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行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤3-5年大专及以上
安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ,年龄35岁左右,专科及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件,具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力,有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶
文员经验不限大专及以上五险一金客服在线双休
【工作内容】 纯文字录入类文职工作,主要负责在线解答用户咨询,属于后台支持岗位,无需接听电话,无销售任务。 操作简单,易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+,转正后平均4000-6000+,收入上不封顶,按劳分配,多劳多得 【工作时间】 每天8小时,周末双休,不安排加班 【公司福利】 提供住宿,依法缴纳五险一金,享有各类奖金、实物奖励(如手机、笔记本电脑、冰箱等)及团队活动,组织旅游计划,法定节假日享受三倍工资,入职满3个月可参与组长岗位竞聘,晋升通道清晰,发展空间大,表现优异者有机会获得外派学习资格
物业内勤B2
岗位名称、岗位要求和 薪资待遇:岗位名称:1.拉猪苗B2证司机;2.车队内勤。 岗位要求:1.拉猪苗B2证司机:持有B2驾驶证,具备上岗证;有驾驶经验优先考虑;年龄3049岁,身体健康,情绪稳定,驾龄五年以上。2.车队内勤,年龄2550岁;高中以上学历,具备基本的电脑操作能力,必须有学习能力。 薪资待遇:薪资面议,公司管吃管住,一经录用,长期聘用。具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。工作地点在山东省高密市阚家镇双羊店村,本地外地均可。
潍坊 高密市
1月16日 18:07拨打电话
文员经验不限大专及以上内勤二级医院上班不含销售,
1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析; 2、入职当月即签订正式劳动合同,同步缴纳意外保险,福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,中午免费提供员工营养餐 4、实习期月薪2500元,转正后2700元+提成,综合收入3500-4500元,岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保,奖金发放需与医院及公司负责人沟通确认 6、其他福利包括:团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保、晋升奖励、岗位津贴、优秀员工奖励 招聘要求: 1、年龄在28至36周岁之间,具备电脑表格制作能力及常用函数操作基础 2、掌握计算机基本操作,能熟练使用各类办公软件,精通VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等功能 5、思维敏捷、条理清晰,具备良好的沟通协作能力与团队意识,适应环境能力强 6、具备一定的计算机操作基础,会打字,熟悉函数工具及日常办公软件应用
物业内勤中专及以上
工作内容轻松简单,办公室氛围超级棒,无销售内容~无经验要求,主管一对一帮扶,有年货,年终奖,团建旅游 岗位职责: 1.售后服务客户保单,整理客户保单,理赔,续收这种 2.整理资料,配合主管工作 工作时间: 早8:00-11:30,下午2:00-5:30,周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走,宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司,写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历,经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~~
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答,认真倾听、有效安抚,并准确记录信息,跟进后续处理流程。 岗位要求: 1、年龄30-45岁; 2、全日制专科及以上学历,行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先,性别不限; 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验; 4、具备良好的沟通表达能力,较强的心理抗压能力,能熟练操作计算机; 5、中共党员或预备党员优先考虑;综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、月薪4K-5K; 3、享受节假日福利及餐费补贴; 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制,每日工作8小时,双休轮休。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责日常文书事务,包括文件整理及资料归档; 2、配合财务工作,参与凭证录入与基础账务操作; 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通技巧; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、熟练操作常用办公软件,文档处理熟练高效。
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容: 1、负责消费者维权类工单的判责处理,完成售后相关责任判定与客户维系 2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题 福利待遇: 首月综合薪资约4000元,后期综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作量挂钩,上不封顶 工作时间9:00-18:00,全天班制,每月安排6天休息 缴纳五险一金,公司提供住宿支持
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容: 1.负责账号日常运营,及时处理消息回复(非客服类岗位) 2.接受零经验人员,无试用培训期,操作简单有专人指导,易上手,无需打电话,无销售任务 3.每月休息6天,实行大小周制度,依法缴纳五险,不强制加班,按时下班 4.公司发展稳定,工作环境轻松自在,团队氛围开放自由
文员经验不限高中及以上可居家打字员录入员数据处理弹性工作制
居家岗:要求打字速度40字以上,自备电脑 时间每天最少5个小时,可自行安排时间,要有耐心,仔细,负责 多劳多得,,纯计件!!!! 主要负责数据录入,问卷审核等。不是客服
长白班用品厂普工食品厂贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
潍坊潍城区养老院找女护工两名,干24休24,5000打底,伺候老人越多工资就多,55~60
护工1-2人月结
潍城养老院找女护工两名,干24休24,5000打底,伺候老人越多工资就多,55~60岁左右的大姐。
潍坊 潍城区
1月22日 21:45拨打电话
装卸工包住
岗位名称:分拣;打包;理货;拣货;装卸。 岗位要求:1.年龄在1850周岁之间;2.身心健康,不接受纹身和烟疤;3.提前报备并确定没问题即可入职。 薪资待遇:分拣部门员工工资为每小时18元;装卸部门员工工资为每小时20元;生鲜部门员工工资为每小时19元,满一定工期的可以享受稳岗位补贴;整体日薪范围在240\~280元之间。工作满七天以上可以预支工资,。提供住宿条件包括空调、热水、独立卫生间和洗衣机。注意面试时间规定以及京东白条提前报备等要求。工作地点位于河南开封。
潍坊
1月22日 21:43拨打电话
山东潍坊昌邑市福瑞招募网袋工人三名,提供食宿,工作地点在,工作至年底。
临时工包住包吃3-5人
昌邑福瑞招募网袋工人三名,提供食宿,工作地点在山东潍坊,工作至年底。
潍坊 昌邑市
1月22日 21:42拨打电话
面点杂工
晏子路早餐店招聘面食工及勤杂工,早4点半上班,接受学徒,时薪15元,每月十号发工资,仅限长期求职者,地点在山东潍坊。
潍坊
1月22日 21:41拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
急招文员1人,临时长期都可以,主要是在店里人员招聘,排班等工作
工地文员(专业不限)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
日结小时工
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证数据及时更新 3.接待来访人员并做好登记,处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及会务准备工作,提升内部沟通效率 5.管理办公用品库存,定期盘点并提交采购申请,保障日常运营所需物资供应 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准,具备一定的书面表达能力,能胜任日常文书处理任务 5.服从工作安排,积极主动,适应快节奏办公环境,稳定性高
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
熟悉电脑操作
文员
5000-10000元/月
文员经验不限高中及以上主要处理公司文职工作
处理公司文职工作。
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答,认真倾听、有效安抚,并准确记录信息,跟进后续处理流程。 岗位要求: 1、年龄30-45岁; 2、全日制专科及以上学历,行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先,性别不限; 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等岗位工作经验; 4、具备良好的沟通表达能力,能承受较强工作压力,熟练操作计算机; 5、中共党员或预备党员优先考虑;综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、月收入4K-5K; 3、享受节假日福利及餐费补贴; 4、工作时间排班为早8点至晚8点,每日工作8小时,实行双休轮休制。
理货员快递拣货员包住月结全职
【工作类容】: 拣货:负责商品拣选、走动式作业、后期计件 收货:负责对接供应商收货、检货、点数等,要求有一定沟通能力 上架:负责货物上下货架,使用电叉车或者液压车作业 理货:负责库内商品盘点点数,要求细心有耐心 【薪资构成】: 正式工:底薪1200+(计件工资)+饭补360元/月+中/夜班补贴(15~30元/天)+全勤奖50元/月,综合收入6-7K 【人员要求】:25-45岁,吃苦耐劳,有仓储经验优先,临时工必须做到6月底 【上班班次】:早上8点-晚上20点,和12点-24点,根据订单情况调整 【后勤保障】:免费住宿、附近有吃饭地点 地点:潍坊市昌乐县京昌物流园
文员
文员
要求会使用办公软件,统计表
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化; 2、全面负责公司资产的生命周期管理,涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节,保障账实一致; 3、跟踪资产使用情况,分析使用效率,提出合理化配置建议,提升资产利用率; 4、搭建完善的资质管理体系,关注行业政策动态,适时调整管理策略以适应变化; 5、定期开展资质风险评估,识别潜在问题并推动整改,持续优化管理机制; 6、持续改进现有管理制度与操作流程,提升工作效率,降低运营成本,防范企业运营风险。 任职要求: 1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类岗位经历者优先; 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程,熟悉资产管理工具的应用,具备实际资质管理经验; 4、熟练使用Office办公软件,拥有良好的数据处理与分析能力; 5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 6、工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上上升空间大精密自动化
工作内容, 1,配合主管完成日常事务性工作,涉及文职相关支持 2,服从主管调配,处理日常业务,包括单据、订单、物流、项目进展、采购事项等 3具备积极态度,愿意挑战自我,不断提升专业能力 4专业要求:机电类相关专业毕业,如机械制造与自动化、机械设计、结构设计等 5职业发展路径:结合个人能力与表现,提供相应的晋升与成长空间
云物流调度员
200-300元/天
调度员1-2人日结全职兼职假期工
兼职全职都可以,办公区域不限,在家也可以赚钱,多劳多得,空闲时间没事赚个油钱。
分拣包住20人以上日结兼职
快递纯分拣,节奏慢,有住宿,吃饭算时间,日结 18-57周岁,工人 ①夜班:18:30~7:00,日结210元(16元/时)+额外补贴 ②夜班:19:30~8:00,日结210元(16元/时)+额外补贴 ③凌晨02点~8:00,日结92元(16/时)+额外 吃饭算时间 住宿3-4人间,有空调、热水器可洗澡(住宿100/月,) ————————
打包员
4000-5000元/月
打包3-5人月结全职兼职
打包果茶,早8晚6
潍坊奎文区招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
3000-4000元/月
行政专员大专及以上
招聘行政助理2人,财务1人有房地产行业工作经验,房产销售人员2人。
行政经理/主管3-5年本科及以上
综合薪资5-7k,薪资可面议,周末双休法休,五险一金 岗位职责:一、行政流程制度 1.推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范,在区域内实现有效赋能与执行落地 2.以业务协作者身份深入区域一线,理解业务运作、识别实际需求,对内协同COE\SCC、对外联动区域各部门 二、职场战略与规划 1.参与制定区域职场发展策略,配合业务拓展与优化需要(如选址分析、搬迁安排、空间布局设计) 2.评估职场运行成本及能源消耗情况,提供降本增效与资源整合建议,推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源统筹:掌握区域各职场资源配置状况(包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等),提高空间利用效能 2.响应区域各类日常行政服务诉求,结合客户实际需求,联合COE(方案输出)、SSC(执行实施)协作提供可行解决方案 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对(如停电、渗水等),建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制,关注服务指标达成,包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见,持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/对接人进行支持与指导,提升其专业能力 2.与各职能部门及业务团队密切配合,增强区域行政服务整体运作效率 3.与总部及相关管理层保持顺畅沟通,构建清晰高效的汇报与信息传递机制 岗位要求:1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先; 2.英语CET4 3.3年以上工作经验,其中至少2年从事综合性行政工作(熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容);具备多地点或跨区域职场管理经验者优先(加分项) 4.熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析能力; 5.具备较强抗压能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力; 6.责任心强,反应敏捷,抗压性好,注重细节并具备良好服务意识
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