我们正在招聘一名财务经理，负责两家公司的财务核算工作，监督并优化公司财务制度的实施。需定期制定财务预算，并向公司管理层进行汇报。承担每月会计凭证的审核任务，编制海外集团季度报告、月度FS报表以及公司PRC FS报表等。 汇报对象：总经理 任职要求：  学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。  经验要求：具备5年及以上外资企业或大型企业集团财务管理工作经历，其中至少2年团队管理经验。  能力要求：掌握财务管理和税务相关专业知识，持有会计从业资格证书或注册会计师资格，熟练操作财务软件（NetSuite ERP），具备良好的问题分析与解决能力。  语言要求：普通话为母语，具备较强的英语沟通能力，包含口语表达与书面写作。 主要职责：  负责日常会计凭证的编制及各项税费的计算  编制利润表、资产负债表等核心财务报表  完成集团公司季度报告、月度FS报表及公司PRC FS报表的编制工作  执行应付账款对账、统计申报，配合审计工作，处理各类会计事务及其他财务相关事项  协调公司与海外集团之间的财务业务对接事宜

1. 研发预算与预测管理： * 牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 * 联动研发部门负责人及各项目团队，协同制定项目级预算，并持续监控执行进展。 * 对比分析预算与实际支出差异，识别关键影响因素，输出趋势预判，及时提示管理层关注可能的支出超限风险。 2. 研发项目全周期财务管理： * 深入参与重点研发项目的立项阶段财务评估，提供可行性支持与决策依据。 * 组织开展项目成本核算、归集与合理分摊，确保符合会计准则和企业内部规范。 * 审查研发相关采购申请及合同文件，强化财务端的风险管控； * 定期向管理层提交研发财务专题报告，内容涵盖研发投入动态、管线项目财务表现等关键信息。 * 设计并维护研发类财务绩效指标（KPIs），实施多维度（如项目、部门、技术方向）分析与追踪。 3. 合规、内控与政策制定： * 确保研发环节财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规（特别是研发费用加计扣除等优惠政策）以及公司内控体系要求。 * 主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的工作任务。 * 负责建立并持续优化企业研发财务管理制度及相关流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验，有生物制药或相关行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力；

岗位职责： 1. 依据会计法规及企业实际情况，制定符合公司运营需求的会计核算规范与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，及时识别问题并优化调整。 2. 统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运作并达成既定目标。 3. 审计协作 1) 内部审计： 主动配合内部审计工作的开展，落实审计整改事项并跟踪闭环。 2) 外部审计： 作为核心对接人，组织年度外部审计，准备相关材料，确保审计流程有序完成。 4. 成本管理： 持续分析和监督各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以增强盈利能力。 5. 流程优化： 推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与处理效率。 6. 跨部门协同： 与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好互动，提供专业财务支持与决策建议。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历 2. 具备8年以上财务工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3. 熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力 4. 有医疗行业背景者优先考虑 5. 性格乐观进取，主动性强，善于思考，具备问题发现与解决能力 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、制定会计管理中心年度、季度及月度工作计划，并对任务进行合理分解与有效落实； 2、统筹组织各部门开展预算编制，实施初步审核与上报工作，在预算获批后监督执行过程并开展预算执行分析； 3、负责月度资金计划的审核与报批，推进执行落地；审核零购合同付款事项，跟进发票催收及账务处理； 4、统一规范集团各下属单位的会计核算制度，组织公司凭证录入与财务报表编报，精准提供分厂成本核算所需财务数据，持续提升核算准确性与效率； 5、组织实施税务申报与税款缴纳，合规处理各类涉税事务，防范税务风险；牵头完成研发费用归集及所得税加计扣除等相关工作； 6、建立健全财务内控制度并推动执行，积极对接落实国家税收优惠及各类政府补贴政策。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理岗位工作经验，熟悉重型机械制造行业财务运作模式； 3. 熟练掌握财务软件及ERP系统操作，持有CPA证书者优先考虑； 4. 具备出色的组织协调能力、推动力以及计划与执行能力。

1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性把控。 3. 分析投资项目及商业方案的可行性。 4. 管理财务风险，保障运营合规。 5. 改进财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

职责描述： 1、全面负责集团成本管控工作，健全成本管理机制及集团层面的成本评估、分析体系，制定并优化成本管理制度与流程； 2、规范各类成本支出的归集、分摊与核算工作，持续完善核算方式，提升成本管理流程的科学性，确保核算结果精准高效； 3、参与标准成本的设定，协同相关部门保持有效沟通，保障标准成本数据更新及时、依据可靠； 4、按时准确编制并提交各项成本报表与分析材料，满足经营决策对产品成本信息的需求。牵头开展集团及下属子公司多层级成本与经营状况分析，揭示成本运行中的问题并提出改进建议，推动管理水平提升； 5、协调解决各分公司、分厂财务相关事项，统筹外派财务经理的选拔、培养、任用及绩效考核等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景； 2、具备大中型企业5年以上专职成本管理岗位经验，熟练掌握成本控制全流程； 3、熟练操作SAP、用友、金蝶等财务系统，精通常用办公软件应用； 4、了解传统重型机械制造行业成本运作特点，具备实际管理经验； 5、持有CPA、中级会计职称等财务类专业资格证书者优先； 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑表达能力和问题处理能力，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务流水的登记与监督工作。 2. 保证各项财务收支记录的准确性与时效性。 3. 配合完成月度及年度财务结账相关事务。 4. 跟踪公司资金流动情况，及时处理应收应付账款。 5. 与各职能部门协同配合，保障财务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和组织协调能力。 2. 熟练使用各类财务系统及办公应用软件。 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持工作精准与高效。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，实施日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实完整。 4. 负责税务统筹管理，依法按时完成各类税费申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有1年以上财务管理工作经验，具备较强的团队组织与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。 4. 具备扎实的英语应用能力，能够熟练进行听说读写操作。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要你有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、纳入企业人才储备体系，匹配长期发展机会； 4、除本岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道； 5、外地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供发挥才能的舞台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

职位介绍 工作内容: 1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。 2、财务核算与报表管理，编制月、季、年的财务报表及管理报表。 3、税务统筹与合规管理，结合公司模式开展税务筹划。 4、财务分析与经营支持，建立完善的财务分析体系，定期开展各项经营分析。 5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。 6、领导安排的其他工作。 资质要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或CPA优先。 2、3-5年以上财务管理经验，有动漫、短剧相关行业经验者优先，熟悉行业成本核算特点。 3、精通国家财税法规，熟练使用财务软件，具备良好的财务分析和风险管控能力。 4、具备较强的团队管理、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

上海市宝山区招木门安装。一个木门，35个平方石塑地板要铺。

招聘，厨房厨师长一名，要会电脑，制作菜单，成本合算，厨房管理，人员按排，年龄35至50之间，要在厨房做过5年厨师长以上，工资，9000至15000，包吃住，做六休一，能力佳有上浮的空间， 招厨房大锅菜厨师数名， 要求，做过厨房，年龄，30至55之间，要服从安排，工资，8000至10000，要试菜，包吃住，做六休一， 招厨房点心师、西点师，1名，工作量不太，一个人做，年龄30至50之间，工资，6500至9000，做六休一，包吃住，要试工， 地址，闵行区，莲花南路2399号新欧坊餐饮管理有限公司1号楼，联系电话，，杨总刘厨，

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

职责：园区内外进行挪柜，配合外场装卸车要求进行挪柜操作。 年纪：25-50岁 学历：不限 证件：单独A2满足3年+货运资格证 返聘：之前离职支线司机返聘为挪柜司机，需要满足2年及以上 身体：不染发、不纹身、无犯罪记录、无京东欠款、银行卡可以用、有近三个月体检无大异常。 班次：白班/晚班 以现场安排为准 薪资：1万左右 月休：4

招聘：会计主管/成本会计兼应付有会计证，有星级酒店会计工作经验；有成本管控、应付等工作经验

负责财务部整体工作安排，报税等，具体工作面议

一、岗位基本信息 - 岗位名称：财务经理 - 所属部门：财务部 - 岗位职级：中层管理 - 直接上级：总经理/董事长 - 直接下级：财务、会计、销售，采购， _公司简介：主要向中铁，中建，中交等建筑工程公司提供，钢材，建材，五金等工程物资一站式供应。 -有从事钢材，建材，五金贸易公司经验者优先 -岗位定居松江区的优先，公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。 二、核心岗位职责 （一）财务战略与经营决策支持 1. 依据公司整体发展战略，制定并落地中长期财务战略规划，统筹财务体系顶层设计，保障财务工作与公司经营目标高度契合。 2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化，定期向管理层提交财务分析报告，预判经营风险，提出优化经营、提升效益的可行性建议。 （二）财务体系与内控风控建设 1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系，规范财务全流程操作标准。 2. 建立健全内部财务风控体系，明确财务审批权限、内控流程，监督各项制度落地执行，防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。 （三）全面预算与成本费用管控 1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作，分解预算指标至各业务部门，统筹预算执行全过程管控。 2. 实时跟踪预算执行进度，定期开展预算差异分析，针对偏差问题督促责任部门整改，严控超预算支出。 3. 搭建精细化成本核算与管控体系，优化成本核算方法，深挖成本节约空间，推动降本增效，保障公司利润目标达成。 （四）资金管理与资本运作 1. 统筹公司全渠道资金管理工作，制定资金收支计划，监控现金流动态，合理调配资金，确保公司日常经营、项目投资的资金需求，保障资金安全高效运转。 （五）会计核算与财务报告管理 1. 全面管理公司会计核算工作，监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作，确保会计核算合法合规、数据真实准确。 2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告，为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。 （六）税务筹划与合规管理 1. 深入研究国家财税政策、税收法规，制定合法合规的税务筹划方案，合理降低公司整体税负，规避税务风险。 2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作，维护公司良好税务信用等级。 3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门，建立并维护良好的政企合作关系，保障各项财务业务顺利开展。 （七）财务团队管理 1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工，制定财务人员绩效考核标准，开展日常考核与激励管理。 2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效财务管理团队。 3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作，保障跨部门协作顺畅。 （八）其他工作 完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。 三、任职资格要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、高级会计师优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验，具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验； 3. 专业能力：精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程；熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能；具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。 4. 综合能力：具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。 5. 其他：熟练使用财务软件、办公软件，具备优秀的数据分析与文字撰写能力。 四、核心KPI考核指标 1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率 2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率 3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险 4. 财务报表编制及时率、准确率，账务合规率 5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚 6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率 7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率

熟悉快递业务，快递对账，对于快递行业的熟悉，跟快递公司的一个对账，已经跟甲方的对账

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展2. 主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及管理层提供高质量决策支持3. 统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作4. 领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据治理水平5. 协同CEO、投融资部门推进资本运作，包括融资安排、并购尽调、投资者关系管理等 任职要求：1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3. 精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，有IPO、并购重组或跨境财务经验者优先4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力，能适应高节奏、多业务线管理环境5. 熟练使用主流财务软件及数据分析工具，具备较强的中英文书面与沟通能力

主要职责： 1. 依据公司相关制度规范，开展借款、费用等业务的审核工作，确保财务数据的及时性、合规性、真实性和准确性；按照财务共享中心的内部流程完成凭证的整理装订、归档管理，并协助处理部门内的其他日常事务。 2. 根据公司具体要求和工作安排，承担出纳、应收账款等相关岗位职责，保障财务信息的及时准确输出，为生产与销售运营提供有效的数据支持。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，会计、财经类相关专业优先 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验 3. 专业知识：熟悉财务基础知识，对财务数据具有较强的敏感度，专业基础扎实 4. 能力素质：诚实守信，工作态度严谨细致，具备良好的抗压能力及学习适应能力

岗位职责： 1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作，真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况，做好日常记账与监督； 2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定，并对实际执行情况进行比对和分析； 3. 管理收款收据、发票及银行票据，定期整理并装订银行对账单； 4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理； 5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对，月末进行应收应付账款的核算； 6. 协助销售开展产品售后相关财务对账，审核发货流程； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2. 熟悉计算机操作及财务软件应用，具备较强的数字敏感性； 3. 工作细致认真，性格踏实稳重，具有良好团队协作意识； 薪资范围：10k-15k

一、岗位职责： 1. 业务支持： 深入参与物业业务运营，协助拟定财务预算、成本控制策略及经营分析方案，为管理团队提供数据支撑与决策依据； 跟踪物业项目收入、成本、利润等核心财务指标，按时编制并提交财务分析报告； 参与新接入项目、增值业务等事项的财务可行性评估及风险防控工作。 2. 财务管理： 开展物业费收缴率、人力支出、物资消耗等专项财务分析，提出降本增效建议； 审查物业合同中涉及财务的相关条款（如结算方式、账期安排等），识别潜在风险； 协同业务单元优化采购流程、库存管理及外包服务的成本配置。 3. 跨部门协作： 联动人力资源、采购等相关职能部门，保障财务制度合规执行； 对业务团队进行基础财务知识及财务系统操作培训，增强全员成本管控意识。 4. 其他： 配合完成内外部审计、税务核查及政府监管报表报送； 参与公司信息化建设（如收费系统、ERP、费用控制系统）中财务功能模块的优化升级。 二、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级职称，持有CPA或CMA证书者优先； 2. 经验要求： 3年以上财务分析或财务BP工作经验，具有物业、房地产或服务行业背景者优先； 具备一定团队管理经历； 了解物业管理模式特点（如包干制、酬金制、公共收益分配机制等）； 熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具，具备良好的数据建模能力。 3. 能力素质： 思维条理清晰，具备业财结合视角，能快速把握业务实质需求； 沟通协调能力强，能够推动跨部门财务项目落地实施； 责任心强，能适应阶段性高负荷工作节奏。 三、薪酬福利 薪资范围： 面议（根据个人资历提供行业内具竞争力的薪酬水平）； 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖等。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或税务相关专业； 2. 具备1-3年税务会计相关工作经验，有制造业财务税务背景者优先； 3. 熟悉各类税种申报流程，包括增值税、企业所得税、附加税、印花税等； 4. 具备税务风险识别与管理能力，掌握最新税收法规动态； 5. 具备良好沟通协调能力，可与国家及地方税务机关顺畅对接。 岗位职责： 1. 负责日常税务核算及各项税费申报工作（如增值税、企业所得税、附加税、印花税等）； 2. 参与税务自查、稽查配合及相关风险排查工作； 3. 对接税务主管部门，维护良好的税企关系，及时跟进并执行新政策； 4. 协助总账会计进行财务数据核对及账务处理； 5. 完成上级安排的其他财税相关事务。

职位概述 我们正在寻找一位数据敏锐、具备扎实业务理解能力的高级财务分析师。您将深入参与公司核心业务，主导订单维度盈利分析体系的建设与完善，精准评估每一笔订单的实际盈利水平。作为财务、IT与业务团队之间的关键纽带，您将通过数据洞察驱动管理决策，为公司在定价策略、产品结构优化及渠道布局方面提供有力的财务支持，直接推动公司盈利能力提升。 主要工作职责 一、盈利模型构建与分析： 1、负责建立、维护并持续优化订单级/项目级盈利分析模型，确保收入与各项成本（包括采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等）能够准确归集至每笔订单。 2、定期编制订单盈利分析报告，识别高利润与亏损的订单、产品、客户及渠道，深入挖掘其成因（如价格策略、折扣力度、成本变动、费用超标等）。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查，提出可行性改进建议，并跟进后续改善成效。 二、跨部门协作与数据整合： 1、协同财务IT团队，主导或参与财务业务系统升级项目（如ERP、BI工具），保障前端业务数据（订单信息、费用明细）可被高效、准确采集并应用于财务分析场景。 2、与销售、产品、运营等业务条线保持紧密联动，深入了解业务运行逻辑，将财务数据转化为可执行的业务建议，为市场策略、定价机制和促销方案提供财务测算与评估支持。 三、管理报告与决策支持： 1、编制面向高层管理团队的月度及季度盈利分析报告，清晰展示整体盈利表现、趋势演变及潜在风险点。 2、参与新业务模式、新销售渠道或新产品上线前的财务建模与盈利预测，开展敏感性分析，评估其财务可持续性。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测工作，重点聚焦销售收入、毛利率及各类费用的精细化预估。 四、流程优化： 持续梳理并改进订单盈利分析相关流程与方法论，提升分析自动化程度与数据颗粒度，增强报告产出效率与准确性。 任职要求 一、必备条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务分析工作经验，需具备FP&A（财务规划与分析）或业务财务实操经验。有3C行业代理分销商、品牌厂商（如苹果、华为、荣耀、小米、Oppo、Vivo等）或大型电商平台（如天猫、抖音、拼多多、美团）FPA岗位经历者优先考虑。 3、精通订单层级或产品层级的盈利分析，对数据具有高度敏感性和严谨的逻辑思维能力，能高效处理大规模数据集。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够与业务及IT团队顺畅协作，推动项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），具备BI工具使用经验（如Tableau、Power BI、FineBI等）。 二、优先考虑： 1、了解3C电子消费品销售模式、主流平台运营规则（如京东POP、天猫旗舰店）及相关费用构成。 2、持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。 3、有主导或深度参与财务IT系统实施项目的经验。 工作时间：9：00-19：30，大小休

资产全周期账务管理：负责固定资产、无形资产、在建工程等资产类别的会计核算工作，规范开展初始入账、后续计量（按月计提折旧/摊销）以及报废处置等各阶段的账务处理，确保核算准确完整； 资产实物管控与盘点执行：牵头组织公司各类资产的定期盘点工作，核实账面与实际库存一致性，查清账实差异并分析成因，落实盘盈盘亏及报废事项的处理流程，保障资产数据真实可靠，并出具完整的资产盘点报告； 低值易耗品核算监督：负责办公用品等低值易耗品的入库登记、领用记录及台账管理，做好日常核算与监督，保证相关账目清晰可查； 工会财务独立核算：承担工会账户的全流程财务工作，包括日常账务处理、费用报销审核（重点关注票据合法性），编制年度工会预算与决算报表并按规定时限上报，跟踪预算执行进度，开展收支分析并提出改进意见； 审计协同与数据支撑：积极配合内外部审计工作，按时提供资产相关的财务资料并作出必要说明；为管理层决策及集团报表报送提供精准、高效的资产专项数据分析支持； 制度建设与流程完善：参与拟定并持续优化资产管理领域的财务制度和操作规范，推动提升工作效率与内部控制能力； 知识技能 熟练掌握中国会计准则及相关财税法规在资产领域的应用（如折旧政策、资产减值、税务抵扣等）； 熟悉SAP等财务系统中资产模块的操作流程； 能力素质 严谨细致：资产核算金额大、周期长，要求具备高度的责任心与准确性意识； 沟通协作：需与业务部门保持良好联动，确保资产信息及时共享与更新； 风险识别：能够发现资产管理过程中的薄弱环节，并提出合理化改进建议； 持续学习：主动关注会计准则及税收政策的变动，及时调整实务操作。

注册会计师

岗位描述 1、深切业务场最，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，并深入探究负表区域内城市特征，总结提炼，为城市治理打下基础;2、深入识别、评估业务风险，及时发现内部控制缺略或舞整线素，并通过预警提示，数据监测，调查问表等综合手段开展风险防治，输出完整治理结论:3、通过案件调查、审计穿行等方式，深入研究风险的场景特征、数据待征，完成对违规行为!实质风险的定性，对产品流程、规则、执行50P、风控策略、综合治理方案等提出可行性建议，并联动上下游部门完成整改优化:;4、根据现有资源，联动业务团队，完成负表区域的案(件调查、风险处置、宣导普法等工作，定期分析区域风险表现、制定治理策略，推动区域内形成良好的合规风气: 岗位要求 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内市、监察等岗位工作经验，能独立完成违规调查、专项审计等，能独立推动跨部门复杂缺陷整改，具有5年以上相关业务工作经验,2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳;3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效; 4优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致; 5、能适应短期出差，具有1年以上风控策略、SOL分析、问表机制搭建经验优先; 6.本科及以上学历

【工作内容】 - 负责公司日常现金收付及银行结算事务，确保资金往来准确无误； - 协助进行财务单据的整理、归档以及基础报表的编制工作； - 配合开展税务申报、发票开具与管理等财务相关事宜； - 协助上级完成其他财务支持性工作，保障部门日常运转顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； - 具备较强的沟通意识与责任意识，做事严谨细致； - 熟练操作财务软件及常用办公软件，有相关实践经历者优先； - 可接受无经验人员，需具备学习意愿并积极参与培训。