先录用

招聘办公室行政办公室文员，行政文秘专业，工程预算专业优先，。大专以上文凭。接受应届毕业生。联系电话

岗位职责： 1.负责来访司机的接待、登记与引导工作 2.协助登记司机维修相关信息，对接维修部门并跟进进度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及电脑操作技能 2.有前台或行政接待经验者优先，无经验可带教 3. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础办公软件使用能力，如Word、Excel等

管理培训生丨业务发展方向 我们是一个十多年深耕农产品的创业团队，当前专注红薯一个单品，是国内红薯供应链规模前列之企业。团队富有目标、活力、年轻、实力，学习、成长、价值，是我们的内核。希望你勤思考爱学习，因为无用功的勤奋没价值。希望你富有事业梦想，因为把事干成，才不是吹牛。主动、学习、敢想、敢做、对彼此负责，是本岗位内核之基础。 【岗位职责】 1. 接受公司各渠道业务组的轮岗实践，了解渠道销售业务逻辑，熟悉产品及部门流程，快速成长为渠道/客户管理专业人才。 2. 轮岗实践包括出口、电商、KA、BC、批发、集采等业务组。 3. 培养周期1~2年，历经各渠道管理岗位，根据实际阶段回顾，结合组织需要和个人发展意愿进行定岗。 4. 协助业务组主管，运营管理部门内的B端渠道客户，完成开发、订单、履约、数据等工作。 5. 负责对市场行情、竞品信息进行收集并反馈。 6. 跨部门沟通以及完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 期望在农产品行业取得建树的高潜青年人才。 3. 具有出色的沟通协调和人际关系连接能力。 4. 具有优秀的问题分析及解决能力。 5. 具有好奇心、乐于探索求知、勇于接受挑战、保持不断学习的热情。 6. 脚踏实地，抗压乐观，愿意基层锻炼、现场实践积累。 7. 优秀的英语听说读写能力，通过CET4或同等水平及以上（出口业务）。 8. 能配合工作任务出差。

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产备案资料的准备、整理与提交，确保符合法规要求。 2. 跟踪备案进度，及时处理相关部门的反馈与问题。 3. 维护产品配方、工艺等技术资料的准确性与完整性。 4. 协助进行生产现场的日常质量监控与记录工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉化妆品相关法规及备案流程，具备良好的合规意识；对GMP、ISO22716管理体系有一定了解。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。

工资面议

【岗位职责】 1. 负责招聘、统计考勤以及员工入离职手续。 2. 做好数据统计、录入核对和保密工作，需要有一年以上的文员工作经验。 3. 下班后需要保持在线，及时对接客户，家里需要备有电脑。 4. 负责招聘和整理文件。 【岗位要求】 1. 大学及以上学历，有招聘、行政经验优先；形象好，五官端正。 2. 熟悉电脑基本功能，会做表格。 3. 性格乐观积极向上。 4. 需要对函数表格熟悉。 【工作时间】 9:00-18:00，不包吃住，大小周。

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

这是一条正儿八经的招聘，我们目前招人了！！！ 招聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出！夏天的福利！！我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心晋升空间大，有志于在易来客这个平台上实现个人价值，追求卓越业绩。 【福利待遇】 1. 薪酬构成：保底8000提成+奖金，提成现结，新人首月薪资10000+是没什么问题的。 2. 节日福利，带薪休假，团建活动，员工旅游等。 3. 工作时间上午09:30-12:30，下午14:00-18:30，午休1.5小时，不加班，不内卷，到点就跑。每周日固定休+四天自由调休（法定节假日正常休息）。 4. 公司很多00后年轻团队！工作氛围好没有任何勾心斗角，工作内容简单上手快，交通便利离地铁非常近！！！ 【岗位要求】 1. 年龄24-45岁（有经验者可放宽）。 2. 工作态度积极，有责任心，能按时完成任务。 3. 具备良好的沟通能力，能与同事高效协作。

1，帮助经理整理跟进经理的客户 2，协助经理准备公司材料 3，帮助经理做客户后勤服务 4，其他办公室事项

1、负责化妆品备案检测报告、流通报告等相关文件的编制工作； 2、负责报告的打印、装订及归档等后续处理； 3、具备良好的学习能力，能积极配合并完成各项工作安排。 包工作餐，不包住

不接受短期！！！不接受暑期！！！！ 一、岗位职责： 1. 负责客户资料的归集与整理，初步判断客户资质是否满足银行相关要求。 2. 配合部门负责人安排客户上门时间，并协调销售团队进行后续洽谈。 3. 为客户解答资金方面的疑问，提供专业咨询服务。 4. 工作地点固定，无需外勤 二、职位要求 ******，性别不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递，沟通表达清晰，普通话流利； 可提供实习证明及三方协议！！！ 三、公司待遇 1、基础薪资+阶梯型高提成+绩效奖励（上不封顶，付出越多回报越高） 2、办公地点位于珠江新城甲级写字楼，环境舒适，配备丰富团队活动——每月组织团建，不定期开展周边出游 公司福利：每周供应下午茶，月度团建含广州周边短途旅行 上班时间：9:00～19:30（含2小时午休），每月休息6天，采用大小周休假制度

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

【工作职责】 1、客户关系维护：及时响应并处理客户的日常服务需求，监控楼层设备运行情况，妥善处置各类突发事件，并按规范流程及时上报； 2、日常行政协调：具备良好的沟通能力，服务意识强，服从安排、责任心强，执行力出色，逻辑思维清晰； 3、具备一定的文案撰写与海报设计能力；对数据敏感，熟练操作Excel、Word等办公软件，有财务报销流程、餐饮管理、内部活动宣传等相关经验者优先考虑； 4、抗压能力强，具备一定统筹规划能力，可独立推进项目任务，工作积极主动，责任感强； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（硬性条件）； 2、1年以上行政、物业或相关领域工作经验； 3、形象良好，气质佳，具有较强的亲和力；

一、岗位职责： 1、配合上级完成行政与人事管理的日常事务； 2、办理公司工商执照的年度审查及信息变更手续； 3、撰写公司各类文书，审核合同文件，并负责档案资料的归集与管理； 4、执行招聘流程及人员调动相关工作，建立并维护员工人事档案； 5、协助策划员工培训、团队建设活动及节日福利发放，保障办公环境有序运行； 6、统计员工考勤数据，办理社保、公积金等相关业务； 7、协助处理员工关系事宜，确保信息在上下级之间有效传递； 8、配合推进企业文化宣传与内部建设工作； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，具备1年以上行政人事工作经验。 2、了解基本人事操作流程，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3、具有良好的语言表达、组织协调能力及责任心，工作主动细致，作风踏实严谨。 4、服务意识强，执行力高，能够快速高效处理日常行政事务。 5、遵守企业各项管理制度，具备良好职业道德和保密观念。 6、身高需162以上。