岗位职责: 1.配合舞蹈教师开展中国舞授课，保障教学过程的安全与质量。 2.参与课程内容的策划与优化，提升课堂的趣味性与专业性。 3.维持教学秩序，营造积极有序的学习氛围，助力学生持续进步。 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学习需求与反馈意见。 任职要求： 1.拥有舞蹈类相关专业学历背景。 2.身高不低于165cm，仪态端正，形象良好。 3.具备良好的协作意识，能与教师团队及学生顺畅沟通。 4.热爱舞蹈艺术，积极学习并掌握新的舞蹈技能。 5.富有责任心，能够有效保障教学质量与学员安全。

职位描述 一，岗位内容： （1）课堂方面 ~协助教师进行课堂教学，包括但不限于纠正学生的书写动作，确保学生正确理解教学内容； ~引导学生参与课堂活动，包括积分兑换等激励机制，以提高学生的学习积极性； ~组织和监督下课活动，确保学生安全，同时促进学生间的交流与合作； ~在课堂上为学生拍摄照片和视频，记录学生的学习过程和课堂互动； ~负责影像资料的后期编辑工作，包括剪辑视频和整理照片，制作成高质量的影像资料，用于和家长沟通。 （2）课下方面 ~参与学校的对外宣传工作，以提高学校的知名度和吸引力； ~推广学校的课程和服务，通过各种渠道吸引新学生，扩大学校的影响力。 二，任职要求： ~我们希望您是一个热情开朗的人，喜欢与人沟通，能够以积极的态度面对学生和家长； ~需要具备良好的人际交往能力，能够建立和维护与学生、家长以及同事之间的良好关系。 ~执行力强，能够迅速有效地执行教学计划和学校政策。 ~具备一定的抗压能力，能够在快节奏和多任务的环境中保持冷静，有效管理时间和资源。 ~善于学习新知识和技能，能够快速适应教育领域的新变化和教学方法。 ~做事灵活，不固执己见，能够根据实际情况调整工作方法和策略，以确保教学活动的顺利进行。 三，工作时间 （1）工作日安排： 周二至周五： 上午：10:00-12:00 下午：15:30-20:30 （2）周末安排： 周六至周日： 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 （3）休息日： 每周一休息 寒暑假各有7-10天的长时段休假

岗位职责: 1.协助开展台球技能辅导与培训工作 2.参与台球馆的日常运营及管理事务 3.为顾客提供高质量的服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.能够迅速掌握新知识并适应工作环境变化 3.热爱台球运动，有意愿在实际工作中持续提升个人能力

岗位职责： 1、协助各学科教师推进教学工作的实施与落实； 2、面向学校用户（老师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训； 3、参与学科教研、错题整理及知识点关联等相关工作； 4、维护所负责学校的合作关系，确保良好沟通与服务对接。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和人际沟通技巧； 2、善于学习与归纳，有意愿在教育领域持续发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先； 5、可接受实习生身份应聘； 6、能适应省内短期出差安排。

工作内容 1、协助主教练开展羽毛球各阶段课程的教学支持工作； 2、主动与家长交流学员的课堂表现及学习进展； 3、协同相关部门参与招生引流、赛事组织及各类教学活动的执行； 4、通过多种方式邀请家长带孩子参与试听，维护课堂秩序并承担课程咨询工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能承受一定工作压力； 2、对羽毛球运动有兴趣，有志于在羽毛球领域长期成长与发展； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入团队！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利，综合收入（5k-1w+）； 2、上午无需到岗； 3、健全的晋升机制：每两个月进行一次考核，每次晋升职级底薪上调（500-1000元）。

只要全职！！！！ 体育专业优先，了解儿童体适能 1.配合主教上课，课堂内维护孩子安全，纠正孩子的训练动作。 2.学习体适能主教内容，成为主教 3.主教一对一带培 4.不需要出去发单，也不需要跟家长沟通消课。但需要配合偶尔的地推活动。 5.性格开朗，热情主动，喜欢小朋友，幼儿园的孩子居多，社牛一些最好。 6.场馆在龙泉驿音乐广场，住附近或者长期打算在龙泉发展最好。 7.助教实习合同签三个月，凭能力可提前转正主教全职助教底薪：责底薪2000+全勤200+助教课时费（平均每月1000左右） 工作时间：周一至周五14:00-20:30 周末10:00-20:30（周内调休一天）体适能主教也在招聘，有经验可以详谈各方面都写的很详细了，麻烦详细阅读后再沟通噢

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作内容： 1、对接区域内有体验课程需求的客户，完成试课服务并收集学习反馈，及时给予学员正向激励与肯定，确保其在试课过程中充分感受街舞的魅力与乐趣。 2、协同学习规划师完成课前准备工作，积极接待到店客户，主动与提前到达教室的孩子互动交流，耐心解答家长及学员关于课程的相关疑问。 3、负责试课期间学员在校的安全管理，保障教学环境有序进行。 工作时间： 周一休息，周二至周五17：00-20：30，周末10：00-20：30；需坐班 任职要求： 1、本科及以上学历，大三及以上在读学生或已毕业者均可，能保证连续一个月兼职时间 2、热爱儿童教育事业，对少儿培训工作有浓厚兴趣 3、具备良好的亲和力、语言表达能力和氛围调动能力，形象积极阳光、自信大方 4、具备一定的舞蹈基础者优先

小学英语助教老师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的助教工作

1.课后辅导：监督学员学习进度，组织自习活动，进行单词抽查与口语陪练；评估学员英语水平，提供个性化学习建议；跟进学员课程安排，及时解决学习过程中出现的问题 2.有授课意愿或未来希望从事教学岗位者，将由资深教研主管一对一指导备课磨课，表现优异者可获得实际授课机会 3.具备一定的服务转化意识，能协同完成学员续费及推荐工作。（专注教学服务后，续费与转介绍自然达成，无需额外压力） 职位要求： 1.雅思6.5分以上或托福90分以上；具备扎实的英语功底，拥有一定教学经验与授课能力，能有效引导学生并解答学习疑问 2.具备良好的沟通技巧，能与教师、学员及家长顺畅交流，及时反馈学习情况，协助克服学习困难 耐心回应学员问题，对教学服务质量负责 3.需与教师团队及其他助教紧密协作，具备较强的团队合作意识 我们可以提供： 1.轻松愉快的工作环境，无高压氛围，定期组织团建聚餐活动 2.行业资深导师指导，提供免费雅思托福培训资源，助力专业能力提升 3.清晰的职业发展路径，助教主管与教研教师双晋升通道！助教岗位同样拥有授课机会，锻炼教学技能，成长空间广阔

工作内容 1、主动与家长交流孩子上课表现及学习进展； 2、协同各部门进行招生引流、赛事组织及各类教学活动的辅助执行； 3、通过多种方式邀约家长带孩子参与试听课程，维护课堂秩序并承担家长咨询解答工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备耐心与细致的工作态度，能承受一定工作压力； 2、对羽毛球运动有兴趣，有志于在羽毛球领域长期深耕发展； 3、具备较强的学习能力，公司重视人才培养，欢迎新人加入团队！ 薪资待遇 1、底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利 综合到手收入（5k-1w+）； 2、上午无需出勤； 3、健全的晋升机制：每两个月组织一次考核，每次晋升职级底薪上调（500-1000元）

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打磨 招工人数:1名 工作地址:听江

招聘美发师，2名，烫染做的好的优先，提成：线上百分之四七，线下提成：百分之四十，包吃不包住，每个星期结工资，水货勿扰，，营门口店，双流东升店，电话

教练员，上课，助教

岗位职责： 1.根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量按时完成； 2.及时向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 3.主动参与公司开展的各类培训、教研及专业讲座活动； 4.配合上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具有出色的表达与沟通能力； 2.热爱教育事业，具备助力学生全面发展的责任感； 3.具备良好的组织协调与人际互动能力； 4.有数学学科教学经验者优先录用。

任职要求 1.本科及以上学历，绘画功底扎实。 2.熟悉艺考考纲与评分标准，有1年及以上艺考教学经验者优先，有美院升学案例更佳。 3.具备优秀的范画演示、作品批改能力，能针对性解决学生绘画短板。 4.适应艺考集训节奏，责任心强，善于沟通，团队协作意识佳。 5.美院毕业优先

高薪诚聘提供住宿工作满3天可预支薪资 岗位：台球助教 初级岗位：保底8000+ 中级岗位：保底12000+ 高级岗位：保底15000+ 特级助教：保底20000+ 年龄要求：18-28周岁 薪酬结构：保底8000-30000，有经验者保底10000起（网红级、明星级助教薪资可面议，上不封顶） 休息安排：每月可休3天（自主灵活分配） 工作时长：每日9小时 工作职责：练球训练、计分协助、礼仪服务、迎宾接待、球技交流 备注：零基础也可报名，公司提供专业教练免费带薪培训，形象良好、气质出众、沟通能力佳、服务意识强优先。 1.入职即享带薪培训，每月设立优秀员工奖金激励。 2.管理模式人性化，团队氛围轻松融洽，边玩边赚。 3.属连锁经营门店，客源稳定，运营有保障。 4.企业深耕台球行业十余年，实力雄厚，经验丰富。 大四喜台球俱乐部

岗位职责: 1.配合开展台球技能辅导与培训工作 2.负责台球厅日常运营及相关事务管理 3.为顾客提供专业、周到的服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技能 3.热爱台球运动，具备持续提升自我的积极性 保底1.4W—2.8W

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 1，工作内容：承担小学至初中阶段英语科目的授课任务； 制定教学方案，完成课前准备、作业批阅及通过微信进行学习反馈，定期与家长沟通学生学业进展； 2，任职要求：优先考虑本科及以上学历人员，英语专业四级以上水平优先，英语或师范类专业背景者更佳。若无相关资质，需具备扎实的英语教学能力。 3，需具备较强责任心和充足可支配时间，入职初期将安排系统培训，直至能独立胜任教学任务；教学形式为线下授课，班型包括一对一及2-4人小班； 4，有教育行业、培训机构或家教经历者优先录用； 5，面试地点：中海国际海科大厦B座4楼405室（临近地铁金周路站），面试时间安排在非假期期间的正常教学日，暑期可提前预约面试； 上班地址：中海国际海科大厦b座405 6，时薪范围25-150元（试讲课程），通常体验课报酬为50元/节，普通一对一课程课酬75-100元/节，每增加一名学员课时费增加30元，一对一课程约150元/节。周末、法定节假日及寒暑假均有排课机会，教学质量越高，续班率越高，收入相应提升。

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

岗位职责： 1、负责制定教学计划，落实各阶段教学任务； 2、课前课后及时与家长互动沟通，为学生提供专业的学习指导建议； 3、按部门要求参与学科教研、教材编写、集体备课及新教师培训等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（数理化相关优先），具备教师资格证； 2、仪表端庄，沟通表达流畅清晰； 3、精通奥数内容，具有2年以上相关教学经验； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期； 4、年度两次绩效调薪机会； 5、入职前3个月提供3k-8k保底薪资，依据个人能力定档； 6、健全的师资培训体系，提供系统化专业培训与名师带教支持。

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

协助教练整理学员课堂反馈，通过线下交流与家长及时同步信息； 深入了解学员学习需求，为家长提供科学的培训规划建议，推动学员学习进度有效跟进； 积极跟踪学员训练成效及近期表现，定期与家长沟通孩子上课情况； 配合完成上级交办的其他相关工作； 薪资待遇： 底薪+提成+社保+节假日福利，综合到手收入（4k-1w+）； 健全的晋升机制：每两个月组织考核，每次晋升职级底薪上调（500-1000元）； 加入我们，你将享受： 团建活动、年度旅游、年会盛典、节日福利一应俱全，工作生活平衡，快乐赚钱不枯燥； 聚焦中考体育与运动员培养，行业发展潜力大，公司成长迅速，职业发展空间广阔； 免费畅打羽毛球，配备专业场地，尽情释放活力，同事关系融洽，工作氛围轻松有活力； 团队协作紧密，彼此支持关爱，日常互动游戏不断，工作更添乐趣与动力！

K12教师 [岗位职责] 1、承担相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、协同教研组同事完成教学课件制作及相关教研任务； 3、与团队协作推进课堂教学形式创新，持续优化教学流程与环节。 [任职资格] 1、本科及以上学历，知识基础扎实，普通话标准； 2、有相关教学经验者优先考虑； 3、具备较强的表达与沟通能力，能有效与学生及家长交流； 4、责任心强，热爱教育行业，喜爱青少年成长工作，具有团队合作精神和学习意识； 5、持有教师资格证者优先录用。 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效奖金 周内双休，朝九晚六

担任培训机构一对三，小学2～6年级教学，坐班，参加教研，教学服务。不招生。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

1、全英文教授3-16岁青少年及幼儿口语培训，培养学生的英文思维； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4、定期参与督导师内部培训，提升专业素养和知识技能； 5，负责督导学员学习管理，配合完成二次转化（续费、转介绍）; 6、维护老客户，做好售后跟踪，开发其周边潜在客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，本科、英语类相关专业优先； 2、CET-4/6TEM-4/8或具有对应等级英语能力证书的，口语流利、发音标准； 3、良好的沟通技巧，主动、积极的学习态度、有亲和力、个性开朗，对孩子有耐心和责任心； 4、英语教师资格证（教师资格证A类或B类） 5、有培训机构英语教学经验老师优先（优秀应届毕业生可考虑）；