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财务经理/主管3-5年大专制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体可面议(我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报) 价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,减少冗余沟通,聚焦高效执行 老板:思维前瞻,授权充分,重视专业判断,积极支持创新方案落地 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 负责税务规划与合规管理,合理降低企业税负 2. 主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源 3. 协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理,确保财务数据准确完整 2. 持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平 3. 管控应收应付账款及库存动态,维护企业资产安全 4. 深度融入经营会议,输出财务洞察,助力业务科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,全球布局,细分领域领先企业 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质赢得行业广泛认可 管理:实行现代化管理体系,机制透明,运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2. 熟悉财税法规及ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备业务全局观,善于沟通协作,责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会, 不只做一份工作,更愿投身一份事业, 这里,正是您理想的落脚点! 期待您的加入,携手开启新篇章!
财务主管(FP)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年学历不限VIE经验团队搭建经验制造业高级会计师中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理IPO经验
工厂财务主管 - 寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算职能,深度参与企业经营管理,实现从“账房先生”到“决策参谋”的角色跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的关键信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体面议(我们为高价值贡献者提供有竞争力的回报) 价值:深度介入经营分析,以财务视角推动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化流程运作,减少冗余沟通,聚焦高效执行 老板:思维前瞻,信任专业,充分放权,鼓励创新想法落地实施 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 统筹税务规划,确保合规前提下有效降低税负 2. 主导政府扶持项目申报(如高新技术认定、专项补贴等),获取政策支持资源 3. 协调外部审计机构,保障年度审计及相关合规工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 全面负责工厂财务核算体系,主导总账管理,保障财务数据准确完整 2. 持续完善ERP中财务模块流程,提升财务数字化运行效率 3. 跟踪应收账款、应付账款及存货周转,强化资产风险管控 4. 参与月度经营会议,输出财务分析报告,助力管理层科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,产品覆盖全球市场,细分行业领先者 理念:“品质立身,精工制胜”,产品口碑卓著 管理:推行现代企业管理体系,制度透明,运作规范 我们期待您具备 1. 财务、会计相关专业背景,具备3年以上制造业全流程账务实操经验 2. 熟悉国家财税法规,熟练操作ERP系统;有成功申报政府项目经历者优先考虑 3. 具备业务理解力,善于跨部门协作,责任心强,拥有经营思维 诚挚邀请 若您期望—— 专业能力被真正认可,个人价值得以充分展现,并与企业共发展、同成长, 不只做执行者,更愿成为事业共建者, 这里正是您理想的发展平台! 期待您的加入,一起开创精彩未来!
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。 2. 监督并管控工厂各项成本支出,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等环节。 3. 配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。 4. 优化现有财务流程,提升工作效率并降低出错率。 5. 推动各部门间财务协作,保障财务运作高效顺畅。 任职要求: 1. 熟练掌握ERP系统及各类财务软件,具备较强的数据分析处理能力。 2. 具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度与规范。 3. 拥有较强的沟通协调能力,能与团队成员及其他职能部门有效对接。 4. 具备优秀的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。 5. 精通财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。 6. 年龄30-38岁优先
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、带领财务团队制定并落实财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向相匹配; 2、持续优化财务管理流程,提高财务工作的效率与准确度,保障财务信息的真实完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与决策支持,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计工作,保持良好的税务对接关系,确保企业税务操作合法合规; 5、跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险评估,编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求: 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效完成目标; 3、熟练操作各类财务系统及办公软件,拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守和良好品行,工作认真细致,心理素质好,能在高强度环境下稳定发挥; 5、统招本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先; 6、性别不限,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月; 7、工作时间8:30-17:30,单双休交替安排。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 主持公司财务运营工作,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力,能有效解决财务管理中的各类问题
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估; 2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程; 3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作; 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告; 5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行; 6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排; 7、参与销售及采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、年龄*****; 3、熟悉机械制造行业背景,具有3年以上财务管理工作经验; 4、掌握国家金融与外汇政策,通晓会计准则、内控制度及业务流程,精通财税法律法规; 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。
财务投融资岗位
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科
财务投融资(20K以内+奖金福利) 岗位职责: 1.负责与各金融机构、银行、政府等相关机构的对接与沟通; 2.负责公司股权架构的搭建,熟悉企业资本运作相关事项; 3.负责统筹公司上市相关工作,对公司体系及业务提出相关建议; 4.负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立; 5.负责统筹各项融资方式的分析、操作与实施; 6.负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 7.负责参与融资商务谈判,处理公司与融资、贷款相关的各种事宜; 8.负责统筹组织公司投资相关工作; 9.负责企业现金流预测与管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、资本运作等相关专业; 2.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规; 3.具有良好的沟通能力,及优秀的谈判技巧; 4.具有5年以上金融相关工作经验,从事过融资和投行相关工作者优先; 5.具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告; 6.具有很强的组织和协调能力,有团队精神,能承受一定的工作压力
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。 任职要求: 1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先
物流财务经理
6000-9000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析风险控制中级会计师物流
岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制,确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划,优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析,支持经营决策 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识,能快速适应工作环境 3. 学习能力强,能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间: 早8:30-晚5:30,单休
司索工指挥工1-2人月结
常州市钟楼区招指挥/司索工,6500一月,包住不包吃,24小时,两班倒,加班20一小时,工资月发。干地铁站
常州 钟楼区
4月13日 14:25拨打电话
司索工指挥工1-2人月结长期
常州市钟楼区招指挥/司索工,6500一月,包住不包吃,24小时,两班倒,加班20一小时,工资月发。干地铁站
常州 钟楼区
4月13日 14:25拨打电话
江苏常州明天临时工来一个,抛压铸锅,地址古山前黄,电话
抛光工1-2人
明天临时工来一个,抛压铸锅,地址古山前黄,电话
常州
4月13日 14:25拨打电话
玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【招聘岗位】有空调车间,工作车间岗位多样化,cnc上下料,冲压,检验,装配组装,随机分配 【招聘要求】:18-45岁周岁,男女不限,不能有明显外露纹身! 【薪资待遇】:每月正常出勤28天,月薪6500左右。 【主要生产】 :主要生产手机、无人机、游戏机配件,常年订单稳定。 【食宿要求】 :白班两顿饭,夜班一顿饭,当天安排住宿4-6人间!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整; 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化; 3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险; 4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持; 5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。 任职要求: 1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力; 3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历; 6.地址:中山。
会计主管
6000-7000元/月
会计主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设,提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级单位财务检查,提供完整合规的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及责任心 5.持有初级会计职称,注册会计师或中级会计职称者优先
会计主管财务经理经验不限硕士财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师CPA注册税务师
Job Title: Accounting Supervisor (Agency Accounting, Must hold Intermediate Accounting Certificate) Location: Changshou Road, Shanghai Salary: 7,000-12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist Finance Manager in budget preparation and financial planning supervision; 2. Prepare accounting vouchers and maintain financial accounting archives; 3. Maintain detailed and general ledgers, handle full set of company accounts; 4. Conduct regular account reconciliations and investigate discrepancies; 5. Prepare financial reports and statements, handle adjusting entries during closing; 6. Complete monthly tax-related work and assist with audit processes; 7. Manage accounts receivable/payable, fixed assets, intangible assets, and monthly accruals (taxes, depreciation, etc.) 8. Complete other tasks assigned by Finance Manager; Qualifications: 1. 3+ years accounting experience with comprehensive knowledge of accounting processes, tax laws, regulations and fiscal policies; 2. Master's degree or above in Accounting/Finance (preferably from top finance universities),For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level; 3. MUST hold Intermediate Accountant Certificate (applicants without this will not be considered). CPA/ACCA/CMA/Tax Agent certificates preferred; 4. Proficient in Word, Excel, PPT and major ERP systems (Yonyou, Kingdee, etc.) 5. Stable, loyal, hardworking with strong organizational, coordination and communication skills; 6. Candidates not meeting requirements please refrain from applying. 岗位职责: 1、协助财务经理制定财务预算、监督计划; 2、编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、总分类账,进行公司全套账多处理; 4、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因 5、编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜; 6、做好每月的全部涉税工作,协助进行审计工作; 7、管理往来账、固定资产、无形资产,每月计提税金费用、折旧等费用, 8、完成财务经理交办的其他工作; 任职要求: 1、3年及以上财务工作经验,全面掌握财务核算流程、核算特点;熟悉税收、法律法规、财政补贴等相关财税制度; 2、硕士学位及以上,财会及相关专业知名财经院校毕业生优先;特别优秀者,学历可以放宽到本科; 3、具备中级会计师职称(不符合条件者,烦请不要投递简历)或者具有CPA证书优先,如有其他会计证书如ACCA、CMA、税务师等优先考虑; 4、熟练操作Word、Exce1、PPT、以及用友、金蝶等大型ERP相关财务信息系统; 5、稳定性强忠诚度高,踏实肯干能吃苦,具备良好组织、协调、沟通能力和团队协作精神; 6、不符合任职条件者烦请不要投递简历,谢谢配合。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称
工作内容: 1. 账务处理:独立完成记账凭证的编制及往来款项的核对与处理,确保会计科目使用准确、账务操作规范合规。 2. 报表编制与分析:负责各主体公司及直营门店的财务核算,按时编制单体及合并财务报表,并出具相应的财务分析报告。 3. 总账管理:维护总分类账目,保证各科目余额真实准确,定期开展明细账与总账的核对工作。 4. 档案管理:负责财务凭证、账簿的整理、装订及归档保管。 5. 资产管理:参与公司存货等资产的盘点工作,确保账实相符。 6. 团队协调与管理:组织会计人员开展日常核算事务,保持与业务部门的高效沟通,推动业财融合,保障财务信息及时、准确输出。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财会类专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规;具备2年以上服装零售行业总账工作经验。 3. 精通企业会计准则及相关财务制度,能独立完成全盘账务处理及合并报表编制;熟练操作金蝶系统及常用办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,工作认真负责,稳定性高。 5. 具有良好的抗压素质,善于团队协作与跨部门沟通,执行力强,具备较强的自我管理能力。 6. 有服装行业从业背景者优先。 薪酬待遇:12-20K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点:杭州
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年高中
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
财务顾问1-3年大专报表/记账凭证编制会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账税务筹划客户关系维护
点:代理记账公司,本岗位不涉及做账报税,但需要其相关经验,主要负责后端对接客户为主,包含老客户续费等 岗位职责: 1、接收销售顾问移交的客户信息,梳理客户需求,主动与新客户联系,明确服务内容; 2、回应客户疑问,承接各类增值业务需求; 3、整理业务办理所需材料,并递交至外勤主管; 4、发送取单提醒,与客户核对税务金额信息; 5、指导并协助客户完成相关操作流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等),收集客户票据资料; 6、协调总账会计与助理会计在工作中需与客户确认的相关事项; 7、定期回访老客户,沟通合同续约事宜。 岗位要求: 1、持有初级会计职称; 2、掌握工商注册、税务申报等相关流程,会计类专业背景; 3、******,2年以上财务领域工作经验,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 4、对财务工作有热情,执行力强,具有较高的职业操守与责任心。
人才寻访顾问
4000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专弹性工作制有管理性质制造业研发岗个人年回款50万以上销售经验
【工作内容】(专业的师徒1V1带教): 1、为客户企业提供中高端人才招聘; 2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 【任职资格】 1、本科以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力;能适应快节奏强压力的工作方式; 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展; 4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先。 【我们能提供】 1、周末双休,朝九晚六,五险一金,国企待遇; 2、项目提成每月发放(提成无起发线、成本线、不做划分); 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围,互帮互助的企业文化; 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内部培养的晋升理念; 5、接触各类行业精英,拓展优质人脉的机会; 6、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 8、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、温暖的节日关怀、各种节日party生日会…… 职业发展晋升:助理--顾问--资深顾问--TL(带团队)--合伙人--分公司负责人--区域总裁 薪资结构:无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+(高层另有股权分红) 工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休
人事助理,售后客服,储备主管
人事专员
负责人事招聘入离职交接
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作,主要通过网络渠道筛选简历,公司提供会员账号无需个人承担费用,无需电话沟通,只需邀约候选人到公司参与面试,为岗位空缺匹配合适人选 2. 维护积极向上的团队氛围,增强团队协作与凝聚力(公司环境轻松融洽,同事之间相处自然友好) 3. 与各部门保持紧密配合,保障人力资源的合理分配与高效利用 工作时间: 中午十一点至晚上七点,工作时间弹性,可安心睡到自然醒,适合喜欢晚起的你。单休制,每月休息四天 无老员工压迫感,整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导,上手无忧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力 福利: 1、底薪4000元+绩效提成 2、按规定缴纳五险 3、提供丰富的下午茶点及定期团建活动 4、办公场所舒适,wifi与空调全面覆盖 5、配备专人组长带教,全程提供支持与协助
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格 3.工作时间随时随地,灵活自由 4.公司提供培训,下午茶,不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门
会计3-5年大专
职位名称:车队会计主管 主要职责: 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析,涵盖燃油、维修、保险等各项费用 2.按期编制成本分析报告,提供降本增效建议 3.搭建并维护成本数据管理体系 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务制度规范 3.协同财务部门完成报销款项的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算 2.组织实施采购流程,包括比价、合同签署等工作 3.建立供应商信息档案,并开展定期评估 四、车辆资产管理 1.建立车辆管理台账,登记使用、维修及处置记录 2.定期组织车辆资产清查盘点 3.配合办理车辆保险投保、年检等相关手续 五、其他工作 1.协助完成年度审计相关事务 2.执行上级安排的其他财务工作 任职要求: 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历,财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位工作经验,有车队财务管理工作经历者优先 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的财务数据分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致,具有较强的责任意识 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度与压力
税务1年以下中专/中技税收返还制造业物流保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠餐饮/酒店房地产/建筑税务筹划金融
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-09 1:高效资源转化项目,适合公司或工作室运营,支持居家兼职,操作简便,不影响本职工作 2:新兴潜力行业,市场前景广阔:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,目前国内纳税人群接近2亿,其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队,可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责: 3:对接中高收入群体(月薪1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专业税务人员全程服务,进入系统完成二次申诉退税流程 4:个人退税金额通常为数千至数万元不等,最高可达7万元 5:实行到账后收费模式,合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟服务一位客户,月收入可达2万+
高薪招聘人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专
工作时间:9点-17:00 工作内容:按公司需求补充配送员及业务员 岗位要求: 1,年龄:22岁-35岁 2,性格活泼外向,有一定的沟通能力 3,最好有一定的蓝领或者销售招聘经验
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员中专/中技
公司因发展需要,急需几名招聘专员,我们是一家人力资源公司,主要负责给合作的企业或者厂区招聘工人,普工为主,也有少量技术工种,性格开朗活泼,沟通能力良好 上班时间8:30—5:30周日休息,节假日也休息 综合薪资5000-8000 微
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科
对账、开票、做报销
财务综合主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师财务综合管理
一、财务核算与报表管理 1. 全面负责日常会计核算事务,督导各项账务处理(包括收入、成本、费用等),保障账目规范、真实、准确。 2. 牵头编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),按期报送管理层及外部监管单位。 3. 承担税务申报、年度汇算清缴及税务合规筹划工作,有效控制涉税风险,保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1. 组织开展年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异分析并提出优化建议。 2. 实施成本与费用专项分析,推动支出结构合理化,制定提升效益的降本措施。 3. 参与重大项目的财务可行性评估,提供精准财务数据支撑。 三、资金运作与风险防范 1. 统筹企业现金流管理,制定资金计划,保障资金安全与高效使用。 2. 健全内部控制体系,识别并防控财务相关风险点(如应收账款、库存资产等)。 3. 对接银行、审计机构等外部单位,协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1. 加强财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同,及时提供财务支持服务。 2. 指导团队成员完成基础性财务任务,持续提升团队专业水平。 3. 定期向管理层汇报经营财务分析成果,助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1. 推进财务信息化进程(如ERP系统应用),提高整体工作效率与数据质量。 2. 梳理并优化财务操作流程,建立标准化作业规范。 任职要求: - 学历:财务、会计类专业本科及以上,具备中级会计师或CPA资格者优先。 - 经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有物业行业背景者更佳。 - 技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公工具,熟悉国家会计准则及相关财税法规。 - 素质:具备较强责任心、良好的沟通协调能力,拥有风险意识和较强的抗压能力。
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