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擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

【医疗器械公司招聘人事经理1名】【企业介绍】医疗器械公司，成立19年，目前上海公司240人+昆山公司100人+外地公司60人，细分领域知名公司。Base地上海市闵行区浦江镇。【招聘岗位】招聘人事经理1名，汇报公司负责人，下级5人，负责全集团人力资源事务及管理工作，岗位侧重绩效、员工关系。【薪资福利】设置薪资20k*14薪+丰厚年终奖。965工时。【岗位要求】30-45岁，人力资源专业扎实、有绩效系统落地经验！有实干精神，吃苦耐劳。有意向的朋友可私聊:Aimee（同）。

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2年以上相关工作经验。或是1年以上的管理经验。或是具有大型企业集团人力资源管理岗位工作过也可以。

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招聘经理级工作地址:上海月薪:12000-15000k根据业务部门的需求，协助制定人力资源战略规划，确保人力资源配置与业务发展相匹配。负责招聘选拔，制定招聘计划，满足用人部门招聘需求，确保招聘到高质量的人才。负责公司各项培训与发展，根据业务部门的需求，制定并实施员工培训计划，提升员工的技能和素质，促进员工的职业发展。懂薪酬绩效管理，协助业务部门进行绩效管理体系的建设和维护，确保绩效评估的公正、公平和有效。根据公司政策和业务需求，设计并实施薪酬福利方案，确保薪酬福利的竞争力。公司员工关系管理，处理员工投诉和劳动争议，维护良好的员工关系，提升员工满意度和忠诚度。一二线城市规模型企业人力资源管理级，有3-5年经验履历者最佳。具备相关行业人力资源、猎头资源。有工业领域经验者优先考量。，需熟悉人力资源管理流程和相关法律法规，具备扎实的专业知识和实践经验。了解工业标准。本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

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上海长宁海鲜店招聘切配一名，基本工资7500元，成手加奖金8000元待遇优厚，提成日奖励，生日福利，包吃包住，月休2天加班有补助。要求：有上进心，人品好，责任心强，做事务实。速度快晋升空间大发展快 联系电话：

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【工作类型】钟点工 做五休二【工作时间】 上午11:00-13:00 下午17:00-19:00【工作地址）上海嘉定恒大名都【工资预算】上午45/h 下午50/h【工作内容】主要做2-3个人饭，简单打扫【阿姨要求】55以内，好沟通，会做上海家常清淡菜.需要9项体检，征信没问题【联系人】:余伯成

招聘消控员:要求：持有消控中级证 年龄45以下 身高168cm以上，初中以上学历工作地点：上海浦东新区申江路巨峰路上班时间：12小时，薪资待遇：260一天，交上海社保。不包吃住 节假日500一天。

招聘：招聘主管/经理薪资：5000-8000元1、根据公司的战略目标和人力资源规划，协助制定招聘计划；2、掌握各部门的用人需求及岗位要求，实施招聘工作；3、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告及招聘报表的统计完成；4、收集、整理和分析招聘数据，包括招聘周期、成本、渠道效果等，提出改善建议；5、完成领导交办的其他相关工作；任职要求：、1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；2、有2年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验者优先；3、目标感强，主动性强，积极乐观，有一定的抗压能力；4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件年薪：7-10万电子邮箱：

招聘：行政管理部经理/人事经理薪资：7000元以上/月1、负责人员的统一招聘、测评、试用、聘用（含合同签订）、考勤、晋级、处罚、解聘、考核（含绩效考核）等人力资源相关的规划和人员管理工作；2、负责公司日常行政管理工作；3、负责组织实施认证相关人员的专业能力评定及其人事档案的保管；4、负责内部培训指导与管理；5、负责制定及执行公司规章制度；6、负责体系文件（含适用的外来文件）和记录的管理；7、负责认证相关信息的通报；8、负责审核员等资格注册、年度确认及再注册等的服务支持性管理工作。“任职要求“1、本科及以上学历，3年以上认证机构人力资源工作经验者优先；2、熟悉人力资源各大模块，深耕过人力资源相关领域；能够独立设计整个集团的绩效模

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招聘：集团招聘与配置经理薪资：12000-200001.协助人力资源总监统筹集团三定管理工作（定岗、定编、定员）；2.负责重点职位渠道挖掘、全球寻聘和招聘执行；3.建立健全人才引进及人才保留机制建设；4.完善人才地图绘制及人才测评体系；5.策划人才梯队培养项目；6.日常对接集团及全球HRBP团队，负责招聘配置与员工关系团队管理工作；7.承担公司或上级交办的其他工作任务。1.本科及以上学历，专业不限，英语听说读写良好；2.至少有5年以上规模企业招聘、培训、员关操盘经验，其中2年以上招聘团队管理经验；有职业培训师、内训师授课经验者优先；3.熟悉全球各类招聘渠道、面试技术及人才测评工具；4.心智成熟稳重，自驱型特质，有较强的承上启下沟通能力和抗压能力。（工作地点：广东省中山市火炬开发区，偶尔出差）

【】【招聘启事】人力资源主管岗位招聘岗位要求：1. 负责公司人员招聘工作的开展；2.负责公司员工档案、劳动合同以及花名册的维护与管理；3.协助完善公司各项管理制度；针对业务岗制定合理绩效方案，跟踪落实绩效改进计划；3.负责员工考勤管理与汇总，配合完成考勤报表；4.负责公司培训计划制定及组织实施。任职资格：年龄23-35（部分优秀者可放宽条件），人力资源、工商管理、全日制大专及以上学历；有相关工作经历3-5年。有相关任职资格证书优先薪酬福利：6k-8k 社保+年终奖+晋升空间。工作地点：乌鲁木齐市天山区中山路商圈联系人☎：冯先生

（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

薪资：税前6-6.5k，！！工作内容：1、物业中心访客接待、客诉处理等业主服务工作;2、业主上门或电话投诉内容进行详细、清楚的记录，无权处理的问题及时上报，及时处理，并安抚业主；3、参与项目会务活动工作，做好接待指引及服务工作；4、上级领导安排的其他重点工作。职位要求:1、大专学历以上，有相关经验优先2、普通话标准，具有亲和力3、有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力工作时间:8:30-17:30，8小时制，上五休二

前台（1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作；（2）免费提供食宿、下午茶、缴纳社保、节假日福利、工龄奖；（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（4）每周单休、月休4-6天（5）18到28岁之间，身高160及以上，形象气质佳优先考虑

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岗位描述：为某世界500强企业之一在亚太地区的事务应急处理中心提供后台管理支持。并应对地区应急事务处置及与全球总部的高效协同工作。拥有良好的工作环境及优厚的待遇并提供受益终身的全面培训。诚挚邀请具有良好英语沟通能力及高度责任心，能够承受24小时全天候运作的高强度工作挑战的伙伴加入！岗位要求：1、年龄18-45周岁，男女不限；2、英语基础良好，具有良好的英语表达能力、可熟练运用英语处理日常工作；3、有一定电脑操作基础；3、应届毕业实习生亦可，表现优秀者，可录取；

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每天8小时做五休二早上8点上班晚上六点下班中午1小时吃饭休息自由发挥/身高178以上40以下

招聘：人事行政专员薪资：4500-6000要求：1、大专以上学历，20-30岁以内，专业不限2、1年以上人事行政工作经验，擅长招聘或者培训模块优先3、良好的沟通协调能力，抗压能力强，能服从管理主要工作：1、负责人事、行政后勤等日常事务工作2、负责公司人员招聘工作3、负责员工入离职办理、花名册更新维护，入职培训等4、负责考勤制作5、上级主管交代的事项8小时大小休，入职缴纳五险，包吃