
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证,底薪4000加提成,单休,中午提供工作餐,年龄18-30岁,缴纳保险,预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握会计准则及财务相关法规,具备良好的专业理论基础;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,可独立开展日常核算工作;
4、工作细心严谨,责任心强,具有较高的职业保密性;
5、持有会计类资格证书者优先录用。
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提交的各类会计资料
3、负责财务系统的日常维护,按时完成报表编制及年度决算工作
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
工资:4000-5000,可面议。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,保障各项财务数据记录的准确性与及时性。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,确保符合国家税收法律法规要求。
4.协助开展成本管控及财务数据分析,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进财务工作。
3.对数据敏感,具备较强的分析和处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。
代账会计主管(8000-10000以上可面议)
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作;
2.负责月度及年度财务结算,保障账目清晰准确;
3.统筹公司税务事务,确保各项操作符合税法合规要求;
5.协同团队推进工作,保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2.能够独立应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规;
4.具备较强的组织协调与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作细节与执行精度。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,保障企业税务合规。
4.协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行财务相关工作。
3.对数据敏感,具备良好的分析与处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
财务主管/会计师
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计总账核算成本管理财务综合管理财务助理 出纳
积极上进工作认真责任心强
高新诚聘,6-7K财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
工作内容
1、负责公司日常账务处理及各类报表的编制与输出;
2、核对供应商及客户的往来款项,定期与供应商、客户完成对账,跟进回款进度,开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示;
3、按时编制财务基础报表及相关管理分析报表,完成税务申报工作;
4、参与财务内部事务管理与流程优化;
5、对接政府部门相关事务,协调银行事宜,协助完成项目申报工作。
岗位要求
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备中级职称或以上资格;
2、工作经验:具有加工制造行业财务管理背景,可独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理;
3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的应变能力;
4、素质要求:品行良好,责任心强,具备高度的敬业精神与职业素养,遵守职业道德规范,为人诚实守信,细致耐心,值得信赖。
财务主管/会计师
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计总账核算成本管理财务综合管理财务助理 出纳
积极上进工作认真责任心强
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提供的各类会计资料
3、维护财务信息系统,按时完成财务报表及年度决算编制
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关档案
5、完成公司交办的其他相关工作任务
工资:4000-5000,可面议。
济宁兖州区华勤需要个桥架配管人员1人,成手的。时间短(3-5天左右)价格美丽!急招!曹志军
桥架5-14天1-2人
兖州华勤需要个桥架配管人员1人,成手的。时间短(3-5天左右)价格美丽!急招!曹志军
电器厂,日薪270-220,长白日结,不体检
7000-8000元/月
电器厂普工包住11-20人月结
山东潍坊电器厂
普工,活轻松,站坐可选
16-40岁,超龄需确认
厂吃厂住,中途可预
B2
2. 大车司机 1名
- 证件要求:B证
- 工作内容:驾驶9.6米厢车,济宁至巨野点对点拉快递
- 联系电话:朱队长
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。
4、绩效管理:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、专业背景:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K)
·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。
2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。
3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。
4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。
3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。
【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金
【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度
【住宿】公司提供住宿
【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认)
【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵)
【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。
2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。
3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。
4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。
5、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。
3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续;
3.策划并落实员工培训方案,帮助新员工快速熟悉公司业务流程;
4.维护员工人事档案,统筹日常办公事务及内部活动执行。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑;
2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,工作耐心细致,执行力强;
3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
4.熟悉人事管理各项流程,能灵活处理各类人事相关事务;
5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。
岗位福利:
1.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假
2.薪资待遇:无责底薪+提成+绩效五险
出纳1年以下学历不限混合办公
【高薪诚聘】
出纳员
月工资3000到4500元,4点30到11.30休息2小时,下午1.30到4点30具体看工作能力,时间也可调整,
零工,月工资在
4000到5000之间,熟手优先
电话:
地址:圣都市场
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上收入账财务分析线下零售不可兼职集团公司资金管理用友U8审计
应届生(具备一定实习经验):3000+
有1年以上实操经验及能力者:4000+
具备1~3年实操经验及能力者:5000+
岗位职责:
1、承担公司各分店日常会计核算任务,确保账务清晰、准确无误;
2、核查各门店进销存数据,保障账实相符;
3、指导并管理门店助理,完成数据录入及相关财务事务;
4、协同销售部门,提供所需财务报表支持。
任职要求:优先考虑年龄在27~33岁之间
1、掌握会计准则与税务法规,拥有扎实的财会专业基础;
2、具备良好的数据分析能力,可开展成本管控与财务分析工作;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调能力,能与各部门高效协作;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
6、持有驾照者优先,全日制高校财务类专业毕业者优先。
【备注】:公司将于2026年6月搬迁至吾悦广场,当前办公地址为蓝天国际。
人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
招聘:人事助理(21—45岁)大专及以上
#年轻人向往的好公司
任职要求:
1、年龄满21--45周岁
2、达到大专或以上学历(学信网可查)有毕业证。
3、经验、能力、人脉特别优秀者优先录取。
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护,新人辅导
4、参与公司入司新人的统一学习和活动
工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周休1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
会计助理+五险
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司不可兼职
1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报工作;
2、提供建账、记账、审计、查账以及账目整理等专业服务;
3、协助办理一般纳税人资格认定相关事宜;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、审计、统计等相关专业优先,具备代理记账工作经验者优先考虑。
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通清晰富有亲和力。
3、性格稳重,品行端正,具备较强的抗压能力与责任心。
4、积极自信,心态乐观,工作认真主动,富有团队协作意识。
公司定期发放购物卡、现金奖励,提供下午茶福利,并每年组织员工免费旅游活动。
备注:不包吃包住!!!
人事行政专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.协助开展公司内部招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
2.负责员工日常考勤管理,确保数据真实准确,为薪资核算提供可靠依据;
3.参与企业文化建设,组织并落实各类员工活动,提升团队协作与归属感。
任职要求:年龄27-33岁
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能够与各部门顺畅配合;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础的数据整理与分析能力;
3.工作细致认真,责任心强,执行力高,能按时高效完成各项任务;
4.有行政人事相关工作经验者优先录用;
5.态度积极主动,服务意识良好,能为员工提供专业、高效的行政支持。
出纳会计
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计主管会计总账会计往来账会计应收应付会计现金会计
负责公司内部账务、进销存管理、发票开具与统计、成本核算、凭证编制,
处理公司资金的转出与存入,协助报账会计整理及准备相关资料,
具备外贸退税经验者优先考虑
栏目概述
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