
记账,出纳
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理收入账物流
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与凭证支持
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备基础沟通协调能力,能独立完成常规财务工作
5. 有制造业、建筑行业或中小企业财务工作经验者优先
会计财务文员
3000-4000元/月
会计
财务文员
1、负责公司日常会计核算工作,包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表,真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。
3、负责各项税费的计算、申报与缴纳,做好税务筹划与税务关系维护,确保依法纳税。
4、大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业毕业,具备从事会计工作所需的专业能力。
5、具有1年以上财务会计工作经验,熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。
6、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,能熟练运用Excel进行数据处理与分析。
会计
3000-4000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 会计、财务管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,确保双方账目一致:
2、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情
况统计,工资、奖金的发放工作;
3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作;
4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作;
5、财务报表编制,税务申报,以及会计凭证的录入、整理、装订、归档:
6、发票的开具、整理、装订、归档。
7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本,分析利润。
8、其他领导交办的业务
票据管理
连锁餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、负责餐饮店的日常会计工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理现金和银行的收付事务,确保记账凭证的准确性,以及银行对账和单据审核的工作;
岗位要求:
1、具有餐饮会计从业经验;
2、熟练掌握办公软件的使用,以便高效完成会计相关工作;
3、会使用金蝶云软件;
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计仓库管理员
3000-4000元/月
会计1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析、出入库管理 数量单据确认
2. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
3. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
4. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历高中以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有相关会计工作经验,可以没有会计证
3. 熟练使用财务软件进销存管理系统 及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品烫豆(如豆制品加热处理)及陈列整理,确保货品新鲜、整齐、安全
2.热情接待顾客,介绍商品信息,协助完成选购与结账流程
3. 定期盘点库存,及时补货、理货,保持货架整洁有序
4.配合店长完成卫生清洁、设备维护及基础运营支持工作
5. 遵守食品安全规范与门店服务标准,保障顾客体验与经营合规
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,能适应零售行业节奏
2. 无经验者可培训上岗,有快消、生鲜或餐饮零售经验者优先
3. 吃苦耐劳,注重细节,具备基本沟通与协作能力
4. 身体健康,持有有效健康证,能接受轮班安排
5. 认同品牌服务理念,愿意长期稳定发展
耳机厂大量招工,300一天管吃管住,长白班坐岗
9000-10000元/月
长白班操作工车间耳机厂免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
工厂搬运工
库管员
质量管理/测试
质检员/品检工
生产计划/物料管理PMC
组装工
包装工
【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走
账
清
【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报
280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生
产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智
能家用电器生产与加工的.
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组
装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单
易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、
不穿无尘服。
厂区在江苏无锡惠山区
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一54岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考
试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间
(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充
钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚
假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全
额
薪资模式具体详情介绍:
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检
测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员
工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普
工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期
工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,想来的直接联系我
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
人事
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
线上HR(工作简单)
5000-6000元/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
HR人事(可线上)
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
总会计(单位内外账管理)
3000-6000元/月
总账会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等)
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成工作任务
5. 遵守职业道德,严守财务保密规定
办公室文员(无经验可培训)
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间每天7.5个小时1.工作内容:发布招聘信息安排新人面试入职后 跟进报道2.工作环境:空调恒温办公室一人一台电脑一个办公桌
工作轻松环境优雅 福利待遇1.薪资待遇综合薪资4k-6k上六休一任职资格1.年龄18-29周岁学历不限有电脑基础无经验可 带薪培训2性格开朗善于沟通3身体健康谈吐清晰思维活跃
7小时坐班文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶);
2、休假:每个随意调休4天 重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点
3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励;
4、团队日常团建丰富,生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等;
5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人
早9晚6工作轻松人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
七小时坐班人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资及福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资5000-10000上不封顶);
2、休假:每月四天调休,重大节日休假等;
3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励;
4、团队日常团建丰富,生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等;
5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制客服考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
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