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技术员
岗位名称:房屋和路桥施组专员;土木工程设计师;施工技术管理员。 岗位要求:1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇:具体薪资待面试或聘用时议。
台州
5月1日 23:40拨打电话
厂长/主管1-3年大专办公软件考勤系统员工绩效
岗位职责: 1、负责人员名单台账的更新与管理,处理部门内部人员调动及离职流程确认; 2、负责员工工时的核对工作,维护系统排班安排、加班数据,并推送异常考勤信息; 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题,及时响应并解答相关考勤疑问; 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理; 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图; 6、组织月度培训活动,撰写培训总结,整理培训资料并提交培训需求; 7、协助推进部门5S管理工作,参与检查及结果通报。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上同类岗位工作经验,有汽车制造企业文职经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力,能快速应对突发状况,适应生产车间的工作节奏与强度。
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
生产部副主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)生产管理、5S现场管理,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,制定并完善标准化作业体系,提升整体产能; 4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 主导制造过程中各环节的质量管控,组织质量问题分析与改进措施研讨,持续提升产品质量; 6. 合理调配车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废现象; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题; 9. 负责制造部各类数据统计(如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等),确保数据真实准确; 10. 推进制造团队人才梯队建设,组织实施人员培训,提升团队管理与实操水平; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,高效完成下达的生产任务,确保产品按时保质交付; 12. 建立健全安全生产管理制度,识别生产过程安全风险,强化员工安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,开展技能培训与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,推动持续改善与创新; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,保障数据完整性与准确性; 15. 参与生产效率提升与质量改善项目,推进精益生产落地实施,推动制造体系持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才成长与发展; 2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈。
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付; 2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本; 3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求; 4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望; 5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率; 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能; 7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生; 8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比; 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优; 10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行; 11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。 任职要求: 1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑); 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务; 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准; 4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用; 5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化; 6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍; 7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力; 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专/中技沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。  统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。  及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。  推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
包装工包住工龄奖餐补高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间
目前可招聘长期/短期工,可 点击【申请职位】投递简历 【岗位职责】 从事电子产品、电子配件、电器开关等产品操作 非流水线作业,大部分为坐班岗位! 【职位要求】 16-45岁,初中以上学历,无需工作经验 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排 【工作时间】 早8:00一晚8:00(含吃饭和休息时间)一天工作8-10小时 【薪资福利】 月综合工资6500-8000元 包吃包住,提供三餐和宿舍(2-4人间) 每月15号发薪, 满7天可预支工资
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班电子电器
【岗位职责】 -主要从事电子产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学,无需经验,统一培训,有老员工带 【职位要求】 -年龄16-45岁,男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6000-7000元/月,每月15号准时发放 -包吃包住,饭堂提供多种菜品,宿舍2-4人一间,配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡,不用充值即可就餐
品检工包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学,无需经验,统一培训,有老员工带 【职位要求】 -年龄18-45岁,男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月,每月15号准时发放 -包吃包住,饭堂提供多种菜品,宿舍2-4人一间,配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡,不用充值即可就餐
指挥工6-10人月结
浙江台州要六个指挥6000一个月不加班的,九小时,想来的联系我没有住的地方,租房也是三四百一个月,可以合租
台州
5月7日 16:43拨打电话
工厂文员普工鞋厂
手工厂招拖鞋凉鞋粘帮师傅,石粘圆环路12号 招鞋厂专业文员一名:需要懂工厂生产工艺流程,需经验丰富,下洋林 招长期凉鞋粘帮一名,厂在峰江 招手工抓帮2组,关帮凉鞋夫妻2组,验鞋2名,石粘后湾,独家龙 招长期刷帮脚一名,会用机器的 招长期小工 55006000/月,汇富春天11栋
台州
5月7日 16:43拨打电话
现场施工管理
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
水电预留预埋、给排水、消防水施工现场带班管理、要求3-5年工作经验、图纸精通、能承上启下协调工作、30人团队能手拿把掐、合理安排每个人、二把刀勿扰、工资面议、长期合作。
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
5月7日 14:16拨打电话
施工主管11-20人月结
招聘:施工队长薪资:10000-12000招聘人数:20人招聘单位:辽宁辽油金宇建筑安装工程有限公司职位描述:无
辽宁
5月7日 12:28拨打电话
施工主管1-2人月结
工地主管 35-45岁,园林、市政工程工作经验者优先。工地管理相关工作 薪资福利:4000元/月+社保+工地补助+节日福利+年终奖,工作满两年后,购买住房公积金 招工人数:2人
昌吉
5月7日 11:45拨打电话
陕西榆林招聘现场钢结构施工经理一名:联系电话
施工主管1-2人
榆林招聘现场钢结构施工经理一名:联系电话
榆林
5月7日 10:31拨打电话
CNC数控车间主任
诚聘:1、精工车间主任1名,精通加工中心和数控车床(车铣复合为主)编程,调试,优化工艺和工装夹具,工资12000-18000元/月,2、数控师傅,精通数控车床(车铣复合为主)编程,调试,工艺,工装,工资面议,所有岗位26天8小时加班另算,社保+住宿+餐补,工作地点安徽亳州,面试地点台州玉环,有意者
台州 玉环市
5月5日 08:30拨打电话
台州温岭市温岭中底厂招长期下料一名联系电话
开料1-2人
温岭中底厂招长期下料一名 联系电话
台州 温岭市
5月3日 01:22拨打电话
台州椒江区展柜厂位于台州椒江,现诚招木工一名,要求能够识图并独立完成任务,具体联系方式请详
工厂木工1-2人
展柜厂位于台州椒江,现诚招木工一名,要求能够识图并独立完成任务,具体联系方式请详询浙江台州地区。
台州 椒江区
5月2日 19:09拨打电话
车间管理人员
4000-5000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
车间管理人员一名,男女不限,年龄30-50之间,年薪4-5万左右
生产组长/拉长完工结算经验不限学历不限
模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验,年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先
生产管理普工品检工
▪巡检员2名 7000-9000 月休2天 高中以上学历 ▪分选员 6 名 45 岁以下,不需要经验 ▪硫化班组长 2 名 提供免费住宿 电话: 地址:新河长屿楼岙(导航搜索:浙江发光橡胶密封件)
台州
4月27日 09:29拨打电话
装配工车间外贸业务员普工
地址:干江工业区 二十七、 台州振荣阀门有限公司招聘 1.内销业务员:2名,男女不限,20-35岁,大专以上,沟通能力强,有内贸接单经验者优先; 2.外贸业务员:2名,男女不限,20-35岁,大专以上,英语4-6级,沟通能力强,有经验者优先; 3.车间装配主任:1名,男女不限,20-45岁,工资面议,从事阀门类制造行业相关岗位3年以上; 4.仓库管理员:1名,男女不限,20-45岁,工资面议,从事阀门管件类制造行业相关岗位2年以上,有ERP使用经验者优先; 5.技术研发员:1名,男女不限,20-40岁,工资面议,从事阀门类制造行业相关岗位3年以上;经验不足者可从学徒做起; 6.波纹管焊管:2名,,20-45岁,工资面议,有经验者优先,无经验者可从学徒做起; 7.波纹管制波:2名,,20-45岁,工资面议,有经验者优先,无经验者可从学徒做起; 8.普工:6名,,20-45岁,工资面议,初中文化,吃苦耐劳,服从安排,有数控经验者优先; 9.装配:若干名,男女不限,20-45岁,工资面议,有无经验者皆可; 有意向者联系:
台州
5月4日 14:40拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中的不符合项进行评估分析,并制定改进措施; 5、负责产品设计变更的执行与验证,建立并维护产品变更记录; 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题,推动问题整改并验证解决效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及相关案例,纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月,试用期月薪5500元,转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科(高升本)学历,车辆工程相关专业毕业,且已取得四年制统招本科学历(需已毕业)。
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证
一、职责描述 1、负责工厂所有设备、设施管理,保障公司日常运营; 2、负责设备设施维护保养以及相关记录保存; 3、负责设备相关人员管理; 4、完成上级交办的工作。 二、任职条件 1、高中及以上; 2、具有3年以上设备维护管理经验,懂气动、液压、压力设备、泵、电器等原理; 3、不怕脏、不怕苦,适应屠宰场环境优先。
数控车间主任
招聘:数控车间主任 薪资:9千~1.2万 职责: 1、负责制定公司整体产品策略、统筹中长期产品规划的编制; 2、负责公司整体产品体系建设,建立评价体系,组织实施相应的产品策略以及相关的产品管理活动; 3、负责开展产品竞品对标分析; 4、负责开展产品资费、结算、场景服务包的统筹管理; 5、负责产品全生命周期管理的指导工作,负责产品日常跟踪,产品后评估; 6、负责制定产品管理相关规章制度; 知识技能:了解产品管理相关知识;了解通信、计算机等技术领域如5G、AI、区块链、云计算、大数据等理论与知识; 工作经验:3年及以上通信、互联网、IT或垂直领域产品全生命周期管理工作经验;具有通信、IT、互联网等领域产品管理经验; 岗位关键: 1、具有华为和华为合作圈,IBM等咨询公司背景优先; 2、具有IPD实践、推进IPD流程相关工作经验。
台州
5月6日 13:54拨打电话
金华东阳市生产车间管理
1-1.1万元/月
主管10年以上本科有生产管理经验服装/纺织经验
生产车间管理
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