一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，提供清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，且均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，善于归纳并提出改进意见

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日正常休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）

！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，工作稳定有保障。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，故成单率高、需求稳定。 车险行业属持续发展型领域，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕与发展。 【任职要求】 1、熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前享带薪培训支持 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 月度激励 + 住房补贴 + 餐饮补助 + 节日福利 + 工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天 国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室车险内勤人员。公司将统一提供车险即将到期的客户名单，主要负责通过线上方式为客户提供咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，工作地点固定在办公室，客户资源由公司分配。 【任职资格】 普通话表达清晰，具备良好的责任意识，能够熟练操作基础办公软件，熟悉电脑基本操作流程。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，无需试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等多样化福利。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年底享受年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次 3. 零费用入职，面试通过即可参加公司提供的岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及各类法定假期！ 提供公费旅游、定期体检、下午茶、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的我们统统都有~

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开发客户 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素养

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用，面试通过可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日正常休假，纯白班工作，无夜班安排，周末及各类节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等福利， 夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全，你期待的福利这里都有

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月收入2800—7300元，含全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+3%~30%提成，综合平均月薪6000以上，年终享有奖金发放 2. 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 面试通过即可参与岗前带薪培训，全程无需个人承担任何费用 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排为大小周制，工作日上班时间8:20-18:30，午间休息1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及各类公共假期 提供公费团建旅游、定期健康检查、下午茶点、餐补、交通补贴、年假、产假、陪产假、丧假等福利 夏季享受高温津贴，冬季享有取暖补贴，你期待的福利这里统统都有

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叉车工工作地址:诸城市辛兴镇驻地4500~6500五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1、学历与专业：财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能严格执行财务管理规定；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与财务团队及其他职能部门高效协同。

膜结构加工厂招工:打磨工2名，发货装车1人，多少会看图纸，年龄45以下地址：临朐车站附近，请联系，混子勿扰

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长与职业进阶！

纸箱厂 装卸工 工作简单 活好留人 综合薪资7000-10000+ 计件工资，多劳多得 上不封顶 工作地址：昌乐

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【可无经验，一般人都能干的活】 外资企业待遇好 所有岗位日结300一天 包吃包住 18-48 周岁 工厂环境及生产：主要生产汽车轮毂，看机器，制芯，浸涂，换除尘灰包，加新砂，平台卫生打扫等所有岗位都是300一天。 吃住条件及保险：三餐、住宿免费，吃的非常好！工作过程中饮料汽水随便喝！ 想挣钱抓紧报名 好厂不等人

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系