急招萧山义桥公路工程需要一名施工员工资1w～1.5w具体面议试用期一个月。

工程施工

岗位职责： 1. 负责室内二次消防改造现场施工管理（喷淋、消火栓、火灾报警、应急照明、防排烟系统），多为商铺、办公室、厂房装修配套消防改造项目。 2. 图纸会审、现场勘察、技术交底，核对现场管线，出具现场优化方案；看懂消防图纸，简单 CAD 改图、量尺定位。 3. 现场班组管理，安排施工工序，把控施工进度、质量、现场安全，填写施工日志，落实安全文明施工。 4. 材料计划提报、进场验收，管控材料损耗；协调班组、甲方、监理、装修单位，处理现场技术变更问题。 5. 配合现场检测、消防报验，整理现场施工资料，配合竣工验收、整改销项。 6. 完成项目经理安排的其他现场相关工作。 任职要求： 1. 3 年及以上消防二次改造现场施工经验，熟悉商铺 / 办公室 / 厂房消防改造优先；熟悉喷淋、报警、消火栓、应急照明系统施工工艺及现行消防规范智联招聘。 2. 能独立识读消防施工图，会 CAD 看图，能简单绘图、现场测量放线。 3. 熟悉消防改造报验流程，有整改、验收跟进经验优先；持有施工员证、八大员证优先，不强制。 4. 具备良好现场沟通协调能力，能解决现场交叉施工冲突；能驻项目，可适应杭州本地多项目短期驻场。 5. 吃苦耐劳，责任心强，安全意识强，能接受工地现场环境；机电、给排水、消防工程相关专业优先

我司主营别墅庭院、私家花园设计与落地施工，现诚聘花园施工员/施工负责人。 岗位职责： 1、根据景观图纸组织庭院现场施工，包含硬质铺装、景观石、水景、绿化种植等庭院工程； 2、现场人员调度、材料核对、进度管控，把控施工工艺、质量、安全； 3、对接设计师、甲方，及时沟通现场变更，做好分项验收； 4、做好施工台账、现场文明管理。 任职要求： 【基础要求】 1、有私家花园、庭院景观施工管理经验，看得懂施工图纸； 2、熟悉园林土建、绿化、景观石等相关工序； 3、能独立全盘管理工地，沟通顺畅，守时靠谱； 4、能接受工地驻场，项目主要在杭州及周边。 【加分项】 有自己稳定的施工班组，具备项目承包能力，后续可洽谈项目包工合作 薪资说明： 全职岗位，薪资面议，福利可谈； 如果符合加分项、有承包能力，后续有项目可以单独洽谈包工合作。

市政施工员

管理装修施工团队，兼合伙人制度，入股分溢，非诚勿扰。

要求有别墅局改土建施工经验5年以上 40岁左右 善于沟通，肯吃苦

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

1、配合按照相关管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成园林景观任务； 2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 3、负责项目日常管理，包括考勤确认、物资申请等； 4、及时处理项目管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，园林、园艺、土木、工民建类相关专业； 2、有2-3年景观工程施工经验优先，熱悉各类图纸及规范； 3、针对各类不同施工环境的别墅花园有效的制定施工计划措施表，对各类工种及厂家能够无障碍技术交底； 4、对项目责任感及安全文明施工意识较强。

招A2驾驶员1名，专业拉钢材，熟悉码头装货流程，能吃苦耐劳，工作地点在杭州及周边地区。

杭州市西湖区招光伏安装、工地小工/杂工

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

临时工1名（一星期）打包联系人：陈先生联系电话：地址：沈士

杭州萧山招聘指挥3名，男性不超过55岁，女性不超过50岁，工资550020，新工地，需自带体检报告。

1.小院子装修，希望可以现场技术指导，以及一个星期两次现场跟进，监督

主要负责施工现场测量放线，做好施工记录，对接甲方劳务清单工程量结算

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺，能看懂施工图纸 4.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

现场施工员，园林绿化

懂装修，能看懂 装饰图纸，水电图，暖通图纸。善于沟通协调。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

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1、负责办公物资采购、固定资产管理、来访接待、会议统筹; 2、文件归档，后勤保障，员工福利、团建落地; 3、对接物业，完成日常行政事务。 任职要求 大专，会基础办公软件，细心稳重，有行政经验优先，应届生可培养。 薪资:4-6款，五险一金，双休，朝九晚六

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统计发车数据，做运费自己员工工资

桩基项目现招聘现场施工人员2名。要求：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；熟悉使用APP软件进行工程资料的上传操作。工作地点：杭州余杭，薪资待遇面议。有意者请电话联系（先电话沟通，有意者也可添）：。

公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求

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岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 【岗位要求】 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

西湖区铝单板安装师傅2名，九小时370，招工地学徒工2名，能上吊篮不怕高，会用手电钻和角磨机，会看尺寸，不管吃包住，九小时260，每个月每天打卡生活费200，下个月28发生活费。