岗位职责： 1、明确销售团队目标及业绩分配方案； 2、拟定销售策略与资金使用规划； 3、搭建销售组织架构，开展人员培训； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法律行业销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动投入，作风严谨，执行高效； 3、具备良好的协作意识，沟通亲和，积极进取，抗压能力强，追求价值输出； 4、认同销售事业，渴望高收入发展，有意向成为法之道分公司联合创业者，具备强烈的自我驱动与创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

1.会拍抖音，懂抖音直播！5500底薪有2000是抖音任务绩效。 2.需要渠道开发新客户，销售美的家电。需要跑出去对接工地或客户，如果不适应勿扰。 3.每年至少1次旅游，月度，季度，年度奖金。不定期聚餐团建，公费电影。 4.工作时间：8:30-5:30，月休4天。 5.期待有能力的伙伴加入，摸鱼勿扰！

岗位职责： 1、积极主动开展销售工作，为顾客提供专业建议并推荐合适商品 2、与上级共同制定目标，分析进展并跟进执行结果 3、及时回应并妥善处理顾客咨询与各类问题 4、持续提供高水平的客户服务体验 5、关注行业动态及最新产品资讯 6、负责本部门商品运营：包括订货、库存管理、损耗控制、报损处理及毛利监控等 7、定期核查商品保质期及关键控制环节，符合HACCP规范要求 8、统筹促销活动的策划、安排与落地实施 9、确保商品标签标识及陈列布局符合公司标准规范 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大型或中型商业企业运营管理工作经验 2、了解本地市场环境，具有较强的客户导向和销售意识，掌握全面的产品与商业知识 3、善于将理论知识有效应用于实际工作，注重实践操作 4、发挥模范作用，工作态度端正，积极投入且踏实肯干 5、具备良好的沟通能力与自我管理能力，能承受工作压力并独立完成任务

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持，按年度目标拆解月度计划并严格执行，确保销售指标达成； 2、收集并分析竞争对手动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定策略提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、及时捕捉市场变化信息，保持对行业趋势的敏感度，并进行快速响应与反馈； 5、落实上级交办的各项任务并按时完成。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动意识强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和目标导向性。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 2、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、出生年份范围：1991年至2001年 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，协同经理完成潜在客户的跟进、接洽及开拓工作 2.定期维护老客户关系，促进长期合作，深入挖掘客户需求 3.处理突发情况并跟进回款事宜 薪酬福利： 1、入职半年内保底薪资6000-6900元，半年后综合收入可达8000-12000元； 2、提供系统的岗位技能指导培训； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效结果发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：员工—经理—高级经理—总监

快消品业务经理1名 工作内容：负责团队日常运作，现场指导并开发新销售终端。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、具备良好沟通能力，能承受工作压力，工作积极主动。 2、任职要求：需有快消行业销售岗位3年以上经验，担任同类管理岗位满2年。 3、工作区域：椒江城区及所辖乡镇范围。 4、仪容得体，无纹身、无夸张染发，无违法犯罪记录，具备团队协作精神和高效执行力。 5、普通业务岗位不限驾龄，车销类岗位须持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验。 6、薪酬机制：基础薪资+绩效奖励+销售提成，多劳多得。 7、学历要求：高中及以上学历，优秀市场营销专业应届大学毕业生可适当放宽条件，优先考虑。 8、福利保障：五险、住房补贴、车辆补贴、餐补、市内交通补助等。

工作内容 1、带领营销团队，规划并落实销售方案 2、巩固现有客户合作，开发新兴市场资源 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能自主制定并推进销售执行计划 3、工作积极主动，具备良好的职业操守

20-45岁，形象良好，气质出众，具备暖通设备、环保设备或风机设备相关从业经历者优先考虑，需有1-3年及以上相关工作经验。主要承担公司产品的市场推广及客户关系维护工作，能独立制定推广方案并推动执行落地。 工作时间：早8:00-11:30，13:00-17:30，每周单休，办公地点为独立办公楼

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

工作地点：全台州，就近安排 岗位职责： 1.负责收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 4.负责维护老客户，挖掘客户的潜力，做好现有客户的二次开发； 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息； 6.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备单独开发大客户的能力； 2.1年以上物流行业销售工作经验，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。

浙江台州招聘保护焊和吹瓶机架子的相关职位，薪资范围750010000元/月，要求能看懂图纸。

岗位名称：钣金、折弯熟练工；保护焊熟练工；喷塑熟练工；杂工；激光切割学徒。 岗位要求：1.钣金、折弯熟练工：熟练操作钣金、折弯设备；具有相关工作经验；持有相关证书优先。2.保护焊熟练工：持有相关证书；能够熟练操作保护焊设备；具备焊接技能。3.喷塑熟练工：熟练掌握喷塑技术；能够独立完成相关工序；相关工作经验优先。4.杂工：年龄55岁以下；能够完成简单的杂务工作；无特殊技能要求。5.激光切割学徒：年龄年轻；具备高中文化程度；愿意学习激光切割技术。 薪资待遇：面议；计件工资；计时工资不等；月薪5500元左右不等，具体以岗位面议。工作地点不在以上内容中提及，建议通过招聘信息等渠道查询工作地点信息。

急招模具师傅及承包组长，共3至5名，涵盖童车和日用品领域，月薪7000至11000元，位于西门岙岸，月休两天。

浙江台州玉环市急需招募多名指挥人员，诚邀有意者联系当地相关部门。

招聘：优秀店员 薪资：5000-5700 1、年龄要求：20-40岁 2、身体健康，高中以上学历（优秀者可放宽） 3、生熟手均可，沟通能力较强，能吃苦耐劳； 4、有责任心，学习能力强，一年以上零售行业销售经验，热爱水果行业；

岗位职责:财产险业务(非车险)的培训、报价、陪访、承保、相关问题协调、公司下达的其他工作事项 岗位要求:1、学历:本科及以上学历;年龄:35岁以下; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备:自主服务意识,沟通能力,创 新,执行力;

1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、旅游小管家10名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

通过自己的有效方式找到需要进出口货物到香港的工程项目或者客人，达成物流运输。

1、前台人员1名，年龄22-39岁，，熟悉办公软件及基本财务。2、销售主管若干名，年龄18-59岁，工作时间自由，免费旅游，收入无上限，男女不限。薪资：3500-10000元/月，具体面议。

岗位职责： 1.针对本地水果商户，开展新客户开发与老客户关系维护，推动其使用美团旗下快驴平台完成水果采购，独立达成对应服务目标； 2.负责区域内水果类客户的定期回访与持续维护，巩固合作关系，提升客户复购率； 3.结合公司营销方案及销售规划，落实各项服务考核任务； 4.根据市场动态及客户反馈，及时收集并上报产品相关问题，协助优化业务策略； 5.与相关协作部门高效联动，快速响应并处理突发情况，提升商户整体满意度。 服务资质及技能要求： 1.具备大专及以上学历，学历信息需可在学信网查询验证； 2.有生鲜供应链领域从业背景、餐饮行业销售服务经历、互联网直销团队工作经验或食材供应链销售经验者优先考虑； 3.拥有其他类型销售岗位工作经历； 4.认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜销售领域长期发展的非销售行业人员。

具备较强的沟通技巧和实战经验， 通过电话沟通挖掘并维护潜在客户资源，与客户建立稳固的长期合作关系，推动持续合作及复购； 积极学习法律相关知识，积累实操经验，不断提升法律专业素养。 持有驾照，具备良好的学习能力与自我驱动力，对未来发展有明确目标和进取心。

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘具备1-3年工作经验人员 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托公司平台，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区服务。 2、根据公司规范参加专业培训，为客户提供标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。 3、经评估进入储备干部计划者，在完成前述工作基础上，同步参与大区行政运营相关事务管理。 任职要求： 1、年龄范围22周岁至32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际交流类工作； 4、具有一年以上销售岗位从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作的记录； 6、具备良好的服务意识与团队协作精神； 7、有保险或银行行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、正式聘用员工享受六险二金待遇：法定五险一金＋补充商业保险＋企业年金。 2、固定底薪加激励奖金：包含基础月薪、项目奖励、年终奖励及长期服务奖金；入选储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。 3、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源，采用创新业务模式，打破传统销售局限，无需自主开发客户资源。 4、导师带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩突破，摆脱新手期困境。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家规定的节假日休假权益

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责台州各区域市场，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴，自己当老板，总部给支持。 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

工作内容 AI智能拓客系统硬件设备网点建设——销售行业新机遇（提前布局AI红利） 1.市场拓展与销售推进 -推动公司主打产品在市场落地，达成个人销售目标； -跟踪竞争对手信息及客户意见，配合优化产品策略。 2.客户服务与关系运营 -提供售前支持与售后跟进，增强客户粘性与信赖感； -签署合作协议并协助客户完成系统操作及物料部署。 3.客户运营管理 -登记客户使用数据； -关注新客户使用进展； -定期联系老客户并辅导其优化系统应用方案。 职位要求 1.核心能力要求 -具备1年以上面向企业客户的销售经历，有智能硬件推广背景者优先； -拥有市场分析能力和沟通谈判技巧，可独立开展客户拜访工作。 2.适配条件 -熟悉台州及周边区域商业生态，自带商户资源者更具优势； -可接受短期出差，对AI技术应用场景有一定理解（入职后提供专项培训）。

一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统销售工作； 2、能独立通过各个渠道开发客户资源； 3、学习掌握产品知识，对重点客户及渠道进行业务推进； 4、收集客户信息、跟进潜在客户、邀约客户体验、促进成交； 5、开发和维护高端装饰设计公司、高端异业伙伴，并保持良好的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象气质佳。 2、3年及以上工作经验； 3、出色的沟通能力、演讲技巧； 4、有装饰建材渠道开发、维护工作经验； 5、较高的情商和沟通能力，有奢侈品和大型项目销售经验优先； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖； 员工活动：公司定期组织团建活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

招聘：招日化用品销售合伙人，时间自由，不坐班，0投入，不压货，利润对半分，有兴趣联系

岗位职责 1. 负责彩俪石仿石漆产品的市场推广与客户开发，拓展家装、工装等合作渠道（如业主、装修公司、建材商等）。 ​ 2. 主动对接客户需求，提供产品介绍、方案咨询、报价沟通等全流程服务，促成合作签约。 ​ 3. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，建立完善的客户档案。 ​ 4. 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场需求，协助团队优化营销策略。 任职要求 1. 18-45岁，男女不限，学历不限，有销售、建材行业经验者优先，无经验可带薪培训。 ​ 2. 具备较强的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强，目标感明确。 ​ 3. 热爱销售工作，认同彩俪石仿石漆产品理念，愿意长期发展。 ​ 4. 能适应外出拜访客户，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 无责底薪+高额提成+绩效奖金+带薪培训+节日福利+晋升通道透明，多劳多得，优秀者月薪上不封顶。