职位介绍 工作内容： 1.财务战略：牵头开展集团财务战略的规划与实施，统筹财务管理及内控体系建设； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并监督执行过程； 4.融资管理：拟定企业融资规划，对接银行等金融机构获取信贷资源，优化流动性与财务成本结构； 5.审计协同：协调外部审计机构，推进审计工作安排与事项沟通，保障年度审计顺利完成； 6.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好合作关系； 7.主导内部控制：建立健全财务管理制度，规范业务流程，确保财务工作高效运行并受控； 8.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与持续优化，提升业财一体化与自动化能力； 9.财务共享中心管理：统筹财务共享中心日常运营，培养符合公司发展战略需求的财务专业队伍； 10.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.5年以上财务相关工作经验，具备会计师事务所审计经理岗位经历者优先； 4.精通财务、税务专业知识，具备较强的融资实操能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目或上市公司财务管理经验者优先。

岗位职责： 1、担任财务BP核心角色，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务，确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验，有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良从业记录。

会计记账，报税，银行业务，预算编制，财务管理等

宝山万达，一号线共康路地铁站附近 需持有会计资格等级类证件，2-5年财务会计工作经验 不支持线上面试，仅接受现场面试，薪资面议 岗位描述： 1、负责日常账务操作，独立开展会计核算，编制记账凭证； 2、承担发票开具、报销单据审核及凭证整理装订工作； 3、按时完成月度个税、增值税申报，编制财务报表，执行季度企业所得税申报，办理工商年检、汇算清缴等相关事务； 4、日常与客户保持沟通，通过微信或电话解答疑问，处理各类财务咨询事项 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会计类职业资格证书； 2、具有2-5年财务岗位工作经验，有代账行业从业经历者优先考虑； 3、掌握会计报表编制方法，熟练操作常用财务软件； 4、熟悉财务运作及税务申报流程； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力和基础财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作时间：8:45-17:30，周末双休 工作地点：上海市宝山区共和新路4995号万达广场3号楼2715-2716室

岗位职责： 1、账务处理：完成公司日常会计核算及相关财务工作； 2、预算编制与执行：组织制定年度、季度及月度财务预算，并推动实施，跟踪预算执行进度； 3、资金管理：开展现金流监控与预测，优化资金配置，提升资金运作效率； 4、成本控制：组织实施成本核算，分析成本构成，提出有效的降本增效建议； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析； 6、税务管理：办理各项税务申报事务，开展税务筹划，确保合规并合理享受税收优惠政策； 7、内部控制与风险管理：完善内部财务管理流程，识别潜在财务风险并采取应对措施； 8、负责与银行、税务等外部单位的沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业； 2、掌握德国《商法典》所规定的会计准则（HGB）以及国际财务报告准则（IFRS），或具备国际会计准则实务经验，有外资企业财务实操背景者优先； 3、6年以上财务领域工作经验，具有跨国企业或外企财务工作经历者更佳； 4、能够长期在德国稳定工作。

岗位职责： 1、主导公司海外财务管理制度的建立与优化，定期评估制度及管理机制的执行效果，负责制度的制定、更新、撤销及发布工作。 2、搭建内部控制体系，推动内部组织职能完善，加强流程管理，保障公司业务运作的合规性与高效性。 3、依据年度内控审计计划实施内控自检，提升合规水平，防范重大风险，督促相关单位落实整改措施。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历。 2、具备流利的英语能力，可作为日常办公语言，沟通表达能力强，抗压性好，工作态度积极主动。 3、具有5年及以上相关领域工作经验。

一、工作职责 1.负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督制度落地实施，有效识别并规避制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保账务处理合法合规；编制各类财务报表，提供决策支持数据；协调完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2.编制资金使用计划，合理调配资金以保障企业正常运营，严格管理大额资金支付；深入分析成本结构，持续推动成本控制与效率提升。 3.按时准确完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风险防控机制，定期开展资金安全、税务合规等方面的风险排查。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称 2.具备零售、连锁或企业财务岗位工作经验，能独立承担财务全流程工作 3.熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件和Excel高级功能；拥有资金运作管理和税务规划实操能力 4.工作认真负责，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点至下午5点30分，双休

岗位职责： 1、全面负责公司日常账务核算工作，精准完成收入、成本、费用的归集与核算，编制各类财务报表。特别要求：需熟练掌握高新技术企业研发费用的归集方法，独立编制研发费用辅助账，配合完成科技型中小企业、创新型中小企业及高新技术企业的申报工作，并准确填报统计局月度及年度相关统计报表。 2、负责会计凭证、总账、明细账及相关财务报表的打印与装订归档； 3、按时在月末、季末、年末完成财务报表及各项内部管理报表的编制输出； 4、定期开展明细账核对工作，进行财务数据分析，及时发现异常并向上级反馈； 5、按期办理月度、季度纳税申报，完成年度企业所得税汇算清缴，统筹处理各项涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 6、协助上级完善公司财务管理机制与内部控制流程，落实会计档案的规范管理； 7、配合审计工作，及时整理提供所需资料，协助部门负责人对接审计团队并解答相关问题； 8、负责日常发票的开具与管理； 9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督，及时完整提供所需材料，确保沟通顺畅、协调高效； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、持有初级会计职称或注册会计师（CPA）资格证书； 3、具备独立处理全盘账务的能力，熟悉国家会计准则及税收法规，熟练操作财务软件及Excel工具，精通账务全流程处理、税务申报及年度所得税汇算清缴； 4、必须具备软件企业即征即退操作经验，且有高新技术企业研发费用加计扣除实务经历； 5、有软件行业或高新技术企业从业经历者优先录用； 6、累计4年以上财务岗位工作经验，能独立操作整套账务者优先，有融资类企业财务背景者更佳； 7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析水平； 8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 9、性格沉稳，思维清晰，做事严谨，能承受工作压力，学习能力强，具备持续成长潜力； 10、为人开朗，具备优秀的协调与沟通能力

岗位职责： 1.负责公司整体财务管理工作，包括但不限于成本控制、预算编制与执行监督。 2.指导并审核会计凭证、账簿及财务报表的编制，确保财务数据的准确性和合规性。 3.进行财务分析与预测，为管理层提供决策支持，优化公司财务流程。 4.协调内外部审计，准备审计所需资料，确保公司财务透明度和合规性。 5.管理与银行、税务等外部机构的沟通，维护良好的合作关系。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或CPA资格者优先。 2.5年以上财务管理经验，有全盘账务处理和财务管理经验。 3.熟悉国家财经法规、会计制度和税务政策，具备优秀的财务分析和风险控制能力。 4.具备良好的领导力和团队协作精神，能够激励团队达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中做出有效决策并推动执行。

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接金融机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力，可应对复杂的财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提升质量。 4.要求毕业于211、双一流高校。

上海市嘉定区招矿棉板吊顶

上海市奉贤区招弱电/安防需求会熔纤，和安装摄像头布线，在这附近，人要灵活认真负责。350一天，做的没有问题，可以一直做。

闵行莘建东路现在用个5吨，大了不行,联系电话

上海市杨浦区招门窗安装/塞缝，一个小工，好做过门窗加装的，300块钱一天，中午管吃一顿，早上7点半到，下午5点钟下班

上海连锁中式快餐店因发展需招以下人员: ⒈招厨师长10名:工资:面谈 ⒉招店长10名:工资面谈 ⒊主灶，副灶50名:8000 ⒋学徒或基础岗位6000 服务员10名:6000 ⒍主管10名:7000 包吃包住，月休4天。节假日补休。过年带薪休假10天。 电话：韩总厨

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1、人才攻坚： -负责电商板块（聚焦女装类目）中高端岗位的人才引进工作； -搭建并持续更新行业人才图谱，覆盖电商平台、MCN机构、女装品牌及相关人才储备资源，推动候选人激活与链接。 2、组织赋能： -设计匹配业务冲刺阶段的薪酬激励方案，驱动业绩提升与人才发展同步； -精细管控人力投入，提升人效产出水平。 3、员工关系： -统筹人员入离职流程，开展沟通协调，合理控制用工成本； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： -具备3年以上女装电商领域人力资源全模块工作经验，有主导过团队规模化扩张或完成超100人组织搭建项目者优先； -熟练操作offce办公软件及常用自动化设备，掌握基础网络应用知识； -身体健康，工作态度积极，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1、负责招聘岗位信息的撰写、发布及宣传推广 2、负责简历的接收、归档与初步筛选工作 3、协调安排符合条件的候选人到公司参加面试 4、开展基层岗位候选人的面试评估及岗位匹配 5、对接候选人入职后续相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强执行力，有招聘工作经验者优先 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与学习意识 3、工作认真负责，充满热情，能适应一定工作压力，并具备快速且持续的学习能力 4、我们期待踏实肯干、积极进取的你加入团队 我们能给你的: 较为可观的薪酬(多劳多得高额招聘奖励)、 较多的晋级、晋升机会(每年两次晋级、晋升机会)、较快的能力提升(专业能力与职场技能)、 和谐的同事关系(90后团队，没有代沟，没有勾心斗角，只有积极向上) 工作时间：朝九晚六，周末双休 小白勿扰，谢谢！

岗位职责: 1.负责金融证券领域的人才招聘工作 2.与团队合作，确保招聘流程的高效执行 3.持续优化招聘策略，提升招聘效果 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与候选人和团队有效交流 2.能够在快节奏环境中工作，确保任务按时完成 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 要求：统招本科学历，经验最少有半年，批量招聘经验/销售招聘经验/rpo等最佳，优秀的可以统招专科，年龄20-27之间 无责底薪4-6k+职级津贴+绩效，具体面谈

职责描述： 1.负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘，重点聚焦高薪层级人才（年薪40w-100w候选人）的寻访与引入； 2.搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研/销售/售前序列核心人才池，主导薪酬沟通与录用结果落地； 3.业务协同 与业务单元负责人形成深度协作关系，能通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务方“推动者”角色； 任职要求： 1.统招重点本科及以上学历； 2.5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期专注中高端技术或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和；工作细致，责任感强。

教育背景：本科及以上学历，专业不限 工作能力要求： 1、熟练掌握Excel、PPT等办公软件 2、具备较强的责任心，工作认真细致、严谨踏实 工作职责： 1、员工入转调离管理 办理员工入职相关手续（包括合同签署、档案归集、花名册更新等） 处理员工离职流程（含离职结算、离职证明出具等） 发起并跟进员工转正、合同续签等流程，确保各环节闭环执行 2、日常运营支持 负责HR系统中的数据录入、维护及日常运营管理 协助办理人才类证件业务，如落户手续、外籍员工居留许可、工作许可等 3、其他事务 整合与分析外部政策信息，提炼关键内容供内部参考 完成部门交办的其他临时性工作

熟悉人事工作六大模块

重度抖音使用者，欢迎无经验者应届毕业学生

招聘专员（兼行政前台） 岗位职责 一、招聘核心工作（80%） 1.独立统筹全招聘流程，涵盖职位发布、简历筛选、电话预约、面试组织、候选人接待引领，及面试后全流程跟进反馈。 2.负责招聘渠道日常维护（如直聘、等账号运营、信息刷新，优化职位文案提升曝光），定期复盘渠道效果并调整策略，主动运营招聘渠道搜寻挖掘适配候选人简历，通过电话沟通摸清候选人基础情况、求职意向，精准评估岗位匹配度。 3.结合公司需求独立规划面试安排，掌握基础结构化面试技巧，能针对性设计岗位相关面试问题，精准考察候选人能力与岗位适配度；面试后及时整理面试记录，形成清晰评估意见，同步用人部门并跟进反馈进度，避免候选人流失，同时负责面试后候选人答疑（薪资福利、岗位职责、晋升路径等），维护公司招聘口碑。 4.建立候选人人才库，分类归档适配简历，做好潜在人才长期跟进维系，协助完成招聘数据统计与报表整理工作，具备基础数据整理分析能力，通过招聘数据（到岗率、爽约率等）优化工作。 5.配合公司招聘需求，撰写/优化职位JD，确保岗位信息精准传递，协助复盘招聘面试问题（如候选人爽约率高、匹配度不足等），提出优化方案。 6.协助完成新员工入职引导（入职资料核对、流程讲解），同步跟进试用期适配情况，反馈至用人部门与上级。 二、行政前台工作（20%） 1.承担日常文书处理、资料整理归档，负责打印机运维、话费报销等人事行政辅助事务。 2.保障后勤事宜，维护办公环境整洁，处理快递、信件收发等基础杂项工作。 3.高效完成上级交办的临时性任务。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年电商行业招聘经验者优先录用。 2.熟悉招聘面试全流程，掌握基础结构化面试技巧，可独立落地面试相关工作。 3.具备独立负责办公室日常行政事务的能力，执行力强。 4.沟通表达清晰流畅，抗压能力强，能应对招聘旺季工作量与候选人跟进压力。 5.具备基础数据整理分析能力，能通过招聘数据优化招聘工作。 6.责任心强，注重细节，避免简历筛选失误、面试安排遗漏等问题。 福利待遇 1.薪资：试用期4500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利；转正后5500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利。 2.工时：接受大小周制度，法定节假日正常休息。 3.福利：工作氛围友好轻松，提供不定期内部培训，晋升空间广阔。

上市企业平台优势大，着重看中能力，珍惜人才！！ 早九晚六，周末双休，工作环境舒适且稳定，人性化管理风格！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责派驻在客户现场员工的日常管理工作，如进场、离场、考勤、员工关系等； 2、维系现有大客户的合作关系，确保客情关系到位; 3、挖掘客户用人需求，与招聘部密切配合，确保客户需求的及时交付; 4、对所负责的业务净增长及毛利润贡献负责，完成回款工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年及以上BPO/金融运营交付相关工作经验； 2、有一定抗压能力，成本意识强，性格外向并擅长沟通。 工作时间：9：00~18：00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资8-10K+/月，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐贴，年度体检及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：上海市市辖区浦东新区福山路450号新天国际大厦

要有经验的