职位详情
【岗位职责】
1. 负责制造业一线操作工、技术工等蓝领岗位的全流程招聘工作,涵盖需求对接、渠道拓展、简历初筛、面试组织、录用跟进等环节。
2. 重点开发并维护蓝领招聘资源渠道(如劳务机构、人才市场、职业院校、乡镇招工点、线上蓝领招聘平台等)。
3. 可独立或协同开展异地招聘任务(如跨省市驻场招聘、下乡招工、校园双选会等),保障阶段性大批量用工需求达成。
4. 搭建并运营候选人储备库,落实员工入职后的稳岗跟进及离职动因分析。
5. 协同业务部门完成新员工入职资料办理、岗前培训协调等相关支持事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业蓝领岗位招聘经验,了解基层员工特性及常用招聘通路。
2. 能适应高频次或长期外派出差(每月出差约1-2周,覆盖周边劳动力输出地区),抗压能力佳。
3. 具备较强的沟通协调与谈判能力,可高效对接劳务公司、学校、基层政府等合作单位。
4. 熟练操作办公软件,能够独立完成招聘数据整理与报表编制。
5. 有劳务派遣机构或大型制造企业招聘背景者优先,接受出差安排。
1. 负责制造业一线操作工、技术工等蓝领岗位的全流程招聘工作,涵盖需求对接、渠道拓展、简历初筛、面试组织、录用跟进等环节。
2. 重点开发并维护蓝领招聘资源渠道(如劳务机构、人才市场、职业院校、乡镇招工点、线上蓝领招聘平台等)。
3. 可独立或协同开展异地招聘任务(如跨省市驻场招聘、下乡招工、校园双选会等),保障阶段性大批量用工需求达成。
4. 搭建并运营候选人储备库,落实员工入职后的稳岗跟进及离职动因分析。
5. 协同业务部门完成新员工入职资料办理、岗前培训协调等相关支持事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造业蓝领岗位招聘经验,了解基层员工特性及常用招聘通路。
2. 能适应高频次或长期外派出差(每月出差约1-2周,覆盖周边劳动力输出地区),抗压能力佳。
3. 具备较强的沟通协调与谈判能力,可高效对接劳务公司、学校、基层政府等合作单位。
4. 熟练操作办公软件,能够独立完成招聘数据整理与报表编制。
5. 有劳务派遣机构或大型制造企业招聘背景者优先,接受出差安排。
2026-05-20 18:14
IP属地:上海
职位福利
大专3-5年蓝领岗位招聘

上海必趣医疗科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

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人力资源专员/助理人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
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