攀枝花市金桥管理公司正式成立培训机构啦！！ 还在为自身才华无处施展而苦恼吗？？？加入攀枝花金桥沐足，让我们助你展现潜能，点亮属于你的光芒！！ 攀枝花金桥沐足面向各地诚招并培养以下岗位人才（注：需年满18周岁以上） 1.主管20名 2.经理20名 3.店长20名 4.部长20名 5.客服20名 无需经验！！！！提供全程免费培训（特别说明：培训期间包吃包住！） 通过培训考核后（管理人员不包含客服岗位）将安排至金桥旗下各门店任职管理岗位（薪资依据个人能力核定，能力突出者收入更高！）掌握技能者享受丰厚待遇哦！ 未达标者视作接受免费技能培训！！！ 人事部联系电话：***********

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【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

【岗位职责】 主要负责对接通过我司官方平台提交申请的客户，依据客户的实际状况与需求，匹配相应金融产品并协助准备材料提交审核，完成后续流程（客户均为自主申请，无需外出拓展，成交率高达90%） [公司优势] 客户资源由平台统一提供，无需自行开发 无任何通话量及通话时长考核，管理灵活人性化 平台运营稳定，资质齐全，团队专业成熟 [任职要求] 不限学历、不看经验，只要具备学习意愿和尝试心态 积极上进，渴望收入提升，性格外向，善于交流 公司为新入职员工设置新人奖、开单奖励、上门服务奖等多项激励政策，并定期推出阶段性现金与非现金类奖励。 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在工作中享受轻松氛围！

岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

岗位职责： 1、负责车辆监控管理平台的日常运行与监管工作； 2、录入车载设备ID等基础信息，管理SIM卡相关事务； 3、对公司新客户涉及的GPS车载设备及监控系统进行日常测试，并提供技术支持与跟进； 4、处理客户售后咨询，开展服务满意度回访； 5、向客户提供准确、全面的解决方案与信息支持，高效响应并解决客户需求； 6、协助建立和维护良好的客户关系，推动增值业务服务落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备客服工作经验者优先，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 3、普通话流利，表达清晰，善于交流，具备团队协作意识； 4、仪态大方，亲和力佳，服务意识强，工作细致耐心； 5、熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等； 【薪酬福利】 1、周末双休，享有带薪年假、婚假、产假、生日假等假期； 2、综合薪资：4500-7000； 3、定期开展团建活动、聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽； 4、公司地处高新区软件园，办公环境优越，期待你的加入。

集团化公司，不再担心资源缺少，积累十几年的家居行业资源，有专业的运营团队开发渠道和资源，成熟的各种活动策划和落地经验，有强大的交付团队和管理系统，让你开单没有后顾之忧。 一、岗位职责： 1、懂装修或者网络销售者优先； 2、电销售和网络型营销； 3、完成各渠道的客户咨询工作； 二、任职资格： 1、具有强烈的赚钱欲望； 2、有一定的销售行业经验，业绩突出者优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，勇于挑战高薪职业； 6、从事过家装行业优先高薪录用； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成、综合薪资8000-20000左右,业绩优秀者轻松过万。客户到店奖励,签单奖励,业绩排名奖励,业绩奖励,生日礼物,公司免费提供带薪岗位培训,定期举行聚餐或旅游活动等一系列额外福利； 四、培训学习 4、入职一对一的师徒制培训销售专业知识，设计师培训基础设计方面的技巧，并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力。 五、工作时间:9:10-18：00中午休息12：00-14:10 岗位福利:节假日福利20天超长春节假

新人有师傅一对一带工作轻松客户场内可以加新店筹备筹备期间还可以外拓客户新人无责底薪3000提成两个月以后5000任务底薪提成薪资无上限

西区二医院，从明天开始要个顶班大锅菜师傅，顶四天，下班早，工作轻松，联系电话：

四川攀枝花西区矿务局的挖机驾驶员来一个

西区的挖机驾驶员来一个

西区有烧烤 招聘中餐江湖菜厨师！ 薪资：6000+ 要求：具有5年以上灶上中餐或江湖菜的工作经验，能独立出餐！福利：月休2天，弹性排班，有晋升空间！ 地点：西区清香坪（交通便利） 联系：银先生

切菜，理货，收货，备货，打扫卫生

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

我们是一家专注禽类饲料、药品、预混料销售的初创商贸公司，正处于高速发展期，产品贴合养殖市场核心需求。现诚邀有闯劲、想拼事业的你加入，与公司同创业、共成长，共享市场红利！ 岗位职责 开拓指定区域市场，开发经销商、规模养殖场等目标客户，扩大禽类饲料、药品、预混料销售覆盖。 维护存量客户关系，定期回访并提供专业支持，提升客户满意度与复购率。 制定区域销售策略，组织产品推广活动，确保完成定额销售任务。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并提出优化建议。 任职要求 25-40岁，有强烈的挣钱欲望和事业进取心，能接受外勤出差。 1年以上禽类农牧、兽药、饲料等相关销售经验优先，熟悉养殖行业客户资源者更佳。 持有驾驶证且驾驶熟练，自有车辆者优先，沟通谈判与客户管理能力强。 踏实肯干、目标导向，能承受销售岗位工作压力。 薪酬福利 薪资待遇：底薪+定额任务提成+交通/餐饮/住宿补助，综合薪资8000元/月起，业绩优异者上不封顶。 成长支持：提供产品专业培训与业务带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 其他福利：享法定节假日福利、定期团建，随公司发展可解锁更多晋升机会。

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

职位描述： 我们正在寻找一位具有车企/tire1资源和人力资源外包业务开拓经验的业务经理，该职位将负责开发新客户、推动人力资源外包（HRO）业务增长，包括但不限于劳务派遣、岗位外包、等解决方案。 岗位职责： 1.业务拓展 -开发新客户，挖掘人力资源外包需求，提供定制化解决方案； -分析行业趋势及竞争对手动态，制定市场开发策略，提升公司市场份额。 2.客户关系管理 -维护现有客户，深入挖掘客户需求，推动多板块业务合作； -定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和续约率。 3.大客户管理 -负责目标大客户的全程跟进，包括需求分析、方案制定、谈判及合同签订； -协调公司内部资源，确保项目顺利交付并回款。 4.销售目标与回款管理 -完成公司制定的年度销售目标，控制应收账款风险，确保销售款项按时回笼； -定期汇报销售进展，优化销售策略，提高成单率。 任职资格： 1.教育背景与经验 -大专及以上学历，2年以上人力资源行业、劳务外包派遣、灵活用工等相关行业销售经验优先； 2.专业知识 -了解劳动法、社保公积金政策、税务合规等基础知识，能够与客户进行专业沟通； -愿意持续学习行业政策及公司产品，提升专业能力。 3.核心能力 -自驱力强，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； -优秀的谈判能力，能够独立推进销售流程并促成合作； -抗压能力强，适应快节奏销售环境，能够高效管理多个客户项目。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责 1.学员服务管理 -负责线上课程从售前到售后全链路服务统筹，涵盖直播答疑、课程交付进度跟进、学员问题全流程闭环处理，确保客服接待工作零投诉。 -搭建餐饮创业类学员专属服务标准流程（如选址咨询、门店优化等需求的分级响应机制），并对售二老师在选址选品环节的服务质量进行监督与评估。 2.团队管理与培训 -建立客服团队系统化培训机制，重点强化餐饮领域专业知识（如门店选址评估、选品指导等基础能力） -通过抽查聊天记录、通话录音等方式，按月输出服务质量检查报告，并持续优化应答话术库。 3.数据驱动优化 -跟踪转化率、退课率等关键数据指标，达成每周课程好评目标及营销课程邀约任务； 针对集中反馈问题协同课程研发团队推进内容迭代。 -制定分层运营策略（如潜在用户-已购用户-复购用户的差异化触达方案）。 4.危机公关 -处理升级类客户投诉（如课程效果未达预期、直播承诺未落实等情况），拟定解决方案并形成案例归档 任职要求 -硬性条件： -具备3年以上客服团队管理经验，本科及以上学历，有知识付费、教育培训或餐饮行业经历者优先 -熟悉CRM工具操作（如纷享销客、企业微信），精通Excel数据分析（需现场演示VLOOKUP函数及数据透视表应用） -软性素质： -具备基本餐饮行业认知（能快速理解选址分析、菜单结构设计等专业内容） -承压能力强，能适应直播电商高强度工作节奏 -了解当前餐饮市场动态者优先 注：月休四天，法定节假日正常休息，五险一金福利齐全

岗位职责 1、负责公司老客户保单的售后管理，联系提醒客户更改错误客户信息 2、为老客户提供相关产品资料，为客户讲解已买保单的保险责任 3、服务老客户，对老客户保单进行整理 4、客户日常维系 薪资待遇 1、基础薪资＋提成＋晋升奖＋各项津帖，周未双休，节假日休假 2、免费培训，各种旅游奖励 职位要求 1、年龄25-45周岁，男女不限，大专及以上文凭，优秀者可放宽学历 2、沟通能力强，有责任心，具备服务意识，服从领导安排 3、有相关经验者优先录取 工作时间： 1、周末双休，节假日休息 2、上午9:00上班，下午17:00下班。中午休息2个小时

业务亮点： 1，每家餐饮店每月食用油支出在1000至10000元不等 2，90％的商户未接入管道天然气，租户难以开通，开户费用从数万元到数十万元不等（视场地情况而定） 3，环保型植物油不仅比液化气更安全，明火无法直接引燃，无爆炸风险，还能显著降低餐饮经营者的使用成本，是厨房运营中的必需品 一、行业概述 1，公司专注植物油销售，面向各类餐饮客户开展合作，包括中餐、工地食堂、农家乐、融合菜系、酒店、外卖门店等 2，该领域在成都市场年销售额破亿，发展空间广阔，属于刚性需求，餐饮业长期依赖此类产品，无需担忧行业衰退或转行问题 3，主要工作为与餐饮负责人面对面沟通，需外出拜访商家，若沟通能力较弱或不愿在外奔波者，请勿继续查看，节省双方时间。不接受无工作经验及无销售背景人员应聘 二、岗位职责 1，负责与餐饮客户的洽谈，促成合作关系建立 2，公司配备专业配送团队及售后服务支持 3，公司提供部分新老客户资源用于实地推广，销售人员仅需维护好客户关系即可 4，工作时间灵活，下班无需返回公司打卡 三、薪酬福利 1，底薪面议＋进场奖励＋业务提成 2，每月需完成3-5家新开门店签约任务，并享受持续性提成 3，新客户提成为永久性质，只要客户持续用油，每月产生消费，即可持续获得对应提成，从业时间越长，客户积累越多，收入越高 4，其他细节面谈详聊，诚邀具备地推经验、熟悉餐饮陌拜流程、有食品供应链从业经历，且能自主规划每日/每月工作任务者加入 晋升通道： 业务代表→业务经理→大区经理 总结：公司团队以80后、90后为主，管理风格宽松，制度简洁，注重实际能力与业绩产出，过程不限制，结果为导向。所有薪资、奖金、提成均按实力发放，不空谈愿景，不画大饼，只讲能力与回报

目前还未找到工作的伙伴们可以看看我们的岗位，工作简单且易上手，接受小白且带薪培训。福利补贴全拉满，入职购五险一金！ 急招岗位，只招三人，速速把握机会吧! 办公室坐班，风吹不带，日晒不到，优哉游哉节假日正常放 工作内容：纯后台岗位，只负责线上解答客户疑虑，无压力无内卷 工作时间：9：00-18：30固定周末休假 福利待遇：试用期：5000-6000，转正后:7000-9000 五险一金，餐补， 办公司坐班，培训后立即上岗，入职就购五险，不出差不下访

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、客户经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间直销不打电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的日常售后问题，确保客户满意度； 3.有效管理退款流程，降低退款率； 4.积极响应客户投诉和建议，保持良好的客户关系； 5.记录和分析客户反馈，提出改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理复杂的客户关系和交易纠纷； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户投诉； 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

一，岗位职责： 1，负责客户售后支持，包括问题解答、日常维护及礼品赠送 2，接待到访客户，提供良好服务体验 3，向客户介绍产品功能及相关增值业务 4，完成上级根据工作需求安排的其他合理工作任务 二，任职要求： 1，年龄20周岁以上，25周岁以上者优先考虑 2，需持有毕业证书，大专及以上学历优先 3，近一年内收入达12万元以上者优先录用 三，岗位福利： 1，享受双休及国家法定节假日 2，发放节日补贴、高温防暑费、年终奖金等 3，提供多元化的晋升发展路径 4，享有各类专项补贴方案 5，配备独立办公工位

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户需求，处理售后问题 3.与团队协作，共同完成售后服务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.具有积极的工作态度，不断提升服务质量 4.有库房经验，通讯售后经验工作者优先。

一、岗位职责：（网销！网销！纯网销！！！） 1、依托公司提供的房源信息，精准匹配客户需求，推荐合适房产并发出看房邀约。 2、解答客户咨询问题，保持高效沟通，及时了解客户意向，提供个性化服务支持。 3、公司配备优质法拍房源资源，通过线上推广实现引流，客户主动咨询，日均咨询量最高可达60组/天； 4、入职后享系统化培训，资深员工带教，一对一指导，团队主管全程跟进协助； 我们非传统房产中介，专注法拍房咨询与拍卖全流程服务！年度成交突破7000套！！！ 二、任职要求 1、年龄22-45岁，具备良好的学习能力与表达能力，性格积极乐观者优先。 2、有房地产销售或市场推广相关经验者优先考虑。 3、利用公司分配的房源资料及网络平台开展线上销售（非电话推销！）。 三、福利待遇 1、工作时间9:30-18:00（下班时间弹性），午休1.5小时，每周固定双休！！ 2、底薪+高比例提成（45%~70%）+额外奖金+每月生日会+定期团建聚餐+舒适办公环境 3、配备1V1专业带教培训，成单门槛低，新人首月成交两单属常态！

住我民宿——全国头部民宿服务品牌，专注闲置房产的民宿代运营，拥有大量业主资源，无需自主拓客，轻松在办公室完成签约！ 公司核心业务为民宿及公寓式酒店的托管运营。 我们需要这样的你： 1.有“赚钱动力”：目标明确，渴望通过业绩实现收入跃升； 2.能担当敢挑战：面对销售任务有拼劲，抗压能力强； 3.有自信肯投入：愿意专注收房拓展业务，快速掌握客户对接流程。 我们能给你的硬核支持： 收入不空谈：底薪+超行业水平提成，成熟销售月入稳定2W-5W，新人也可迅速达到1W+； 资源全提供：公司精准推送闲置房业主客户，签约转化周期短； 办公更惬意：9:30-18:30工作制，定期下午茶，团队氛围融洽，沟通零障碍！