岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、B站等新媒体平台的日常运营与推广，通过精准内容输出获取有效流量及用户咨询 2. 策划涨粉策略，提升账号关注量与互动活跃度，并对存在限流等问题的账号进行诊断与优化调整 3. 深入分析用户需求，及时收集并整理用户意见和反馈信息 4. 承担客户前端咨询接待工作，提供专业解答与服务支持 5. 根据公司业务发展方向，协同推进新媒体矩阵搭建及短视频内容策划制作 6. 熟练使用PS工具并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1. 具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2. 具有优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3. 具备良好的团队意识，可快速融入团队并发挥积极作用 4. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，善于迭代优化工作流程

主要负责新媒体运营拓客，销售团购类

岗位职责： 1、负责运营各类新媒体渠道，撰写适用于公众号、微博、抖音等平台的原创内容，涵盖图文稿件、动态发布及短视频脚本创作； 2、承担视频后期制作工作，熟练操作主流剪辑工具，保障视频风格贴合品牌形象，并具备较强的视觉吸引力； 3、策划并执行新媒体推广方案，包含策略制定、落地实施及后续效果监测与持续优化； 4、跟踪各平台运营数据，定期开展数据分析，为内容调整和运营决策提供有效依据； 5、配合完成商标注册相关事务，如商标信息检索、申报资料整理及申请进度跟进等工作； 6、与内部相关部门保持高效协作，确保新媒体动作与其他市场活动步调一致、资源整合。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、对新媒体运营充满热情，热衷于内容创作与视频剪辑工作； 3、具备扎实的文字功底和创意思维，能产出具有感染力和传播性的文案内容； 4、精通AdobePremiere、FinalCutPro等视频编辑软件，掌握基础配音与画面处理技能； 5、熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点，可独立制定可行的推广策略； 6、具备基本的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营路径； 7、了解商标注册的基本流程，有实际参与经验者优先录用； 8、拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能与成员协同推进项目顺利完成。

招抖音运营拍摄剪辑做抖音

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营与推广，通过内容策划与投放获取精准流量及有效客户咨询 2.制定涨粉策略，提升账号关注量与用户互动率，对存在限流或表现不佳的账号进行诊断并提出可行优化措施 3.深入洞察用户需求，定期整理用户反馈信息，为内容优化和运营方向提供依据 4.承担客户前期咨询接待工作，及时响应并解答用户疑问 5.根据公司业务发展需要，协同完成新媒体矩阵搭建及短视频内容的创意、制作与发布 6.熟练使用PS软件并具备文案撰写与发布能力者优先录用 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 3.具备团队协作意识，能快速融入团队并在集体中发挥积极作用 4.具备主动学习意识和自我提升能力，持续精进工作技能与执行效率

岗位名称：商家运营 学历要求：大专及以上学历 工作经验：1年及以上相关运营工作经验 岗位职责： 1.负责门店线上运营全流程，涵盖平台账号日常维护、内容规划与数据复盘，提升线上曝光与转化。 2.独立完成短视频的拍摄、剪辑与发布，结合门店特点产出吸睛内容，适配抖音等主流短视频平台传播节奏。 3.策划并执行招商加盟直播，通过直播讲解加盟政策、门店优势，吸引潜在合作方，达成招商目标。 4.参与线上营销活动策划与落地，配合门店线下活动联动，提升品牌影响力与用户粘性。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先。 2.具备1年及以上线上运营、短视频制作或直播相关工作经验，熟悉短视频平台规则与玩法。 3.熟练掌握短视频拍摄、剪辑工具（如剪映等），能独立完成从脚本构思到成片输出的全流程。 4.形象气质佳，镜头感强，直播时表达流畅、亲和力足，能灵活应对直播中的各类情况。 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，有招商加盟相关经验者优先考虑。

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面内容 独立运营短视频账号，内容创作空间开放灵活 空闲时段处理1688、抖音等平台的客户订单对接，按业绩享受提成奖励 工作时间 8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

岗位职责: 1、主导公司品牌形象的建设与推广，增强品牌在市场中的影响力和公众认可度； 2、规划并落实品牌传播方案，结合行业动态与产品特性，设计具有创新性的营销活动； 3、统筹管理各类品牌传播平台，如社交媒体、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、协同市场、销售、产品等内外部门，联动推进品牌项目的落地与执行； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升传播效率与回报水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文案撰写能力，能独立完成高水平的品牌宣传内容输出； 4、掌握广泛的媒体资源，拥有良好的媒体合作网络，可高效组织公关传播活动； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效表现。

新媒体运营是品牌与用户之间的桥梁，其工作涵盖内容创作、平台管理、用户互动、数据分析、活动策划及合作推广等多个方面。在内容创作环节，运营人员需要结合行业热点与品牌调性，产出图文、视频脚本等多样内容，并辅助设计视觉素材以提升吸引力。平台管理则要求熟悉各平台规则与算法，通过日常维护账号、优化运营策略来提高内容曝光率，同时联动多平台扩大影响力。用户互动方面，及时回复评论与私信，运营社群并收集反馈，增强用户粘性与归属感。数据分析是优化运营的关键，通过监测阅读量、转化率等数据，分析用户行为，进而调整策略。活动策划需结合品牌目标，组织线上线下活动以提升用户参与度。此外，与KOL、品牌等合作，借助推广资源扩大品牌知名度，实现互利共赢。

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的建设与推广，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 2、规划并落地品牌传播方案，结合市场动态与产品特性，设计具有创新性的营销项目； 3、统筹品牌宣传渠道运营，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、联动内部市场、销售、产品等部门及外部合作方，协同推动品牌项目的执行与落地； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文字表达能力，能独立完成高水平的品牌文案输出； 4、掌握广泛媒体资源，具备良好的媒体沟通与公关运作经验； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效产出。

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励2000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

张家浩要大烫，电话

可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。 2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、要求本人身份证，临时身份证也可

海门食堂招聘厨师 3-4道菜 早8 晚6：30 休息两个小时 每周 周日下午休息 要求有责任心 能吃苦 工资8500 每个月满勤200 责任奖300 电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

在小红书平台进行线上沟通与互动，保持账号活跃度，提升内容曝光与影响力。 公司提供指导与支持，工作内容轻松简单。 岗位亮点: 远程办公，时间灵活，可在家完成。 适合有空闲时间、希望增加新媒体运营经验或额外收入的伙伴。 任职要求: 1.无需经验，简单易上手 2.对新媒体平台感兴趣，熟悉小红书者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

门店维护 抖音/小红书维护

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容： 1、完成部门设定的工作目标； 2、履行岗位职责范围内的各项工作任务。 录用条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备一年以上相关工作经验，职业经历稳定，无长期职业空档。

小白也没关系，我们有人带教的不怕学不会 工作内容： 我们招聘的是市场部项目助理岗位，入职前两个月主要负责项目的推广执行与进度跟进，参与团队的规划与发展布局；两个月后逐步过渡到跨部门资源整合以及团队日常运营管理工作，晋升机制清晰明确 基本要求 1、年龄18-27岁，会沟通表达，有基本生存能力 2、身体健康，行动自如 3、具备基础识字能力 4、能熟练操作智能手机 以下条件优先考虑 1、有强烈目标感但目前经济基础薄弱的 2、恋爱中，暂无房产或车辆的 不予录用的情况 1、缺乏国家认同感的 2、完全不重视收入回报的 3、个人资产远超公司负责人的 4、外形条件明显优于企业创始人的 缴纳社保，提供配套齐全的住宿环境，整体氛围舒适宜人！ 如果你渴望成长、愿意学习新技能，那我们公司正适合你。即便零经验，我们也愿意全程指导。选择大于盲目努力，与其犹豫观望，不如前来公司实地了解。公司期待与志同道合的伙伴携手同行

招寒假工 白夜班可选，男女不限，工作简单易上手 有资源的请私信或电话联系

1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人激励+3000老员工季度奖励+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，愿意拼搏奋斗 2. 有无人智能柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可投递） 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

观音山小康园超市棕榈湾店，观河华府观恒店，兴仁箱立方店，石港大润发时代超市，招2.7-兼职各一人，工资130/天，空的联系我，电话同步

南通招聘杂工，负责烫画工作，日薪200元。

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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