岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；

任职要求 1、具备一定的文字表达能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理工作经验者优先； 4、其他具体事项可面谈协商； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话者优先。

工作内容: - 负责搭建公司员工的电子档案系统 - 维护并确保员工档案信息的准确性和及时更新 - 编制月度考勤统计报表 - 协助推进招聘相关事务 - 有效管理招聘渠道及合作服务商 - 配合人力资源团队完成日常事务支持 - 协助开展公司行政事务，包括库存清点等工作 要求: - 在校大学生 - 每周可出勤3天及以上，且能持续实习2个月以上 - 熟练掌握基础Office操作，尤其Excel应用 - 工作主动，思维清晰，踏实细致，具备良好的学习能力和提问意识

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

协助制定办公用品、清洁用品的配置标准，汇总月度需求计划，跟进采购进度； 协助管理会议室预约流程、统筹会议室使用安排及设备设施维护； 协助监督办公区环境卫生状况，对接并管理保洁服务单位； 协助开展办公区域公共设施的检修、维护与保养，保障设施正常运行； 协助办理员工宿舍的租赁手续及住宿分配事宜； 协助组织公司各类会议，提供活动期间的后勤支持服务； 协助开展客户参观及外部来访人员的接待工作； 协助执行公司固定资产的清查与盘点等相关事务； 完成上级领导交办的其他工作任务。

在认证行业，严谨与专业是基石。 如果你追求有序，相信流程的力量，并期待在规范中快速成长—— 这个职位，正是为你量身打造的专业起点。 核心职责 ·协助认证项目的全流程文档管理与进度跟踪； ·整理、核对及归档客户认证所需的技术与行政文件； ·与客户、审核团队及内部各部门进行高效协调与沟通； ·支持认证流程的优化与标准化建设； ·完成部门相关的行政及数据统计支持工作。 我们为你提供的，不止是一份工作 体系化成长环境 ·“导师制”培养：由资深项目主管一对一指导，快速掌握行业规范与核心技能； ·专业培训体系：认证流程、标准解读、客户沟通、工具应用等模块化课程持续开放； ·清晰进阶路径：助理→专员→项目经理/质量专家，成长地图清晰可见。 有温度的职场支持 ·人性化福利包：完备五险一金、年度体检、带薪年假、节假日暖心礼品； ·能量补充站：每日午后茶歇、不定期部门惊喜茶话会； ·平衡与关怀：弹性考勤、法定假日、团队建设活动，工作生活两相宜。 纯粹的团队氛围 ·老板专业且包容：重视流程更重视人，乐于指导，认可付出； ·同事靠谱又互助：部门协作顺畅，知识共享透明，新人融入无忧； ·氛围专注而轻松：工作时段高效投入，休息时刻交流自在。 --- 理想的你 ·大专及以上学历，专业不限（理工科、管理类相关更佳）； ·做事严谨、有条理，对细节有高度的关注力和耐心； ·具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力； ·熟练使用Office办公软件，学习能力强； ·欢迎优秀的应届毕业生或希望转入认证/合规领域的转职者。 加入我们，从专业助理走向行业专家 我们相信，伟大的事业始于精确的细节。 如果你也认同，并准备好开始一段扎实而充满前景的职业生涯，我们期待与你相见。

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

年龄要求：20 岁以上 学历要求：大专及以上 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间： 9:00-18:00 做六休一 福利待遇： 五险＋年底带薪休假15天＋包午餐 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

经理助理兼行政 岗位职责 岗位核心定位 全面协助经理开展公司日常运营管理工作，统筹行政事务与业务辅助工作，衔接内外沟通，保障公司经营流程顺畅，助力中外合办国际本科留学保结果业务高效推进，承担业务支撑、行政统筹、品牌宣传及商务协同等多重职责。 一、业务资料与文书统筹工作 1. 负责中外合办国际本科、留学保结果相关项目资料的整理、分类、归档与更新，精准梳理全国各地区高校计划外国际本科项目信息、中留服备案政策、院校对接要求、入学条件、学费标准等核心资料，确保资料准确、完整、可随时调取。 2. 协助总经理撰写、优化留学保结果方案、项目合作方案、客户服务方案，针对不同学生背景定制个性化升学方案，梳理项目优势与申请流程，保障方案专业性与合规性。 3. 完成各类业务报表、数据表格的制作与统计，精准核算项目数据、客户信息、业务进度，定期汇总上报总经理，为业务决策提供数据支撑。 二、文案策划与新媒体运营工作 1. 独立运营公司官方公众号，负责日常内容策划、文案撰写、图文编辑、排版发布，围绕中外合办国际本科、留学政策、院校资讯、保结果服务等主题产出优质内容，提升账号曝光度与客户咨询量。 2. 撰写各类宣传文案、推广素材、业务介绍稿件，配合公司业务推广打造宣传内容，树立专业的留学服务品牌形象。 3. 整理行业资讯、政策动态，及时更新宣传内容，确保对外输出信息与中留服、高校官方要求保持一致。 三、商务与会议协同工作 1. 全程陪同经理参与商务洽谈、客户沟通、院校合作对接等活动，负责现场记录、流程配合、氛围协调，跟进洽谈后续事宜，整理沟通纪要并跟进落实。 2. 负责公司内部会议及外部商务会议的组织筹备，做好会议记录，梳理会议决议、工作任务与时间节点，形成会议纪要并下发相关人员，跟进各项任务的执行与反馈。 3. 协助经理对接全国各地区高校合作方、海外院校资源，维护合作关系，传递业务需求，保障中外合办项目合作顺畅推进。 四、PPT与方案设计制作 1. 根据业务需求，制作专业的项目介绍PPT、商务合作PPT、客户宣讲PPT、业务汇报PPT，涵盖公司业务介绍、全国各地区高校国际本科项目详解、留学保结果流程、成功案例展示等内容，优化版式与内容逻辑，适配商务洽谈、客户沟通、内部汇报等不同场景。 2. 配合业务推广，设计制作各类业务演示材料，精准呈现公司服务优势与项目核心信息，提升商务沟通与客户转化效率。 五、日常行政综合管理工作 1. 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、考勤统计、文件收发、公章管理、后勤保障等，保障办公秩序正常运转。 2. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、保管与归档，建立规范的行政与业务档案管理体系，做好资料保密工作。 3. 协助总经理处理日常事务性工作，安排日程、行程，传达工作指令，协调各部门工作衔接，提升整体工作效率。 六、其他交办工作 1. 完成经理交办的其他临时工作、专项任务，灵活配合业务部门开展客户咨询接待、业务辅助等工作。 2. 严格遵守留学行业合规要求与公司保密制度，妥善保管客户信息、业务资料及商业机密。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 工作地址：安徽芜湖 【二】 工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） ^ 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-15 00不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领 ^ 取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方 回到顶部通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时！！！纯工价28一小时！！！纯工价28一小时！！！2、工作时间：早8晚8

上海市浦东新区招桥架/支架安装、弱电/安防，400一个人，包住有被子，再招2个电工。有始有终。

上海闵行区招水电工 40平左右小店铺 全屋布线，上下水改，墙面地面开槽，不需要穿线管 需要来两次，第一次放线，第二次装开关面板和灯具 轻工，出1000

沙发清洗 浦东新区周浦镇 沈墨家苑-5座，明天 12:00 到手140元

上海市松江区招消防维修

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与商务信函，确保内容准确规范 4.管理办公用品及基础物资采购，控制行政成本并优化使用流程 5. 完成经理交办的临时性任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，举止大方

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1销售招聘和销售统计 2办公司管理，销售考勤管理 3协助销售开展线下宣传活动

T&D 职能职责： • 协助完成培训与发展日常行政事务及各项活动的协调工作 • 根据年度计划支持人才发展项目实施，确保流程与项目有序推进 • 统筹培训活动安排，包括差旅预订、住宿协调及会议室与培训场地的时间调度 • 执行办公室基础文职工作，如整理电子与纸质档案，以及文件复印、扫描等 支持HRBP工作： • 协助HRBP负责人处理日常事务 • 维护员工主数据信息 • 协助完成人力资源常规报表（人员编制与组织架构图 / 离职分析报告 / 人员流失报告等） • 在员工入职、离职、调岗及晋升过程中操作系统相关流程 • 安排会议、面试及人力资源相关活动，维护日程并提供差旅支持 任职要求： • 本科及以上学历 • 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 • 性格开朗，学习意愿强，执行力佳，工作积极细致 • 具备良好的英文书面表达能力 • 熟练掌握办公软件操作 • 能够适应常规工作压力

负责公司主播（穿搭 / 娱乐方向）的全流程招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试邀约、入职跟进等。 维护鱼泡直聘等招聘平台的岗位发布，优化招聘话术，提升简历获取量与转化率。 搭建并维护主播招聘渠道，拓展优质候选人资源，保障公司主播团队的人员供给。 跟进候选人全周期沟通，解答岗位疑问，做好入职引导，降低流失率。 配合运营团队，梳理招聘需求，优化招聘流程，提升招聘效率。 完成上级交办的其他人事相关工作，严格遵守公司及平台合规要求。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障后勤支持等； 4、负责档案文档管理及其他支持工作； 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件、PS等软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强； 3、具备优秀的沟通技巧，能够高效处理内外部事务； 4、有相关行政工作经验者优先考虑； 5、本科及以上学历。 公司在上海青浦新城附近，请注意通勤距离。

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单执行的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

工作职责： 1. 系统优化与管理： 深入掌握人力资源各模块的业务逻辑，识别系统运行中的关键问题，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。 在现有HRIS平台基础上开展功能迭代、流程重构及系统集成，持续提升系统的稳定性、操作便捷性与安全防护水平。 2. 数据治理与分析： 制定并维护HR数据规范与管理机制，保障系统内人事数据的准确、完整和统一。 参与人力资本指标（如人员流动率、人工成本、组织效率等）的BI报表设计、数据分析及系统实现工作。 3. 项目与供应商管理： 主导HRIS系统升级、模块改造及实施类项目，统筹项目计划、需求收集、方案拟定、测试验证、上线部署及培训推广。 作为核心接口人，协调外部HRIS服务商、实施顾问与内部IT支持团队的协作，确保项目按时保质交付。 4. 日常支持： 负责HRIS系统的日常维护、参数配置、版本更新与权限分配。 编制系统操作手册与培训资料，组织开展用户培训；为使用部门提供技术支持，解决系统应用过程中的疑难问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学、信息管理或相关专业背景者优先。 2. 具备5年以上HRIS领域工作经验，有全程参与HR系统从零搭建或大型版本升级项目经历者优先。 3. 熟悉至少一种主流EHR/HRMS系统（如Workday、Oracle、北森、肯耐珂萨、嘉扬等），具备后台配置与运维实操经验。 4. 具备扎实的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（精通常用函数与数据透视表），掌握SQL、Tableau、Power BI或Python等工具者优先。 5. 具备优秀的项目管理能力，能独立主导中小型系统项目从规划到落地的全流程推进。 6. 具备良好的沟通协调与跨部门协同能力，能够以业务与技术双向视角进行高效交流。 7. 责任心强，具备主动解决问题的意识，对数据敏感，工作细致严谨。

工作职责 1. 负责日常招聘工作的推进（包括简历筛选、面试协调及入职手续办理等），确保所对接业务条线年度与月度招聘目标的顺利达成； 2. 对所辖招聘渠道的效果进行分析评估，并定期输出招聘数据分析报告； 3. 参与公司招聘制度的建立与持续优化，推动招聘流程的标准化与效率提升； 4. 维护并分析各类招聘数据报表，实现对招聘全流程关键节点的有效跟踪与管理； 5. 对总部下属各分支机构的招聘执行提供指导支持，并实施过程监督。 任职资格 1. 优先考虑本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学等相关领域，海外或国内重点高校背景者优先； 2. 具备3-5年招聘相关工作经验，掌握系统的人力资源理论知识，工作细致认真，逻辑思维清晰，具备较强的计划与执行能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、组织统筹能力，对业务需求敏感，具备一定的数据分析意识与数字洞察力。

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1, 25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-10k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 公司优势： 1，世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

发放筹码，看前台，收银。搞卫生 月休4天 服从安排

办公室内勤人员

1. 综合金融：主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师：主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务，为企业做资产规划等。 3. 储备主管：主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达，以及做好客户关系的经营和二次开发销售，作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才：主要是分享式的营销工作模式，负责为客户发现保障缺口，完善保障计划。 5. 售后服务：主要为客户提供业务咨询、，协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员：主要负责部门和团队人力资源工作，做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。