招聘HQ235B常州益联库直发岗位和HQ235B张家港玖隆岗位（仓库管理员/物流相关）。要求钢材知识熟练，了解HQ235B钢材特性，具备良好的沟通能力，以及物流或仓储经验。薪资待遇面议，根据公司实际薪资政策和市场行情进行协商。

招聘仓库主管一名。薪资范围为9000至11000元。工作内容包括：全面负责仓库日常运营管理，统筹物料入库验收、存储保管及出库发货全流程；主导库存盘点工作，定期分析库存数据，优化库位规划以降低呆滞料比例；严格管控重型机械零部件的仓储安全，落实防火防盗措施及设备维护保养；协调生产与物流部门，确保物料供应及时准确，处理异常订单及客诉问题；建立并完善仓储管理制度，监督团队执行标准化作业，提升整体运营效率。任职要求：大专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业，具备三年以上重工行业经验；精通ERP系统操作及Excel数据分析，熟悉重型设备仓储特性及安全规范；具备优秀的现场管理能力，能独立制定计划并带领团队完成各项考核指标；持有叉车证等特种作业证书者优先，拥有较强的沟通协调与应急处理能力；作风严谨务实，责任心强，能适应制造业节奏及必要的加班安排。

招聘仓库管理员，工作地点位于支塘镇人和路7号。要求具备叉车证，有仓库管理相关经验。采用全天候工作制，工作时段无缝对接。月综合工资约6000至7000元，入职享有五险一金待遇，提供用餐和住宿便利。该岗位为长期稳定工作机会。

新建iphone18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在苏州 /嘉善等城市 具体咨询招聘经理

招聘仓管人员1名，，年龄25-45岁，熟悉电脑操作。薪资具体面谈。提供食宿。工作地址：金港大道东396号根森工艺品有限公司。

招聘仓管人员1名。要求中专及以上学历，对数字敏感，工作细心，敬业，稳定性强，有责任心和良好的职业道德。负责仓库整理，物料及成品的出入库，确保物料先进先出；台账整理，做好日常盘点和月末盘点，随时掌握库存状态；对仓库进行5S管理，物料分类排放，存放整齐，数量准确；服从领导安排，完成领导交给的其它事务性工作。薪资待遇为4000-6000元/月。工作时间8小时，提供工作餐。

临时工工作地址:洪湖路面试，7：50或下午1点白班230元/天（管饭）夜班250元/天（含吃饭），三天后日结有仓库工作经验18-45，有叉车证

会开叉车，思路清楚，物料整理，配货，装车 能吃苦耐劳

昆山凯密科一厂【直招】一、仓管员，18-38岁，有仓管经验，长白班综合工资6500-7000三、福利介绍1.车间环境自由，不是流水线，不穿无尘服，一天2次固定抽烟时间；2.缴纳社保，包吃；3.免费提供午餐+晚餐，不用自己额外掏钱，夜班专属补贴46元/天；4.全勤奖、绩效奖、超产奖、年终奖、工龄奖，只要踏实干，收入稳步涨；5.员工生日发放100元购物卡（入职即享），各大节假日均有专属福利礼品发放（入职即享）。上班及面试地址：省苏州市昆山市淀山湖镇南苑路80号联系人及电话：张女士（）直招直招，欢迎大家推荐~

招聘仓管人员。薪资为6500~7500元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括：负责仓库日常出货、入库及货物盘点工作，确保账实相符；熟练操作电脑进行仓库数据录入与系统管理；配合生产需求完成加班任务，加班费另算；定期进入冷库完成货物搬运、卸货等体力作业。任职要求：能吃苦耐劳，服从公司规章制度；可接受冷库环境作业及体力劳动（搬货、卸货）；具备基础电脑操作能力；能配合生产加班安排。

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招聘装卸工，提供餐补。薪资为5000~6000元/月。岗位职责包括负责快运货物的装卸工作，以及确保货物在装卸过程中的安全，防止损坏或丢失。任职要求为具备基本的体力和耐力，能够胜任装卸工作，且工作认真负责，细心周到，有责任心。

招聘仓库管理人员。要求工作认真负责、细心，具备一定的管理能力，并有三年以上仓库管理经验。会驾驶电动叉车者优先考虑。

招金属仓库员一名

（急聘）职位:仓库员多名年龄要求：，30-45岁，责任心强，刻苦耐劳，有团队精神，工作尽心尽职。工作内容：有单执货（奶粉，麦片，休闲食品），货物归位并摆放整齐，贴标签，协助司机验货装车。薪资待遇：工资面议+奖金+社保+旅游；月休3天上班时间：08：00-18:00（休息2小时，不包餐），可接受加班，有加班费。公司地址：茂名市高山镇计星3号仓联系人:

招聘仓库管理员1名，，年龄40以下，工作轻松，薪资4000+月休2天，要求工作认真负责地点：万通汽博园联系电话：

【招聘岗位】库房库管1名【岗位要求】熟练操作办公软件【薪资待遇】待遇面议【联系方式】

仓管员工作地址:联港路东门8:00-20:00两班倒，吃饭休息不扣时间基本工资第一个月为3400元，满一个月后加150元，调整为3550元。加班基数为2660元。综合工资7000-8000有仓库管理经验者优先20-40岁，持有叉车证，中专及高中以上学历

仓库管理员，2人工作地址:中成新能源综合工资6500左右18-40

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 高效完成发货前的信息核对、单据填写及物流交接 4. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异问题 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范与公司管理制度 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单计算器操作能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识 薪资:，可日结 周结 （长白班，长夜班）

、全面负责五金、钣金工厂仓库全盘管理，统筹原材料、钣金物料、成品、辅料入库、出库、备货、仓储规整等工作，严格把控库存数据，确保账、物、卡一致。 2、核心工作：负责全厂发货车辆调度与物流统筹，根据订单货量、地址、交期合理排车、配车、安排装车，把控发货时效、控制物流成本，杜绝漏发、少货、货品破损等问题。 3、对接各部门，跟进物料到货、欠料、备货进度，保障车间生产物料顺畅、订单按期出货。 4、负责仓库团队日常管理、工作分配与现场监督，提升出入库及备货效率。 5、定期组织仓库盘点，处理盘盈盘亏，优化仓储空间，降低库存压力。 6、管理合作物流及外协车辆，核对运费及发货记录，优化物流资源，保障常规单、加急、大批量订单顺利交付。 任职要求 1、50岁以下，高中及以上学历，有仓储管理经验优先； 2、3年以上五金、钣金、机械制造行业仓库主管管理经验，熟悉五金物料管理模式； 3、核心能力：熟练掌握工厂发货车辆调度，能独立排车、配车、对接物流、安排装车发货，有丰富的整车、零单、发货统筹经验； 4、熟练操作电脑，Excel台账，数据观念强，对账准确率高；

招聘仓库管理人员，负责仓库统计、样品管理以及办事处收发快递处理。薪资面议。

开单录入，装车配载，提货安排，现场管控。物流专线，储备管理人员

招聘仓管人员。薪资为6000-7000元/月，提供工作餐和住房补贴。岗位职责包括：负责仓库货物的出入库管理，确保货物准确收发；对仓库货物进行合理存储规划，提高空间利用率；定期盘点库存，保证账实相符；做好仓库安全管理工作，防止货物损坏或丢失。任职要求：熟练掌握电叉车操作技能者优先；具备良好的责任心和细心程度；拥有较强的沟通协调能力；工作积极主动，能够高效完成任务。

仓管员工作地址:常熟市碧溪街道汪湾北路8-88号负责仓库的日常管理工作，包括库存管理、出入库管理、货物调拨；编制并实施仓储计划，保证仓库物资的及时供应和管控；负责制定和执行仓库货物的摆放、清点、分类、盘点等工作流程；协调仓库物品的采购、入库、出库等环节，确保物资管理的规范与流畅；负责仓库管理系统的维护和更新，保证数据的准确性和可靠性；负责仓库物资的损耗分析及处理，提出改进措施以降低物资损失；负责仓库设备和设施的维修和保养，确保仓库设施的正常运作；培训和指导新员工，提升团队成员的工作技能和业务水平；配合上级领导完成其他相关工作任务。，负责仓库的日常管理工作，包括库存管理、出入库管理、货物调拨；编制并实施仓储计划，保证仓库物资的及时供应和管控；负责制定和执行仓库货物的摆放、清点、分类、盘点等工作流程；协调仓库物品的采购、入库、出库等环节，确保物资管理的规范与流畅；负责仓库管理系统的维护和更新，保证数据的准确性和可靠性；负责仓库物资的损耗分析及处理，提出改进措施以降低物资损失；负责仓库设备和设施的维修和保养，确保仓库设施的正常运作；培训和指导新员工，提升团队成员的工作技能和业务水平；配合上级领导完成其他相关工作任务。，1-3年仓储管理或物流管理相关工作经验，熟悉仓储管理相关知识和流程，了解物流仓储系统的操作；具备一定的计划、组织和协调能力，能够独立完成仓储物流工作；熟练使用办公软件，如Excel、Word等，办公软件，如Excel、Word等有叉车证者优先，大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3.跟踪在途货物状态，处理异常情况（如延迟、货损、错发等）并及时反馈 4.整理物流单据、运费结算及数据台账，保障信息可追溯、账实相符 5. 对接客户、承运商及内部部门，高效响应物流相关咨询与需求 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或类似岗位工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

本岗位为三方物流线上货源拓展岗，专注全国干线整车、零担业务，通过运满满平台链接工厂、对接同行、整合货源，属于公司核心业务增长部门。 【岗位职责】 1. 负责运满满平台线上找货、筛选干线货源、对接工厂货主、同行专线资源； 2. 纯办公室线上作业，不用外出、不用送货； 3. 根据公司干线线路做报价、跟单、资源对接、客户维护； 4. 沉淀优质货主与同行资源，配合主管完成部门业务目标； 5. 每日完成平台规范操作、数据复盘、意向客户跟进记录。 【岗位要求】 1. 会基本电脑/手机操作，沟通流畅； 2. 能坐得住办公，心态稳定，服从主管带教、执行力强； 3. 要有物流经验； 4. 拒绝混日子，愿意靠业务提成增收； 5. 无不良记录，踏实肯干。 【岗位优势】 1. 纯线上三方物流业务，赛道稳、重复性客户多，越做越轻松； 2. 新部门新团队，晋升空位多、主管直带、手把手教； 3. 不跑市场、不风吹日晒、不送货、不装车； 4. 公司自有资源+平台流量双重加持，出单率高； 5. 团队氛围简单，只看结果，不搞复杂职场内耗。 【薪资待遇】 底薪+高额业务提成+月度绩效奖+团队奖，多劳多得，成熟业务员收入上不封顶。稳定长期岗位，不是短期临时工。