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桩基项目现招聘现场施工人员2名。要求：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；熟悉使用APP软件进行工程资料的上传操作。工作地点：杭州余杭，薪资待遇面议。有意者请电话联系（先电话沟通，有意者也可添）：。

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岗位职责： 1.必须有山地光伏或者水上光伏的施工经验。 2.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 3.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 4.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 5. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 6. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先。必须有光伏施工经验。 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

浙江杭州招临时电工2个、施工员2个，联系陈经理

浙江杭州地铁站装修项目，需要招一名从事过地铁站装修的现场施工员，工期稳定时间长，有从事过相关工程施工的技术人员可以联系：汪

市政桥梁结构施工，懂图纸，董测量，计算

浙江杭州招沥青施工队长一个。杭州创都集团的。有意私聊。

杭州室外景观项目招聘两名施工员，年龄45岁以下，能独立完成项目施工，薪资面议联系人姚总

招聘A2替班人员一名，工作地点在杭州上车。

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明天需要一名代班人员，工作地点在宁围镇。

职位介绍 (一)全产线轮岗学习:组装、线束、CNC、定制加工各工序实操，吃透物料分类配送、流水线分拣、差异化操作台分工整套生产逻辑; (二)协助日常生产统筹:统计日/周/月产能汇总生产数据、维护产线管理看板，跟进生产任务落地，聚焦提产能、控品质、降损耗; (三)管控跨部门协同:对接研发、设计新品试产样品打样，严格执行产线人、设备使用审批流程，杜绝无计划占用产线打乱量产节奏; (四)现场综合管理:落实车间 6S 监督、每日消防及安全隐患排查，组织常态化安全教育、高温防暑落地执行; (五)班组人员管理:配合人员招聘摸底、新人带教、员工考勤纪律、日常关怀，及时疏导员工工作生活问题，稳定班组流失; (六)改善优化工作:跟进设备、工艺验证改良，梳理产线瓶颈工序，优化工位布局

食品仓库招10日结工人，叠纸盒，年龄18-48岁以内，九点到九点左右，包吃，19一个小时，能接受加班，联系方式地址:建设四路

负责电气安装工程的现场施工管理，包括施工进度安排、人员调配、材料设备使用等，确保项目按照计划顺利推进。 2、严格遵循电气施工图纸和相关规范标准进行作业，对施工过程进行质量把控，及时发现并解决施工中出现的技术问题和质量缺陷。 3、协助项目经理进行施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，定期组织安全检查，确保施工过程安全无事故。 4、与其他施工专业（如土建、暖通等）进行协调沟通，做好施工交叉作业的配合工作，保证工程整体的顺利进行。 5、负责电气设备的调试和试运行工作，记录调试数据，对设备运行情况进行评估，及时处理设备运行中的故障。 6、整理和归档施工过程中的各类技术资料、文件，如施工日志、检验报告、变更通知等，确保资料的完整性和准确性。 二、任职要求： 1、电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上电气施工工作经验，熟悉电气施工流程和工艺。 3、具备扎实的电气专业知识，熟练掌握电气施工图纸的阅读和理解，能根据图纸进行现场施工指导。 4、持有 电工证、注册电气工程师证等优先考虑，具备一定的安全意识和安全管理能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同专业人员进行协作。 6、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能适应施工现场的工作环境和工作强度。

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1. 有水利工程、农业供水/农田建设项目现场施工经验，具备独立全盘管理项目的能力，能独立盯现场。 2. 熟练操作RTK、水准仪、全站仪，独立完成测量放线、复核工作；看得懂施工图纸。 3. 具备现场统筹能力，合理调配人员、机械，杜绝窝工，工序衔接紧凑。 4. 责任心强、有担当，吃苦耐劳，常驻工地，能接受午间、夜间加班；遇到问题主动处置，不推诿。 5. 熟悉水利工程施工规范，了解渠道、管网、防洪坝、土方填筑、PE管道施工优先。 6. 有南疆水利项目施工经验者优先。

招聘水利施工员一名。要求干过大型的水电站项目。从事相关经历5~10年。联系人：倪坤

沈阳市内老旧小区改造活，能干4个月，招施工员，必须干过市政的，工资1.2陈

岗位职责 1、负责公司B端客户开发、线下地推、商务洽谈、合作跟进，完成销售目标； 2、维护新老客户关系，解答客户需求，跟进合作落地及后期复购； 3、调研市场行情，收集竞品信息、客户需求，反馈公司优化策略； 4、配合公司完成销售方案、活动推广，拓展渠道资源。 任职要求 1、有销售、商务拓展经验优先，有酒业销售经验优先录用； 2、能接受外出跑业务、线下拜访客户，执行力强、沟通能力良好； 3、自备电瓶车，方便外出拓客； 4、踏实肯干、有目标感，愿意挑战高薪，应届生可培养。 岗位优势 纯B2B商务业务，客户质量高、成交稳定，晋升通道清晰，多劳多得。

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职位描述 1. 行业战略客户的建联及客情关系深化，行业数字化转型的布道，在客户侧建立“AI时代新的工作方式”的心智。 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求，设计和升级具有竞争力的解决方案，包括Ai方案，助力客户实现数字化转型与升级； 3. 负责协同和推动内外部各种资源，帮助客户落地数字化方案，带来客户业务价值； 4. 攻坚重点行业标杆客户，进行商业突破，总结行业数字化经验与实践，打造行业数字化标杆，带动行业势能。 职位要求 1、5年以上数字化转型相关的从业经验，熟悉办公类数字化行业解决方案，有装备制造、汽车、矿业、能源、烟草等行业背景和深耕经验优先。 2、有敏锐的商业意识，能够独立和客户中高层打交道，能够快速挖掘和响应客户的需求并推动问题解决； 3、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案文档，有较强的文档编写、演讲能力和和布道能力； 4、具备大型项目管理经验，有很强的资源协调和推动能力，能快速整合资源，有效控制风险，落地客户数字化方案； 5、有很强的学习能力（有AI经验者优选）、有较好的抗压能力，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新；

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

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