【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签约时间安排，例如确定面见客户的时间、出发与返回的具体时段。 3、配合完成客户缴费的相关辅助工作。 【对你的要求】 1、沟通表达自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、对待任务细致严谨，能够独立且高效地推进并落实各项工作。 不接受粗心马虎、态度敷衍、责任心不足的候选人。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%者优先，担任过班委或社团干部经历者优先（需提供证明材料）。 已取得毕业证书的人员请勿申请，本岗位仅面向在校实习生开放。

岗位职责： 1、撰写及修订各类报告、文件等文字材料； 2、办理发票开具、财务报表编制、资料归档、税务申报； 审核成本支出，完成账目核算与报表编制； 3、开展业务往来对账，对接业务部门及公司项目相关财务资料； 4、实时维护员工通讯录信息；负责公司网络日常管理； 5、统筹办公用品的采购、分发、登记及设备管理工作； 6、处理日常快递收发与邮件交换事务； 7、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员管理； 8、确保前台物资供应充足并完成相关费用核对结算； 9、协调上级单位及平行部门间的沟通联络工作； 10、统筹办公环境秩序、对外联络及内部接待等日常行政事务。 职位要求： 1、文秘、行政管理类专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，拥有良好的书面与口头沟通能力； 4、了解各部门运作流程与目标，能推动行政管理体系优化；具备跨部门运营协调经验者优先； 5、具备较强学习能力，乐于接受新知识，吃苦耐劳，应变能力突出。

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验，拥有较强的行政与人力综合管理能力； 3、熟悉人力资源管理六大模块，了解国家相关劳动政策及法律法规； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门沟通与工作协同； 5、熟练使用计算机办公软件，包括函数运用及表格处理； 薪资面议

行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等） 2.承担行政类文件的撰写与分发（如制度、通知、报告等），处理紧急文件；完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出，含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务，包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等；维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务，包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目，确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作，包括来访客户迎检、商务会谈支持，引导访客参观并进行现场介绍 任职资格： 1.本科及以上学历，掌握行政管理工作内容（如办公环境管理、活动组织策划等） 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责，具有敬业态度和较强的组织协调能力，善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑

国企13薪、工作地点位于东莞塘厦，距离深圳观澜约五百米 工作内容： 1，承担部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室协调安排、外包人员入场离场登记及考勤管理等； 2，组织部门定期活动，具备一定的活动策划与执行能力； 3，统筹管理公共文档资料，确保信息归档清晰有序； 4，完成上级交办的临时性工作任务； 薪资待遇：10-15k（面试确定具体薪资）、享受13薪，周末双休，按全额标准缴纳东莞六险一金 办公地址：东莞塘厦汇智时代大厦 企业性质：国资委控股企业 任职要求： 1，熟练掌握Office基础办公软件，能熟练运用Excel数据透视表等功能； 2，统招全日制本科学历，具备5年左右相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责商务报价、设备选型及公司项目合同的起草、拟定； 2、负责工程合同、资料、结算的收集、整理、归档、管理、督促等项目相关工作； 3、负责项目费用申请报销，协助采购、成本核算； 4、员工招聘事务，入离职手续办理，劳动合同签订； 5、考勤登记与监督、； 6、行政内勤事务，如：办公室水电费用跟进，办公场所卫生清洁安排、文具采买、办公室设备维护等； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有商务相关领域一年以上工作经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力，协调能力和团队合作精神； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强； 4、做事认真负责，积极主动，有上进心； 5、熟悉office常用办公软件的操作（注：需熟练操作excel、word）。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖； 2、，； 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00【大小周休】； 4、公司地址：深圳市宝安区裕安二路C33科创园312； 5、带薪假期：依国家法定执行休假，正式员工做满一年享有带薪年假。 6、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

行政专员岗位职责: 1.负责公司日常行政管理，确保办公环境整洁有序。 2.监管员工考勤，组织和参与公司内外部的会议及活动，保证会议的顺利进行。 3.管理公司员工的招聘、面试及入职流程，确保人才选拔的公正性。 4.负责公司固定资产和办公用品的采购与维护，确保办公资源的合理利用。 5.处理公司对外的联络和协调事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历优先。 2.具备良好的组织和沟通能力，能够有效处理公司内外部的沟通事务。有英语四级证书者优先 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的人际交往和协调能力，能够处理复杂的人际关系。 4.具备良好的组织规划能力，能够合理安排公司事务，确保工作的高效进行。 5.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识，应对变化。 6.上班时间上午9点到下午6点，中午休息一小时，大小周制。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

工作内容： 负责公司日常办公行政事务，协助公司行政经理完成各项行政工作，主要包括对接供应商、处理文件及档案管理、现场会议布置等。 主要职责： - 负责公司门牌管理、员工考勤及招聘协调等工作； - 负责公司文件资料的收集、整理、分类、归档和销毁，确保文件的完整性、安全性和机密性； - 负责公司会议的场地布置、设备维护及会议记录等工作； - 负责公司制服、办公设备采购及发放，协助行政经理完成每年员工制服及办公设备采购； - 负责公司固定资产管理，协助行政经理完成资产台账记录、报表及固定资产报废等工作； - 协助行政经理完成公司行政预算的编制及执行，协助制定公司办公室预算及开支计划。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历，具备一定的行政工作经验； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据录入、整理和归档能力； - 具备良好的沟通协作能力和团队合作意识，具有较强的责任心和敬业精神； - 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解思维；

深圳南山招叉车司机两个， 工资8000包吃包住.需要加班到9点以后才有加班费

远帆202/24 深圳福永佳信德电子厂 坐班！男女都收，不体检 云贵川都可以收 发单 不议价 员工打卡:17元/小时 利润:1.5元/小时 男女比例1:1 主要生产手机外壳，电子烟壳等，组装，包装等岗位，流水线为主！（注塑部丝印部可以选择）两班倒坐班！ 年龄16-45岁，车间可以带，上班手机需交给拉长，坐班作业，普通工衣，不体检，不查案底，井号纹身穿长袖看不见均可，月工时330以上， 入职后发饭卡，生活补助12块钱一天，（标准餐6元一餐）夜班补贴6元餐费，，！ 入职复印件一张，一寸照片2张！每天下午14点统一面试❗，， 配证，一经发现后果由工头承担 驻厂接人

深圳市宝安区招工地小工/杂工

工地小工杂工，工作8小时，工地杂活轻松，老板不管吃住，远了就不联系

招聘 本公司主要生产FPC软板和软硬结合板，现招 工程师1名 激光1名 品质1名 地址：深圳市宝安区大兴二路鑫宝业工业园A栋A8 薪资面谈，有意者电话联系：

北京市海淀区西餐厅招聘 1、冷菜厨师6000-8000 2、热菜厨师6000-8000 3、行政人事6000-7000 以上岗位月休4天，工作满1年带薪年假5天 联系电话 欢迎大家推荐

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 月休8-9天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

岗位职责： 1.办公后勤保障：负责办公用品的采购、领用与管理，维护办公设备（如打印机、复印机等）的正常运行，协调办公区域的环境卫生、安全保卫等后勤事务。​ 2.文件资料管理：负责企业各类行政文件的收发、登记、传阅、归档及保管，确保文件传递及时、记录完整、存放规范。​ 3.会议服务支持：协助组织企业各类会议，负责会议通知、场地布置、资料准备、会议记录及纪要整理等工作。​ 4.部门协调沟通：在上级指导下，协调企业各部门之间的行政事务，传递信息、反馈情况，协助解决跨部门行政协作问题。​ 5.协助厂长对各部门工作计划执行情况进行跟踪并收集相关数据为绩效考核提供数据支持。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他行政工作，如员工考勤辅助管理、固定资产登记、访客接待等。 工作时间：8：00至17：30，周日休息

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

一、人事文员招聘多名，男女不限，20-35周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容：1招聘专员（交五险）2主要负责在58同城、Boss招聘，赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单 无需经验（公司负责带薪培训） 三、工资待遇：无责试用期底薪3500＋提成＋有积累性＋奖金，转正后底薪4000，月综合工资 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、工作环境： 1每个人一台电脑，工作手机工作比较轻松，工作气氛活跃 五、晋升空间： 文员招聘专员﹣招聘组长﹣经理 区域总经理（每次升职 I 资都会大幅度上升）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

本公司因发展需要，现招聘财务文员1名 任职要求 2. 会使用电脑，熟悉Office办公软件，做事细心 3. 有财务文员、出纳、统计相关工作经验优先 4. 踏实稳重、责任心强，服从管理，无不良嗜好 5.工资：4500-6000元/月（面议）   工作地点 颐丰华创新产业园14栋4楼  联系电话： 联系人：黄小姐   非诚勿扰，欢迎踏实肯干的朋友加入！

岗位职责 1.管理和协调公司日常行政后勤事务，确保办公环境的高效运转 2.负责办公用品的采购、管理及分发，控制成本，提升资源利用率:3.组织安排公司会议、活动及来访接待，保障各项活动的顺利进行 4.管理公司固定资产，定期进行盘点，确保资产 安全与账实相符 5.协助处理员工福利、后勤保障等相关事宜，提升员工满意度。 任职要求 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 2.熟悉行政管理流程，有相关领域工作经验者优先; 3.熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写能力; 4.具有较强的责任心和服务意识，能够主动解决问题。 5.良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1、负责项目档案的接收、分类、整理、编码、扫描及图像处理，确保档案数字化流程规范高效 2、完成档案数据重命名、格式转换、质检校验、分装打包等标准化文职操作 3、按要求进行档案装订、归档与台账登记，保障档案完整性与可追溯性 4、配合团队完成阶段性数字化任务，及时反馈流程问题并优化操作效率 5、妥善保管档案资料，严格遵守保密规定，落实信息安全与职业操守要求 工作地点为深圳市龙岗区中心城德政路8号，需能稳定到岗 任职要求： 1、有档案数字化、文秘或行政类相关工作经验者优先 2、心思细腻、责任心强，具备良好的条理性、执行力和抗压能力 3、熟练使用Office办公软件及扫描设备，打字速度较快，具备基础图像处理能力 4、身体健康，性格稳重踏实，认同档案管理工作的价值与规范性要求

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物资，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅运行 4、协助人事部门开展招聘相关支持工作 任职要求： 形象端正，具备良好的商务礼仪素养，语言表达清晰，能胜任企业介绍与讲解工作，熟悉并遵循公司制度流程，工作积极主动，踏实认真，品行端正，具有较强的责任意识和职业操守

1.办理票务：按照顾客需求销售各类电影票，包括儿童票、学生票、成人票等不同票种。 2.核验门票：核对观影人信息与所持票券内容是否一致，确保入场合规。 3.充值服务：为顾客提供影票、零食及配套产品的充值办理服务。 4.现场推广：在影院内外开展宣传活动，发放宣传资料，推广优惠活动及最新资讯。 5.观众接待：引导观众有序入场，提供影厅指引，并解答关于影片内容及放映安排的咨询。 6.日常事务：熟练使用办公软件，完成出票打印、资料整理及影院信息维护，执行主管交办的其他工作任务。

养生店行政接待（兼收银管理）招聘 因店铺发展需要，现诚招行政接待1名，负责门店行政后勤接待与收银系统管理，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责到店客户的接待引导，包括问候、咨询解答、服务预约登记等，维护良好到店体验。 2. 熟练操作门店收银系统，完成日常收银结算、票据开具，确保账目清晰准确。 3. 负责收银系统的日常管理，包括数据录入、库存关联核对、系统异常初步排查与反馈。 4. 协助整理客户资料，维护店面整洁，完成门店交办的其他日常行政工作。 二、任职要求 对心理学或传统文化感兴趣优先，提供传统文化学习机会。 -技能要求：熟悉电脑基础操作，能快速上手收银及办公类软件。 -性格要求：机灵外向，善于与人沟通，能主动回应客户需求，具备良好服务意识。 -工作态度：细心严谨，对数字敏感，能认真核对账目与客户信息，避免操作失误。 三、其他说明 交社保，周一例休

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强