岗位名称：车间管理；数控机床技工；普工（洗货工）。 岗位要求：1.车间管理：1.五年以上生产管理经验。2.能够管理车间生产流程，优化生产进度。3.工资面议。2.数控机床技工：1.熟练操控数控机床，能独立编程。2.能够根据需求改产品。3.能接受加班，加班工资另算。3.普工（洗货工）：1.按要求洗货。2.能吃苦耐劳。3.工资范围40006000元。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，车间管理和数控机床技工薪资面议，普工薪资范围在40006000元不等，根据工作情况会有加班和额外的加班工资。

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2.工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

1.具备本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2.拥有8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3.精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4.具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。

职责描述： 1.负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2.为生产与售后环节提供液压技术支持，及时处理现场出现的技术问题； 3.参与企业级液压技术规范、标准文件及部门通用技术规程的编制与完善； 4.参与液压系统原理图设计、系统匹配计算及核心元件的选型工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、液压类相关专业背景； 2.具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3.有商用车或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4.熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5.工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控生产投入成本，减少损耗，持续推动流程改进与管理优化。 4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业背景优先。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，适应高强度工作节奏。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

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