中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

负责销售数据的统计分析、设备检查及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金，享其他福利及年终奖金； 3. 每周休息一天半； 4. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周六 8:30-12:00；

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

可接受零基础新人！！！ 办公环境优越！！！拒绝内卷、拒绝加班、拒绝职场不和谐！！ 年龄要求：25岁至40岁，学历大专及以上，文职类岗位，双休 工作内容： 1. 客户接待与沟通 2. 客户信息更新及归档管理 3. 理赔材料整理与收集 4. 缴费时间提醒服务 5. 活动通知及客户后续维护 6. 客户投诉协调与处理 职位要求： 1. 年龄25至40周岁，大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 工作认真细致，责任心强 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，不需加班 法定节假日正常休假，午休时长2小时

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修安排、订单异常等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同物流、仓储、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，愿意在服务中持续学习与成长

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

活潼蟹大约下午到，来之前提前一小时发。。

南京架桥工地需要一个塔吊司机有证就行不限年纪，工资6000，加班20，管吃管住

汊河汽配厂，免费工作餐，无任何套路，每周正常出勤，可预支 生活费。主推【滁州汊河汽车零部件】招聘：操作工:20元/时。叉车证：22元／时。焊工：26.5元/时 气保焊。12 小时两班倒， 点对点我对呀。你呢？What?何强对啊记薪11个人工时是根据计件量来算，综合工资 7000-9000 每月，年龄： 18-50岁，主要做汽车底盘件，汽车门框件的组装，机器辅助工，免费工作餐，提供住宿（），水电费平摊，0每月 15 号发薪（每周可预支工资， ，离职需要正常办理手续，下午一点面试，鹏昌

桥林芯爱半导体招聘[玫瑰]5号发工资！（独家招聘）所有岗位必须大专以上学历（各种大专都可以）附近同行做过半年内离职不要。普工，男女不限18-35以内。大学宿舍环境4人间，独立卫生间，水电费均摊（本地人除了桥林别的正常接收大专及以上学历员工薪资待遇：基本工资3400，满勤200，房补500，新员工入职第四个月开始，每月生产奖励最低600~2400，综合工资6000-8000不等备注：员工入职缴纳五险，每月5日准时发薪工作地点：浦口区桥林。面试时间：下午1点面试。博源

浦口上汽招聘啦！周一三五8.30面试派遣，报名需要提前填资料【派遣工】 18-35岁 中专以上文化 入职五险一金， 底薪高达4300 月综合7000-10000 年终奖+五险一金【薪资待遇】底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍，双休日2倍，国定假日3倍，五险一金。年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 高温费:2400元/年，四个月发放。 中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班[强]综合工资10000左右/月【企业福利】享受休假补贴:休假补贴每年12月随工资发放，发放对象为当年12月1日前入职，且12月15日在岗在册的员工，当年入职员工根据当年在职时间按比例折算发放。年休假1-5年5天，补贴600元，5-15年10天，补贴700元，15年及以上15天，补贴800元【食宿状况】[哇]宿舍：，水电自理[哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充 值【工作时间】上班时间8点到8点 两班倒，地址： 南京浦口高新开发区。博源

跟单汳单约单

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责： 通过电话回访客户，掌握企业客户需求，及时处理客户疑问，提升客户体验与满意度。 1.薪资待遇: 底薪5000+46%提成+奖金3k~3w不等、薪资上不封顶+各种手机平板旅游福利 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，有客服或外呼服务经历者优先录用 3、具备较强抗压能力，反应迅速，心理素质良好，善于应对突发情况

工作职责： 1、新客户开发：处理公司平台提供的客户信息，组织部门人员进行回访跟进，掌握客户实际需求 2、老客户维护：定期与老客户保持联系，构建稳定的沟通渠道 3、负责团队成员的业务培训，确保邀约到访及量房转化效果 任职要求： 1、具有2年以上电话客服岗位工作经验 2、愿意配合设计师外出参与客户面谈沟通

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式接待客户咨询，准确理解需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配解决方案，助力提升转化效率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.规范记录客户意向信息并及时转交销售团队，确保服务流程无缝衔接 5. 定期收集整理客户反馈与市场信息，为产品优化与服务升级提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力及换位思考意识 2. 有客户服务、销售支持等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，学习意愿强、责任心强，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备良好服务意识与抗压能力，注重客户体验与职业素养

公司直招:不收取任何费用，可放心投递没有经验的菜鸟都能轻松上手 18-35岁，无经验小白都可来工作内容简单，室内办公 薪资最差12000+以上不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，!!啥啥都有注:无压力不考核 公司每周都有一天游戏活动日 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!

电话开发客户！维护客户

岗位职责： 1. 负责日常网络信息整理、资料上传与基础内容维护 2. 协助完成线上表单填写、数据录入及简单文档编辑工作 3. 每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、微信等） 2. 具备良好沟通能力与责任心，能独立完成分配任务 3. 对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30

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