主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及日常用品的采购、登记、盘点与维护； 4、统筹会议安排，协助组织员工活动及相关文化建设工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力及表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效处理事务的能力。

岗位职责 1、协助上级建立健全公司各项管理制度及业务流程，确保符合法规要求与企业发展需要。参与制度宣导与培训工作，推动制度落地执行。负责公司各类资产设备台账的更新与日常维护。 2、负责后勤事务管理与安全防护相关工作 3、承担内外部协调沟通及文书资料处理工作 4、开展办公设备的日常管理工作 5、支持质量管理体系等文件的整理与维护 6、办理员工日常考勤、请假及员工关系相关事项的流程审批 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力及多任务统筹处理能力 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 3、具有较强的组织协调意识，能与各部门及各级人员顺畅协作； 4、性格稳重踏实，有耐心和韧性，抗压能力强；能够适应复杂工作环境，灵活响应变化的工作要求 5、为人正直诚恳，工作细致认真，富有责任感

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

工作内容 . 耐心解答客户疑问，做好服务跟进，维护良好的客户关系。 4. 配合团队完成日常文职类辅助工作。 任职要求： 1.电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能。 2.有无经验均可，应届生、转行小白可带薪培训，手把手带教。 3.态度端正，能正常出勤，服从团队管理安排。 前期是会有保底的，只要有态度就会有成绩。 工作时间： 早九晚七，单双休，法休带薪福利多多，上班氛围轻松可摸鱼。

1、负责部门文件归档、资料整理及信息翻译工作，确保表述准确、条理分明； 2、承担部门日常行政事务的执行与跟进； 3、配合团队成员推进项目进度，做好协助支持； 4、负责跨部门间的工作衔接与信息传递； 5、及时完成上级交办的临时性任务，妥善处理突发状况。 任职要求： 1、形象良好、性格开朗，持有有效驾驶证并能熟练驾驶； 2、英语口语表达流畅，具备独立开展英文交流的能力；书面表达功底扎实，可高效处理英文文档、报表、邮件及汇报材料； 3、本科及以上学历，专业不限； 4、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，能够迅速准确地撰写和修改各类文档； 5、具备基础的数据分析能力，可完成数据的采集、整理与汇总； 6、拥有良好的沟通协调能力，能与内外部相关人员顺畅对接协作； 7、富有团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标。

注：本岗位需精通招聘工作，可接受出差（去往其他职场配合组建团队） 上班时间：朝九晚六、周末双休 一、工作内容 【人事方面】 1、负责员工入职、离职手续办理，管理与维护人事档案，处理劳动合同相关事宜； 2、擅长招聘工作，能自主拓展多元渠道，高效达成企业招聘目标； 3、建立并动态更新员工信息档案，落实月度及年度人员变动数据统计； 4、执行社会保险的增减员及缴纳操作； 5、组织新员工入职培训，确保顺利融入工作环境； 6、核对员工考勤记录与薪资数据，保障准确无误； 7、协同各部门开展员工沟通，及时响应并处理员工反馈与劳动纠纷； 8、应对各类突发状况，完成上级交办的其他任务。 【行政方面】 1、协助管理层统筹协调部门间事务，推动日常运营顺畅进行； 2、撰写公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文书材料； 3、负责公司各类档案的归集、分类与规范化管理； 4、组织安排公司办公会议及相关专项会议，并整理会议纪要； 5、定期或随机巡查各岗位区域的劳动纪律、环境卫生与安全状况； 6、统筹接待来访嘉宾，做好接待流程安排与服务保障； 7、策划并执行公司年会、团队建设等员工活动； 8、对接物业公司及相关外部单位，保持良好协作关系； 9、处理突发事件，落实领导交办的其他行政事务。 二、任职要求： 1. 熟悉人力资源管理基础知识，具备实际操作经验者优先； 2. 拥有2年以上人事行政岗位工作经验； 3. 招聘实操能力强，具备良好团队协作意识，适应高效工作节奏； 4. 可接受短期外出差，配合异地团队搭建工作。

工作职责 1. 办理员工入转调离等人事手续，确保人员信息档案的完整与准确更新。 2. 统筹管理日常行政工作，涵盖办公耗材采买、资产登记管理、会务支持及职场环境维护。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初筛、面试协调、录用通知跟进，满足团队用人需求。 4. 策划执行员工关怀活动与培训项目，推动企业文化传播，增强团队向心力。 5. 解答员工日常疑问，协同处理五险一金等福利事宜，维护员工合法权益。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或人事岗位实操经验，有物流领域从业背景者更佳。 3. 掌握人事基础流程及劳动相关法规，可独立开展常规性人事事务操作。 4. 拥有良好的人际沟通能力与主动服务意识，能同时高效处理多项工作任务。 5. 精通Office办公工具，具备扎实的文字撰写与数据汇总整理能力。

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

【岗位职责】： 1、结合公司业务发展需要，配合行政主管完成各类签证的申请与跟进工作； 2、按照考勤管理规定，维护国内常驻员工的考勤数据，确保记录完整准确； 3、依据海外重装旅相关制度，协助海外人力资源同事开展境外团队行政支持工作（包括海外员工考勤、住宿安排、车辆租赁等）； 4、根据劳动合同续签流程，跟进员工合同更新进度，并保障SAP系统中合同信息的及时性与准确性； 5、依照公司规范，办理员工入职与离职相关的行政手续； 6、落实公司各项行政事务、企业文化活动执行及福利物资的发放工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，文秘或行政管理类专业，具备两年以上行政或文秘岗位工作经验； 2、具有基础英语能力，能独立处理日常英文邮件及文档； 3、掌握办公室行政管理常识与操作流程，具备公文撰写和基础数据处理能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

诚聘:虹口区天潼里售楼处（乍浦路106号，福和面馆对面）售楼处保洁阿姨，负责负一楼物业办公室卫生间清洁，一楼大堂清洁；样板间清洁；；50岁以上，做六休一；形象好；上班时间8:00-17:00；4300+200；联系人:陈经理

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大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

【岗位职责】 1.提供优质客户服务；保持环境整洁有序。 2.负责场所日常打扫与整理 3.解答客户使用电脑遇到的简单问题等。 【任职要求】 -年龄18岁到30岁。 -无学历要求，有良好的沟通和服务意识。 -具备基本的电脑操作能力，熟悉娱乐场所运营流程。 -无不良从业记录，身体健康，具备一定的应急处理能力。 -善于团队协作，能适应夜班工作。 【福利待遇】 1.节假日双倍工资 2.提供住宿，免费上网

招聘勤杂工。性别要求不限。职位性质为全职。招聘人数为5人。学历要求为初中。工作经验要求为0-1年。工作地区在漕泾。职位类别为内勤/后勤。薪资在3300到3500之间，包含基本工资、奖金补贴及节假日双倍工资。工作时间为做六休一。年龄要求在65岁以下。

岗位职责: 1. 负责人员招聘，保障各部门人力需求的及时满足； 2. 组织制定各部门工作计划，并跟进绩效目标达成情况； 3. 负责月度考勤数据的统计与核算； 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及关系维护； 5. 定期梳理各岗位职责与考核标准，结合岗位和业务变化更新管理制度； 6. 承担公司后勤支持工作，包括固定资产管控及办公环境日常维护； 7. 对接并配合外部检查工作的开展； 8. 协助推进验厂、体系审核、产品审核以及环保、消防、职业健康等相关事务； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好沟通能力，情绪稳定，工作细致认真； 2. 具备2年以上相关工作经验，有制造行业背景者优先考虑； 3. 早八晚五，大小周休息，提供工作午餐。

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作职责 负责仓库物料的进出库登记、库存清点及账目维护，确保信息记录准确完整。 配合完成上级安排的临时性工作，推动部门间协作事项的落实。 任职要求 大专及以上学历。 了解行政事务管理流程，具备基本的数据统计与归档能力。 做事认真细致，有较强的责任意识，拥有良好的沟通配合及文字表达能力。 熟练操作Excel等常用办公工具，具有仓储管理或行政支持相关经验者优先。

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

我们专注于孵化抖音优质达人，助力打造个人短视频账号，账号归属你本人所有，并在账号成长的不同阶段提供多元化的变现支持与资源对接，涵盖直播、广告合作、品牌代言、电商带货及线下活动等机会，还可与公司旗下艺人联合创作内容，实现双向引流。 岗位要求：不限经验，提供免费系统培训，专属新人成长扶持计划 1、形象良好，气质出众，外貌端正，具备一定颜值优势，身材协调，热爱唱歌与表演，性格积极乐观，富有表现力； 2、有网络歌手、主播或主持经历者优先，影视表演类专业或艺术类院校背景者优先考虑；真实信息申报！无论走美、萌、酷、搞笑路线，或具备才艺特长，符合任一标签即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，情商在线，善于互动交流； 4、如有其他特殊专长或鲜明个人特色，可酌情评估，欢迎加入，性别不限

负责电商平台数据统计汇总。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境