岗位职责： 1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作 2、制定月度销售计划，聚焦江西区域开展商务拓展，积极挖掘潜在合作机会 3、完成产品推介，具备清晰的行业销售逻辑，跟进客户后续服务并推动签约落地 任职要求： 1、具备2年以上食品行业销售经验，有调味品B端销售背景者优先 2、中专及以上文化程度 3、持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并可适应外出拜访需求

做大理石销售经理

做业务

须具备冻品行业地推相关经验， 能快速组建并搭建销售团队， 前期需亲自深入市场，开展对终端餐饮商户的地推与陌拜工作。 因业务拓展需出差开拓新城市，出差期间提供住宿补贴每月1400元，电动车补贴200元。 岗位职责： 1、业绩达成：负责完成团队组建及整体销售与利润指标； 2、客户开发与深耕：主导责任区域内客户的开拓与深度运营，实现团队核心客户发展目标； 3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新人成长，落实人才梯队建设目标； 4、生态建设：推动所在区域生态圈的构建，整合上下游资源协同发展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：三年以上销售管理经历，有TOB端客户销售及团队管理经验者优先； 3、能力要求：具备独立开发和维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有实际团队管理经验； 4、性格特质：积极正向，沟通亲和力强，目标感明确，学习意愿高。有全国性销售区域划分或分区管理经验者更佳！ 区域业绩表现突出者，有机会晋升为公司区域合伙人。 福利待遇： 1、五险一金 2、底薪7.5k+管理绩效+业绩提成，综合月收入20k～30k； 根据个人业绩表现，具备获得公司期权分配资格。 3、弹性工作制

一、工作内容： 1. 开拓市场获取新客户资源，维护现有客户关系，持续深化客户联系，挖掘潜在客户需求。 2. 具备较强的自我驱动力和高效的执行力。 二、任职要求： 1. 具备多年销售工作经验，有2年以上团队管理经历； 2. 年龄在26-40岁之间，学习能力突出，有口腔修复相关背景或熟悉义齿行业者优先考虑。 岗位福利： 五险、团建活动、包吃包住 上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00、月休4天

水产品销售

岗位职责： 1、监督并管理分组团队的日常工作，组织成员有序开展工作，能准确快速的解决组员联系客户过程中遇到的问题，确保工作高效、合规； 2、制定并分解团队及个人的销售目标，负责小组工作总结，定期组织小组技能、流程优化培训，确保业绩目标达成； 3、主动参与公司各类培训活动，严格执行工作安排，具备持续学习与自我提升的意识和能力，不断精进业务技能； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限，有大型装饰装修公司、社群营销及地推相关工作经验者优先考虑，男女不限； 2、具备强烈的责任心和抗压能力，品行端正，具备良好的职业操守和客户服务意识； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：高额底薪（6K起步）+丰厚业绩提成 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业， 销售经理主要承担公司产品在指定区域的销售任务， 工作内容涵盖新客户开发及维护公司现有客户资源等， 需具备出差条件。 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号 （江西江汇新材料有限公司）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

区域销售，负责四川远星销售公司产品的推广，协助代理商完成分销任务，开拓空白区域并开发新客户。

【招聘】南昌九龙湖西站附近招美甲师 待遇联系微 私聊

南昌市南昌县招水电

找正手顶班司机 要连续干三天左右活轻松包吃

南昌市南昌县招工地小工/杂工

申通涨工资南昌申通向塘快递日结 晚班班次18:00-8:00 工资日结 工资 （提前上下班工资有增减）男女不限 优势：可接受无原件，16即可，接收纹身，不体检，安排住宿，快递小件分拣比较轻松（向塘）。 电动车提供免费充电。 (以上岗位工资随下班时间按比例增减) ，，不要穿拖鞋短裤 地点：向塘申通快递C3大门口

1. 渠道规划与拓展：根据公司美业业务战略，制定全国/区域渠道拓展策略，开发美容院、医美机构、美妆集合店等核心合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 2. 团队管理与赋能：组建并带领渠道销售团队，制定团队目标与绩效考核体系，定期开展专业培训，提升团队成员的渠道开发与维护能力。 3. 客户资源转化：依托公司提供的客户资源，统筹推进渠道端的资源对接与转化，制定针对性的渠道营销方案，完成既定的销售业绩指标。 4. 渠道关系维护：定期拜访核心渠道合作方，及时解决合作过程中的问题，优化合作模式，提升渠道满意度与忠诚度，拓展渠道合作的深度与广度。 5. 数据复盘与优化：跟踪渠道销售数据，分析渠道运营效率，总结经验并优化渠道策略，为公司业务决策提供数据支持。 要求： 1. 具备美业相关行业从业经验，熟悉美业渠道运作模式或营销推广逻辑。 2. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，目标感明确。 3. 薪资范围8000-12000元，具体根据个人能力与业绩面议。

中国人寿朝阳支公司养老规划师 一、岗位定位 聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。 岗位职责： 岗位职责描述： 1. 全周期客户服务​ ①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程 ②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系 ③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸 2. 养老规划一体化解决方案​ ①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务 ②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案 ③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持 三、薪资体系： 1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持： 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能； 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求： 1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。 2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守；具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件；拥有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业的基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。 4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 对综合条件突出，且具备一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分录用标准。

岗位职责： 1、负责区域内的销售发运工作：协调回款事宜，办理销售合同签署，并监督合同履约过程。 2、推进商业渠道的分销布局，构建并完善区域销售网络体系。 3、配合大区经理拟定产品市场推广方案与策略，并落实相关执行工作。 4、维护现有客户关系，为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。 5、依据公司下达的销售目标，完成个人业绩指标。 6、采集并整理市场动态及竞品销售情况，及时向上反馈相关信息。 7、底薪4000元+2000元（考核工资）高额提成+社保+餐补+差旅报销。 8、工作地点：需适应省内频繁出差 任职要求： 1、医药类专业优先考虑，年龄范围20-35岁； 2、具备良好的商务沟通能力与问题应对处理能力； 3、抗压能力强，富有目标感、进取心和工作热情； 4、服从公司正常工作安排与调整，能接受出差及培训任务； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，严格遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会及行业交流等支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、工作内容 1.负责提升手游用户的转化率，优化整体游戏体验 2.对接外部渠道玩家，引导其进入公司运营的游戏产品 3.持续保障玩家在游戏过程中的良好体验与满意度 4.协同团队协作，高效达成项目目标，确保工作执行质量 二、任职要求 1.热爱手机游戏行业，具备一定销售实战经验 2.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合 3.有较强的问题洞察与处理能力，适应快节奏工作环境 4.性格外向开朗，具备优秀的表达与人际交往能力 三、薪资待遇 3000底薪+200全勤+提成+节假日福利 提供住宿，步行15分钟内可达 每月安排不定期团队聚餐活动 四、工作时间 13:00-17:00中间休息2小时 19:00-24:00单休

户用跑业务

为了迎合市场，公司新增智能开窗器，产品可配套连接全屋智能系统。现在新品需要推广市场，需要有能力的网络营销，能够利用小红书和抖音平台进行产品推广，抓取意向客户转私域成交。随着智能产品越来普及，市场趋势只会是逐步向前，潜力巨大。 任职要求： 1.对工作有责任心，能够有效完成安排的任务。 2.会拍摄剪辑视频，能够独立策划和实施推广活动。3.对门窗或者智能家居家电有一定了解。 待遇：薪资底薪加销售提成，上班时间9点至5点，月休四天，管午餐，试用期月薪三千（既底薪），一个月转正保底4500 小公司人员少，但发展潜力大，要的是团队合作，有梦想一起向前的人。 有意向请电话直接联系，只是问问勿扰

公司提供样板间小区跑业务，如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售，上班位置不限制，有业务资源可随意上班地点。

销售经理 星期八同业作为一家旅游线路批发商、地接社，专注出境及境内旅游批发业务近五年。因业务持续增长，现诚邀优秀人才加入团队。 职位要求： 1、具备旅游批发相关经验或门店工作背景者优先 2、需occasional出差，进行客户拜访与维护 3、具备良好沟通能力，观察敏锐，责任心强，学习与执行能力强，有一定社会经验，对外能代表公司专业形象者更佳 薪酬结构：无责任底薪+提成（上不封顶）+年终奖金+带薪休假+双休 实力靠业绩说话，学历不限制发展

财务对账 对数 开单 兼电话销售 年纪30-50 有销售工作经验经验优先 有意者面谈

按医院安排的区域分配工作，工作自由薪酬可观

公司提供样板间小区跑业务，如自有业务资源可在办公室打电话发微信约客户谈单。

岗位职责: 1．负责区域市场调研及合作客户拓展，不限性别 2．搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度，推动外部合作伙伴达成稳定协作 3．热爱销售工作，具备一年以上相关经验者优先，重点开拓代收点、社区团购、线上团单等业务方向 任职要求: 1．具有良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成商务对接 2．接受地推、面谈、网络销售等多种形式，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪酬福利： 1．月综合收入6000-8000元，试用期1-2个月 2．缴纳社保及商业保险；公司提供免费中餐

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。