1、要有汽车相关专业，负责公司销售合同、标书、方案及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、协助部长做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。 7、协调出库物流，单证处理，数据分析，有较强服务意识，较强沟通能力。 8、、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 9、完成部长临时交办的其他任务。

分公司管培生/晋升快/00后/团队氛围佳 管培生为公司重点培养人才，通过轮岗机制全面锻炼能力，成长路径清晰，职业发展空间广阔！ 【岗位职责】 新员工将按以下流程进行轮岗学习与实践： 第一阶段掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、中后台流程执行、售后支持及客户关系维护； 第二阶段进入团队管理储备期，逐步承担新人带教任务，系统学习团队运作与人员管理； 第三阶段进入经营管理学习，独立承担业务统筹、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，表现优异者可晋升至经理岗位，全面负责区域项目运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习适应能力； 2、有明确职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定的影响力与说服力，善于学习与独立分析判断； 5、期望获得高收入回报，富有进取心，能够融入集体并协同作战； 【福利待遇】 1、初期底薪6600元，收入上不封顶，完全由个人能力决定； 2、综合月薪8000-12000元（含多项奖金与分红，多劳多得）； 3、每月开放公平调薪考核，平台数字化管理，过程公开透明； 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品； 5、定期组织团建活动（如欢乐家庭日、国内旅游等），增强团队凝聚力； 6、公司免费提供住宿，距离办公地点步行5分钟，通勤便捷； 7、工作时间：早八晚六，每周日固定休息。 郑重承诺： 本次招聘不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。 一经录用即安排员工宿舍，提供广阔发展平台与公平晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车后步行30米抵达公司

工作职责 1. 负责公司产品报价单的编制与维护，依据业务要求准确计算成本与售价，确保报价信息真实无误。 2. 汇总并管理与报价相关的财务资料、合同文件及客户信息，构建条理清晰的文档归档系统。 3. 配合财务团队完成基础性数据校验工作，如票据归类、报销初审以及应收应付账款的初步汇总。 4. 使用Excel等办公工具进行报价数据整理、分析及报表输出，为业务运营提供有效数据支撑。 任职要求 1. 财务类专业背景，具备1-3年报价文员或财务支持类岗位实际工作经验。 2. 了解报价作业流程及财务基本制度，可独立开展报价制作、数据核对等相关事务。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理、函数使用及报表格式设计。 4. 做事认真细致，具有良好的责任心和抗压性，能够及时响应业务端的报价请求。

岗位职责 1、负责装配式电工、水电工、瓦工类培训学员的就业安置，对接企业劳务需求，统筹安排上岗全流程工作。 2、拓展并维护建筑劳务公司、施工企业及项目部门资源，核实岗位薪资、作业环境与用工真实性，搭建稳定可持续的就业输送网络。 3、结合学员实际条件精准推荐岗位，完成企业对接、入职安排及岗前咨询指导工作。 4、跟踪学员上岗适应状态，定期开展就业回访，协调解决在岗期间问题，推进岗位调整与劳资沟通，提升稳岗成效。 5、管理就业台账、企业资源清单、上岗数据统计及相关资料归档，确保学校就业考核任务顺利完成。 6、维系校企合作关系，持续筛选优化优质企业资源，推动整体就业质量与学员满意度提升。 任职要求 1、具有一至两年就业服务、学员管理或劳务调配相关工作经验。 2、有技工院校、职业培训机构就业支持经验者优先考虑。 3、了解蓝领岗位就业流程，沟通耐心细致，善于处理学员情绪与企业协调事务。 4、熟练操作办公软件，具备台账建立、数据整理和文档归档能力，工作严谨踏实。 5、责任心强、稳定性高、服务意识佳，能独立推进就业全流程事务。 岗位优势 1、工作内容清晰稳定，适配性强，办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 2、所涉工种为市场刚需，岗位资源丰富成熟，业绩达成容易，收入持续稳定。 3、属于学校重点职能岗位，发展路径明确，长期可深耕成长。 薪资福利 底薪 + 上岗提成 + 绩效奖金 + 包吃住 月休四天、享受法定节假日、团队福利齐全，多劳多得、收益稳定

1、销售合同拟订与管理，跟进生产、安排发货、对账，协调解决订单基础问题；产品报价，更新销售数据等台账。 2、工厂生产所需物料及行政办公用用品采购，及时更新采购台账。 3、负责物料进出库，来货核实等台账登记。

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主模式，收入高低由你掌控，广州底薪最高达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成不设上限！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入为27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，导师全程带教、系统培训，同事热心协助，快速适应岗位。只要你具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访互动等方式维护客户关系，深入服务居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方压缩成本、规避风险，量身定制科学合理的置业方案

1. 负责公司发票的打印、核对、整理及日常管理，保障发票处理的准确性与时效性； 2. 配合档案管理人员开展档案相关工作，涵盖资料的采集、汇总、归类、存档、查询、数据统计与分析等环节； 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

招聘办公室招生文员 一、任职要求： 1、中专及以上学历，接受实习或兼职人员 2、普通话流利，具备良好的语言表达与执行能力 3、仪容得体，性格开朗且富有自信 4、工作积极主动，具备良好的协作意识 二、工作内容： 1、负责学校线上招生相关的咨询事务 2、通过电话及微信回复学生及家长的疑问

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排，高效执行各项任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，在实践中持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪酬结构——月薪6600元起+绩效奖金+五险+年终奖+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，支持烹饪，生活设施完善，距公司步行10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织入职培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会，依托数字化管理平台，过程公开透明！ 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供系统化免费培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪上岗。正式录用后安排员工住宿，提供广阔成长空间与晋升通道。 公司地址：广州市白云区牛犇财富大厦11层1112

广州市天河区招电焊，4.75米×1.5米，一个门头钢架，上下厚度30公分，制作安装包工，400元。需要带焊机，专业的联系！非诚勿扰！

交通监控布线施工，找熟悉路口管道穿线，人行道取电路由开挖的个人和团队。

肯德基门店直招，不收取任何费用，当天面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后7500-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，1、提成方式:每单提成:6元-9元/单; 底薪3200+提成6到9一单+补贴+全勤300+活动补贴1000到3000 工资=7000-12000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:40～70单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住！ 7、可日结可预支

混凝土搅拌站杂工工作地址:番禺长期夜班5000-5500元严格执行各项规章制度和操作规程，确保场地内清洁工作正常运行与个人人身安全。，负责所监管砂石分离机周边清洁工作，并做好记录；遵守安全操作规程，正确使用和维护所用工具，搞好文明生产；服从主管管理，根据指示积极配合做好工作安排；清洁完毕后，做好现场5S工作。，有过搅拌站工作经验最佳，能适应长期夜班；吃苦耐劳，服从安排，会使用智能手机25-53周岁

工作: 承包运输模式，短途，主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送（要装、卸货）。 地点: 广州市南沙区东涌镇 要求: 要自带货车，公司不提供车辆。 车装货至少7个方的空间，刚好7个方也可以。 要装、卸货。 有时货多，有时货少，货量不固定。 客运版、不限行的车辆:货多时，一天跑两趟。货少时，一天跑一趟。 货运版、限行的车辆:一天跑两趟。 工资待遇: 目前业务量综合一个月1万元以上。 提成+保底，多劳多得，上不封顶。 年龄: 25～45岁 工作时间: 早上四点装货出车 早完成、早下班，工作7-8小时左右，中午 12点前下班。 具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。 全年都有货，平时没有休息日，春节期间也有货。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 工厂直招，非诚勿扰。 非诚勿扰，谢谢。 1、公司不提供车辆，要自带车，要自带车。非诚入扰。 3、我们厂不卖车，不租车，只招承包司机。非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。 原标题：《1万以上，短途，C1，要自带货车，要装、卸货》

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.英语六级以上

1、完成项目策划方案。 2、跟进项目总结报告。 3、跟进项目执行任务。

无销售性质，工作简单无压力 我们唯一就想你能稳定 大专学历，会基本的电脑 4000-6000、8小时工作，室内空调办公 福利待遇: 带薪休假、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶、微波炉、冰箱

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

一，负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄，无需剪辑 二，按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位加话题即可 三，简单记录每日数据，按时提交处报表，工作轻松简单 工作优势(重点) 全程线上居家操作，不用坐班，自由时间，无任何押金，无培训费，零成本入职。接受新手小白，无经验可做公司提供全套成品素材，加详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

花东大象云仓日结： 时间：白班10：00-20：00左右（9：20集合） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 （码板为主） 时间：中班13：00-23：00左右（12：20集合） 打包，拣货17/小时 码板19/小时 （码板为主） 要接受加班（有可能要加班1-3小时），具体下班时间以现场为准。 提供宿舍 年龄：18-50周岁 要求：提前40分钟到，上下班签名拍照，不可以穿拖鞋，服从现场管理安排

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 第一个月试用期（计时计件并行就高发放）：综合薪资4700+加班费+低温补贴（计时）；1700底薪+提成（计件） （计时计件并行就高发放）：综合薪资5000+加班费+低温补贴（计时）；1700底薪+提成（计件） 第三个月完全计件：1700底薪+提成 出勤时间： 月休五天，排休； 两班倒：7-19/13-1，根据货量会有加班的情况 工作温度：0-5°（入职会提供防寒服）

1. 日程与行程管理：负责总经理日常工作计划、日程安排、商务拜访、差旅行程的统筹规划与协调，提前做好行程对接、预案准备，合理规避行程冲突，高效保障总经理日常及外出工作有序开展。 2. 会议统筹与落地：负责公司高层会议、管理层会议、商务会谈的全流程筹备，包含会议通知、场地布置、资料整理、会议记录、纪要撰写；跟进会议决议、总经理工作部署的落地执行，追踪各部门工作进度，及时汇总反馈工作结果。 3. 公文与资料管理：负责总经理各类文件、合同、报表、方案、汇报材料的收集、整理、校对、归档；协助撰写、修改总经理发言稿、工作计划、工作总结、对外函件、企业文案等各类正式文书。 4. 对内统筹协调：对接公司各部门，传达总经理工作指令，协调跨部门工作衔接、资源调配，跟进公司日常运营、业务推进、内部管理中的各类事项，梳理工作问题并向总经理汇报，推动各项制度、工作落地执行。 5. 对外商务对接：负责接待来访客户、合作方、政企来访人员，做好商务接待、沟通对接工作；协助总经理对接外部合作、商务洽谈、政企事务，整理合作资料，跟进合作进度，维护企业对外良好形象。 6. 专项工作跟进：协助总经理跟进公司重点项目、年度目标、专项任务，定期汇总项目进度、经营数据、工作台账，整理分析运营问题，为总经理决策提供有效参考；独立完成总经理交办的各类临时性、突发性专项工作。 7. 行政后勤统筹：统筹总经理日常办公后勤保障、私人事务协助、企业高层物资管理等相关工作，搭建高效、规范的办公辅助体系。

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价30元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者（） -------------[小时工]------------- 1、纯工价28元/小时，日280元/天； 2、月综合收入9000—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-10000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

棋牌会馆急聘前台店员 岗位：前台接待 上班时间：10:00-19:00 薪资：底薪+提成+全勤奖，综合4300 工作内容：接待引导、茶水服务、包厢卫生、简单收银 要求：18-40岁，踏实肯干，性格开朗，有无经验均可 地址：广州市白云区高桥大街20号 ️联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责诊所前台接待、患者引导及日常收费结算 2.处理基础财务相关工作 3.偶尔协助订单报价、简单标书整理 4.完成日常行政及领导交办的其他工作 任职要求 大专及以上学历 2.如有相关工作经验者可降低学历要求 4.熟练办公软件，简单PS优先 3.细心负责、沟通良好

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达； 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率与客户满意度； 3. 监督运输合同执行、承运商管理及运费结算，把控运输服务质量与合规性； 4.处理运输异常事件（如延误、货损、投诉等），及时协调解决并形成闭环改进； 5.定期分析运输数据，输出运营报告，为管理层提供决策支持。 任职要求：1.3-5年物流、运输或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2.熟悉国家道路运输法规及行业操作规范，具备较强的风险预判与应急处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查需求； 5. 学历不限，持有A1/A2驾驶证或物流师资格证者更佳。