岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营方案，提升品牌在该平台的曝光度与认知度； 2.跟踪分析小红书用户互动数据及内容流行趋势，持续优化运营策略与活动效果； 3.主动与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌好感度与用户忠诚度； 4.定期整理运营数据并输出分析报告，提供可落地的优化建议。 任职要求： 1.对市场动态有敏锐洞察力，能快速捕捉用户需求变化； 2.熟悉小红书平台各项运营功能及工具的实际应用； 3.具备良好的协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.拥有创造性思维，善于探索并推行新颖有效的运营手段。

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2.结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4.与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5.探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

我们提供： ️全流程赋能：技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流（0垫资0囤货） ️保姆级培训：从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导 ️日结高分成：每单你拿70%利润（产品利润10-100倍起） 你只需： ️每天发布2-3条搬运视频（国内→TikTok） ️引导咨询客户到私域成交 合作优势： ×不收任何费用×押金×货源压力 √当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场 福利：零基础免费培训，全程1对1带教

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案输出、短视频剪辑及直播协助； 2.结合行业趋势与用户关注点，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝特征等）进行跟踪分析，调整运营策略并提出优化建议； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5.探索AI技术在内容创作中的应用，提升内容产出效率与创新性。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及较强的自主推动力。

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

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工作内容: 1.负责公司账号的拍摄，剪辑，特效处理等工作。 2.根据文案内容，独立完成拍摄分镜脚本的规划工作。 3.合理安排达人拍摄档期。根据工作时间调动达人顺利完成拍摄任务。 4.定期完成达人专业能力培训，调动达人镜头表现力。 5.协助部门完成文案撰写工作。 6.按时完成视频项目并提交。 岗位职能: 1.从事过短视频拍剪工作，有成功账号案例优先。 2.具备一定的拍摄专业技能，熟练使用Sony相机设备，根据场景使 用合理焦段。 3.具备一定的剪辑经验，熟练使用剪辑软件，高效完成剪辑工作。 4.具备一定的“网感”，对网络热点感兴趣，能够结合“热梗”呈现 创意类作品。 5.拍摄过V-log，信息流广告，口播类风格视频作品。 6.善于交流、沟通，团队合作意识好，"

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.素材我提供 4、可日结

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信视频号、抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.提高潜在客户留资，粉丝增长与互动转化 4.跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行创意内容输出，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特点，能独立完成内容策划与执行 3.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、PR等） 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神 工作时间： 上午8.00-12.00 下午13.00-17.00 月休4天 厂内不提供食宿

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 每天晚上6点至9点，在门店出入口派发宣传资料，推广并销售洁牙护理卡。

地推发卡片 兼职岗位工作内容：发放广告传单，发放广告名片 按量结算+6%-8%业绩提成+工资日结，月入过万 工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

地推兼职招聘 需要二十个人，底薪50/天。 工作时间：每天共四小时，两小时，两小时，售卖教育机构小课包。 奖励政策：3单以内每售出一单提成3元，3到5单一单提成5元，5单以上8元 续费奖励：如产生家长续费，每单奖励100-300，即时到账。 工作地点：七小，实验，一中，丰和，海螺小学，迎宾中学，四中等。 联系电话：王老师（）

本次崖州区教育系统招聘学科专职教研员17名、银发精英1名，详情请见上表《三亚市崖州区教育系统2025年招聘学科专职教研员及银发精英岗位表》。 面试预计时间：下旬。。

1.有销售相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训，公司提供成长支持 2.具备较强的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立良好互动关系 3.负责线下活动执行，对接个人或团体客户，洽谈合作并制定相应方案 4.五险一金、提供住宿、餐补底薪加提成月均5000～20000元/月招聘人数10-30人每周休息一天，法定节假日调休，春节统一安排放假底薪3000含餐补，提成及底薪随业绩提升同步增长，工作日可直接前来面试（仅看重底薪者请勿扰）

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

寻找18至45岁之间擅长制作斑斓椰奶的师傅，工作地点在三亚亚龙湾，工资待遇细节可通过电话与王生联系。

工作时间：18:00-20:00 工资日结

三亚单礼仪： 1.三亚某大型直播平台年会需要礼仪若干名，需要线下面试，面试有补贴 要求:身高165+，明显纹身，不鸽子，不 2.礼模若干名，需要线下面试，面试有补贴 要求:身高:168+，明显纹身，不鸽子，不 面试时间:以上面试时间均为本月14.1下午一点，面试地点均在三亚市区内 3.工作时间:礼仪21.22.23.2（全天） 礼模工作时间:21.22.2（全天） 4.工资:价280一天包饭，面试补贴50元，工作有接驳车接送 三亚单兼职： 某知名平台年会活动协助（轻松） 日期：～25日（单报连续优先） 人数：100男50女（男女不限） 时间:11:00-20:00， 地点：海棠湾 工资：130 包餐包接送 要求:18-28岁，本次活动需要面试和培训，14-15号在市区面试培训，如果面试不过补贴20元，面试通过补贴30元 ⚠培训期间接送！ ： 企业：