岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面内容 独立运营短视频账号，内容创作空间开放灵活 空闲时段处理1688、抖音等平台的客户订单对接，按业绩享受提成奖励 工作时间 8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

1.无经验者勿扰 2.运营官方小红书账户。 3.拍摄+修图+文案+发布 4.及时观测数据情况。记录重点 5.及时响应。做线下转化。 6.朝9晚6。大小休。国假。 7.综合薪资4-6k

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责: 1、负责公司品牌账号在各自媒体平台的运营，有熟悉的短视频剪辑和策划功底 2.负责寻找达人博主进行深度合作，并对合作博主达人在各大平台种草进行数据跟踪 3.分析竞品账号的内容营销玩法、案例、表现形式，提炼总结新型的账号内容营销模式: 4.总结和分析公司账号每周/每月的短视频运营计划，包括内容、创意策划、撰写脚本、推广执行 任职要求: 1、1年以上短视频内容运营工作经验，熟悉小红书、淘宝、抖音、视频号的IP运作规则，有成熟账号孵化运营经验优先; 2、大专以上学历，对公域内容平台有较深的研究和理解 3、具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据观察能力

负责：文案、短视频、图文、账号运营 1、负责抖音、视频号、公众号、小红书等平台内容策划、拍摄、剪辑、发布。 2、撰写健康科普、服务介绍、用户案例、品牌宣传类文案。 3、维护各平台账号，提升曝光、粉丝量与影响力。

1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，积极与客户互动，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,不断调整内容策略，优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群

岗位职责： 1、负责运营新媒体平台内容创作，涵盖公众号、微博、抖音等渠道的图文撰写及短视频脚本策划； 2、完成视频后期制作，熟练操作主流剪辑工具，确保成片风格契合品牌形象并具备传播吸引力； 3、执行新媒体推广任务，参与制定推广方案、落实执行动作，并持续追踪效果进行优化调整； 4、跟踪各平台运营数据变化，定期开展数据分析，为策略迭代提供有力支撑； 5、配合完成商标注册相关工作，包括商标信息检索、申报材料整理及申请进度跟进； 6、与内部相关部门保持高效协作，保障新媒体运营与其他营销动作的联动与一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、对新媒体运营充满热情，热衷于内容创作与视频剪辑工作； 3、具备扎实的文字功底和创意思维，能产出具有吸引力和传播性的文案内容； 4、精通常用剪辑软件如Adobe Premiere、Final Cut Pro等，拥有基础剪辑与音频处理能力； 5、熟悉主流新媒体平台运作机制与用户行为特点，可独立规划有效推广路径； 6、具备基础数据解读能力，能通过数据反馈指导实际运营调整； 7、了解商标注册基本流程，有实操经验者优先录用； 8、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与团队成员协同推进项目落地。

岗位职责： 1、负责运营各类新媒体渠道，撰写适用于公众号、微博、抖音等平台的原创内容，涵盖图文稿件、动态发布及短视频脚本创作； 2、承担视频后期制作工作，熟练操作主流剪辑工具，保障视频风格贴合品牌形象，并具备较强的视觉吸引力； 3、策划并执行新媒体推广方案，包含策略制定、落地实施及后续效果监测与持续优化； 4、跟踪各平台运营数据，定期开展数据分析，为内容调整和运营决策提供有效依据； 5、配合完成商标注册相关事务，如商标信息检索、申报资料整理及申请进度跟进等工作； 6、与内部相关部门保持高效协作，确保新媒体动作与其他市场活动步调一致、资源整合。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、对新媒体运营充满热情，热衷于内容创作与视频剪辑工作； 3、具备扎实的文字功底和创意思维，能产出具有感染力和传播性的文案内容； 4、精通AdobePremiere、FinalCutPro等视频编辑软件，掌握基础配音与画面处理技能； 5、熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点，可独立制定可行的推广策略； 6、具备基本的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营路径； 7、了解商标注册的基本流程，有实际参与经验者优先录用； 8、拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能与成员协同推进项目顺利完成。

岗位职责: 课程开发与教学 归纳整理并开发短视频编导、直播相关课程体系。 针对不同学员（如零基础、进阶从业者）制定教学方案，采用理论+实操结合的方式授课。 定期更新课程内容，紧跟行业趋势。 实战指导 带领学员完成项目实操，如选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期制作。 通过案例分析拆解爆款视频逻辑，培养学员的网感与创意能力。 行业资源整合 对接行业平台（如抖音、快手、B站等），提供最新运营规则和流量玩法。 学员管理与反馈 跟踪学员学习效果，优化教学方法，解答创作中的疑难问题。 任职要求: 专业背景 1年以上短视频编导/策划/讲师经验，熟悉短视频全流程（策划→拍摄→剪辑→运营）。 有爆款作品案例或成熟账号运营经验者优先。 教学能力 具备授课或培训经验，能清晰表达复杂概念，激发学员创意。 熟练使用Pr/FCPX/剪映等工具，可演示操作技巧。 行业敏感度 熟悉主流平台（抖音、快手、小红书等）内容调性与流量规则。 对热点话题、用户心理有敏锐洞察力。 个人素质 逻辑清晰，责任心强，具备良好的互动与控场能力。 接受短期出差或线上直播授课。

岗位职责: 1、主导公司品牌体系的建设与推广，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 2、规划并落地品牌传播方案，结合市场动态与产品特性，设计具有创新性的营销项目； 3、统筹品牌宣传渠道运营，如社交媒体平台、官网等，保障对外信息统一且精准； 4、联动内部市场、销售、产品等部门及外部合作方，协同推动品牌项目的执行与落地； 5、跟踪评估品牌传播成效，通过数据分析持续优化策略，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑； 2、具备5年以上品牌管理或相关领域工作经验； 3、具有优秀的品牌策划与文字表达能力，能独立完成高水平的品牌文案输出； 4、掌握广泛媒体资源，具备良好的媒体沟通与公关运作经验； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效产出。

南通市如皋市招电焊25-40岁

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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江苏南通 南通家政公司招长期家电清洗、开荒保洁、精保等，要求三年以上经验，薪资面议

南通市海安市招集成吊顶

岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，熟练运用公司AI工具完成脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布，持续提升各平台的曝光度、互动频率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道全方位展示楼盘信息，吸引潜在购房客户关注并建立联系； 3、依托公司AI技术工具，全程参与整合社区楼盘与周边商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 任职资格 1、学历与专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容规划、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，能承受较强工作压力。 薪资待遇 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，超高业绩提成比例达55%-80%。 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿解决方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，助力快速成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，帮助下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业协作紧密，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责小狮AI新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 不用办新手机卡； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 不用办新手机卡； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

月休6-8天、休国家法定节假日、新人薪资3500-4000左右、平均薪资5000、缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 商家在运营发现问题，帮助他解决，规范流程、协助商家营销活动 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资3500-4000左右；6-12个月员工平均薪资4500-6000 福利待遇： 五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； ，最后一波，只要15人 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

新媒体运营是品牌与用户之间的桥梁，其工作涵盖内容创作、平台管理、用户互动、数据分析、活动策划及合作推广等多个方面。在内容创作环节，运营人员需要结合行业热点与品牌调性，产出图文、视频脚本等多样内容，并辅助设计视觉素材以提升吸引力。平台管理则要求熟悉各平台规则与算法，通过日常维护账号、优化运营策略来提高内容曝光率，同时联动多平台扩大影响力。用户互动方面，及时回复评论与私信，运营社群并收集反馈，增强用户粘性与归属感。数据分析是优化运营的关键，通过监测阅读量、转化率等数据，分析用户行为，进而调整策略。活动策划需结合品牌目标，组织线上线下活动以提升用户参与度。此外，与KOL、品牌等合作，借助推广资源扩大品牌知名度，实现互利共赢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 录制产品相关视频内容 负责抖音、小红书、微信等平台的工厂推广 撰写宣传文案，设计主图及详情页面 内容创作空间灵活，自主性强 空闲时间可对接1688、抖音等平台业务订单 设有业绩提成机制 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议

负责：活动策划、裂变推广、社群运营、数据复盘 1、策划线上推广活动、裂变活动、引流活动。 2、负责用户社群维护、互动、转化。 3、分析运营数据，优化推广策略，提升用户增长与转化率。

1，推广支付宝网商银行项目，通过公司提供的精准名单，完成电话邀约，陌拜推广，任务轻松简单，官方推广项目！ 2，地推性质，需要线下面见客户 3，全国范围可做，就近原则，不需要打卡轻松自由。 4，收益说明：最低70一单，一天轻松5到10单 5，能吃苦耐劳，工作认真负责！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力客户获取更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳固的市场基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你期待带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范年假制度； 如果你希望享受国庆7天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、数码礼品，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体出游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在愉悦中创造价值！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志同道合； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.收获丰富人脉：直接对接各类企业负责人，积累优质资源！ 互联网领域多位杰出人物均出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，还有每月现金红包、电子产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游福利； 薪资构成：无责任底薪3000元+住房补贴600元+生活补贴600元+通话补贴300元+交通补贴，提成比例15%-20%，另设绩效奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除上述待遇外，均享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需要，通过电话沟通开发新客户，拓展市场，同时维护现有客户关系； 2.按照公司市场布局，积极开拓业务领域； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户长期合作关系，推动战略层面深度合作。 四、任职要求 1、接受零经验入职（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，目标明确，工作态度积极，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满朝气、抗压能力强的年轻伙伴！快来加入我们，一起创造财富！

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事！

招南通地推人员

各位好友今天上午9点半下午二点有空来参加茶话会活动的朋友送保温杯或大米礼品或人体电子秤并在65岁以内来了解公司,感觉自己适合也可以入职上班工作,也可以兼职,男女不限,工作轻松,月工资3000至5000地址:海门苏城大厦东门大厅上电8楼左转就是大厅办公室联系电话来之前联系我！限三至五人谢谢

岗位职责: 1. 负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2. 保障区域内各项业务流程有序推进，监督执行过程并确保实施效果 3. 协同团队成员共同推进工作，持续优化工作效率与服务品质 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效对接 2. 具备任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应环境并融入团队工作氛围