职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中一项背景即可）： 1、全面协调总裁日常行程安排（含会议、差旅、商务接待等），提前制定行程计划、准备相关资料并完善应急方案；针对重要事项建立“事前－事中－事后”全流程跟进机制，确保关键环节无疏漏。 2、围绕音乐治疗、养生保健（如营养膳食、中医理疗）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康（如家用健身设备、户外运动装备）等面向消费者的健康领域，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，收集行业趋势与用户需求信息。 3、根据集团项目推进需要，承担高净值客户、合作方及政府嘉宾的接待任务，结合健康消费主题策划定制化接待流程。 4、从用户体验视角参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协助推动产品从概念阶段至正式上线的全过程落地。 5、负责APP上线后的日常运营管理，包括用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识分享、运动建议推送）、线上活动组织（如云端健康打卡活动），持续提升用户活跃度与留存水平。 6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务有序衔接。 任职要求（专业对口，接受无经验应届毕业生）： 1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康管理等相关专业优先，持有健康管理师、营养师等健康行业相关资质证书者优先考虑。 2、有行政秘书岗位或高端服务行业实习/工作经验，具备高净值客户服务经历、健康产业市场调研能力或APP运营实践者更佳。 3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的公文撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及常用调研工具。 4、服务意识突出，沟通灵活应变，性格亲和，形象良好，情绪稳定，工作态度认真细致，具备较强的责任心与执行力。

工作职责 1、负责公司全体人员的人事档案整理与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关事务的全流程管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升、调薪及转正合同签署，并归档相关材料。 4、统计、汇总员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理考勤异常问题。 5、定期收集、整理绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效考核流程与方法提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司行政事务的日常执行及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强优先考虑。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及相关办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、岗位急需补充人员，急招岗位，不接受频繁失联或响应不及时者投递～

一、岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员； 2. 承担公司快递、信件、包裹的收发管理，执行办公用品的盘点、登记与存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账记录； 3. 负责复印、传真、打印等设备的日常使用与维护，合理控制耗材使用，提升资源利用效率； 4. 每月汇总员工考勤数据，妥善保存考勤原始资料并归档备查； 5. 负责企业公众号的内容更新与日常运营，参与策划并执行公司活动； 6. 协助上级处理行政事务及部门内部日常事务，保障工作有序开展； 7. 如具备能力，可同步支持人事招聘相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄20－28岁以内，身高163cm以上； 2. 具备2年以上行政前台岗位工作经验； 3. 形象气质良好，熟悉基本接待礼仪规范； 4. 普通话标准，沟通表达顺畅，具备较强的保密意识； 5. 工作责任心强，性格亲和，积极乐观。 三、福利待遇：从不拖欠工资、入职购五险一金、每周下午茶、生日会、年度旅游、带薪年假13天以上、年终奖金分配、不定期开展各类团建活动、交通便利，4号6号双线地铁直达、办公室环境高大上、团队氛围融洽、90后主力军。

外派驻场招商银行分行（外包）： 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，每日工作7小时，周末双休，依法支付加班费。 需学信网可查的全日制统招本科学历！ 办公地点：福田地铁站招商银行分行大厦 详情面议 现场面试，共1-2轮，须熟练操作PS，具备良好亲和力 岗位职责： 1、统筹部门培训全流程管理，支持员工成长及专业技能认证相关工作。 2、独立或协同开展部门级各类活动的组织与执行。 3、负责信息科技月报的编制及部门材料的汇总报送。 4、组织开展季度评优工作，并承担宣传海报的设计与推广。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2、基础能力：精通WPS/OFFICE等办公软件，具备扎实的文字表达能力，熟练使用PS工具。 3、综合素养： 具有较强的活动策划与协调能力，有大型集体活动组织经验者优先； 具备良好的团队合作意识，执行力强，逻辑思维清晰； 擅长制定工作计划并进行任务分解，能独立分析问题、总结实践经验。 4、性格积极乐观，工作态度认真严谨，细致负责。 【现有福利待遇】： 1、入职即缴纳六险一金（深户按一档，非深户按二档）+年终奖励+加班费+工会福利+月度福利； 2、工作满一年后可视情况提供1-2次调薪调级机会（依据行方政策、上级评估及外包团队综合评定，薪资调整幅度视实际情况而定）； 3、项目稳定，团队人员流动性低，内部氛围融洽； 4、办公环境优越，加班按规定发放加班报酬。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政事务的跟进与处理，包括但不限于：每日行程协调、差旅安排、文件收发、来访接待、考勤统计、费用报销及办公用品采购等； 2、统筹管理层会议的相关安排，按需整理会议纪要，并跟踪会议决议事项的执行进度； 3、配合上级开展合作项目的资料调研，提供可操作建议（含PPT制作），协同相关部门推进项目落地与实施； 4、每日整理并归纳各行业英文新闻动态，承担工作中相关文件的翻译任务（中译英）； 5、系统收集行业相关信息，为新项目引入、赞助招商及品牌联动提供策略支持； 6、协助总监传达工作部署，对接各分部业务事项，督促各项任务的有效落实； 7、高效完成高管交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政文秘、商务英语、市场传媒、工商管理等相关专业优先，具有一年以上文秘类工作经验者更佳； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 3、具备大学英语六级或专业四级证书，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，能流畅使用粤语交流； 4、品行良好，诚实可靠，思维清晰有条理，应变能力强，具备较强的沟通协调能力、执行力和推动力，抗压性强，富有责任心与团队协作精神； 5、过往工作经历稳定，无频繁跳槽记录； 6、裸露部位无纹身，无重大疾病史。 【岗位资讯】 1、月薪范围5000-6500元，试用期三个月 2、提供住宿（两人间，配备空调，共用卫浴），每月餐补260元（以餐卡形式充值至员工餐厅），免费班车接送，缴纳五险一金，享受带薪年假

港澳人才集团深圳办事处专职干事！！ 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 本科以上，专业不限教育专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届及实习毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力，英文能力强，会日语韩语优先。 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点适配性强，能适应阶段性加班及多任务并行节奏

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、负责办公用品的采购、领用、发放及数据汇总，以及各类费用报销事宜； 3、负责公司固定资产的盘点与日常管理工作； 4、执行考勤核算，办理员工入离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动并完成相关物品采购，落实员工关怀措施； 6、处理其他行政日常事务，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有1年行政人事相关工作经验，可立即到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事细致，理解力强，性格沉稳，有团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升办公效率与服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保公司运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能胜任多任务并行处理 2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作节奏 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.能够稳定工作，具备一定的抗压能力和应变能力

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行到位。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐房源，统筹协调看房、签约及入住事宜。 成本控制：对接外部供应商争取优惠协议价，通过数据分析提出节约差旅支出的有效建议。 行政协同：配合完成会议组织、办公用品采购等事务，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致的工作习惯，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

我们是年轻、活力、自由、开放且注重共同成长的95后初创团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱、互帮互助，期待你的加入！ 【主要职责】 · 承担招聘面试、员工入离职手续办理、绩效考核执行及劳动关系协调等人事基础事务； · 推动企业文化建设，组织各类团队活动，协助优化公司管理制度； · 负责办公物资的采购、日常管理与发放工作； · 高效完成上级交办的其他行政与事务性工作。 【我们需要你】 · 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； · 熟悉招聘流程及人事管理各项基础操作； · 学习能力强，服务意识好，工作踏实可靠，责任心强，能适应快节奏任务。 【工作时间】 周一至周五 10:00-19:00，大小周休息，每日工作7.5小时 【薪资福利】 · 月薪6000-8000元，由底薪+绩效+奖金构成 · 定期安排下午茶 + 自助零食咖啡供应 · 入职满1年享有带薪年假 + 涨薪机会 + 明确晋升通道 加入我们，携手同行，共筑教育行业的美好明天！

生产医疗产品，组装，包装，贴标签 两班倒，附近的来 18-40岁，男女不限 工期一个月，可以长期做 支付宝或者银行卡。 发薪快！不拖欠！纯工价！

招聘：统计配货打包（早八晚六+接受新手）福田 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责货物的配货、搬运及装卸工作 2. 确保货物准确无误地摆放和运输 3. 协助做好货物的清点与交接工作 任职要求 1. 初中以上学历，物流/搬运相关专业优先 2. 具备较强的体力和耐力，能承受一定工作强度 3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神 工作时间 8:00-12：00，12：30-18：30

本厂招聘时工两名，懂家具成品收板经脸，会补胶，抛光打腊，会天车操作优先，出粮准时，格木桥二期，锦瑞工艺，石生，

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此岗位为单休。单休周一，上班时间9:30-18:00 薪资待遇:3000元/月 职责描述： 1、负责日常行政前台工作。 2、建立、维护公司档案和合同管理； 3、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、处理办公室日常采购、入库、出库、费用报销等事宜； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上人事或行政工作经验； 3、熟悉人力资源以及行政日常的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

公司因发展需要，现在招聘中，无需经验要求，一经上岗，一带一保证最短时间上手。 1，可提供三方协议 2，公司负责全程免费培训 3，良好得发展空间，法定节假日正常休息，薪资待遇,综合平均薪资6000+/月 工作时间： 早九点半晚六，午休两小时，超长年假 接受实习生/应届生，实习生可提供实习证明！我们提倡的就是不加班! 期待你的投递哦!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

服务内容：接待顾客，泡茶，洗切水果，回复平台信息。 任务要求：上班衣着整洁，有礼貌！负责区域整洁干净。 特别说明：五官端正，身高158以上。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述： 1、负责日常接待任务，保持公司前台区域的有序运行； 2、对接来访人员，做好沟通协调及后续反馈信息的整理收集； 4、统筹安排公司访客的接待流程及相关事宜； 5、协助完成文件归档、前台数据报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

任职资格： 1、具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流。 2、积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿。 3、对健康领域有关注或兴趣者优先考虑。 4、学习能力强，能快速成长，具备较强的抗压能力。 实习管培生是公司重点培养的后备人才，隶属于市场营销部门，未来发展方向为销售团队管理者。入职初期将安排导师一对一指导，从基层岗位做起，全面了解公司运作流程及产品知识，逐步参与团队管理工作。表现优异者可独立负责业务板块，具备晋升为分公司总经理的发展空间。 上班时间： 早上8点上班，下午6点下班，中午正常休息，周末双休。法定节假日基本按国家规定休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行仅需几分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及文档资料的日常管理，包括盘点、出入库登记、采购申请与领用流程。 2.落实并监督公司日常运营制度的执行，保障企业文化的贯彻与落实。 3.完成上级临时安排的其他行政事务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关具体工作，涵盖人员招聘补缺、薪酬绩效事务、考勤统计、员工入离职沟通及新员工基础培训等。 2.推动团队文化落地实施，提升团队凝聚力，落实企业价值观传播与员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作严谨，富有责任心。 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握劳动法及相关政策法规，具备实践经验；可独立完成人才筛选、面试评估、入职办理及离职手续处理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻有活力，管理模式简洁高效，内部氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，各业务单元人才需求旺盛，晋升通道畅通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知对应被访人员； 3、保持前台区域的整洁与良好环境； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象良好，举止得体，年龄在32岁以下； 2、中专及以上学历，有无工作经验均可，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础网络应用知识； 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休

山姆后勤配送有需要可当天立马安排住宿， 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

岗位职责: 1、协助人事管理，包括人员招聘、考勤管理、社保业务管理、工资核算等; 2、协助行政管理，包括物资采买、维护良好办公环境、后勤保障工作等; 3、协助财务管理，包括费用报销、统计及整理，发票统计，发放工资，销售数据统计，对接财务等; 4、整理运营报表、对账与结算、整改报告等; 5、对接客户信息，处理客户问题反馈; 6、配合团队完成日常运营相关工作，提升效率 7、保持办公区域整洁、物品有序，营造舒适的工作环境。 8、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件Word、Excel、PPT，擅长表格处理、数据统计分析; 3、工作认真细心，有较好的沟通能力和团队协作能力; 4、稳定性高，愿意长期在通讯行业学习发展。 5、有人事、行政、财务工作经验优先。 发展空间： 如果你也对自己有要求，对美好生活有向往，想自立自强，努力上升一个台阶，锻炼自己的能力，持续提升自己收入，我们大力欢迎邀请你携手一起成长，一起创收;（公司人员不多，工作量不大，薪资4-7区间，介意者勿投）