
厂长
具备较强的团队管理,协调和沟通能力,能够有效组织和指导生产团队。
熟悉产品质量体系,能够确保生产过程符合质量标准。
具备成本控制和预算管理能力,能够优化生产流程,提高生产效率。
项目主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电子元器件
岗位职责
1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪,确保新产品高效顺利投产
2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理
3、持续推进工艺改进与优化,提升产线效率,优化生产线布局等相关工作
4、及时处理生产过程中各类异常问题,并提出有效解决方案
5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件,推动自动化设备应用,持续提升生产效能
6、主导工程技术团队日常运作,制定部门目标与发展规划,围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持
任职要求
1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历
2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验,熟悉开关电源产品者优先
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
1、全日制大专及以上学历(经验丰富可放宽学历)。
2、三年以上生产管理经验,有过非标产品生产线管理经验优先。
3、熟悉生产流程,精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。
4、具备较强的生产管理、流程优化能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
7、工作认真仔细负责、责任心强
小工砍伐工1-2人
台州市仙居县招砍伐毛竹工、工地小工/杂工,就地归堆山上150一吨,供无人机吊运,无需挂绳,提供住宿生活自理,工具自备,要求干过的联系,生手勿扰谢谢,当然也招有力气有耐力的小工做副手负责归堆山上修枝装车挂绳解绳切筒等,一车一结!
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
招市政施工主管,负责该项目一切事务
施工主管长期1-2人月结全职
主招市政工程管理人员,要求对市政项目精通,能独立完成项目一切事项,要求向上对接,向下指挥
品质经理/主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上本科内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)六西格玛证ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 主导公司质量管理体系的搭建、运行、内审、管理评审与持续改进。
2. 主导内部审核、客户验厂、第三方认证审核的对接工作,确保顺利通过各类审核。
3. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,并组织全员培训推动落地执行。
4. 来料品质:管控PCB板、电容、线材、外壳等电子原材料来料品质,建立供应商质量考核体系。
5. 制程品质:监督SMT、组装、老化测试等生产制程质量,杜绝批量不良、功能失效、外观瑕疵等常见质量问题。
6. 成品出货:落实出货抽检与全检管控,确保每批次产品符合客户及行业标准。
7. 新品品质:参与新产品先期质量策划,在设计评审、样品测试、试产跟进等环节提前识别质量风险。
8. 熟练运用8D、5Why、QC七大手法、FMEA、SPC等品质工具进行根因分析。
9. 主导生产过程不良、批次异常、客诉退货的复盘处理,组织研发、生产、采购跨部门评审,制定整改与预防措施。
10. 推动QCC现场改善,贯彻PDCA持续改进规则,降低产品不良率、制程报废率及客户投诉率。
11. 负责供应商准入审核、辅导、绩效评价、来料不良整改推动及异常索赔。
12. 对OEM/外协加工厂进行品质稽核与管控,确保委外产品质量符合公司要求。
13. 建立质量数据统计、分析、预警机制,每日/每周/每月统计直通率、不良率、出货合格率、客诉率、质量成本等核心数据。
14. 定期输出品质周报、月报、季度质量分析报告,制定年度/季度品质改善目标。
15. 负责品质团队的人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,统一全厂品质判定标准。
16. 与研发、生产、采购、供应链等部门保持密切沟通协同,组织召开品质会议,推动质量目标达成。
【岗位要求】
1. 35-45周岁。
2. 本科及以上学历,理工类专业优先。
3. 具备电子行业工作经验。
4. 有IQC/OQC等工作经验。
5. 具备强沟通能力、抗压能力及跨部门协同能力。
台州玉环市冲压车间副主管工作地址:漩门大道348号(宝友平再生资源隔壁)
主管5-10年大专
冲压车间副主管
工作地址:玉环市漩门大道348号(宝友平再生资源隔壁)
合成研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、岗位职责
1. 参与项目小试阶段的工艺研发,执行小试实验工作;
2. 配合开展中试放大工作,依据注册申报规范实施放大生产;
3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目,支持完成相关验证及转移任务;
4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作;
5. 在项目执行过程中,协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门;
6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守;
7. 按时参与公司安排的培训与学习活动,积极总结经验,提升专业能力;
8. 与项目团队成员保持密切协作;
9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序;
10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责;
11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或其他不安全情况,及时向上级汇报;
12. 作业期间切实履行岗位安全职责,遵守安全生产制度与操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;
13. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职资格
1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业;
2. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
锻造工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技铁锻造铝
【岗位职责】
1. 负责铁锻、铝锻的模具开发与管理。
2. 设计优化锻造工艺流程。
3. 解决生产现场的技术问题。
4. 与团队成员沟通,确保工作顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备5年以上相关工作经验。
2. 能够熟练处理模具开发与管理。
3. 熟悉锻造工艺设计与优化。
4. 具备良好的问题解决能力。
5. 良好的团队合作精神和沟通能力。
钻孔组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 带领钻孔班组开展钢筋套筒钻孔、攻丝、倒角、去毛刺作业,合理安排人员,落实生产计划,保证产能按时完成;
2. 管控班组产品质量,监督员工按图纸、工艺标准操作,落实自检,把控钻孔精度,减少不良品;
3. 管理摇臂钻、台钻、多轴钻设备日常点检维护;管控钻头、夹具等耗材,控制消耗成本;
4. 负责班组人员管理、新员工操作带教,维持现场纪律;
5. 落实安全生产与车间 5S 管理,排查工位安全隐患,规范工件、废料摆放;
6. 对接质检、计划、设备等岗位,及时上报设备故障、物料异常,完成上级安排其他工作。
【岗位要求】
1. 能看懂机械加工图纸,熟练操作摇臂钻、台钻等钻孔设备;
2. 5 年以上带班组长经验,有钢筋套筒/紧固件加工经验优先;
3. 熟悉钻孔、攻丝工艺,会使用卡尺等量具,懂钻头选用与损耗管控;
4. 有班组管理意识,责任心强,重视品质与安全生产;
5. 适应机加工车间环境。
储备管理人才
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产负责人(精密传感器装配)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
总装工段主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。
2. 正确传达上级指示文件,按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。
3. 合理安排工段各班组生产,做好人、机、物调配,及时跟踪生产进度。
4. 对工段存在问题进行分析和决策,制定改进措施并实施。
5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。
6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产任务顺利完成。
7. 贯彻执行质量管理体系要求,对生产过程中的产品质量进行监督。
8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题,以保证生产任务顺利完成。
9. 负责本工段员工的工艺纪律检查,结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,具备主机厂同岗位相关工作经验。
2. 具备一线团队管理经验,工作积极主动,沟通能力强。
3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。
生产经理/副经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专宠物用品有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验外贸精益改善经验工贸一体家具家居
【岗位职责】
1. 战略规划与产能管理:依据企业发展战略,制定中、长期生产发展规划,聚焦产品线特性,推动生产能力与运营效率提升。
2. 计划与质量管理:编制并动态调整生产计划,确保订单交付时效,主导建立质量管控体系,监督质量体系落地,保障产品质量与交期。
3. 资源协调与流程优化:统筹生产进度,协调跨部门资源,实现高效协同;持续优化生产流程与工艺,适配小批量定制需求,降低成本,提升人均效能。
4. 团队管理与考核:根据产能规划与工艺标准,对生产部门进行目标分解与绩效考核;负责下属团队的能力建设,包括绩效评估及工作指导,打造高效执行团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先,其中5年以上同岗位任职经历。
2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程,熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系,具备丰富的生产流程优化经验。
3. 掌握ERP系统操作,能够通过数据分析驱动生产决策,解决复杂生产问题。
4. 具备较强的统筹协调能力,能够有效跨部门(研发、采购、销售、质检)沟通协作,推动生产目标落地。
5. 具备较强的洞察力与决策能力,能够快速响应生产突发状况,制定有效解决方案;具备较强的抗压能力,对宠物行业有热情,关注行业趋势与产品。
KOC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科接受无广告投放经验媒介代理/广告商KOL/达人投放
【岗位职责】
1. 负责抖音渠道KOC达人资源的开拓及维护合作洽谈,负责KOC媒介资源。
2. 制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;制定公司各类单品推广方案,为各渠道销售助力并承担业绩指标。
3. 对项目发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核发布的质量、数量,控制整体成本。
4. 效果监测:实时跟进内容投放效果数据,分析数据表现,及时调整投放策略。
【岗位要求】
1. 2年以上抖音KOC合作经验,项目经验结果导向明确,1年以上母婴品类PR经验优先。
2. 自主学习能力强,具备良好的数据分析与逻辑思维能力。
3. 熟悉社交平台/信息流玩法,了解媒介投放后台操作方式。
4. 沟通能力强,细心,有责任心,抗压能力强。
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:依据订单制定日/周生产计划,合理调配人、料、机资源,确保按时按量交付,平衡各工序产能。
2. 质量与食品安全管控:监督配料精度、工艺参数、关键控制点及成品检验,杜绝异物与微生物超标。
3. 现场与设备管理:监督清洁消毒与卫生规范;制定设备维保计划,确保设备正常运行。
4. 成本与损耗控制:监控原料、辅料及包材消耗,审核领料与入库数据,降低废品率与能耗,优化投料得率。
5. 团队与安全建设:负责员工排班、考勤、技能培训,落实安全生产责任制,定期排查隐患并组织应急演练。
【岗位要求】
1. 专业背景:大专及以上食品工程相关专业,5年以上调味品(复合调味料、酱料)生产管理经验。
2. 技能素质:具备工艺优化、异常快速决策、跨部门协调及团队领导力,能适应一线高强度节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州木工主管招聘在线招聘信息,主要招聘台州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。