岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，包括成本核算、日常出纳等工作； 2、熟练使用财务软件进行账务处理，并确保账目清晰准确； 3、编制各类财务报表，确保数据的真实性和完整性； 4、负责公司资金的合理调度和管理，保证资金安全； 5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规，确保公司税务合规； 6、负责工资发放的审核与监督，确保员工薪资按时准确发放。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、具有5-10年财务工作经验，其中至少5年从业经验； 3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用； 4、精通税务知识，能够独立完成税务申报工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具有较强的工作执行力和抗压能力

工作内容 1、负责公司日常账务处理及各类报表的编制与输出； 2、核对供应商及客户的往来款项，定期与供应商、客户完成对账，跟进回款进度，开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示； 3、按时编制财务基础报表及相关管理分析报表，完成税务申报工作； 4、参与财务内部事务管理与流程优化； 5、对接政府部门相关事务，协调银行事宜，协助完成项目申报工作。 岗位要求 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、工作经验：具有加工制造行业财务管理背景，可独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理； 3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的应变能力； 4、素质要求：品行良好，责任心强，具备高度的敬业精神与职业素养，遵守职业道德规范，为人诚实守信，细致耐心，值得信赖。

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作； 2.负责月度及年度财务结算，保障账目清晰准确； 3.统筹公司税务事务，确保各项操作符合税法合规要求； 5.协同团队推进工作，保障财务流程的透明性与规范性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税务法规； 4.具备较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5.适应高强度工作节奏，注重工作细节与执行精度。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成单休中午管饭年龄18-30岁交保险，预计月底到岗 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2、编制并复核各项财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各类涉税事项申报，包括增值税、企业所得税等税种的合规申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财经法规，具备系统的财务理论基础； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通协调能力与协作意识，可独立处理常规财务事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.独立完成公司日常账务的处理与统筹管理； 2.组织实施月度及年度财务结账工作，保障账目准确清晰； 3.负责公司税务事项的监督与管理，确保符合国家税收法规要求； 5.配合团队开展相关工作，推动财务流程的规范性与透明化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，具备团队协作意识； 2.能够自主应对和解决工作问题，责任心强，恪守职业操守； 3.熟悉财务管理流程及相关税务政策法规； 4.具备较强的组织规划与数据分析能力，可高效处理复杂财务数据； 5.适应高强度工作节奏，注重工作执行中的细节把控。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，保障各项财务数据记录的准确性与及时性。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4.协助开展成本管控及财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3.对数据敏感，具备较强的分析和处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析资料。 任职要求： 1.具有外贸财务相关专业背景，能独立应对和处理各类财务事务。 2.精通税务政策及财务管理流程，可按时完成税务申报与财务报表编制。 3.具备较强的财务数据分析能力，能够系统化整理并解读财务信息。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、编制财务报表及开展财务分析，保障财务信息的准确性与时效性； 2、参与财务管理制度与流程的优化与完善，推动财务管理能力持续提升； 3、对接并配合内外部审计工作，完成税务申报与筹划任务，保持良好的税务对接关系； 4、监控资金运行情况，落实成本管控与预算执行，提升资金运营效率； 5、协助财务经理处理各项财务事务，助力公司战略目标的顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，拥有互联网行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财务政策、会计准则及相关税务法规，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具，具备较强的数据整理与处理能力； 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。

积极上进工作认真责任心强

申通快递直招前台卸车员，空缺2人。 年龄30-50岁，月休2天，工资7000+，餐补450元，有意愿的可联系。 电话：

济宁市任城区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工，预埋开始大工300至340,小工200左右

济宁市汶上县招工地小工/杂工

济宁市嘉祥县招消防水、消防电、消防安装

济宁市任城区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

初级会计职称或以上，3年以上财务工作经验，年龄27到45岁，能独立处理账务及纳税申报，有敬业精神，性格开朗，工资待遇优厚，双休，节假日休，交五险一金，欢迎富有正能量的有志者加入我们。 薪资及待遇：工资3000+，社保5险1金，享受双休及国家法定节假。

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理战略，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等核心模块。 2.统筹招聘全过程，把控招聘标准，保障人才引进的质量与效率。 3.策划并持续优化员工培训体系，促进员工能力提升与组织效能增长。 4.负责薪酬福利体系的运行与管理，确保激励机制的公正性与竞争力。 任职要求： 1.具备出色的组织统筹与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于处理各类员工关系事务。 3.具备较强的分析判断与应变能力，可妥善应对人力资源管理工作中的复杂情况。 4.熟悉人力资源相关法律法规，能够保障人事操作符合合规要求。

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督工作。 2.参与财务报表的编制与审核流程。 3.协助完成月度及年度财务结算相关事务。 任职要求： 1.具备较强的团队协作能力，能快速适应团队环境。 2.熟悉财务事务处理，具备扎实的操作能力。

一、核心任职要求 总账经验：5年及以上总账管理及会计主管岗位深耕经历，曾全面主导财务部门日常运营管理工作，包括账务体系搭建、团队高效协作安排、关键财务流程优化等，确保财务工作高效、精准推进，所带领团队规模不低于5人，且团队工作质量与效率在公司内部表现突出。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务实战经验，深谙多主体财务流程的整合与优化之道，尤其擅长合并报表编制，能精准处理母子公司往来抵消、内部交易核对等复杂问题。成功主导过至少2次跨主体财务流程整合项目，通过科学优化使并表效率提升30%以上，为企业决策提供及时、准确的财务数据支持。 海外财务历练：具备至少2年海外分公司财务工作经历，业务覆盖欧美、东南亚等主要市场，亲身参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算全过程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）和税收政策，能妥善应对海外财务工作中的各类挑战（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔500万及以上融资项目，无论是银行贷款还是股权融资均可。能独立与金融机构、投资机构顺畅对接，主导融资材料准备（如精准构建财务模型、高效响应尽调清单）、参与关键谈判等核心环节，有融资项目成功落地案例者优先，为企业发展注入资金动力（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：精通中国企业会计准则（CAS）和国际财务报告准则（IFRS），熟悉国内外税收法规，包括国内增值税、企业所得税以及海外属地相关税制，能严格把控企业财务活动的合法合规性，过往工作中未出现重大合规风险问题。 成本掌控智慧：熟练掌握目标成本法、作业成本法等先进成本管理方法，具备从业务源头拆解成本的能力，可按产品线、区域等维度科学划分成本中心。曾主导成本优化项目，实现企业成本降低，为企业提升盈利能力做出显著贡献。 风险防御能力：拥有敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确判断资金、税务、汇率等方面存在的潜在风险，如外汇波动风险、税务稽查风险等，并能制定切实可行的风险应对策略，如套期保值方案、税务筹划方案等，全力保障企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练运用用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，能独立完成账套搭建、科目设置、数据校验等系统管理工作，具备财务系统与业务系统（如ERP）对接经验者优先，可实现财务与业务数据的高效互通。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能够独立搭建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，从海量数据中精准提炼关键信息，为企业发现业务问题、挖掘盈利增长点提供有力的数据支持。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：善于通过目标拆解、绩效辅导、成长赋能等方式激励团队成员，营造积极向上、协作高效的工作氛围。所带领的财务团队人员稳定率超过90%，是团队的坚强后盾与精神领袖。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算制定、投融资决策、业务扩张等重要战略讨论，能从财务视角为公司战略规划提供专业、可行的建议，基于精准的财务数据（如ROI分析、现金流预测）推动决策落地，例如通过精准的成本测算为新业务线是否立项提供关键依据，助力企业战略布局。

文员人事，要求懂点会计的工作，工资面谈

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金流转的准确与合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核工作； 3、协助开展会计报表的编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调。 岗位要求： 1、具备会计从业资格证书，有出纳相关工作经验者优先； 2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识，能独立完成出纳相关工作； 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识，工作高效、责任心强。 薪资：面议

岗位职责：每天早上八点到十一点半下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1.承担招聘全流程事务，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下沟通面试、面试协调等工作； 2.通过多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供可行建议，并具备一定推动力，高效制定并引入合适人才；

岗位职责: 1.主要负责主播的招聘工作，任务清晰，工作环境舒适 2.配合团队成员，协同推进各项工作的落实 3.维持顺畅的沟通机制，保障项目高效运转 任职要求: 1.具备良好的团队意识，能与同事进行有效交流 2.对文化传媒领域有一定认知，并持有积极兴趣 3.适应弹性工作节奏，具备主动解决问题的态度 上班时间9：00-12：0014：00-19：00 月休四天

电话，/要求地址在济宁市任城区附近

要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（学信网可查） 3、工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30 工作内容： 1、负责线上及线下招聘渠道的信息发布与维护 2、组织新员工的面试安排及入职培训事宜 待遇： 底薪3500元+招聘提成+其他奖励提成 午间休息2.5小时 每周六下午休息，周日全天休息，合计休息一天半 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、办公区域提供无线网络