【职位介绍】 1. 负责乐游国内营地产品的全程落地执行，涵盖前期筹备、供应商协调、行程实施、行前安排、团队运营、项目复盘及持续优化等工作； 2. 统筹所辖营地客户的售后支持与日常运营，包括订单管理、客户维护与跟进、出行前准备、意见收集与回应、投诉问题处理等环节； 3. 主导所负责营地人员的招聘、培训及日常沟通管理，涉及带团领队、营地教师、摄影摄像人员等岗位； 4. 与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利落地，保障退费流程可控并达成客户满意度目标； 5. 确保各类系统信息的准确性与同步性，积极参与客户端、工作人员端、供应商端等功能模块的迭代维护与跟进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备游学、旅游、教育等相关行业背景，累计三年以上从业经历； 2. 具备高度责任心与团队协作精神，性格积极向上，能适应高强度工作，抗压能力突出，注重结果交付； 3. 擅于跨部门协作，主动推进问题解决，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 4. 有面向C端用户的服务运营经验，特别是在客户维护、投诉应对方面者优先； 5. 具备组织培训能力及课程内容输出经验者优先考虑。 【工作条件&福利待遇】 1. 提供多元化职业发展路径与健全的晋升机制 2. 根据整体绩效达成情况，享有季度及年度奖金机会 3. 按上海市规定缴纳社会保险与住房公积金（六险一金） 4. 额外配备商业医疗保险 5. 每年最低可享受10天带薪年休假

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的相关工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力、适应力和服务意识。 8、具有初步的经营思维，具备从决策视角思考业务的能力。 二、工作职责 1、通过系统性轮岗机制，全面掌握市场开拓、客户服务、产品运营、新媒体渠道管理、供应链运作等核心能力，为后续独立负责产品、渠道与平台运营打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场拓展方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与服务流程，提升客户响应效率与服务质量，助力销售转化与客户满意度双增长，增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，提升对新兴业态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，推动企业创新突破。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解市场价格走势，执行询报价、合同管理及成本控制，强化供应链管理与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利保障 1、月度底薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，全面提升经营管理胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围开放透明，沟通高效顺畅，协作积极主动。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、管培生培养模式 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块运作技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招入职-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，同时需接受全国调动安排。随着海外业务持续拓展，亦有机会参与国际项目调配。

岗位职责 作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括： 达人对接支持： 协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。 负责整理达人基本信息、合作意愿及沟通进展，保证资料完整且实时更新。 配合准备合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。 直播执行协助： 协助落实达人直播的时间安排与流程规划，保障直播有序推进。 通过实时观看或回放方式监控直播情况，记录核心指标（如在线人数、互动表现、商品点击量）以及亮点与异常点。 协助处理直播期间的基础事务（如信息核实、临时需求传递等）。 数据整理与分析辅助： 系统化收集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等维度）。 制作条理清晰、数据准确的报表，为团队评估合作成效提供依据。 关注行业趋势及竞品达人动向，完成基础信息的采集与汇总。 后台管理与行政支持： 协助维护达人合作涉及的各类系统平台（如达人档案库、内容资源库、商品信息库等），确保内容准确及时。 参与达人结算前的数据初核及资料归档工作。 完成部门日常所需的文件归整、会议记录等事务性任务。 任职要求 具备强烈求知欲与探索精神：对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于主动学习新领域知识与技能。 高度自主性与担当意识：能主动识别问题并推进解决，对待任务有始有终，具备独立执行工作的能力与意愿，无需频繁督导，能定期主动反馈进度。 良好沟通协作能力：表达清晰，书面与口头沟通高效，能够与内外部人员顺畅对接。 严谨细致与责任心强：对数据敏感，信息处理准确，抗压能力强，可同时应对多项任务。 基础办公软件操作能力：熟练使用Excel等工具进行常规数据操作（如录入、整理、图表生成等）。 加分项： 熟悉或关注母婴、儿童教育领域者优先。 有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容制作经验者优先。 有学生组织、社团经历或相关实习背景者优先。 本科及以上学历在读，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业更佳。 你将获得 贴近行业一线：深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作体系，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。 实战能力提升：在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播落地、数据分析等核心实操技能。 快速成长机会：在高效、积极的团队氛围中，全面提升问题解决、跨部门协作与项目推动能力。 开放友好环境：与专业且富有热情的同事共同工作，积累宝贵的职场经验与人脉资源。 实习证明：提供正式实习证明文件。 转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可获优先录用机会。

**核心定位：负责产品信息统筹管理、跨部门协作推进、商机转化支持及工作复盘输出，保障业务高效运行的综合性运营岗位** 工作职责： 1. 梳理产品资料体系，确保信息完整与及时更新 2. 承担日常办公协调工作，包括内部协同事务管理及外部对接支持 3. 负责商机全流程管理，包含商机发掘与初筛、多渠道搜集潜在商业机会、跟进并移交有效线索、统计分析商机数据，识别挖掘瓶颈并提出改进措施 4. 定期整理工作成果，完成汇报材料撰写与总结输出 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（自考本科符合条件者可接受） 2. 具备产品信息管理、资料体系搭建及跨部门沟通协作的实际经验

职位描述 1. 依据线上图片或线下实物，对木作文玩及珠宝玉石类商品进行品类鉴别，并向用户提供符合规范的鉴别反馈 2. 经过系统培训与考核，熟练掌握当前各类商品的鉴别技能 3. 持续保持鉴别能力的时效性，确保为用户提供高效、准确的服务体验 4. 主动跟进市场动态，不断学习新知识并应用于实际鉴别工作中 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求 1. 大专及以上学历，具备木作、玉石等相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备良好的学习能力、主动性，以及问题发现与解决能力 3. 抗压能力强，执行力突出，具备良好的沟通与表达能力 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

【岗位职责】 一、核心目标：提升机构消课量与续费率 1.围绕“提高机构消课量”这一核心任务，制定并落地运营支持方案，增强机构复购意愿，推动家长持续参与课程； 2.协助机构优化外教课程运营，指导开展招生推广、课程宣传等日常运营动作，提升机构整体满意度； 3.总结高消课、高续费机构的成功实践，提炼可复用的运营方法论，并推广赋能至其他合作机构。 二、过程保障：提升服务效率与教学体验 4.协助机构合理规划排课与课程执行，确保教学有序开展，提升外教课时使用率及家长上课体验； 5.联动外教运营、教研及技术团队，跟踪学生出勤、课堂反馈、系统使用等关键环节，持续改善教学成效； 6.主动发现机构在运营中的痛点问题，及时响应并提供解决方案，助力机构顺畅运营、降低执行阻力。 三、转化赋能：推动课程销售与机构增长 7.参与线上直播及线下业务说明会，准确传递产品价值与转化策略，帮助机构提升招生效率与成交能力。 【任职要求】 一、经验背景 1.具备教育行业运营相关经验，了解课程服务体系，有实际操盘“消课机制”者优先考虑； 2.熟悉微信生态、社群运营、打卡活动等用户运营工具，有教育类产品增长经验者更佳； 二、能力素质 1.有线上分享、直播或现场宣讲经历，表达流畅、富有亲和力，能胜任客户培训与赋能场景； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理客户问题，推动跨部门协作顺利进行； 3.执行力强，具备业务推动力，能以结果为导向协助机构实现使用目标； 三、语言能力与服务意识 1.积极乐观，责任心强，具备服务意识，愿意与客户长期陪伴、共同成长； 2.英语听说读写熟练，可独立与外教就课程安排、教学反馈等内容进行有效沟通（加分项）；

1,文档整理 2,投诉处理 3,运营维护

一、岗位职责： 1、负责美团、大众点评、百度、抖音、小红书等本地生活平台店铺开设、日常运营和活动策划，提升店铺曝光及转化率。 2、根据平台特点及品牌策略，制定线上活动运营方案，围绕流量、内容和转化、用户粘性进行精细化运营，推动转化与销售增长。 3、统筹资源，策划并落地本地生活营销项目，对项目效果负责，并持续优化迭代。 4、制定并执行月度引流目标计划，实现本地生活用户转化到线下业务成成果。 5、负责平台内容选题、策划、编辑与发布，包括图文、视频等内容形式，提升用户体验与内容曝光度。 6、跟踪用户反馈与需求，协同团队不断优化线上产品体验与服务流程。 8、定期追踪各平台交易数据、流量数据及用户行为数据，制定可执行的优化策略，提升产品转化和复购。 9、积极配合品牌、市场、产品、门店等部门协同作业，完成上级交代的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，3年以上本地生活运营经验；有线下资源者优先。 2、熟悉美团、百度、抖音、小红书、大众点评等平台运营规则，具备平台资源整合及活动实操经验。 3、具备成熟的渠道策略能力与线上线下整合营销思维，能独立策划并推动平台项目落地。 4、擅长通过数据洞察问题，熟练掌握Excel、数据看板、BI工具等，能形成有效数据驱动的运营优化闭环。 5、内熟悉各类新媒体内容调性与算法逻辑，具备良好的内容策划与文案表达能力，能有效提高传播效果。 6、拥有良好的跨部门沟通能力、逻辑思维及创新意识，具备团队协作精神及结果导向意识。

这里有你意想不到的优秀伙伴，颜值在线、才华出众。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩去点缀，不妨驻足了解，或许这里正是你开启新篇章的起点。也许你正面临职业瓶颈，或有意转换赛道，恰好刷到我们，欢迎停下脚步联系沟通。目前公司正在储备人才，接受无经验人员，全程有人带教，系统培训，不收取任何费用！ 岗位职责： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，前期跟随部门主管熟悉业务流程并协助处理日常事务 （2）对接商户及品牌渠道资源，进行沟通协调，配合主管解决合作中的各类问题 （3）深入学习团队运营管理知识，为后续向管理层发展奠定基础 （4）公司设有完善的晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，只要积极进取，必定获得相应回报 （5）最快一个月即可转正，提前达标者可申请提前转正，期间全面学习公司制度文化，享受系统化免费培训 福利待遇： 1、薪酬结构为6000-10000元+绩效奖金+管理奖金（8k-10k），团队协作氛围浓厚，集体荣誉共享，收入与付出成正比； 2、设置多项激励奖励，包括年终奖、大单奖励、周/月/季度销售冠军奖等； 3、每周组织丰富团建活动，如聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等，形式多样； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，拎包入住； 5、晋升通道透明公开，注重内部培养，为每位员工提供广阔发展空间。 听到这你还无动于衷？赶紧行动起来，联系我安排面试吧！ 休息安排：周日固定休息，法定节假日正常放假 工作时间：8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场2号楼

工资面议

1.【上海方向盘厂】18-40岁， 员工:24元/时 2.【南通华峰】20-45岁 员工:23.5元/时，月薪8000-9000， 3.【上海新能源】工人17-46岁 员工:21元/时，月薪7000-8000元 4.【上海天马微】16-38岁 员工:28元/时，高工价截止到，开始23元/时 利润:打卡15天返1000 5【南通电动】18-48岁 长白班岗位:22元/时， 两班倒18元/时+70元夜班补贴，可以自己选择 6.【上海宝山货柜】工人18-42岁 月薪:9000-14000元 岗位:焊工，装配电工，普工，油漆，打砂工。其中装配电工需求很大 利润:20元/天（当月打卡要12天以上） 7.【浙江泛洋】工人20~45岁 岗位是普工，焊工，焊工学徒，油漆，打砂 综合月薪8000~12000 利润:20元/天 8.【上海浦东康桥密件】工人20~49岁 月薪6500~7800 利润:20元/天 以前企业最近都面试，利润可谈。如有合适的可以私信我，合适的企业各位老板多支持支持。

徐汇区徐汇中心医院招聘 厨师学徒一名工资：5000-5500 大锅菜厨师3名工资 7500-8000 要求做事情有责任心、宿舍1公里路、捣糨糊忽扰 月休四天，国企上升空间大，宿舍空调，洗衣机，热水器，福利待遇优厚！有闲着的兄弟可以与我联系、 工作地址:上海市徐汇区龙川北路366号 联系人：周 联系电话:

物业直招无，保安形象岗1.75以上40岁以下，要站岗，210一天，包住不包吃。宿舍空调冰箱洗衣机，可以做饭。免单

招维修工，需有住建局电工证，工作地江浙沪，电话，长在江浙沪工作的优先

上海养生会所招厨师工资10000-15000 联系人

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

河西轻语电竞招聘 吧员夜班网管 保洁阿姨早7到11点 联系电话

岗位职责 1.负责内衣类新商家的联系与对接，确保实现全面建联 2.负责开展内衣新商家信息摸排，完善并建立新商档案资料 3.负责跟进新商家在运营过程中的各类问题，提供解答与支持 4.负责组织新商家基础培训，帮助其快速掌握平台运营流程 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常协作任务，执行力强； 2、熟练掌握Office办公软件，具备Excel数据分析能力者优先考虑； 3、有相关商家运营工作经验者优先

岗位职责： 1、与客户保持日常交流，对接项目具体需求，并依据客户需求协助制定活动策划方案； 2、参与项目专题会议，跟踪项目推进情况，负责项目资料的整理与归档工作； 3、汇总整合项目方案及预算报价，参与实地踏勘及现场细节确认等相关工作； 4、主导项目落地执行，及时协调处理现场突发问题，确保活动有序开展； 5、负责项目所需物资的制作安排与采购落实； 6、配合完成项目验收及相关收尾工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、园林、环境设计等相关专业优先考虑；熟练掌握CAD、PS者优先； 2、具备1年以上项目相关工作经验； 3、具备优秀的PPT编制与总结归纳能力，沟通表达良好，具有团队协作意识及较强的项目执行力； 4、工作认真负责，责任心强，能同时处理多项任务，对活动策划工作充满热情；

【工作内容】 -制定并落实4S店整体市场发展策略，增强品牌影响力与市场份额； -策划并实施线上线下整合营销活动，提升客户到店数量及转化效率； -跟踪市场趋势与竞争对手动态，制定具有针对性的推广应对方案； -统筹协调销售、售后服务等相关部门资源，保障市场目标顺利达成； -在新媒体运营方面具备扎实的理解与实操能力，思维活跃，富有创新意识； -按要求完成厂商下达的各项品牌任务及商务政策执行工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； -具备2年以上汽车4S店或相关领域市场管理工作经验，有成功策划案例者优先； -熟悉汽车市场运作机制及各类营销方式； -具备优秀的数据分析、跨部门沟通及团队管理能力； -具有良好的职业素养与责任感，能够适应高强度工作节奏。

负责在个大网络平台上引流到私域

网络店铺网站页面制作

岗位职责： 1、负责客户及合作门店的日常运营支持与沟通协调：包括合作门店新店信息登记；协助各部门完成资料调取与归档；为合作店顾客开具消费发票；处理客户收据开立及快递寄送；客户相关文件的整理归档与邮寄事务 2、财务及合同流程支持：办理合作门店授权文件的开具、扫描及发送工作 3、招商辅助支持：配合招商团队完成合伙经销商信息的系统录入；协助推进合作门店各类OA流程的提交与后续跟进 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，如Office、OA系统等； 3、工作细致认真，积极主动，能承受工作压力，具备多任务并行处理与协调能力； 4、性格热情开朗，对零售行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1. 负责俱乐部活动通告的统筹协调，包括排期安排、对接联络及沟通执行，确保内外部需求顺利推进并落实； 2. 参与俱乐部日常运营沟通，及时传达热点信息，收集运营建议与实际需求，跟进内容反馈并开展短期与长期效果分析； 3. 负责俱乐部相关数据的采集与整理工作，涵盖考核指标、周报/月报编制及专项数据分析等内容； 4. 根据考核标准，协同平台完成数据提取，并按规范进行归类汇总与处理； 5. 承担俱乐部日常发布内容的审核任务，识别优质稿件并与平台协作争取流量支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，了解国内主流游戏产品及电子竞技赛事体系； 2. 具备良好的项目管理与组织协调能力，性格细致认真，能高效整合多方资源与事务； 3. 擅于交流，具备出色的口头与书面表达能力； 4. 熟悉主流社交平台内容发展趋势，具备良好网络敏感度，能够快速捕捉舆情动态与热点信息。

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体推广成效负责； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化卖点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业与社会热点动态，主导策划具备传播力的营销事件与话题内容； 4、通过用户调研与数据分析，构建游戏目标用户画像，基于画像输出用户需求洞察及对应推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏市场推广经验，曾独立主导多款游戏营销项目，有中大型成功案例者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉当下流行文化趋势； 3、擅长创意构思与活动执行，拥有优质内容产出经验者优先； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有团队精神与责任意识。