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会计
2-7千/月
会计3-5年学历不限税务收入账线下零售互联网不可兼职
公司内务会计,监销售
会记仓管
2-3千/月
会计1-3年学历不限总账
公司生产铁塔电力附件,铁件,
记账,出纳
3-4千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理收入账物流
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限, 3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能独立完成常规财务工作 5. 有制造业、建筑行业或中小企业财务工作经验者优先
濮阳华龙区招工地小工/杂工
150-160元/天
小工3-5人日结
濮阳市华龙区招工地小工/杂工
濮阳 华龙区
9月23日 08:34拨打电话
真石漆3-5人完工结算包工二把刀勿扰
招聘自建房乡墅外墙专业师傅,用过嘉乐迪,璐宝,五府山,统艺,宝丽莱等仿石漆,年龄30-40岁。现在工地在南阳周边,工程活师傅,点工,天工勿扰。
濮阳 华龙区
9月23日 08:31拨打电话
濮阳华龙区招强电、打孔、水电
水电工强电工打孔
濮阳市华龙区招强电、打孔、水电
濮阳 华龙区
9月23日 08:28拨打电话
濮阳华龙区招电焊,烧定位筋,要求干过的,日结,仅限15号,过期无效
280-320元/天
电焊1-4天1-2人
濮阳市华龙区招电焊,烧定位筋,要求干过的,日结,仅限15号,过期无效
濮阳 华龙区
9月23日 08:21拨打电话
濮阳华龙区招电焊工一名,焊定位筋,日结
280-320元/天
电焊1-2人日结
濮阳市华龙区现在招电焊工一名,焊定位筋,日结,
濮阳 华龙区
9月23日 08:21拨打电话
财务经理5-10年学历不限年龄35-45,女财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
1.负责公司及各工程项目账务处理,审核成本、费用、分包、材料、机械租赁等原始单据,归集工程施工‑合同成本(人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费),按规范登记账簿、出具凭证。 2.跟进项目收款、开票、预收款、进度款、竣工结算,确认工程收入,按完工百分比(或企业适用口径)核算项目收入、成本、毛利;及时核对甲方、分包、供应商往来账款。 3.负责建筑行业涉税工作:增值税进销项核对、异地项目预缴税款申报、附加税、印花税、企业所得税、个税申报;熟悉民工工资专户、工资、工资保证金相关财务流程。 4.管控项目成本台账:建立项目成本、分包付款、材料付款、保证金(履约、质保、投标保证金)台账,跟踪回收,定期做项目成本对比分析,预警超支风险。 5.审核分包单位、劳务班组付款资料,核对发票、结算单、工程量资料,按审批流程办理付款账务处理,防范无票、超付风险。 6.按时编制财务报表、项目经营报表、资金报表、成本分析表;配合提供项目审计、税务核查、甲方对账、内部核查所需财务资料。 7.负责凭证、合同、结算单、发票、完税凭证、保证金单据等财务档案整理、归档保管。 8.对接出纳、项目负责人、预算部门,核对工程量、进度、回款;跟进政策变化(建筑业税收、农民工工资政策);完成上级安排的其他财务工作。
会计主管5-10年大专财务综合管理中级会计师电商国内院校优先
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析 2. 主导月度、季度及年度结账工作,按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3. 统筹应收应付账款管理,定期核对往来余额,优化资金周转与账龄结构 4. 开展经营性财务分析,提供成本控制、利润测算等决策支持报告 5. 对接内外部审计,组织资料归档、问题反馈及整改落实,完善内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,5年以上工作经验 2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,具备扎实的账务处理与税务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识 5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及多任务协同推进
会计
4-6千/月
财务经理1-3年中专/中技
财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款(如FOB、CIF)、付款方式、交货期等,评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具,确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致,符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核,核对入库单与采购订单,并在金蝶系统中完成合规入库操作,确保进项源头数据准确。 管理预付账款,跟踪到货及进项发票取得,及时完成系统核销,保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款,重点跟踪出口业务回款,与业务部门协同确保及时收汇,满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款,根据信用期安排付款,与供应商(包括生产厂家、货代等)定期对账。 4. 出口退税全流程管理(核心职责) 负责出口退税业务的全程处理:单证收集(报关单、发票、提单等)、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作,确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度,处理退税过程中的疑点或核查,确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化,确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程,主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报,包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。
会计主管财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务 4. 协助完成财务预算编制与执行分析 5.配合内外部审计,提供所需财务资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人事文员
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【诚聘英才】 因业务发展需要,现面向社会公开招聘,期待志同道合的你加入我们! 岗位:文员5名 人事3名 主管2名 薪资:4000-8000元,多劳多得,上不封顶 福利:带薪休假、节日福利、定期团建、晋升空间大 要求:品行端正,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先 联系电话: 工作地址:濮阳市华龙区恒丰B座12层1204室 欢迎自荐或推荐亲友!
人力资源专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班全勤奖金
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司来访客户的接待工作,并提供高效优质的服务。 工作内容: 1. 负责客户到访的接待,提供咨询与引导服务; 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录; 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好办公环境; 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 形象端正,举止得体,符合职业化形象标准; 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作; 4. 具备良好的应变能力与问题处理能力; 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑。
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
总账会计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等) 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成工作任务 5. 遵守职业道德,严守财务保密规定
人事
3-8千/月
招聘专员1年以下学历不限
招聘岗位:人事专员 岗位职责: 1. 负责员工招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试组织与参与; 2. 维护并拓展招聘渠道,优化人才获取路径。 任职要求: 1. 具备良好沟通协调能力,熟悉招聘流程,能独立组织面试; 2. 责任心强,抗压能力好,具备团队合作精神; 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间: 8:00-12:00,14:00-18:00 薪资待遇: 面议(3000-6000元) 工作地址: 恒丰中央广场B座1808
招聘专员
3-5千/月
招聘1-3年学历不限
负责多渠道招聘工作的推进,包括面试邀约、人员接待及面试流程组织。 办理员工入职与离职手续,管理员工劳动合同的签署、续签及相关档案工作。 汇总日常考勤数据,统计各类假期信息并完成定期报表整理。 年龄要求:25-35岁 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 享受带薪法定节假日 每周单休,综合薪资4000-5000元
财务
3-7千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本收入账预算资金管理税务
主要负责公司财务核算利润账实相符
会计
2-4千/月
会计1-3年高中
岗位要求: 1、会计专业 2、1年以上工作经验, 3、有相应会计从业证书; 4、能熟练应用财务及相关办公软件; 岗位职责: 1、负责所属项目财务核算、报表、报税、账目等相关工作; 2、严格执行公司规章制度,履职尽责。
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 ·福利:|周末双休|加班补助|
人力资源专员/助理1年以下学历不限培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作; 2、结合公司实际运营情况,统筹协调人力资源安排,推动人力配置的科学化与高效化; 3、办理员工入职相关手续,签署劳动合同,并在试用阶段组织实施培训与考核评估; 4、负责人事档案的归集、整理与保管,动态更新人员变动信息,确保资料完整准确; 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表,持续优化薪酬绩效机制,健全激励政策,助力提升企业整体效益;
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账制造业
招聘:电器公司招聘会计一名: 1.吃苦耐劳,认真细致有责任心。 2.有财务经验,会使用财务软件,能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点:马楼镇
财务会计
4-5千/月
会计10年以上学历不限
会记内外账,会报税,会使用金蝶软件。有经验的优先。
人事专员
3-5千/月
招聘专员大专
大专及以上
河南豫嘉顺机电设备有限公司
2-3千/月
会计1-3年本科
记帐报税!公司财务
会计文员
100-200元/天
会计经验不限学历不限
在家就能工作,每月整理一次工资表电子版
人事专员1-3年学历不限
招人做表做图 性格活泼开朗,谦虚诚实,老实本分,愿意学习,有 上进心 有无经验均可,只要肯学 上班时间:12点-8点 到点下班,不刷kpi
会计文员
100-200元/天
会计经验不限学历不限
在家就能工作,时间自由,每月整理一次电子版表格
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