
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉缝纫工序
2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(汽车零配件、服装、手袋等)管理经验者优先
制程主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责:
1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差;
2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证;
3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件;
4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
五金厂负责人
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺现场管理生产计划管理成本管理
负责厂区日常运营,统筹管理与工作调配!钣金结构相关事务
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通多种高分子合成方法(如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等),并能灵活应用于实际合成体系。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),实现材料性能定制化(如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与表征分析:
(1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试(包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。
(2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验,本科学历需3年以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础,熟练掌握有机合成实验操作,精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术,能独立完成谱图解析与结构确认。
(3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
3. 加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
钣金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化氛围
任职要求:
1.具备制造业厂长/生产主管岗位5年以上实操经验,有同行业大型工厂管理经历者优先
2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、精益生产(6S/TPM/KPI)等管理工具
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,认同企业价值观
主管大专
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
包装工240一天+可预支当天入职+坐班包吃住
7000-8000元/月
普工包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结临时工空调车间空调宿舍坐班长白班可带手机可借支
【作业模式】:坐班,一天工作10-11小时
【吃住情况】:包吃住包3餐
【工资待遇】:240一天
【年龄要求】:18-45岁
【工期时间】:可做临时可做长期
【工作内容】:质检,检测,包装,物料等轻松岗位
无需经验,生手熟手均可以
开聊或投递简历第一时间联系你。
江门江海区实习跟单
5000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
实习跟单
江门江海区纸箱包装跟单文员,新手也可
4000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职需要出差单休跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
纸箱包装跟单文员,新手也可
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程)
2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成
3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业
4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标
5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性
6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故
7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地
8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核
9. 配合并完成上级交办的其他工作任务
工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
生产跟单,男女都可 做好有跟单经验 有意者打薪资面议
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
生产线长/组长
7000-9000元/月
生产管理有提成1-2人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅
3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养
5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合能力
任职要求:
1. 具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2. 责任心强,态度端正,适应力好
3. 具备良好沟通意识和团队协作精神
4. 能够接受合理的工作调配与岗位安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化与价值观
江门新会区招二保焊/气焊、油漆工18-45岁
340-380元/天
二保焊气保焊油漆工长期1-2人月结点工
江门市新会区招二保焊/气焊、油漆工 18-45岁
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
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