【招聘】出库员：2人要求：男女不限，经验不限，物流工作经验优先工资：5000-5500地址：成都市新都区新都安博国际物流港5号仓库4号门联系人：杨总

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

华府大道地铁附近2来个兼职，上午9:00到8:30，两个人入库，自助取件，（老人小朋友帮忙出出库）来一个熟手，负责一点的，200一天，，加电话号码的人

岗位职责： 1. 负责仓库物料的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按流程执行材料出入库操作，及时准确录入系统数据 3. 对库存物资进行分类存放、标识清晰，保持库区整洁有序 4. 定期核查库存状态，协助提出补货或调拨建议 5. 配合项目现场需求，做好材料配送与单据交接工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生 2. 无经验要求，具备基本电脑操作能力及责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应仓储环境，服从工作安排 5. 有仓管实习经历或物流相关基础者优先

彭镇网单厂招上案库房一名，要踏实肯干的.四川成都

本公司是一家商贸公司，主要经营蛋类产品，共主城区域超市，

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先 5.完成老板交代的其他事项

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务，以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务，帮助提供案场信息，做好动线指引。 负责案场车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行规范管理，确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员，核实预约信息；对未预约客户协调销售经理处理，杜绝闲杂人员进入，维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作，着装整洁上岗，展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点，能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求： 形象气质佳，身材匀称，举止端庄大方。身体健康，无纹身，无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满，作风优良，具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强，具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-7500 薪资构成：底薪+补贴+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：前4个月（当月薪资下一个月5日发底薪、22日发剩余工资）、入职满5个月后（当月薪资下一个月22日发放），工资不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，需无案底、无京东白条金条逾期，本人银行卡能正常收工资

岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

J55LJ0014 岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

急招仓管/收发要有经验熟练的请联系谷饶华里

仓管员1.男女不限，30至48岁；2.会打包，能独立完成货物包装、封箱、贴标等工作；3.持C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆；4.会开叉车；5.吃苦耐劳，服从安排，有仓库、物流经验优先。1.负责货物打包、来料签收；2.负责开叉车装卸、搬运、库内整理；3.根据需要驾驶手动挡车辆完成短途送货（不频繁）。薪资福利:5300-5500元工作时间：长白班09：00-12：00；14：00-18：00；19：00-21：30注：考虑到出行安全，有意请打电话联系！工作地址:增城区石滩绿湖

张家口地通招仓管员，年龄45以内，会电脑办公软件操作；能接受倒班制；五险一金，免费工作餐，薪资6000+；有意者联系/地址：张家口市高新技术产业开发区沈孔路7-5号（或直接导航张家口地通）

主要负责库房内的库存管理、打单配货等，管理库房货品摆放、卫生等，安排临时工工作，和对接客户订单等工作。 工作时间8:30-18:00，每月休息两天 要求：有过相关工作经验，熟悉电脑操作，有责任心，做事情要细心 薪酬：4000底薪+500饭补+500全勤+500绩效（库存管理），公司提供宿舍（水电费平摊）。第一个月试用期无补贴

招聘：库管员薪资：面议（综合月薪不低于当地社平工资）招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：仓库管理员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】澳华城市广场温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。。【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-22，过期请联系用人单位确认。

全年招聘兼职文员、设计、助教、主讲老师，工作时间可根据自身情况灵活选择，待遇好、结算快，工作稳定性强。

负责邮政营业部网点邮件扫描、发运处理；现场管理及日常内勤事务。 上班时间：早班8:30-18:00；晚班14:0

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的整理、归档与信息录入工作 2. 协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、文件收发及电话接待 3. 核对并维护基础数据台账，确保信息准确、及时、完整 4. 配合完成各类报表制作及简单数据分析支持 5. 协助处理日常办公用品申领与管理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的文字处理能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务协调能力

【岗位要求】 1、抗压能力强，吃苦耐劳 2、学习能力强、适应能力强 3、有销售及市场工作经验者优先 4、学历不限，大专以上优先，面容姣好 【岗位职责】 1.舞蹈校区日常的行政管理工作，环境的整洁，正常的运营和突发事件的处理 2.快递的收发登记，文件打印复印等 3.校区办公用品的申请和采购，资产的管理，费用的报销以及合同的管理 4.负责资料的整理和归档，信息的录入 5.负责校区的课程购买及续费，客户的接待和客户日常关系的维护 6.校区人员的考勤管理 7.负责收银，每天对资金的核对以及库存出入库盘点 8.校区会议以及团建活动的组织 9.上级领导临时安排的其他工作 三、发薪日：每月15日按时发放工资 四、工作内容： 1.维护每周排课表，前台接待销售，新老客户维护 2.统计每日库存、每日收银，每日前台及教室、淋浴房物料补充，环境整理 3.约课系统维护、文案宣发，社群管理 5.参与活动策划 五、工作要求： 1.口齿清晰，语音富有感染力，性格外向 2.热爱工作，对舞蹈感兴趣，有工作经验者优先 3.公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4.不定期组织拓展训练及培训，不定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 六、岗位要求： 1、年龄25岁-40岁，限有经验 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 七、公司实行奖励机制，根据实际情况和业绩突出者相应制定 八、实习期底薪：2500元正式后底薪：3000元、全勤奖200元、3%-10%高额业绩提成… 休息时间：单休（机动调休） 工作地点：武侯区锦绣路保利中心B座507（8号线川大望江校区站） 高新区茂业中心B座1403（1号线高新站） 实习期三个月，实习期间由店长带领你公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！如果你也喜欢舞蹈欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

J55LJ0022 岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

纯文职工作，薪资4千左右固定薪资，薪资能接受再投递 一、岗位职责 1. 负责日常付款单的处理，月末制作汇总报表 2. 及时维护并更新EPR相关数据表格 3. 对接服务商，完成账号注册及申报事宜 4. 协调处理运营相关问题，保障EPR合规执行，发现问题及时反馈并解决 5. 资料的归集与整理，进行数据统计与汇总 6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，英语六级（CET-6）或以上水平 2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件 3. 工作细致，具备一定抗压能力，有跨境电商或客服背景者优先考虑 4. 接受应届毕业生，需具备良好的学习态度和主动性

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

岗位为公司直招，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门进行对接； 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务性工作！ 二、工作时间： 早九晚六，周日休息，节假日按规定正常休假 三、岗位要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据敏感度和良好的逻辑分析能力，尤其擅长Excel表格操作！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心