岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1、协助开展公司内部人员的招聘相关事务； 2、完成上级安排的其他工作任务； 3、负责老客户的日常关怀与服务维护。 此外，若有意向获取更高收入，可自主选择参与销售类工作。 任职资格 1、大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者学历可放宽至高中，年龄23-45岁； 2、品行端正，性格积极乐观，思维敏捷； 3、具备基础的沟通、组织及协调能力； 4、心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合月薪8k-13k； 2、公司不定期组织员工旅游； 3、提供系统化培训，入职配备专人指导，每年享有4次晋升机会，只要愿意拼搏，发展空间广阔； 4、工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，员工福利优厚，品牌由姚明代言，公众认可度高，在上海拥有超四百万的存量客户资源，无需担忧客户来源。 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处上海市中心核心商圈。 我们相信：一次明智的职业选择，远胜于无数次的盲目奔波。中国人寿保险，平台，值得信赖。

我们是一家专注于个人信贷、企业贷款及抵押业务的金融企业。 公司注重实效，所有数据实时更新，拒绝使用过时信息，节省彼此时间和成本。 高开单率是团队留存人才的核心，业绩出色自然能吸引客户，无需担忧资源问题。 老板为90后，实力雄厚，管理风格人性化，支持员工成长发展。 公司定期提供下午茶、水果零食礼包、咖啡奶茶等福利，每月组织团建活动，氛围轻松融洽。 主要工作以电话邀约为主，谈单由专业经理负责；若有意愿，也可选择自主跟进成交环节。 重视内部晋升机制，只要你有能力、有 ambition，有机会主导新分公司并带领团队。 上班时间： 周一至周五：9:00—19:00 周日：10:00—18:00 周六固定单休，享受法定节假日休息待遇

1. 传达并落实企业文化与相关政策，协同推动人力资源管理制度的实施与持续优化，确保组织内部信息高效流通； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，保障各项手续合规、有序进行； 3. 协助开展招聘工作，配合完成考勤汇总、薪酬核算及社保公积金等相关基础性人事支持事务； 4. 统筹协调日常行政事务，维护办公环境的正常运转； 5. 负责办公用品、设备等资产的采购、登记与日常管理； 6. 承担来访接待与会议组织工作，落实会前准备与会中会后相关安排； 7. 对文件及档案资料进行分类整理与归档，确保信息完整且符合保密要求； 8. 完成其他与人事行政相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出； 3. 熟练操作常用办公软件，具备团队协作精神，能够胜任多任务并行的工作环境。

负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招聘工作。 3、领导交办的其他事宜。 4、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据个人意愿。 麻烦请仔细查看第四条，还纠结有没有销售性质的不要打招呼了，谢谢! 任职资格： 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通，组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1、收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会 4、上班时间：09:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责： 1. 办理公司新员工入职相关手续，以及离职人员的离职流程与工作交接事宜。 2. 协助开展公司内部招聘工作的各项支持事务。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 负责维护现有客户的福利相关事务。 此外，如有意向获取更高收入，可选择参与销售类工作，完全根据个人意愿决定。 任职资格： 1. 年龄要求25至45周岁，具备专科及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格乐观积极，思维敏捷。 3. 具备基本的沟通能力、组织能力和协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳。 薪资待遇： 1. 收入水平：综合薪资5k-6k起，无上限，多劳多得。 2. 公司不定期安排团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职即配备专人指导，每年开放4次晋升通道，只要愿意拼搏，处处皆有机会。 4. 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

工作内容 . 耐心解答客户疑问，做好服务跟进，维护良好的客户关系。 4. 配合团队完成日常文职类辅助工作。 任职要求： 1.电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能。 2.有无经验均可，应届生、转行小白可带薪培训，手把手带教。 3.态度端正，能正常出勤，服从团队管理安排。 前期是会有保底的，只要有态度就会有成绩。 工作时间： 早九晚七，单双休，法休带薪福利多多，上班氛围轻松可摸鱼。

上海宝山招室内电梯司机1人50岁以下工作9小时：工地离宿舍2公里，自带电瓶车工资4600加班20/小时：工地有宿舍：联系我电话

上海招驾驶员年薪90000元，60岁以下，身体健康，开车送干净鸭子到烤鸭店，包吃包住，月工资7000元一个月，年终奖6000元，长期工7500元一个月注：能干的年龄可以放宽，只要身体健康有力气，

明天下午1点，四小时保洁，自带工具每小时35块钱，最少四小时以上，如果做完，明天可以接着做，地址是上海市长宁区虹桥南丰城紫云路51号1—L125—3+126安踏店。

焊工工作地址:上海特箱集装箱底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍+过节费)（47元），月综合薪资9000-13000左右，满三个月253-136利润1000元/月（，普工降200元）返6个月，含税。每月满7天以上才产生。18-42岁，须持证

焊工学徒工作地址:上海中集集装箱洋山120元/天3-7天后考核转正，培训3-7天后考核转正焊工持证额外享受10元/天补贴，季度发放42周岁以内

工作地址：世纪城地铁下车，交通便利~后台信息事务 中位数薪资5500，工作超级简单 工作内容：负责处理后台事物，，记录数据信息，没有任务要求，不打电话，不销售，详情可以详谈了解

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招募优质颜值、内容、才艺主播（全国、线下上海） 线下主播提供上海单人单间住宿，配备独立造型指导，专属短视频团队支持，专业运营全程协助，高端直播设备支持（含单反），系统化才艺培训支持，高保底薪资保障。 所有录用人员均包食宿，具体待遇详谈。

要求 钕23-35 周岁以内，净身高161以上，学历中高专以上，主要负责进出入人员卡证登记，受控物品管理，进出入人员物品扫描登记，12小时白夜两班倒

岗位职责： 1. 学习掌握公司电子签章和印章管控平台软件产品，能够熟练使用操作基本功能，能够清晰公司产品的基本特点和应用场景，充分理解客户业务需求； 2. 能够主动开拓客户，拓展行业人脉伙伴，挖掘客户商机； 3. 能够全程独立向客户销售公司电子签章和印章管控平台软件产品，如客户日常联络拜访，需求沟通、产品演示，产品竞标，方案汇报、商务洽谈、推动达成合同签订等工作，达成销售目标； 4. 维护客户长期良好的关系，做好客户定期回访，持续挖掘客户需求。 任职要求： 1、面向应届生定向招聘培养，本科及以上学历，985\211优先； 2、计算机或理工类专业优先； 3、勤奋踏实，热爱学习，主动思考，执行力强，勇于挑战，善于团队合作。 培养路径：高效完整的管培生培养体系： 1、 上海总部雏鹰训练营集中培训一个月： 课程包含IT基础知识培训、管理软件行业知识培训、职业素养与职场礼仪培训、组织管理培训、契约锁产品知识、契约锁产品前后台功能操作培训、各岗位业务技能基础培训，各岗位工作体系和工作规范培训指导，共计180+课时课程； 培训目标：产品及业务基础考核通过。 2、 全岗位管培生均进入为期6-12个月的销售金鹰训练营进行销售岗位业务实践与辅导： 课程包含全业务流程的辅导与实践：由总经理、事业部负责人、大区负责人、业务精英亲躬授课培训，全程导师一对一辅导带教。 培训目标：管培生通过深入一线，能够接触和熟悉理解客户的实际业务需求，掌握公司产品价值、亮点、竞争优势，并通过响应服务客户实际应用场景，加深对产品业务的理解，完成职业化训练过程，聚焦达成提升业务专业化能力的目标，能独立签订销售订单，业务考核达标。 3、 发展路径意向分流：销售金鹰训练营考核通过的管培生，将根据每位同学的特长兴趣分配本人意向的岗位、区域、产品业务方向，可自由申报选择业务销售、售前咨询、项目交付、客户服务、产品运营、方案支撑、市场文案等相关岗位，可以选择自己希望的长期发展的城市，有兴趣的专业产品方向等满足各位同学不同的职业发展规划。 培训成长环境： 雏鹰和金鹰训练营均设在总部，地点：上海市三鲁公路3419号（泛微软件园），园区办公环境好，免费提供三餐和下午茶! 公司同事平均年龄27岁，青春洋溢，激情，适合年轻人奋斗的平台! 各种体育俱乐部兴趣小组任你选择：篮球、足球、乒乓球、台球、自行车、健身房等! 数字契约锁： 「数字可信」的基础建设者： ——1个目标：构建数字可信的基础设施 ——73个细分行业 ——100+城市机构 ——500+员工团队 ——40000+成功客户 契约锁公司业务介绍： “契约锁”（www.qiyuesuo.com）成立于2016年，是上海亘岩网络科技有限公司联合数字证书认证中心、权威公证处、知名律协一起全力打造的数字可信基础服务平台。多年来，围绕“让数字化可信”的目标，打造了“数字身份、电子签章、印章管控以及数字存档”四大产品体系，致力于为中大型组织打通全程数字化最后一公里，让数字化过程可信·有效·安全·可验·可查！目前，契约锁已经服务了42000多家中大型组织客户，产品方案覆盖73个细分行业，与400多家管理软件实现集成应用，特色签署场景多达数百种。可以随时为政府机关、高校、医院、地产、工程、汽车、银行、保险、食品、电商、物流等各行业组织提供符合业务需求的数字可信基础解决方案，助力组织数字化转型。 契约锁，始终在持续前进，期待与众不同的你加入我们，一起共创电子签新时代： 每天，平均新增十家以上企业启用契约锁电子签产品； 每月，推出至少10项新的产品功能和技术迭代； 契约锁成立至今，持续投入产品和技术研发，目前拥有38项自主软件知识产权和2大发明专利。 专注一个领域，持续深耕，把产品做到优秀！ 我们始终坚持创业者心态比职业经理人多一份执着与热忱，我们一直稳步持续发展！ 未来，契约锁将继续与业界同仁共同努力，为提升各类组织的数智化建设贡献我们的力量！ 我们的企业文化： 简单.专注.坚毅.共享 我们发展的DNA: 1、《相信世界是公平的》：有可能上级疏忽了我的成绩，但总有一颗心在感知； 2、《为客户创造价值》：这是我们存在和发展的基础； 3、《态度决定一切》：相聚在契约锁是因为我们都是一群有梦想、有激情、敢担当的人； 4、《拿数据说话》：一堆理由无用，数据总是唯一存在； 5、《没有条件创造条件》，没有资源创造资源来推进每一天的梦想，拒绝抱怨。

工作内容： 1.生动呈现女装款式，突出细节特写，讲解穿搭场景及适合人群。 2.带动观众互动，解答关于尺码、材质、退换货等问题，营造活跃直播氛围。 3.把控直播节奏，按时上链接、通报库存，执行限时优惠、满减等促销策略。 4.推动下单转化，强调福利紧迫性，引导成交并及时应对直播突发状况。 任职要求： 1.性格积极外向，热爱生活，具备良好沟通能力，有团队协作精神，工作踏实尽责。 2.能承受一定工作压力，具备强烈的挣钱意愿，目标明确，动力十足。 公司福利： 1.法定节假日正常休假。 2.多样员工活动，定期组织聚餐、生日会、茶话会、部门团建等。 3.节日发放礼品，日常提供充足化妆品和服装使用。 4.管理层岗位均通过内部竞聘产生，不对外招聘，打造良性晋升环境！

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，能独立完成日常档案事务 5. 遵守档案法律法规，认同档案工作的价值与规范性

熟练使用办公软件，在职人员属于各类办公室文员，助理等等想赚第二份收入的都可以投简历， 具体根据上下班时间可谈（比如下班后5/6点至8/9点 工作1到4小时弹性时间） （工作轻松， 比如: 1、办公区技术人员测试过的电子产品进行整理信息登记 2、收发快件开箱检查登记（都是小件电子产品）

岗位职责 1、文件新增/变更：接到申请后，认真核对文档格式及审批流程的完整性，确认无误后及时录入系统并完成分发。 2、日常巡检：定期巡查生产、检验等现场，抽查在用文件的版本有效性，杜绝作废文件的误用情况。 3、审核准备：依据审核计划提前梳理，系统化整理可能被抽查的文件与记录，并建立清晰索引便于查阅。 4、数据记录：如实登记体系运行过程中的各类数据，发现异常信息能及时识别并向上反馈。 任职要求 1、具备2年以上制造业或相关领域工作经验，熟悉ISO9001等基础管理体系的基本理念。 2、办公软件：熟练掌握Office（Word, Excel, PPT），擅长文档排版及格式规范化处理。 文控技能：理解文件受控管理的基本要求，能使用常规文档管理系统进行基础操作。 沟通技能：可与各部门文件对接人员保持顺畅交流，确保信息传递准确。 3、对文字内容、编号规则、版本标识有较强敏感度，坚持零错误标准。严格遵守文件管理规定，确保文件受控状态清晰可控。工作条理分明，善于处理重复性高、细节多的任务，执行力强。具备快速掌握新规范、新系统的能力，严守公司文件保密要求。

负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

【一句话亮点】 房客资源不拆分，佣金最高可达90%，收益清晰透明，诚邀业内精英加入 【核心收益】 入职前6个月享阶梯式保障底薪，A1职级最高7000元 职级提成区间50%-70%，年度业绩达30万及以上，提成直达90% 角色分工明确，全流程闭环管理，收益独立结算、无截留 房屋美化贡献享受4%专项提佣，新房源拓展享3.6%专属激励 平台规则透明，业绩核算有保障，无隐性扣减 【福利保障】 基础保障：五险一金、年度体检、餐补、带薪年假 住房支持：季度房补最高1700元，新员工入住自如房源享0押金优惠 【成长与晋升】 配备专业培训体系及导师1对1指导，快速融入业务节奏 管理岗位均从内部选拔，每月开放竞聘通道，公平晋升机制 【岗位职责】 挖掘业主出售意向，拓展优质房源并推动签约落地 协同房屋美化服务，把控房源品质，加速成交进程 自主开拓客户资源，实现精准匹配，全程跟进交易执行 持续维护已有业主关系，提升服务满意度与续约意愿 【任职要求】 年龄、学历不限，有二手房销售冠军或资深从业经验者优先 熟悉房产买卖全流程，具备扎实的成交实战能力 擅长沟通谈判与客户维系，目标导向强，追求高收入回报 适应外出带看工作，具备良好协作意识 【工作安排】 工作时间：9:00-19:00，周一固定休息，行程自行规划 工作区域：武宁、长寿、天山，根据居住地就近分配